體育局黨建工作總結8篇 體育局黨建工作：不忘初心 繼續前進

本文主題為體育局黨建工作總結。體育局黨建工作是保證黨對於體育事業的領導和推動，不斷提升機構人員素質，強化紀律約束，提高體育局績效和形象的關鍵工作之一。本次總結對體育局過去一段時間的黨建工作進行了全面總結，為今後更好地推進黨建工作提供了重要參考。

第1篇

201x年是我園深化推進黨的群眾路線教育實踐活動年，在這一年裡，我園總結上年工作經驗，進一步弘揚圍繞中心抓黨建的工作特色，不斷深入開展黨建工作，黨員幹部、教職工的政治素養得到不斷提高，幹部工作作風更加務實親民，教師隊伍師德師風更加純潔高尚，園務管理更加人文化和接地氣，建設有地域特色的校園文化;彰顯科學、規範的保育教育特色;打造安全優質的後勤服務網路;搭建幼兒園數字化平臺;攜手鄉鎮姐妹園規範發展的願景目標圓滿達成。現將工作彙報如下：

一、 強化群眾路線思想，固本清源，純師風正作風。

思想決定行動，解決好思想問題才能解決好行動與實踐上的問題。一年來，我園在思想教育體現了以下幾個特點：

一是主題突出，內容集中鮮明。我園思想教育始終圍繞群眾路線教育這一主題，多管齊下，從管理隊伍、黨員隊伍、保教員工隊伍三個層面增強群眾觀念，即幹部隊伍牢固樹立深入基層、心繫教工、服務中心工作的思想;保教員工牢固樹立一切為了孩子發展，家園共育的理念;後勤工作人員牢固樹立服務教工，服務孩子，服務一切中心工作的服務意識。學習教育內容集中鮮明，有歷屆中央領導人關於黨的群眾路線的理論與論述。各級黨委關於黨群路線教育活動的檔案精神和活動方案。各級黨委關於踐行群眾路線的政策規定以及教育局和我園與之相對應的制度等。如中央八項規定、湖北省六條禁令、師德師風管理規定、厲行節約若干規定、財務規範管理制度、嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定、節假日禁令等。

二是領導領先學，有計劃地集中學，有針對性的分層學。領先學即學習內容我們都會在園委會中率先進行，提前領會，為教工做出表率。有計劃地集中學即不同的隊伍群體如園委會、黨員隊伍、教職工隊伍，不同的部門如保育部門、教育教學科研部門、安保部門、餐飲部門等，都有定期學習的計劃和安排，每月一次集中學習。有針對性的分層學，我們針對不同隊伍層面有不同的學習專題，如針對黨員的有黨員培養髮展的、黨員教育的、黨員結對幫扶等相關政策規定。

三是在活動中邊做邊學。我們就是通過開展黨員專題生活會活動，讓黨員在對照檢查，交心談心中查詢自己的問題，提升自己的思想認識。在領導一崗四聯活動中， 領悟聯絡群眾的重要性和必要性，進一步轉變工作作風，從而達到自我教育目的。又如七一前夕，我們開展重溫紅色歷史，共謀我園發展的參觀座談活動，全體黨員參觀了我市革命歷史博物館，在座談時，大家深感今日的幸福來之不易，倍感珍惜，心繫我園發展積極建言獻策。全體黨員所受震動和教益匪淺。

四是學習效果明顯。如學習八項規定，園委會成員深入班組工作更多更細緻，帶班任教更主動;學習嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定，升學宴請之風得到及時遏制;學習涉教領域的專項整治方案，減免教師子女學費迅速得到糾正，超編班額得到了有效控制。從規劃落實願景工作目標來看黨員幹部自覺讓聯絡群眾成為一種習慣，讓示範引領成為一種工作品質。從貫徹落實各項規定製度的情況來看，政令暢通無阻;從員工在完成園內各項工作任務，支援參與的勁頭來看，師風更加純正。從領導深入班級帶頭家訪、參與教研點評引領、兼職餐飲部門工作等情況來看，領導聯絡群眾更加緊密，作風更加務真求實。

201x年，我園作為試點單位先行開展黨的群眾路線教育實踐活動，201x年我們將群眾路線教育實踐活動貫穿於實現五項願景規劃的始終，將工作重點放在進一步弘揚好的經驗和做法，夯實基礎性、常規性工作上;放在圍繞願景規劃，狠抓建章立制和整改落實工作上。主要以以下六項活動為載體，全面深入地開展黨群路線教育實踐活動，完滿實現五項願景目標。

