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公司年會演講稿12篇 激情燃燒,歡聚一堂——公司年會演講稿

公司年會演講稿是一份重要的文書,它不僅代表了公司的形象,更直接關係到公司的聲譽和發展。一篇好的年會演講稿能夠激勵員工,展示公司的成就與規劃,成為年會的重頭戲。本文將為大家分享一些撰寫公司年會演講稿的技巧和注意事項。

公司年會演講稿12篇 激情燃燒,歡聚一堂——公司年會演講稿

第1篇

一元復始,永珍更新。今天能在這裡參加物業公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年,我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,建立了一支優秀的管理隊伍和操作人員。

20xx年已經落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。xx物業今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析,鞏固市場,建立品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年裡,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、裝置零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標,我們會制定具體的實施步驟,

第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;

第三是進行品質監督、檢查,專案負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;

第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經濟處罰,不能幹好乾壞都一樣。

在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識,提高專業技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發展,實現自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與xx地產的企業文化相一致的;同時,我們會繼續關心員工的生活、福利,努力為員工創造舒心的工作環境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的.積極性,減少人員流失率。

xx物業正處於一個極速發展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的xx物業!

我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年,在xx總的領導下,我定會全力以赴,與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為xx物業貢獻自己的一份力量!

公司年會演講稿12篇 激情燃燒,歡聚一堂——公司年會演講稿 第2張

第2篇

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表某某公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功並取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與20xx年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支援以及各位同事的努力才有了我們某某的今天,同時也是我們某某公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以說20xx年對於我們來說是一個機遇與挑戰並存的一年!

在這一年裡我們提出了“用業績說話,以作為求地位”的某某理念,將業績落實到每一位某某人的`心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找藉口”的工作方式深入到每一位某某人工作中,在這一年裡我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!

相信新的一年某某人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承鬥志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手並肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫某某新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)

第3篇

新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!

今天,在這裡隆重召開20xx年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結了20xx年的工作,並對20xx年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對於全面加強xx工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

20xx年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體幹警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規範審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的.進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,藉此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體幹警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別幹警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今後的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上,法院黨組對20xx年工作中湧現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神聖而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體幹警在新的一年裡,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗程序做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

第4篇

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的`穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!

第5篇

我叫xxx,來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裡,工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年裡蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裡學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裡的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裡我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園裡面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那麼隨著他知識的增長,這個圓的.周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨的感覺,但是我卻在我們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

第6篇

在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了豬年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裡發言。我在xx公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加xx公司的年會,在職期間xx公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在日常工作中積極努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照xx總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合xx公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守xx公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真稽核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的.改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。

在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、稽核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進xx公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

最後,讓我們xx全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在xx全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

第7篇

20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,今天能站在這裡發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這麼短的時間裡,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在xx的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裡,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程裡我學習太多太多的東西,也為以後組織大型活動積累了經驗。

很高興,此次旅遊活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的遊客,他們在國外的10天裡不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的'財務小助手。

客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恆信共同發展的事業中來!在明年的工作裡,我們後勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把後勤部門的工作做的更好,為中天恆信的快速發展提供堅實的後勤保障!

我們為過去的成績而驕傲,為今後更大的成績而祝福,努力!在以後的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!

我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們xx的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

第8篇

春回大地、永珍更新。不知不覺20xx年已過去了,過去的一年裡,在公司全體員工的共同努力下,公司各項工作取得了較好的成績。藉此機會,我首先對在座的各位過去一年努力的工作表示衷心的感謝,並對各位致以誠摯的問候。20xx年是我們房產公司轉機發展的一年,是我們xx公司由專業公司轉型至集團公司的起步年。在這一年中,我們基本完成xx大廈、花園部分尾盤銷售工作,其中大廈銷售率達97%。同時其他竣工專案的清算工作大部分也基本完成,xx專案設計、報建等開工前準備工作接近尾聲,計劃在今年3月動工。xx專案進入銷售前期市場定價階段,其中有兩棟樓已達到預售條件。更重要的是我們確立了“打造優秀經營管理團隊”的目標,從專業型公司向集團化公司方向發展的戰略。歸納起來,公司在20xx年取得的成績主要在以下方面:

1、結合本企業發展的需要,整合資源,確立集團化發展的戰略。xx公司成立於20xx年,從創業至今已發展十年。目前已步入較為成熟的成長期。根據當前的市場環境與公司自身條件,我們以科學的態度和方法制定公司未來的發展戰略,並利用現有的資源優勢,進行了內部重組和資本整合。今年成立了投資有限公司,下設地產專業開發公司、實業公司、裝飾工程公司、物業管理公司,明確以投資為龍頭,以地產開發為主業,以物業管理、裝飾工程為依託,今後投資公司作為控股企業,各項經營活動由專業公司運作。通過對現有產業的調整、擴張和資源合理配臵,促使公司的資本、人才得到有效的發揮,對企業間的資源相互利用起到一定成效,並在解決一些專業性問題上發揮了重要作用,初步實現了多元化經營發展的格局,加快了公司向多元化、跨行業、擁有不同領域核心競爭能力和資源優勢的集團公司邁進。

2、繼續規範公司管理程式與完善規章制度。20xx年公司加大修訂與完善各項規章制度的力度,明確分工和責任範圍,建立了一級抓一級,層層抓落實的管理機制,並要求部門負責人要認真負起責,對待每項工作或每一件事情,能定的要及時定,不能定的要及時上報或轉交相關部門,不明確的要及時上報,力求提高工作效率。同時為適應公司發展的需要,我們對公司現行的社保規定、福利待遇、休假、用工、用車等制度進行了重新的修訂。通過制度與管理程式的完善,進一步理順了工作關係,加快了工作步伐,調動了員工的工作積極性和主動性,推動了公司企業文化的建設。

3、明確經營先行,將資產經營部定為公司的“龍頭部門”。在宣傳公司各部門在理解經營理念的前提下,行之有效的推進各項工作,更好地提高了工作效益;各部門在認識上也都有所提高,企業誠信經營的理念也得到了重視,如20xx年度我們公司再度被評為a級納稅人和重合同守信用單位,在認真履行合、守約經營等方面都得到社會的好評。

4、不斷優化經營管理團隊建設。人才的優勢是一個企業基業常青的根基。公司自成立以來,一直都十分重視人才的培養與經營管理團隊的打造。去年公司制定了人才引進與培養計劃,從不同渠道吸收各類專業人才進入公司。目前,公司在職員工有xx人,平均年齡31.6歲,其中接受過高等文化教育的員工比例為48.72%,受過中專教育的員工比例為43.59%,具有初級職稱以上的16人(高階1人、中級3人、初級12人)。公司採取量才適用的原則,合理安排崗位,充分發揮每一位員工的長處,讓員工在工作崗位上既能學到專業知識和書本上學不到的工作經驗,推進公司與員工雙贏的理念,即讓員工在為公司服務的同時,又能在工作崗位上獲取知識,提高能力。

5、20xx年取得的.經濟效益。20xx年公司實現銷售與租金收入合計xx萬元,其中物業銷售收入為xx萬元,租金收入xx萬元;未含固定資產折舊在內的其他各項業務費用支出為xx萬元,累計交納稅金xx萬元。

成績雖然可喜,不足與經驗仍然可貴。回顧過去的一年,我們取得可喜成績的同時也暴露出一些問題,其中尤為突出的方面表現如下:

1、執行力差。公司發展至今,總結出了一套較為科學的工作程式與規範的管理制度,但在程式與制度修訂出來後,沒有及時地組織在職員工進行學習和對新職員工也沒有進行入職前教育,導致實際工作中,我們的員工不照工作程式辦事,甚至發生“有章不循,有令不行”的現象。執行力是公司工作效率與競爭力的保障。在20xx年,公司將定期組織員工進行工作程式與公司制度的學習,並對員工學習成績進行考核;另外,公司還將員工遵循程式與制度方面的情況納入日常考核與年終考核。

2、沒有實質性落實公司經營理念與思路,工作缺乏指導性。過去,儘管公司反覆宣傳“誠信經營、守法經營”的經營理念與“關愛客戶、關愛員工、關注社會”的企業文化精髓,但我們的員工普遍存在著把公司經營理念與思想流於形式,沒有把公司經營理念與思想作為開展工作的指導方針,導致在開展工作時缺乏方向性,工作推不動、重複、被動及決策失誤時有發生。

