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手術室年終工作總結8篇 手術室,悉心追求卓越:年終總結

手術室是醫院具有重要意義的部門之一,承擔著手術患者的生命安全和手術質量的責任。年終工作總結是對過去一年手術室工作的回顧和梳理,其內容對於提高手術室管理水平和手術質量具有重要意義。本文將就手術室年終工作進行全面分析和總結,以期對今後的工作做出更好的規劃和安排。

手術室年終工作總結8篇 手術室,悉心追求卓越:年終總結

第1篇

伴隨著新院的建成,我們又兢兢業業地走過了一年。在醫院和手術室護理部領導下,在各科的密切配合支援下,針對年初制定的目標規劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施,圓滿地完成了今年的護理任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將護理個人工作總結報告如下:

1、施行各項醫院手術室護理技術操作前有告知,採用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

2、根據工作量和人員情況適時調整各班職責,保證了手術室護理工作的正常開展。

1、從5月1日起向手術患者發放滿意度調查表,收集病人資訊,取得理解、信任和支援,針對工作中的不足,採取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求,為病人創造溫馨舒適的手術環境,達到滿意度95%以上。

2、嚴格執行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,以更快地適應新的工作環境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤0。5%。

3、加強急救藥品的'管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓,並定期考核,以確保手術搶救工作的順利完成。

二、做好護理工作計劃,努力學習,提高專業技術水平

1、加強三基訓練,組織科室人員技術練兵,培訓率達到100%,合格率100%。

2、加強基礎理論知識的學習,每月科室考核1次,合格率100%。

4、加強專業知識的培訓,進一步做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。

1、嚴格管理科室醫療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫療裝置的保養,準確記錄儀器裝置效能及使用狀況,保證臨床正常運轉。

2、正確記錄收費專案,自3月1日起科室制定了手術室微機輸入記錄單,層層把關,確保手術收費無誤。

手術室年終工作總結8篇 手術室,悉心追求卓越:年終總結 第2張

第2篇

我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個彙報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的複雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點,彙總成表,標示明確,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科

室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規範化管理;第四,針對我科的`特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衛生實行包乾區責任制,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現衝動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,瞭解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。瞭解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。考試吧。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了xxxx年護理專升本考試,並被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房裡有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支援下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱讚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以後的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裡,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好

第3篇

20xx年在院指導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導關心下,我在思想和工作上獲得了很大進步。現手術室護士年終總結內容

一、在思想政治方面,樂觀擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿足度為標準,鞏固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不苟,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者供給全方位優質效勞,與手術醫生樂觀親密協作,團結協作,打造和諧的工作氣氛,保證手術順當完成。

三、樂觀參與科室組織的危重病人搶救工作,協作各科室做好搶救工作,工作中團結同事,樂觀進取,嚴格查對,嚴謹細緻,杜絕過失事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷進步自己的操作程度,樂觀參與各項新業務的開展。參與工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習樂觀進取,把握了各科手術協作步驟如:普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術室的第一天,教師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我熟悉到理解環境和熟悉器械的重要意義——這並不是簡潔的參觀理解,更重要的是讓我們可以在最短的時間內熟識並把握它,在環境中可以快速的找到所需的物品!同時也使我們熟悉到時間就是生命,我們必需爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士,緊急的心理揮之不去,可在帶教教師的急躁指導與鼓舞下,我很快調整好了自己的心態,從開臺開頭,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練〞的含義!巡迴護士的`工作體驗,讓我熟悉到這項工作的重要性,看似簡潔,其實不然,必需有紮實的理論根底與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,擔當著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原那麼意識。讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務有了更深入的熟悉與理解,使我更加懂得工作之間互相協作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的珍貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到,回憶過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我將剋制20xx年度自身的一切缺乏,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,進步自己業務程度,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,獲得輝煌業績。

第4篇

春花秋實,寒暑往來,咱們將又送走了一年的完美光陰。20xx年的工作圓滿完成任務,全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥,其經驗及教訓會指導咱們今後的思路。