一年來，我園以兩評兩促活動為契機，將班子民主生活會和黨員組織生活會與評議黨員幹部結合起來，領導班子和全體黨員，紮紮實實地按照學習黨章、對照標準自我檢查、交心談心、廣泛徵求意見、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評、群眾評議等步驟，認真開展活動，在民主生活會上和組織生活會上，大家交流自己的認識，經過黨員幹部互評、領導點評，特別是一些普通黨員在這次對照檢查活動中，對過去不肯直面的問題，能夠坦誠面對，對過去沒有發現的問題，能夠虛心接受，並提出具體的整改措施，落實整改。評促活動效果明顯，領導、黨員幹部的思想境界有明顯提升，工作作風有明顯轉變，思想力、領導力、戰鬥力明顯增強，凝神聚氣，為實現願景規劃提供了有力的政治保障。

一崗四聯是我園在園委會成員中開展的一項聯絡群眾深入基層的活動載體，更是園委會成員示範領先的一個舞臺。一崗四聯即園委會成員掛點或蹲點一個年齡組、帶班或跟班指導一個薄弱班級、結對一名青年教師、關心一名特殊兒童。這項活動在沿襲過去領導幹部蹲點掛點班組工作的基礎上，創新和拓展了活動內容，鑑於園委會成員都是名師骨幹教師，我們將指導薄弱班級、結對青年教師，關心特殊兒童的內容賦予其中，並作為一項制度予以明文規定。為實現願景規劃，領導幹部堅持了六個必須。即：重點工作必須深入班組指導，如省級示範園複查工作，地域特色的校園文化建立工作，班級區域活動環境創設活動，教育科研活動，省級示範食堂建立工作，平安校園建立工作，地級綜合治理先進單位爭創工作，平安校園建立，綜合治理先進單位爭創活動，無線網路化校園建設，園務公開評比活動，班組總結考核評先，輿情疏導等工作必須深入班組進行指導。中心活動必須深入班組指導，如六一慶祝活動，幼兒運動會，疏散演練，餐飲人員基本功比武和菜餚推新活動，群團組織的社團建設等。薄弱班級活動必須把關，如所指導的班級的家長會，家訪等集體活動必須參加指導。結對教師的業務必須指導，定期進結對教師班級聽課或指導活動。特殊兒童必須保持關注，對所指導的班級的特殊兒童，必須保持經常性的關注，參與或指導教師進行對策研究。部門重點環節必須把關，如控流控班額控低齡化的招生工作，幼兒安全接送卡的推行試用等重點環節分管領導必須親自把關。 這樣園委會成員從上而下地深入工作，提升了落實願景規劃的領導力。

我園開展了結合崗位實際，立足本崗位工作的黨員崗位示範領先活動，旨在激勵全體黨員在各部門活動中創先爭優，保持和發揮黨員先進性。在我園黨員隊伍中，絕大部分黨員處於中層以上管理崗位，他們在各自崗上為教職工做出了表率，如他們精心創設規劃有地域特色的校園文化;他們用心凝練提升保教特色;他們耐心打造安全優質的後勤服務;他們悉心實現數字化校園;在迎省級示範園複查各項工作中進行示範引領;在區域活動建設上進行示範引領; 在課題研究中進行示範引領等等。普通黨員也立足各自的崗位上創先爭優。每學期結束，我們通過晒成績，比貢獻，評出優秀黨員進行獎勵表彰。黨員群體成為引領幼兒園工作的先行軍，凝成一股助推願景規劃的行動力。

為著力解決四風問題，構建踐行黨群路線的長效機制，為落實園景規劃供製度保障，我園根據各級黨委的相關規定和制度，一是根據新的政策精神重點修改了黨風廉政相關制度。如《黨風廉政建設實施細則》，進一步明確了園長是第一責任人，書記是具體責任人的領導責任，還明確了分管領導、部門領導以及教職工的責任。《談話和誡勉談話制度》明確了談話物件的範圍，談話事項，談話要求。《班子民主生活會和黨員組織生活會制度》明確了活動程式，和常態化的要求。《重大事項報告制度》調整了報告人的範圍為全體教職工，並根據有關規定重點強調了報告事項個人婚姻家庭及其成員的相關情況報告，收入情況的報告，婚喪喜慶事宜的報告。《財務報賬流程與要求》《差旅費報賬標準》根據財務管理的新要求，細化和規範了報賬程式，調整和明確了差旅報賬標準。二是重新制定了一些制度，補充了一些缺失制度。如《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定》《師德承諾書》《工會關心慰問制度》這些制度的補充，完善和規範了園務管理，為實現園景規劃提供了制度保障，同時也形成了踐行群眾路線的長效機制。