3、怕負責任,工作畏首畏尾現象突出。負責任是員工對待工作態度的表現,再往高度點可以是一個人職業道德的問題。過去,在我們公司存在著遇事互相推諉,缺乏責任心的現象。這大大降低我們公司辦事的效率及滯後公司的決策,並影響到公司的外部形象。

走過成績菲然的20xx年,我們步入希望與挑戰並存的20xx年。今年我們將繼續秉承公司的經營理念與思想,圍繞現有兩個專案,嚴格把好專案品質關,做好細節工作,物業服務工作做到位,不斷增強公司的市場競爭力。在新的一年裡我們具體工作計劃主要如下:

1、xx專案工程形象進度計劃。在4月底之前,1棟完成主體框架工程,磚牆完成70%;2棟完成主體框架工程,磚牆完成100%;3棟完成正負零上框架一層;4棟完成正負零上框架一層。九月底之前,1、2棟完成外牆裝修,室內裝修40%,3、4棟完成主體框架,磚牆完成60%。爭取20xx年元月底土建工程驗收,全面交付裝修,20xx年5月底裝修、園林、景觀、公建全面交付使用。

2、xx專案進度計劃。3月份正式樁基礎工程開工,計劃7月底完成正負零以下工程,其中樁兩個月,地下室三個月。12月底2、3棟主體工程建至20層,1、4、5棟建至17層,具備拿預售許可證條件。

3、投資計劃。20xx年預計xx專案需再投資萬,xx專案需投資xx萬元,合計20xx年需總投資億元;完成xx專案85%銷售率的目標,實現銷售收入億xx元,創稅約xx萬元。

同志們,回首過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我們堅信,在“誠信經營、守法經營”的經營理念與“關愛客戶、關愛員工、關注社會”的企業文化精髓指引下,通過房產全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作,我們一定能夠實現20xx年的奮鬥目標。我們堅信房產公司的明天會更好!我們xx人明天的生活會更好!

最後,我提前給大家拜個早年,祝大家新年愉快!工作順心!身體健康!閤家幸福!

第9篇

尊敬的各位委員、各位市場領袖、各位精英、各位親愛的家人們,同仁們:

辭舊歲奈米事業鑄輝煌迎新春家人齊團圓。親愛的家人們,在我們共同的矚目下,在家人共同的祝福中,新年的鐘聲已經敲響,吉祥的20xx年已經到來!在這裡,我代表xx公司董事會、代表xx公司全體同仁,首先祝福我們偉大的中國繁榮昌盛、國泰民安!祝福我們事業庭蒸蒸日上、再創輝煌!祝福所有家人的父母們身體健康、萬事如意!祝福各位委員、各位領袖、各位家人、各位同仁在新的一年裡,一順百順、萬事順!心想事成,萬事成!一生、一生!

我尊敬的家人們,我親愛的兄弟姊妹們,過年,對於中國人來說是一年之中最高興的事,對於漂泊在外的遊子來說是最溫暖的一天,今天,對於來說更是最歡喜、最溫暖、最期盼、最激動的一天,值得每一個人珍藏、值得永載史冊。對於董事長和我來說,一直在期盼著這一天,一直在等待著這一天、一直在祝福著這一天,當這一天真的到來的時候,我激動的心情無以言表,我的心久久不能平靜,看到在座的各位家人,有我們的長者、有我們的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹,這就是我們一家人,這就是我們最溫暖的一家,這就是我們情同手足的一家,今天我們團圓了,家人們回家了,我只能用一個詞表達我的心情,感恩!感恩我們的祖國,給了我們安泰的事業環境,感恩祖先,孕育了我們的父輩,感恩父母給了我們生命,感恩我親愛的家人們,你們讓我們的家有一個溫暖的名字——那就是!