在當今醫療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實透過規範的管理,使科室護士長心裡明白了該幹什麼,如何幹,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作彙報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規範所要求的標準。也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規範化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步發奮的去積極為患者帶給更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自我新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終持續在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務領悟十次,各科每月堅持領悟2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的'科研論文已報送廠裡參加創新專案評選,其它專案也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到xxxx省衛生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網路管理,職責明確,分工明確,每週、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程式隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,個性是護理病歷進行及時檢查,不規範者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房,透過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

總之在全年工作中,由於有院領導的支援和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了務必進步,基本到達了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執行率達100%。

20xx年,護理工作將借醫院評審之風,向一個制度化、規範化、科學化的發展軌道,立足大局,紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理潛質,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,發奮實現護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到自我的成績。

第5篇

一、術前的心理護理手術無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。

病人進手術室,往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理,醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養就是做好心理護理的重要前提。

不斷學習新的的醫學理論技術,總結經驗,充實自己,弘揚敬業奉獻的精神,提高護士的自身素質,消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在最佳心理狀態下配合手術。

術前到病房防視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,並用科學誠信的態度耐心的解答,使他們消除顧慮,對手術充滿信心。

大多數患者急於瞭解麻醉和手術方法,我們就術前到病房防視病人,向病人介紹術和麻醉方法,示範手術時的體位,使其術前在病房床上預先進行訓練,進入手術室後能立主動配合,提高麻醉成功率,保證手術的順利進行。

閱讀病歷,詢問病史,檢視病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查,手術名稱、麻醉方法,充分掌握病人的病情,預測術中可能發生的意外情況,及時擬定解決問題的措施。

講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性,並告知有關注意事項,取得病人的主動配合。

常備器械和藥物的準備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

麻醉期間嚴密觀察病情,可早期發現,儘快進行搶救。保持呼吸道通暢,如口腔內有異物,協助麻醉醫師吸引清除,如果發現氣道堵塞,準備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時,護士應先口對口人工呼吸,避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停發生在手術前的麻醉中,護士應先行胸外心臟按壓,蒐集整理同時加快輸液速度,按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射,現主張靜脈注射及氣管給藥,起效時間及藥物效果與心內注射相同,避免心內注射對心肌損傷的不利因素,及早進行心肌監測,並向醫生準確提供各種資料。

第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的`心態,從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡迴護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有紮實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務有了更深刻的認識與瞭解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

短短4周的手術室實習生活已接近尾聲,回顧這段時間的實習生活,我感受很深。手術室就是我來本院實習的第一個科室,在這個科室裡,有兩個老師帶過我,她們都很耐心,教會了我很多。

在手術室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐,我熟練掌握了手術室各項規章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。

從術前對病人的訪問開始,到手術當天的核對及對病人的心理護理,再到手術中做好各項手術準備工作,器械傳遞配合,以及手術結束前的各項清點工作,甚至於麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術器械的清理和保養工作,每一個環節都就是不可忽視的部分。對我來說,每個部分都就是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。

第6篇

伴隨著新院的建成,我們又兢兢業業地走過了一年。在醫院和手術室護理部領導下,在各科的親密協作支援下,針對年初制定的目標規劃,全體護理人員狠抓落實、仔細實施,圓滿地完成了今年的護理任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將護理個人工作總結報告如下:

1、施行各項醫院手術室護理技術操作前有告知,採納鼓舞性語言,動作溫柔,使患者感覺到親人般的暖和。

2、依據工作量和人員狀況適時調整各班職責,保證了手術室護理工作的正常開展。

1、從xx月xx日起向手術患者發放滿足度調查表,收集病人資訊,取得理解、信任和支援,針對工作中的缺乏,實行相應的整改措施。滿意病人一切合理的要求,為病人制造溫馨舒適的手術環境,到達滿足度xxx%以上。

2、嚴格執行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達xxx%。xxx全科護理人員學習有關層流手術室的學問,以更快地適應新的工作環境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤xxx%。

3、加強急救藥品的'管理,急救藥械完好率達xxx%。加強急救學問和搶救流程的培訓,並定期考核,以確保手術搶救工作的順當完成。

二、做好護理工作打算,努力學習,提高專業技術水平

1、加強“三基”訓練,xxx科室人員技術練兵,培訓率到達xxx%,合格率xxx%。

2、加強基礎理論學問的學習,每月科室考核xxx次,合格率xxx%。

4、加強專業學問的培訓,進一步做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教掩蓋率到達xxx%。

1、嚴格管理科室醫療和辦公用品,削減鋪張和損耗。專人負責醫療裝置的保養,精確記錄儀器裝置效能及使用狀況,保證臨床正常運轉。

2、正確記錄收費專案,自xx月xx日起科室制定了手術室微機輸入記錄單,層層把關,確保手術收費無誤。

第7篇

20xx年手術室在院領導的正確指引下,在護理部的指導下,在各科室的密切配合支援下,針對年初制定的目標計劃,圓滿的完成了各項任務,20xx全年完成手術共3500餘臺次,現總結如下:

手術室全體醫護人員積極擁護醫院的各項規章制度,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,全心全意為患者服務,牢固樹立團隊精神。

1、護理工作從單純為手術病人服務擴大到病人家屬、醫療、後勤裝置人員。在工作中注重與醫生的溝通,收集病人的資訊,以更好地配合手術。

2、護理工作的'性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理,隨時為病人著想,主動做好病人的心理護理。嚴格執行保護性醫療制度,對病人的病情、手術效果、手術併發症等術中不予議論。改善服務態度,滿足病人一切合理的要求,為病人創造溫馨舒適的手術環境。

3、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施,出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見,全年無差錯事故發生。

4、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養,隨時進行消毒劑濃度測試,督促手術人員嚴格執行無菌操作技術,防止院內感染,確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理,用後隨時補充,交接班時認真核對,接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。

6、合理收費,遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,定期對科室器械和材料進行清點領取,減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質量監控體系,通過統計手術檯次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等,進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作,以病人為中心,不斷提高護理服務水平。

工作中注重護理技能操作及業務學習,加強術前心理疏導術中關愛、術後指導等護理措施,落實了護理人員的術前訪視和術後回訪制度,對病人提出的意見和建議都能給予重視,及時解決。

嚴格執行消毒隔離制度,組織學習有關潔淨手術室知識,以更快地適應工作環境。嚴格實行一次性醫療物品的管理,所有手術器械、醫療用品一用一滅菌。嚴格外科洗手規範的執行,每月定做好環境、物表、手、滅菌物品等效果監測,消毒隔離工作監測結果符合衛生標準,消毒隔離合格率達100%.

手術室全年完成搶救了多個危重患者,配合實施了膽管空腸吻合術、肝葉切除術、直腸癌根治術等高難度手術。積極協助配合多種微創手術,腹腔鏡下保膽取石術、腎癌根治術、子宮肌瘤剔除術、前列腺電切術、鼻內鏡手術等。

在總結的同時,我們也應該看到自己存在的不足,我們將在新的一年裡,在院領導及護理部的支援下不斷努力工作,爭取更上一層樓。

第8篇

20××年是全國各地衛計再次改革創新的一年,一年來,在院領導幹部和醫護醫生及科護理人員的領導幹部、協助和指導下,本著“一切以患者為核心,一切為患者”的服務宗旨,不錯的完成了院領導幹部佈局的各類醫護工作中,完成了20××年護理計劃90%以上,現將工作情況彙總如下所示:

嚴格遵守管理制度是提升護理質量,保證安全診療的`基本前提。

1、醫務科嚴格執行了各個醫護人員崗位職責,確立了各種崗位責任制度和醫護工作規範,如義務護理人員、巡迴護士各盡其職,避免了患者自換輸液瓶,自拔針的安全隱患。

(1)規定醫囑班班核對,每星期護理人員參與總核查1~2次,並有紀錄;