(五)立足三個著力點狠抓整改，破解實現願景規劃難題

黨的群眾路線教育活動聚焦於黨的作風建設，集中解決 四風問題。祛作風之弊、行為之垢，著力破解工作中突出問題，我園以三個立足為著力點，推動群眾路線教育實踐活動整改工作有力開展。

民主生活會後，我園支部認真開展了回頭看活動，以領導班子成員分析檢查材料、黨員幹部和群眾查擺的意見為基礎，梳理出了 7個方面突出的問題：工作作風有些不實：一是在工作中存在用會議落實工作的現象。二是工作跟蹤推進不力。三是形式上的活動多，如各類檢查多，教研活動多，時間緊，任務重，大家忙於應付，工作不可避免地流於走形式;常規工作不夠紮實，在損壞物件修補不及時;班級常規的建立和幼兒行為習慣培養方面有所忽視等問題。 聯絡群眾不夠緊密：傾聽基層意見不夠深入，傾聽教工訴求不夠耐心，關注教工生活不夠貼心。特別為減輕教師壓力，愉悅教師心身，消除職業倦怠而開展的有意義的活動不夠經常，也不夠豐富。調查研究不夠深入：一是班子成員深入班級聽課，走進基層瞭解情況的次數有所減少。二是由於沒有深入教師中進行全面細緻地調研，聽取各層面教師的意見，未與教師進行深層次地溝通和交流，教師考核方式尚欠合理，個別教師有所不認同。家長工作不夠系統：一是家長培訓次數太少，力度不大，系統性不強;二是家長培訓的活動方式不夠豐富，對家長的吸引力不夠強;三是家庭教育指導不深入，家長受益不大。個別黨員教育不夠重視：有極個別的黨員對自己要求低，不如普通群眾覺悟高;工作缺乏熱情和動力，應付推諉，出勤不出力;面對自己的不足紙上談兵的多，改變的少。精神懈怠的表現時有發生。有的班子成員有讓賢思想，去意念頭較濃;有的班子成員小富即滿，滿足於已有的成績，沾沾自喜;有的安於現狀，不思進取。放鬆對自己的要求，降低工作標準，精神懈怠的現象時有發生。

針對查擺出的問題，支部召開了落實整改專題會，班子成員首先結合自己分管的工作，對查擺的問題逐條認賬、認領，如，分管教學的汪先霞副園長虛心接受教研活動過多，實效性不高的意見，分管後勤的汪曉妮副園長針對教師提出的後勤維修保障不給力、要改善師生生活的意見欣然接受，時任工會主席的金素芳主動反省工會活動創新性不夠的問題，領導根據喬園長、葉書記的意見，班子成員是整改責任人，重在整改自己分管工作中突出問題，分管領導在認領梳理出的問題後，在此基礎上，制定了科學合理整改方案。我園的整改方案體現了三性三化，即：突出實踐性，整改方案目標化。針對問題列出整改清單，明確整改事項;突出針對性，整改措施具體化。各部門都制定了若干條切實可行的針對性措施，對整改問題實行專案化管理,從完成時限、整改目標、進展情況、落實效果等方面作出要求和界定;突出透明性，整改方案公開化。向老師、家長及社會公佈整改方案，自覺接受群眾的監督。

建立掛、對、銷、留臺賬制度，切實做到問題整改環環相扣、步步推進，件件有落實、事事有結果。一是查擺問題逐一掛號，實行臺賬管理;二是解決問題準確對號，將責任分解落實到分管領導、具體部門和責任人;三是已改問題滿意銷號，對整改效果良好，職工滿意度高的問題，給予及時銷號處理;四是未改問題督辦留號，限期整改，切實做到不整改、不銷號，有力推動問題整改落實。

( 1)規範招生，做到四控(提前招生、計劃招生、稽核招生、陽光招生、控班額、控差齡、控跳級、控流失);

(2)建立區域，加強班級環境創設;(以區域活動課題研究，促進班級環境建設。)

( 3)構建校園文化，完善樓道、功能室的環境佈置; (突出辦園理念、目標、園風、園訓，在杜鵑文化、德育課程、國學滲透、體驗閱讀、藝術成果、安全教育等方面，構建了富有特色的校園文化，博得省示範園複評專家一致好評。)

(4)克服國小化傾向;(摒棄教材，調整教學課時，增加戶外活動、區域活動、遊戲活動。)

( 5)改革考核方式，注重過程督導評價(為使班級考核形式與方法更科學合理，本期將改變以往期末考核一錘定音的形式，進行一月一主題、一月一考核，注重常規、隨機性的檢視與評價，考核內容包含生活常規與習慣、集體教學常規、藝術表現、區域活動水平等，倡導常態化的展示，由組內蹲點領導和掛點領導負責考核評價);

