民主生活會意見報告三篇

　　民主生活會意見報告三篇

做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執行“一崗雙責”，與同志們一道，做好工作。以下是本站為大家整理的民主生活會意見報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。

民主生活會意見報告一

根據院黨委開展民主生活會徵求意見 ，黨辦、人事處、監察室聯合通過網上下發徵求意見表、與中層幹部、青年教工、高階職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中徵求意見，經歸納整理共徵集意見，主要意見如下：

一、總體評價好的方面：

1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導集體，老師們都看到學院的變化和發展。

2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。

3、班子整體團結、民主，老師們現在敢於發表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。

4、會風精簡，辦實事多了。

二、建議和希望：

(一)班子建設：

1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、面對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，建議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。

2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和並軌。

3、會風雖然精簡了，但又是過於簡短，每次會議領導講完後，中層幹部沒有交流溝通的機會，印象中兩年裡沒在會上有機會發言。

4、個別領導說話過於隨意，不太注重場合，希望慎重。

5、部門配備副職希望能徵求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。

6、機構設定、人員編制要科學合理，現在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閒不均。黨委要通盤、慎重考慮。

7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。建議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑑他們的經驗做法;關注青年幹部和青年教師兩類人員的培養;進一步關注學生的.切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。

8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關係教職工利益的事情，在集體討論後提出意見，向有關方面積極爭齲

9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。

10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執行。院領導管理日益偏細，有時會從事過於具體的工作。

11、一些工作過於依賴院領導的決定，權力沒有真正下放。

12、院領導與群眾的談心較少，不完全瞭解普通教職工的想法。感覺與院領導有一定的距離，缺乏溝通。行政人員與教學人員之間的瞭解與溝通也不夠。

13、希望院領導多到基層走動，能多與一線職工交流和探討工作。

14、教代會包括其他座談會上提出的意見和建議，院黨委應該有所反饋，能解決的儘快解決，不能解決的說明原因，否則，教職工提得多感覺石沉大海，領導就沒公信力了。

15、目前的班子比較團結，能形成統一的意見。但缺乏學院情結，基本上只做滿一屆，比較少考慮學院今後的長遠發展。建議班子在考慮問題時眼光要放遠點，做到有計劃、有規劃。

(二)隊伍建設

1、學院對培訓學員的後勤保障工作要全盤啟動，除了培訓部門和後保部門在接送、食宿、教學、管理上的保障，其他各部門應該都要有為海關提供服務的理念和意識。

2、專職輔導員隊伍的建立很好，既規範又有系統開展工作，對仍須承擔一年職責的兼職輔導員在工作安排上是否能考慮周全，比如準軍事化管理、值班等，能否請專職輔導員統一管理。

3、要加強對年輕幹部提拔後的教育、培訓、培養工作，以前由於升本或其它需要提拔的部分年輕幹部，能力和資歷都還不符合崗位要求，個別人還很傲氣，不具備領導幹部素質要求，如果不重視教育培養，不利於學院發展。

民主生活會意見報告二

按照省局黨組對照黨章黨規找差距檢視問題要求，我圍繞重點查擺的xx方面問題進行了檢視分析，經認真梳理，仔細對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。

一、對照黨章

1.能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;

2.能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用;

3.能夠按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔;

4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作。

存在問題：

對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想的鑽研深度不夠深，理論基礎不夠厚。黨員幹部對黨章的學習必須是全方位深層次的。而我在日常的學習中只是滿足於學習了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統，深鑽細研的程度不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。特別是有時候因為工作非常繁忙，思想上淡化了政治學習，沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

另外，全心全意為人民服務的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯絡不夠密切。在工作中自己有時淡化了為人民服務的公僕意識，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作。

整改措施：

通過對黨章的認真學習，發現了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴肅認真地對待以上差距，時刻以黨員的義務來審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實事。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把創新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強黨員修養，增強黨的意識，履行黨員義務，不斷提高覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實到實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模範和積極帶頭作用。

二、對照《準則》

6.能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量;