親愛的兄弟姐妹,是你們成就了、壯大了,必定回報您無限!現在已經是20xx年,站在新年的起點上,我沒有太多豪言壯語,我沒有太多華麗辭藻,我只是向大家成諾:

20xx,一定會積極打造一個高質量、高品味、高效率、高回報的精緻之年;一定會用情締造一個人性化、和諧化、舒適化、親情化的溫暖之年;一定會用愛去培育一個有孝道、有素養、有德行、有善心的文化之年;我們一定會用行動去證明所有的成諾,證明我們的決心,證明我們的.信心!!

不忘初心,方得始終!我和尊敬的董事長劉潤東先生,從建立那一天開始,就一個目標,那就是成為一家受人尊敬的、有責任感的民族直銷企業,今天是20xx年的第一天、明天、明年、未來依舊是這個目標,永不改變!這一代、下一代、未來的每一代,依舊是這個目標,永不改變!!

親愛的家人們,親愛的兄弟姐妹,讓我們在這個大家庭裡,一直互相攙扶、互相包容、互相理解、互相信賴、互相成就,手挽手、肩並肩、心連心向前走,溫暖的向前走!!

最後,再一次祝福親愛的家人們闔家幸福、身體健康、一生,一生!謝謝大家!

第10篇

大家上午好,今天非常高興在這裡舉行20xx年、20xx年《中國城投行業發展報告》及《光影20xx年—全國城投企業城市建設成果攝影作品集》的首發式,共同見證城投發展的光輝歷程及豐碩成果。

?中國城投行業發展報告》是目前國內第一本正式出版發行的研究中國城市投融資建設行業發展的年度報告。這本報告最早可以追溯到20xx年底,時任全國城投公司協會理事長單位——重慶城投集團的領導們與行業智庫單位中國現代集團的專家共同商議後,一致認為有必要聯合編撰《中國城投行業發展報告》,希望藉助持續研究的成果和長期積累的經驗,將大家一年的辛勤耕耘和智慧,轉化為推動中國城鎮化建設的力量,成為指導和推動整個城投行業發展轉型的有力武器,於是就有了《中國城投行業發展白皮書》(20xx),當時只限於在全國行業內部交流使用。

20xx年,南京城建集團接任全國城投公司協會第五屆理事長單位以後,對編著工作提出了權威性、規範性的新要求、新流程與新目標。20xx年10月在南京年會上,20xx版以充實的內容、詳實的資料和嶄新的形象亮相。報告中首次統計了全國城投公司總資產排名、信用等級情況排名、資產負債率排名等,為各界分析和研究城投行業提供了大量資料和方便。

20xx年,是中國城鎮化投融資進行頂層架構設計的關鍵一年。隨著《關於20xx年深化經濟體制改革重點任務的意見》(國發18號)文和《關於加強政府性債務管理的意見》(國發43號)文等一系列檔案的釋出,中央要求地方政府開始剝離融資平臺政府融資職能,構建以發行地方債券為主體的融資體系;同時,財政、發改、住建等各部門,大力推廣政府和社會資本合作(ppp)模式,使得中國城投行業發展的背景,較往年出現了巨大的變化。各地城投公司都開始結合“十三五”規劃,謀求未來的發展轉型之道,進行融資體系和結構的適度調整。

20xx年版報告共分為九個章節和三個附錄,包括行業概況、巨集觀經濟和行業政策環境、地方政府債務情況、城投公司的業務發展、融資模式、管理提升、經驗借鑑、行業熱點專題研究等內容。從巨集觀經濟到微觀經濟、從政策到實務,全方位對中國城投行業的發展進行了分析和研究。報告除客觀反映了行業的發展資料和真實情況外,還對最新政策的出臺背景和城建投融資的有關理論、方法等,進行了深度解析和說明。對城投公司面臨問題、所處行業發展狀況、平臺運作環境、資本運作手段和企業管理經驗等,進行了概括性的描述。

總體看來,該報告具有以下幾個特點:一是權威性。報告由協會與中國現代集團專門組織專家編寫釋出,資料真實、準確、全面,專業性強。二是系統性。從巨集觀到微觀、從融資到管理、從省市到區縣,全面反映城投行業發展的現狀和趨勢。三是客觀性。報告依據協會會員單位填報的資料彙總統計而來,對城投行業發展進行了全景式的客觀揭示和描述。

在編著《中國城投行業發展報告(20xx)》的同時,協會主動向上級組織——中國城發會報告了此項工作,並在中國城發會的充分肯定和指導幫助下,經社科文獻出版社稽核認可,取得了正式刊號,今天終於以正式出版物的形式奉獻給全國的.同行們!