(6)注重班級常規，值班督查週週有重點，每週一評分;

(8)創新組織慶六一大型系列活動，為老師減壓為幼兒減負，做到早籌備、早落實、有意義、有成效;(開放六一、區域活動展示、藝術活動展演等)

(11)家長工作又突破，培訓在先，理念跟進，定時開放，家訪持續，家園合作。 如，今年分別對小、中、大家長進行分層培訓和專題培訓等，規範保育、科學擇班、幼小銜接、小班養成教育、中班幼兒學習習慣培養、大班等主題講座反響十分好!家長培訓率達到100%。首次集中舉行期末大班畢業典禮，效果很好!

(1)加強管理，促工作提升。重點加大了安保常規工作、食品安全工作的日常檢查、督查工作，抓後勤、安全工作規範、服務優質。

(2)開展活動，促服務優質。①針對教師們反映的維修工作有不及時情況，後勤管理人員與維修人員一起積極整改，一方面爭取自身能解決的問題自己解決，不能積極解決的問題迅速聯絡專業人員及時搶修，確保園各項維修工作做到：一是及時，二是到位，三是規範，四是高質量，五是節約。②積極申報建立平安校園，通過建立活動促進各項安全工作上臺階。③開展法制安全講座，堅持依法辦園，倡導教職工爭做遵紀守法公民。④開展逃生演練活動，促師生安全自救意識與能力提高。⑤積極爭創省級示範食品安全單位，通過建立活動，規範食堂管理，確保食品安全。⑥開展餐飲食譜創新活動，通過活動的試行與推廣，提升餐飲服務水平，確保師生生活質量與健康。⑦開展廚師業務比武活動及常規工作情況公示，促廚師專業水平的提高。

(1)營造書香校園，構建學習型組織，打造精良的黨員幹部隊伍。①大力推行你讀書，我買單活動，旨在營造書香校園，構建學習型組織。②堅持落實學習制度，全面開展政治理論學習，業務學習和師德教育。保障學習時間，嚴格學習考核，保證學習的經常性。 ③ 創新黨員教育手段，拓寬教育途徑，重視個別後進黨員的教育，打造思想先進，專業能引領，行動做表率的黨員隊伍。

(2)踐行辦園理念，打造和諧團隊開展多彩的教工文化娛樂活動性。

(3)擴大輻射範圍，將送教下鄉，檢查評估指導，加強對全市幼兒園的指導，引領全市幼兒園教育規範發展。

一是堅持班子帶頭與全員參與、立足當前與著眼長遠相結合，邊查邊改，立行立改。要求班子成員蹲班制，帶課、聽課、評課制。 二是文風會風專項整治。提倡短平快少。三是作風專項整治，杜絕二傳手行為。四是是勤儉辦園專項治理。大力提倡艱苦奮鬥、勤儉辦行，修訂完善會議費和公務接待管理辦法，自覺接受監督。五是從行為上立規。從作風建設入手，微制度創新，做到從事活動有章可循、有規可依，為實現作風建設常態化、長效化提供了有力依據。

(六)黨員進社群活動為實現願景規劃的營造良好的社群環境

黨員進社群活動是我市走群眾路線實踐活動之一，我園以此為契機，一是本著為社群辦實事的宗旨，捐資修建了社群主要通道——氣象路;二是踐行和諧辦園理念，建設和諧校園，為構建和諧社群貢獻自己的力量。今秋我園被城西社群評為示範庭院並推薦參評麻城市示範庭院。三是，努力為社群子女解決入園問題，資料共享平臺《幼兒園黨建工作總結》。良好的社群關係為幼兒園的發展營造了良好的外部氛圍。

(七)和諧社團活動處處彰顯辦園思想，推動願景文化建設

一年來，我園群團組織著力於貫徹和諧的辦園思想，圍繞構建教工舒心園、孩子開心園、家長放心園辦園目標，營造願景文化，開展一系列有特色的社團活動。一是，根據教工不同愛好和需要組建多個社團，如攝影組，體育健身隊，羽毛球隊，乒乓球隊，舞蹈隊，合唱隊，每週二，利用課外時間各社團開展活動。二是每月一個活動主題團隊活動，打磨和諧團隊。一年來先後開展了登山賞茶花活動，戶外遠足活動，賞菊活動，羽毛球團體賽活動，社團成果展示活動，攝影採風和作品展覽活動，徒步野炊活動等。這些活動有競技，有賞樂，有強身，其宗旨就是舒心教師，和諧團隊。社團活動之所以能有效持續地開展，不外乎以下經驗：一是保障充足。場地，器材，經費，專業指導教師，園領導給予了大力的支援。二是活動主題鮮明突出舒心教師，和諧團隊貫徹了辦園思想和辦園目標。三是活動內容，圍繞教師專業技能和愉悅心身健康生活而展開，非常有意義。四是活動形式以集體行動，團隊合作為主，增強了集體凝聚力，和向心力。五是活動效果明顯。既活躍了文化生活，陶冶性情，又提升了生活質量;還在提高教師專業技能的同時強身健體，愉悅心身;更重要的是構建形成和諧團隊，彰顯校園文化特色，推動願景文化建設。