(3)堅持不懈填好打點滴卡,一年來未產生大的醫護錯漏。

3、認真執行骨科護理基本及微創外科護理常規,堅持不懈填好了各種各樣資訊內容資料資訊登記本,配置五種實際操作處理盤。

4、堅持不懈臥室床交接班制度及晨間醫護,防止了病發症的產生。

1、堅持不懈了護士長手冊的紀錄與考評:規定護士長手冊每月5日前交醫務科開展考評,並依據護理人員訂出的合適部門的年計劃、季分配、月方案關鍵開展催促執行,並檢測執行實際效果,規定護理人員把每月工作中做一總結,以利於吸取經驗,開展工作。

2、堅持不懈了護理人員會議制度:按級別醫院門診規定每星期舉辦護理人員會議一次,內容為:分配這周工作重點,彙總上星期工作上出現的優點和缺點,並指出相對應的改進措施,向各護理人員意見反饋醫護質量控制查驗狀況,並學習培訓護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量開展查驗,並及時反饋,不斷提升護理人員的管理能力。

4、機構護理人員出門學習培訓、參觀考察,汲取弟兄企業優良經驗,擴張知識層面:5月底派三病房護理人員參與了國際護理重大進展培訓班,學習培訓完成後,向整體護理人員開展了報告。

1、再次貫徹落實護理人員行為準則,在日常工作中貫徹落實護理人員文明行為50句。

2、各自於6月份、11月份機構整體醫生參與溫嶺市酒店、萬昌賓館的禮貌禮儀培訓。

3、再次進行健康教育知識,對門診病人派發滿意度調查表,(按時或經常性評測)滿意度測評結果均在95%以上,並對滿意度測評中存在的不足明確提出了改進措施,評比出了最好護理人員。

4、每月部門按時舉辦工休交流會一次,徵詢患者建議,對患者明確提出的規定給與較大程度上的達到。

5、對新分派的護理人員開展崗前職業道德教育、管理制度、護理人員行為準則文化教育及醫護基本知識、大專專業知識、護理技術實際操作考評,錄取者給與入崗。

1、對在職員工開展三基學習培訓,並機構技能考試。

2、與醫務處協作,聘用專業人士講課,授課腦外科、內、普外專業知識,以提升專業技能。

3、各部門每星期晨間提出問題1~2次,內容為基礎知識專業知識和腦外科專業知識。

4、“三八婦女節”舉辦了護理技術實際操作賽事(無菌技術),並評比出了一等獎(××)、二等獎(××、××)、三等獎(××)各自給與了獎賞。

5、12月初,醫務科對我院護理人員分類開展了護理技術實際操作考評:病房護理人員考評:靜脈注射、供氧;急救室護理人員考評:徒手心肺復甦、供氧、洗腸;手術室護士考評:靜脈注射、無菌技術。

6、加強了危重病人的醫護,堅持不懈了臥室床交接班制度和晨間醫護。

7、堅持不懈了醫護業務流程護理查房:每月輪番在三個病房開展了醫護業務流程護理查房,對護理診斷、護理措施開展了討論,以實現提升業務能力的目地。

8、9月份至11月份對20xx年院內的9名新護士長開展了崗位培訓,內容為護理學基礎與大專護理知識,機構護理人員每個人講一課,提升護理人員講課工作能力。

9、我院有5名護理人員參與醫護專科自考考試,有3名護理人員參與醫護大專函授。

1、嚴格遵守了院中管理方法領導組制訂的消毒隔離制度。

2、每一個部門保持了每月對病房診斷室、傷口換藥室的大氣塑造,對高風險部門夏天如診室、醫院門診診室,每月開展二次氣體塑造,保證了無菌檢測創口無一例感柒的優異成績。

3、部門保持了每月對診斷室、傷口換藥室開展紫外線殺菌,並紀錄,每星期對紫外線殺菌燈用無水乙醇開展除灰解決,並紀錄,每兩月對紫外線強度開展檢測。