在此,我們要感謝全國城投公司協會的眾多成員單位,給報告提供了大量的資料和工作支援;感謝編委會顧問的專家們,給予編著工作的把關和指導;感謝城投行業近五十個單位的領導,積極擔任此次編委會的指導委員,有的還直接參與其中問題的研究和專項討論。

每一年度的城投行業發展報告,凝聚了各界對於行業發展的觀察和思考,希望通過報告的公開發行,能夠對城投行業的從業者、政府部門、金融機構以及持續關注行業發展的各界人士帶來有益幫助。

伴隨著《中國城投行業發展報告》誕生的同時,我們在去年舉辦的以“魅力城市?最美城投”為主題的城投行業攝影比賽基礎上,根據中國城發會的建議,為更全面、廣泛地展示和宣傳全國各城投公司過去十餘年的輝煌業績,協會決定進一步廣泛徵集全國各城投公司重大專案及成就圖片,編輯成冊後正式出版發行。協會辦公室再次動員,歷時半年,通過信函、電話、傳真、手機簡訊、qq、微信等多種聯絡方式傳送通知,歷經無數次的電話和郵件溝通,並在株洲資訊工作會議期間和與會單位代表當面交流,共徵集到120個城投公司的500餘張(組)照片,30個副理事長以上單位全部報送,為攝影作品集的出版發行積累了最珍貴的資料。最終從中優選出235幅照片入冊,並由當代中國出版社正式出版發行。

這是全國城投協會成立以來,第一次用攝影的手法並以正式出版物的形式集中全面宣傳城投行業各企業十六年來的業績與成就,集中展現了城投大家庭的神采與風貌。今天也將一併奉獻給全國城投同行們。

最後,祝本次《中國城投行業發展報告》及《光影20xx年—全國城投企業城市建設成果攝影作品集》首發式成功舉行!

第11篇

今天,我代表集團公司黨政領導班子參加xx單位總結表彰大會,首先向剛剛受到表彰的先進工作者、勞動模範、先進輪班、先進小組表示熱烈地祝賀!向戰鬥在生產一線的職工朋友們表示親切的慰問!

20xx年是極其困難和不平凡的一年,面對低迷的經濟形勢和嚴峻的紡織市場行情,在集團公司董事會的正確領導、科學決策下,經過廣大職工的共同努力和艱辛工作,堅持用改革破解難題,用創新助力發展,用關愛凝心聚力,通過調整產品結構、開展節約挖潛活動、推進分廠制改革、大力推進多元化經營等舉措,克服了能源價格不斷上漲、生產成本高、用工多、裝置落後的困難,全年集團實現銷售收入實破10個億,職工收入增長12%,在虧損情況下,保證了企業生產經營平穩有序健康執行,職工隊伍和諧穩定,多元化經營快速發展,技改工作整體推進,可喜可賀。這些成績的取得,凝聚著全體職工的辛勤工作,在此,我代表公司黨政班子向參加今天會議的職工同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新的一年,目標任務已經明確,擺在我們面前的紡織形勢更嚴峻,任務更艱鉅,工作要求更高,發展困難也更大。需要大家進一步解放思想,更新觀念,搶抓機遇,迎難而上,高舉改革、創新、發展的主旋律,努力推動公司的生產經營和改革發展實現新跨越。

20xx年以來,由於國際、國內經濟形勢惡劣,製造業出現全面虧損,紡織行業形勢更為嚴峻,鄭州、安陽、新鄉等原來經營較好的一些國有企業甚至一些民營企業也開始陸續停產關門,我們平棉也擺脫不了連續虧損的局面,20xx年全年累計虧損2600多萬元,是公司十多年來虧損最嚴重的一年。但是,在先進模範的影響下,在全體職工的共同努力下,生產平穩,銷售收入增加,我們平棉依然是全省執行最平穩的紡織企業,沒有拖欠職工工資,尤其是在實體經濟經營困難、國有企業工資下降的情況下,我們職工的工資仍然穩步增長。在資金困難情況下,寶棉建設快速推進,已投產5萬錠產能,織布廠房已封頂,5兆瓦太陽能正在建設,同時保證了對家屬區的足額投入。為了保讓職工過一個歡樂祥和的節日,集團公司承擔了所有子公司、二級獨立核算單位的福利和年終獎勵。因此,對平棉的發展我們充滿信心。