如果說我園黨建工作有一些成績，總的來說，一是黨建工作始終圍繞園的中心工作而展開，為實現願景目標而展開。二是管理上嚴格落實領導幹部一崗雙責，層級責任落實到位。三是領導幹部示範引領，率先垂範，全體黨員幹部共同努力。回顧過去一年的工作也還存在一些不足，主要有以下幾個方面：一是黨建活動創新性不強，二是個別黨員的先進性意識不濃，全體教工的精神海撥還有待進一步提高。三是制度落實還不夠到位。這些也將是我們今後進一步努力的方向。

第2篇

一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力

建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了"船到碼頭車到站"的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。

為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個叢集力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。

xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於"建設與全國文明區發展相適應的人民法院"，並從隊伍建設、審判質量、判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支援。上半年，區廣電中心、兩辦資訊科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。

二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。

長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到xx年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了"審判操作實務公開"，將審判工作全過程中一些與群眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《中國青年報》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支援。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。

第3篇

201x年市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的xx大精神和系列重要講話精神為指導，以建設隊伍、服務中心為主要任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設活動為重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，三型機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，並指定在全市經驗交流會上發言。現將我局201x年黨建具體工作簡要總結、彙報如下。

一、加強思想理論武裝，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質

服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機，在全域性掀起學習新高潮，使全域性黨員幹部的黨性觀念、宗旨意識、創新意識、責任意識、紀律意識和創新意識得到進一步的加強，黨員幹部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。

首先在學習內容上，各支部按全域性統一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點，確保黨員幹部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業務知識進行系統學習，使黨員幹部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，採取黨組理論中心組、黨支部集中學，建立機關大講堂普遍學，建立局宣講組推動學，佈置專題促自學，刊發體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩週至少1次，各黨支部集中學習每週1次，而且全域性黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，並刊發在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執行學習制度，做到學習時間、內容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員幹部的政治素質得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，為開展好服務型、創新型活動奠定了堅實的基礎。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力

工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把三會一課制度真正落到實處，一絲不苟地貫徹執行民主集中制，並加大了黨員幹部教育培訓工作的力度。各位黨員幹部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全域性黨員上黨課4次。一年中，我們先後建立和完善基層黨支部3個，全域性各個黨支部都相應完善了相關制度，並有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全域性各支部都嚴格按照局機關黨委的統一要求，按時、保質保量地組織召開了專題民主生活會和組織生活會，進一步增強了全域性黨組織的凝聚力和戰鬥力。全年我們還對黨員及中青年骨幹進行集中教育培訓4次，發展新黨員3名，為黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時，全域性各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開闢各種專欄和園地，使全域性各黨支部的工作不斷提升規範化、系統化、科學化水平，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶動作用日益凸顯。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發展的能力

轉變工作作風，是檢驗機關黨員幹部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集四風和加強服務型黨組織建設活動，全域性作風建設明顯加強，全域性黨群關係、幹群關係進一步密切，廣大群眾的感受非常真切。主要表現在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題，始終聚焦四風突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員幹部102人，同時組織發動全域性普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。

通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節工作，做到了高度重視、周密部署，確保活動高標準;深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確保活動高質量;分類整改、建章立制，確保活動高實效。堅持立行立改，真正實現了規定動作不變通、不落項，自選動作有創新、有特色。我們剖析查詢、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。並且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了佩戴黨徽亮身份活動，設立了共產黨員和共青團員先鋒崗活動，確立了征戰省運會、拼搏創佳績共產黨員先鋒工程活動，開展共產黨員承諾活動、黨員幹部與群眾結對子活動，黨員團員志願服務隊活動。

通過各項活動的開展，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。各支部組織黨員幹部深入訓練一線為備戰省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯絡社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了黨員志願者服務隊、巾幗志願者禮儀隊，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，為活動的圓滿成功發揮了積極重要的作用。

第4篇

0xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的xx大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工紮實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續性和穩定性，幼兒園的整體工作呈現良好地發展態勢。現就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以彙報。

