公司員工的辭職報告13篇 “告別成長，踏上新徵程：員工辭職報告”

本文旨在探討公司員工的辭職報告，並分析其背後的原因和影響。辭職報告是員工離職時向公司提供的一份書面告知，其中涵蓋了員工離職的動機、反饋和意見。通過深入研究員工的辭職報告，我們可以瞭解到公司文化、管理問題和員工滿意度等關鍵因素。

第1篇

非常感謝公司領導給我在這工作的機會，並在工作上、生活上給了我極大的幫助。

去年年底，我帶著好奇來到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家裡有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這裡工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這裡，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什麼都不會的時候，大家都願意幫助我，指點我，在這裡也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，後想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這裡才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的'幹勁督促了我要這麼做，人不可一生碌碌無為，於我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點選率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

第2篇

轉眼來到廠已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的.地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。

最後祝願s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。

第3篇

時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西合肥婚慶公司報價，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的.最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

第4篇

你好，我是物業公司的保安。今年xx號決定辭職。請安排我的'替代者。以下是我的工作職責。為了便於交接，我會一一列舉:

1、堅持防治結合，定期進行治安巡邏和消防安全檢查，發現隱患及時向物管站報告。

2、嚴禁外來人員進入小區，訪客必須登記，許可後方可進入。

3、進出車輛和停放車輛需要嚴格管理和統一指揮。嚴禁亂停亂放；未經註冊許可，不得進入社群。嚴禁存放易燃易爆危險品的車輛進入小區。

第5篇

我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。

來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的`離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

第6篇

您們好!我是xx部的`林，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在專案部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回專案部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

第7篇

非常感謝領導給予在西安xx工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。

在xx兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xx的`發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願xx在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

第8篇

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的”時間裡，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收穫。公司公平的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後進展的長期性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我嚴肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進展入職培訓，使他儘快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教導，捨不得同事之間的.那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間裡，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

一張張新的面孔的消失，一張張熟識的面孔離開，公司學生工已經順當地實現了級際替換，我也應當把時機留給更需要的人。

第9篇

我是集團xx部xxx，20xx年x月x日進入xx集團，在這短短的x個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭裡工作，感覺很輕鬆很愉快！

說句心裡話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有x多家4s店了，在董事長跟董總的'英明領導下，我相信，xx的發展前景會越來越好！一直為成為xx的員工而感到無比的自豪！

但是，由於xx最近身體不太好，不能盡心地照顧我家xx。xx現在正是調皮搗蛋的時候，xx一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看xx。

在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批准！

第10篇

謝謝領導給工作我的幫助和照顧，以及在過去兩年。出於某種原因，我在這裡今天遞交辭呈。兩年，該公司已經獲得專案的機會，我在參與實施的大小，所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗，在這項工作的.量，而且還學到了很多工作以外x生活技能，如生命的原因。我很珍惜很感謝公司，因為這些都是我的幫助和促進今後的工作和生活。此外，的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內，現在，從淺到深的友誼，同事，我希望，這從心，這是感情的友誼繼續跟進。

在進一步發展和建設，規範和完善真正的希望在未來的發展道路，一步一步地贏得一步，繁榮!再次感謝!辭職信，總經理辦公室x有限公司的所有領導人，我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力，我能加入該公司，並獲得了很多的機遇和挑戰，並在短短的兩年。管理和其他領域的發展發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝!工資，我公司申請，並想離開這一年，x天。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐，我申請的審議和批准。

第11篇

我來公司工作已經四個月了。這段時間大家給了我很多幫助，我也從中學到了很多有用的東西。剛開始的時候聲音有點顫抖，真的長高了很多。這是公司給我的機會，也是大家對我的信任。

然而我在公司也是一個微不足道的存在。我既不是服裝面料專業畢業，英語韓語也不會說不好。還好我是男的，還有點力氣，有些髒活，還能幹點苦活。我也可以跑腿，做一些簡單繁瑣的事情。我不抱怨這些涓滴現象。我比上菜、搓澡、砸牆開心多了。畢竟我剛畢業。

我真的不是很累，累了那麼多分鐘到一個小時。剛進公司的`時候，因為是男生，很少接觸面料，摺疊裁剪檢查都放不下。我一直覺得大老爺們做這些事情有點彆扭（我估計每個男人剛開始做這個的時候都會有這樣的心態），好幾次都想放棄，但是時間真的很強大，我慢慢適應了。

剛進公司的時候，覺得這些東西很難。讓我難過的第一件事是隨處可見的英語詞彙。我整個頭都大了。估計是因為學日語的聯絡，看到英語就暈。剛進來的幾天，我把英語單詞藏在二樓就去世了。背了幾天好像也沒什麼後果。好像收的字太多了，要慢慢消化，然後一天天增加。

在這段時間裡，我明顯感覺到老闆和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小男孩，到接觸客戶的郵件，管理樣品，接觸大件商品，這讓我非常驚訝，決定盡力而為。然而（這是中國人最害怕的一句話），經過兩個星期的不斷思考，確認，否定，我還是做出了這樣的決定——辭職，我發明了我對原來的工作一點都不感興趣，甚至心裡不安焦慮，這種不安焦慮相對不是人為的原因，但是我有點緊張，有點固執，有點臭，有點捨不得你，但是我已經決定不採取措施了。也許有一天我會後悔，為今天的決定付出代價。說實話，我不知道我想找什麼樣的工作，現在找工作更難，但是我想利用我的青春。

第12篇

作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，

在這裡我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月裡，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的`重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛！

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣，然而，我得到了很多關懷。

剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李鬆榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這裡還習慣吧”還有“怎麼不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎麼忙都讓我下班；這一切我都記在心裡。

然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批准我的請辭。

第13篇

我就是廚部荷臺員工xxx。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裡學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這裡的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但就是天下沒有不散的宴席，鐵打的.營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不就是如此!所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職!

由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職!