餐廳服務員辭職申請書3篇 飯店告別信:服務員的離職啟示
本文是一份關於餐廳服務員辭職申請書的簡介。餐廳服務員的工作是具有一定挑戰性和責任感的,然而,有時候員工不得不做出辭職決定。本申請書簡單明瞭地表達了服務員離職的原因和時間,並致以感謝和對未來的祝願。閱讀本文,你將瞭解到如何合理、正式地撰寫一份辭職申請書。
第1篇
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
第2篇
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xxx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xxx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xxx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xxx品牌”!是的,這就是xxx為什麼在這六七年裡一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xxx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裡員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xxx年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xxx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xxx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xxx品牌能做到百年不倒,xxx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮鬥吧!!!
第3篇
首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這麼多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請書。自x年到x國際賓館工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了賓館改造舊貌換新顏;在這裡,參與了賓館榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝賓館給予我發展的平臺,對此我深表感激。
我覺得我自己在賓館工作這麼長的時間,一是在賓館結構、賓館制度等一系列方面瞭解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響賓館的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最後,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給賓館造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經理同意我辭職之後的3周內,辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接,以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留賓館號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。
經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支援與肯定、包容和諒解。在賓館工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是x國際賓館的一員而感到榮幸。
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