一是書香特色，提升黨員及教師素養。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業報刊雜誌和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

二是師德特色，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養。我們開展了身邊人講身邊事，身邊事教身邊人、學習師德楷模，爭做師德標兵主題活動。並且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養道德自覺。我園以班級為單位，組成志願服務小組，圍繞禮儀教育、環保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志願服務活動，推廣弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願服務精神。

三是績廉特色，築牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反四風為中心，將中央反腐倡廉八項規定、教育部印發的《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《廉政準則》作為學習的中心內容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。

一是重視黨員發展。嚴格按照黨章規定的條件和標準來發展黨員，重點吸納園內優秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，瞭解黨的章程和各種先進理論，確保發展黨員的質量。

二是重視典型示範。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如捨己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事蹟，讓我們的教師幹有示範，學有榜樣。

三是重視責任培養。圍繞如何發揮黨員作用，聯絡服務群眾，我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查，徵求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，並以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了為孩子服務、務實高效的濃厚氛圍。

一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動。要求黨員教師在教學中特別注重引領示範，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創優，引領全園教師創新教學，特別是在幫扶活動中，我園湧現出了一批優秀的青年教師。

二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節推門課，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。

三是保證教研五個一到位。黨員帶頭開展教學研究五個一(一個特色教學個案，一節公開課，一份高質量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節公開課。

一年來，我園黨員教師聽課都在40節以上。園級領導聽課都在80節以上。這些活動的，都充分體現了黨員的先鋒模範作用，起到了良好的示範作用。

一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：

1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限於基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入瞭解教師。對於工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。

2、創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數沿襲老方法、老套路，拘謹於職位角色，服從安排多、主動思考少。

1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，提升整體工作實效

2.進一步密切聯絡群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創先爭優的工作氛圍。

3.進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我園各項工作的健康發展。

我相信在上級領導的大力支援下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!

第5篇

20xx年，我院黨建工作按照衛計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以病人利益第一，提高服務質量質量為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進衛生事業的全面發展作出積極貢獻。現將今年的工作情況彙報如下：

一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展

(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建學習型的支部班子;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層幹部例會，對黨員幹部進行集中授課;編輯月刊，建立宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的資訊，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年7月上旬，在局黨委的指導下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感。支委一班人按照抓黨建、帶隊伍、促發展的思路，認真落實一崗雙責。各支委成員都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯絡黨員群眾的橋樑紐帶和領導核心。

(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實兩個責任的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，我院認真貫徹執行正風肅紀各項工作，加強開展黨風廉政建設和正風肅紀宣傳教育，繼續每兩週開展一次正風肅紀內部自查提升至每天必自查。每週定期釋出《甌海三醫正風肅紀工作專報》，對所有違反紀律的行為按照職工獎懲條例進行處罰並全院點名通報。通過正風肅紀工作，幹部職工隊伍中一定程度上存在的庸、懶、散、奢現象得到明顯改善。

醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了黨建的意義。按照上級黨組的要求，我院結合創先爭優、三好一滿意等活動主線，開展一系列主題活動。

醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。20xx年，醫院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員幹部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以硬體不足軟體補的思路以二級甲等醫院為標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

隨著新醫改的全面展開，發展面臨著困惑，從某種意義上說，醫院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫院專款專用，各項活動的開展，經費到位、保障得力。如七.一活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、婦女活動保障經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。

(一)以發展深化成果。醫院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發展戰略;一年來，醫院加大投入資訊化建設，通過資訊系統管理，極大程度的規範醫院管理、優化就醫流程，推動了醫院發展。

(二)用素質強化成果。我院要建成標準化專科醫院，必須把提高幹部職工素質放在首位。尤其從黨員幹部做起，帶動全院幹部職工，一方面切實加強政治理論、職業道德學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平。另一方面，鼓勵和支援職工學習深造，加強業務技能學習，提高服務技術水平;20xx年，醫院人才培養計劃已經實施，為建立高素質的和諧醫院儲備了堅實的業務基礎和強大的智力支援。

(三)以服務孕育成果。作為甌海區唯一的等級醫院，我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫院從優化職工工作環境、支援職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫院整體形象得到明顯提升。

(四)用文化提升成果。文化建設是醫院的核心，發展先進文化是醫院跨越式發展的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌。一年來，醫院黨支部充分利用工青婦群團組織，開展一系列重視文化、關愛職工的集體活動，5.12護士節組織技能比賽等等。

醫院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優勢，為醫院快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協作，不懈努力，把甌海三醫的明天建設的更加美好。