7.能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵抗、鬥爭;

8.能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度;

9.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”;

10.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權力注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政;

11.能夠堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向;

12.能夠勇於批評和自我批評，自覺接受權力執行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按照規則正確行使權力;

13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

存在問題

開展批評和自我批評的勇氣和力度還不夠。批評與自我批評是我們黨的三大優良作風之一，也是我們黨和其他政黨相互區別的顯著標志之一，任何時候都不能丟。而自己在民主生活會上或日常工作生活中缺乏經常和深入的批評與自我批評的決心和勇氣。

整改措施

提高思想認識，客觀真實的面對自己的缺點，運用好批評與自我批評的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動機，認真、紮實的做好各項工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業績來。

三、對照《條例》

14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;

15.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題;

16.不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”， 弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;

17.不存在工作不負責任，搞官僚主義、干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問問題;

18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低階趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

針對上述條例，雖未發現明顯問題。但在今後的工作和生活中不會滿足於現狀，我會不斷學習黨的新的理論知識，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強進取心和創新精神，使工作成效的不斷提高。

民主生活會意見報告三

根據檔案精神，加強作風建設的重要指示，我緊扣民主生活會主題，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入查詢突出問題，剖析問題產生原因，明確整改方向和措施，形成民主生活會個人發言提綱。

一、年度民主生活會整改措施落實情況

1、針對“抓黨員幹部教育管理有所放鬆”的問題

整改情況：一是建章立制。健全完善了學習各項規章制度，紮實推進“兩學一做”學習教育，充分發揮“黨員學習日”集中學習教育的作用，穩步紮實開展學習活動;二是認真帶頭學習。系統學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，摘抄了學習筆記，結合工作實際，撰寫了心得體會文章。

2、針對“維護政治紀律的權威性和嚴肅性方面還有差距”的問題

整改情況：一是提高思想站位。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學習貫徹中央、省委通報精神與學習貫徹習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神結合起來，任何時候都不放鬆政治紀律、政治規矩這根弦，始終保持清醒頭腦，自覺維護黨中央權威;二是強化政策執行。嚴格按照黨章、黨紀國法辦事，自覺接受組織和紀律的約束，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

3、針對“工作作風有待進一步改進”的問題

整改情況：一是進一步完善和規範了公務接待規章制度，二是嚴格遵守中央“八項規定”，帶頭艱苦奮鬥，勤儉節約;三是深入一線，走訪了全系統基層分局。瞭解黨員幹部的思想狀況和工作情況，與基礎幹部開展談心談話，加強工作中的溝通。

4、針對“責任擔當意識有待提高”的問題

整改情況：一是進一步解放思想，緊緊圍繞全縣工作大局創新思想抓工作;二是深入抓好“擔當實幹、馬上就辦”主題教育活動，以身作則，勇於擔當，事事走在前列;三是積極適應新時代、新徵程的要求，結合黨建工作的要求，創新舉措，提升黨建工作水平，激發黨建活力。

5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題

整改情況：一是緊密結合全域性工作實際，創新黨的組織生活方式，在全域性黨員幹部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動;二是充分激發基層黨組織的創造力，重點打造基層分局黨支部為縣級黨建示範點，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進典型。

6、針對“落實主體責任不夠到位”的問題

整改情況：一是全面構建起黨委落實主責“不鬆手”、書記帶頭執行“不甩手”、班子成員履職盡責“共攜手”、整體聯動、統籌協調從嚴管黨治黨格局。二是加強制度建設，用制度來管住人、管住事、管住錢。三要強化監督執紀，堅持把紀律規矩挺在前面，用足用好監督執紀“四種形態”，切實把黨的各項紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位。

二、意識形態工作報告

按照上級部署，切實把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入重要議程，與“兩學一做”學習教育和單位文化建設相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實履行“一崗雙責”，定期召開專題會議，傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，聽取意識形態工作彙報，研究下一步意識形態工作。積極配合縣委縣政府抓好意識形態相關工作，高度重視網路輿情監測、研判、處置等工作。