二、20xx年我們要加快改革,改革是平棉發展的'最大動力

我們平棉承襲了許多老國有企業的思想觀念、思維意識和固步自封的工作方法,遇事敢於負責的少,推諉扯皮的多,20xx年必須要進行改革,改掉這些老國有企業的弊病,提高效率,建立直接面對市場、快速反應的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要體現在三個方面:

1、深化分廠制改革,進一步完善分廠制管理體制。集團公司對各分廠下放權力、強化責任、加大獎懲,充分調動各分廠自主經營的積極性,使分廠制真正形成獨立運營、獨立核算,逐步成為直接面對市場的獨立運營單元。紡紗分廠、織布分廠要獨立承擔新產品研發、產品銷售、原材料供應、生產質量管理、售後服務等全流程職能,自主經營,優化用工,調整結構,開拓市場,實現扭虧盈利。

2、收入分配和用人制度改革,這是公司改革的“牛鼻子”,收入分配和用人制度改革不改,其他改革就是一句空話。20xx年公司將拿出具體改革措施,通過改革,真正建立一個用工制度優化、充滿活力的良好體制,徹底避除“吃大鍋飯”現象。

3、機構整合。20xx年必須下大決心加大力度,機構該並的並,該合的合,該撤的撤。同時,鼓勵各分廠、各部門自主創新收入分配模式,改革用工制度,想法保護各基層單位改革創新的積極性,通過改革保證職工收入逐步提高。

20xx年要在寶棉建設120臺的寬幅噴氣織機織布專案,取代大廠有梭,使產能、質量不斷提升,一個月將新增100萬米以上的產能;20xx年7月底建成流程短、技術成熟、執行成本和投資成本最低的寶棉氣流紡紗專案。同時,我們繼續加快多元化發展步伐,大力發展國際貿易、原料經營和太陽能產業,來彌補主業的虧損。另外,我們通過發展物業管理來養活老弱病殘職工,20xx年12月份已招收10名職工,物業公司完成後要安置80-100人。在做好企業升級轉型和多元化發展工作的同時,還要解放思想,多渠道籌集發展資金,包括利用股權融資來實現企業大發展。

四、繼續用關愛凝聚人心,努力提高職工的幸福感和歸屬感

20xx年,集團公司將正式啟動舊城改造工程,已將舊城改造工作納入年度整體工作規劃,計劃再建2棟高層,改善和解決700多戶居民的居住條件,利用這個政策,實現絕大多數職工有住房,由小房子變成大房子,住上帶電梯的房子。同時,我們繼續通過不斷增加職工的收入、實施系列民心工程、建立完善的社會保險、開展金秋助學和送溫暖活動、幫助職工辦理“兩保”、改善職工的居住條件等措施,不斷提高職工的幸福感。

今年,從中央到地方相繼出臺了一系列轉變工作作風的相關規定,我們作為實體企業更是來不得半點虛的,沒有嚴謹的作風,沒有實幹的精神,沒有務實的態度,是幹不好工作的,是完成不了20xx年各項任務的。全體黨員和各級管理人員要端正態度,撲下身子真抓實幹,敢於承擔責任,不怕觸及矛盾,要大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的工作作風,紮紮實實地做好生產經營和改革發展中的各項工作。

同志們,20xx年平棉面臨著新的機遇和挑戰,有困難也有希望,只要我們全體職工在公司領導班子的正確領導下,堅持“企業發展、職工增收”的核心理念,不斷研究新情況,解決新問題,團結一心,共同努力,就一定能迎來平棉更加美好的明天!

最後,衷心地祝願在座的職工朋友們在新的一年裡工作順利,身體健康,家庭幸福美滿!

第12篇

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的'穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願文通的明天更加美好!謝謝!