第6篇

今年是十三五開局之年。市體育局機關黨建工作要以系列重要講話精神為指導，按照全面從嚴治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規，圍繞中心、服務大局，在兩學一做學習教育中走前頭做表率，努力造就高素質合格黨員隊伍，為建設六新大和備戰省運會提供堅實政治保證。著力抓好八個方面工作：

按照市委的統一部署，紮實開展學黨章黨規、學系列講話，做合格共產黨員學習教育，引導黨員用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規規範言行。持續深化百名書記上黨課活動，依託機關大講談宣講平臺，抓好四個全面戰略佈局、五大發展理念、科學扶貧精準扶貧和生態文明先行示範等專題學習輔導，為十三五開好局打牢思想基礎。圍繞紀念建黨95週年，多層次舉辦慶祝紀念宣傳活動，多形式開展主題教育實踐活動，加強黨性鍛鍊，堅定信仰信念。

落實省委辦公廳印發的《關於進一步嚴格黨內組織生活的指導意見》，制定實施細則。嚴格三會一課、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續派成員列席各支部民主生活會，重點督促開展黨內批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成為黨員幹部必修課。從規範基層黨組織黨日活動抓起，組織志願服務，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索黨建微課、黨員e家等黨的活動新形式，增強黨內生活的質量和吸引力。要加大黨務公開、政風行風、績效管理、平安建設、文明單位建立和體育宣傳工作等力度，備戰第xx屆省運會努力營造一個良好的工作環境。

深化服務型黨組織建立，引導機關黨員走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續開展優化軟環境十佳舉措徵集評選，引導下屬單位圍繞中心任務，推出務實管用的服務舉措，不斷優化發展環境。持續深入開展三結對幫扶活動，重點深化與扶貧開發重點村的結對幫扶，落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進精準扶貧。深化在職黨員到社群報到為群眾服務工作，體育局今年要計劃完成多個城市社群多功能運動場、室內健身房、拆裝式游泳池，為市民進行國民體質監測等民生實事，組織黨員認領群眾微心願、結對幫扶困難家庭，進一步密切黨群關係。紮實推進，加大基層公共體育設施建設力度，強化黨員幹部帶頭先鋒作用。

加強組織建設，進一步調整優化組織設定，嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯合支部的換屆。加強分類指導，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發展新黨員工作，推行發展黨員推薦制度、全程記實制度，注重從優秀年輕幹部、教練及一線服務崗位發展黨員。開展黨員組織關係集中排查工作，認真核查黨員身份資訊，進一步理順黨員組織關係。加強和改進對局機關黨建工作的指導，推進交流互動。七一前夕，各支部開展一先兩優評選活動，宣傳典型，示範引領，整體推進基層黨建工作。

發揮基層黨組織在三嚴三實專題教育中的重要作用，開展回頭看，推動深入整改不嚴不實問題，鞏固提升專題教育成果。以講故事、悟精神形式，宣傳學習焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導黨員傳承和弘揚黨的優良作風。進一步落實局機關崗位責任制，組織機關黨員好作風實績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標杆，推動各科(室、中心)圍繞態度、時效、便利、質量全面開展四優服務競賽。積極開展黨建工作年度績效指標的考核工作，配合抓好機關效能建設。要繼續加強黨風廉政和懲防體系建設建設，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控專案化管理。

以深化機關黨建1263機制建設為抓手，進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實，適時組織調研檢查，促進解決難點問題。以述職評議為抓手，組織實施新一輪黨組書記抓機關黨建工作述職評議，推動第一責任人落實第一責任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責任落到基層。開展機關黨建工作創新專案評選，鼓勵基層創新載體、創新制度，大膽試驗，多出成果。進一步深化拓展機關黨建三級聯創，充分發揮局機關黨總支部承上啟下的作用，推動形成系統帶動、上下聯動、整體推動的機關黨建工作格局。

深化紀律規矩教育，將廉潔自律準則和紀律處分條例納入黨員幹部學習教育重要內容，引導黨員幹部嚴格按黨章、黨紀和黨的規矩辦事，想問題、辦事情都模範遵守憲法、法律。加強反腐倡廉教育，通過領導講廉、典型示廉、案例警廉等形式，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權、廉潔從政的價值理念。加強機關廉政文化建設，發揮辦公設施、簡訊微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員幹部帶彩打牌不良風氣專項整治，確保工作有力有序有效推進。繼續深化創先爭優和三嚴三實學習實踐活動，深化群眾路線教育活動成果，完善長效機制。