三、對照檢查存在的突出問題

1、學習貫徹習近平中國特色社會主義思想方面。

黨的十九大召開以來，本人把學習貫徹落實好黨的十九大精神作為當前和今後的首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題。

①深入學習不夠。能自覺參加各類集中學習和業務培訓，也能利用工作之餘主動自學，但由於不太會用電腦，學習方式比較單一，針對學習深度和廣度上的探索不夠。

②理論聯絡實際不緊密。書本理論知識和業務知識學習較多，但對於如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯絡實際還做得不夠。

2、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。

作為單位主要負責人，時刻做好“率先垂範，以身作則”，堅決帶頭執行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定， 但是仍然存在一些問題。

①落實上級檔案和要求不夠徹底。有時候存在檔案落實檔案現象，按部就班多，創新意識不足。

②工作謀事在先不夠。工作中會存在隨大流應付的心理，工作前瞻性和指導性不夠。

3、對黨忠誠老實等方面。

在工作和生活中對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題。

①工作中當面批評較少。在班子、幹部談心中還是存在以團結為重，“多栽花、少栽刺”的心態，對人對事講好話多，直面批評不夠。

②工作要求有所鬆懈。由於市監局是原工商、質監、食藥監合併，綜合事務多而複雜，在人員安排、工作佈置上多有利益權衡，平衡關係思想，對全域性幹部職工的工作要求有時候有所鬆懈，不夠嚴格。

4、擔當負責方面。

工作中嚴格履行全面從嚴治黨責任，帶頭示範，踐行“擔當實幹，馬上就幹”工作作風，但還是存在一些問題。

①工作激情、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優創先的熱情比較高，這幾年單位也獲得了多項榮譽，有時候在工作佈置上會按照以前的做法和思路開展，工作激情和勁頭有所減弱。

5、糾正“四風”方面。

針對“四風問題”，我身體力行，以上率下，帶頭樹立單位風清氣正的優良作風，但對比要求，發現自己還是存在一些問題。

①形式主義：處理問題時，有時會靠經驗、靠傳統辦事，創新意識還有待加強;針對單位的規章制度的執行落實方面，後續跟蹤力度不足。

②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數還不夠，對基層的一些情況很多是通過分管領導和相關股室負責人的彙報。

③享樂主義：安於現狀，工作中的創先爭優意識有所下降。

④奢靡之風：對全域性在嚴格執行各項規章制度和艱苦奮鬥、勤儉節約等方面還需要加強。

6、廉潔自律和落實中央八項規定及實施細則精神方面。

堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行各項廉潔自律準則和中央八項規定。結合工作，發現自己還存在一些問題。

①艱苦奮鬥的思想有所淡化。隨著年齡的增加，日常工作和生活中艱苦奮鬥的思想有所淡化，有時候在工作處於滿負荷、快節奏的狀態下，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放鬆心態。

四、個人有關重大事項報告。

一年來，本人能嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》，做到嚴於律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，沒有違法違紀現象。

三公經費：工作中厲行節約，規範因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及執行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，並取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛執行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。

其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。

五、產生問題的原因分析

對於以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因。客觀方面由於縣級市場和質量監管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監管、工商、質監三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全域性工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體幹部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在於自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。

1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所鬆懈，在學習中缺乏鑽勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鑽研業務知識和理論，學習過程中斷斷續續，沒有靜下心來學習。

2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放鬆的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執法執紀方面有所放鬆，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。

3、存在求穩怕亂思想。認為凡事以穩定為出發點，導致在工作上開拓創新不足，按部就班多些，突破常規少些。

六、今後的努力方向和改進措施

我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。

1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新徵程。

2、加強學習。自覺端正學風，切實發揮示範引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大檔案和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改後的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，並與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化於心，外化於行，知行合一，積極做好新時代市場和質量監管工作。

3、轉變作風。樹立公僕意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公僕，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實幹，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。

4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正常化和制度化。帶頭執行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。