持續全面推行公推直選，選優配強機關、基層黨組織書記和班子成員。嚴格按規定的條件和比例配備專(兼)職黨務幹部，確保黨務工作有人幹、幹得好。強化黨務幹部培訓，提高理論素養，拓寬視野和思路，提升黨務幹部黨建業務知識和能力。推動各支部副書記述職評議結果與崗位任用相銜接，推進黨務幹部與業務幹部之間的雙向交流，增強黨務工作的自信自覺，增強黨務隊伍的生機活力。發揮黨組中心黨員幹部作用，做好優化成立籌委會和備戰參賽xx屆省運會人員組織結構，提升幹部隊伍素質。

第7篇

20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農林水系統黨委的正確領導下，始終堅持以三個代表重要思想為指導，以水利經濟建設為中心，深入落實科學發展觀，注重發揮黨支部的政治核心作用，統一思想、凝聚力量，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執行。現將一年來黨支部的工作情況彙報如下：

(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實三個代表重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全域性範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部帶頭學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組堅持每月學習兩次，把領導幹部的理論學習落到了實處。通過學習，領導幹部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。

(二)採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要採取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以後，我局根據自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、檔案和會議精神，引導和發動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨幹部的思想彙報，積極瞭解黨員的工作、學習情況。

(二)認真開展評議黨員活動，查詢不足，獎勵優秀。根據農林水系統黨委的通知精神，經局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經過自評、互評和組織考察，14人被評為優秀黨員，全域性73名黨員合格率為100%。

(三)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和農林水系統黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。

(四)積極發展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農林水系統黨委的領導與指導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發展計劃。

(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;同時結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

黨的第十七次全國代表大會是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們全面建設小康社會、開創社會主義現代化事業新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員幹部和水利系統基層單位負責人，召開水利系統學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員幹部職工聯絡水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發展觀的內容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統廣大黨員幹部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學發展觀，再創我市水利事業新輝煌。

第8篇

20xx年，我院黨建工作以黨的和xx屆四中全會重要思想為指導，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯絡思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。

黨的提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創新，是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。我們要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設指導基層黨建工作，把服務作為基層黨組織的自覺追求和基本職責，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，圍繞服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，加快基層黨組織領導方式轉變、工作方式轉型、活動方式創新，使服務成為基層組織建設的鮮明主題

推進基層服務型黨組織建設，必須提升服務水平，不斷增強群眾工作能力。把聯絡服務群眾作為必備能力來提升，切實提高服務群眾、做群眾工作的能力。領導幹部必須要學會做群眾，增強群眾工作本領，學會設身處地的思考問題，與群眾商量著做決定。提升與服務群眾的溝通能力，提升服務群眾的組織引領能力，提升服務群眾的化解矛盾能力。同時，要充分發揚民主，讓群眾評議幹部，評議領導機關，讓群眾說了算，以此檢驗黨員幹部的工作能力，提高他們的服務水平

我院結合醫院工作特點，開展社群衛生服務團隊醫生服務滿意之星評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫生服務十名物件對團隊醫生服務態度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫生當選當季度服務滿意之星，促進公共衛生工作深入開展、提高服務水平，使社群居民得到更多實惠。

1263機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建走前頭要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好1263機關黨建工作機制。以創新求突破，以實幹求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫院發展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。

圍繞機關黨建在黨的組織建設中走前頭這一目標，以創建黨建工作先進單位的六個好及先進基層黨組織的五個好為主要內容，以醫院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。並將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。在幹事業、完成醫院各項任務中走前頭、作表率。

以區局主管部門、醫院的中心工作為重點，積極為醫院發展謀劃思路、出言獻策。對醫院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢於挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促醫療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘鍊作風、勇擔重擔、增長才幹，成為醫院服務發展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。

9月按照區委黨工委要求，依照換屆選舉的程式選舉產生新一屆黨支部委員，優化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。

為隆重慶祝建黨94週年，弘揚黨的優良傳統，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。

我院支部開展了七一系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫送藥下鄉、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。

明確黨支部書記也要履行一崗雙責，既抓業務、又抓黨建，統籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創先爭優，爭創一流業績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統一到黨的精神上來。要深入開展建立學習型黨組織活動，養成學習的風氣。要加強職業道德、醫德醫風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好三會一課，加強新黨章的學習，築牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監督，實行領導幹部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。

加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把八項規定要求落實到醫院各項工作中往;嚴格執行，加強監督，從我做起，領導幹部要起模範帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和八項規定，展開常常性催促檢查，及時發現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發生。規範公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上專案上報財政局審批，重大采購實行招投標程式。

按照建立文明單位，文明行業的要求，發展醫院先進文化，深化文明行業建立，營造向上、文明、和諧的醫院氛圍。參與文明城市建立活動，著力推進文明視窗、文明科室、平安醫院、優美環境建設和志願者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志願者服務、組織黨員參義務勞動。