服務員個人辭職申請書7篇 別愁，奮飛溢彩：服務員告別書

本文主題是“服務員個人辭職申請書”，該申請書是服務員向僱主提出離職申請的正式文書。申請書中包含服務員辭職的原因、離職日期、對工作期間的感謝以及對公司未來發展的祝福等內容。請繼續閱讀，瞭解更多關於如何寫一份專業的服務員個人辭職申請書的要點。

第1篇

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

第2篇

來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳裡的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳裡尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

第3篇

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職報告我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭職報告的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理辭職手續。

第4篇

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高。

感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

第5篇

因為身體上的不便導致自己不能繼續從事飯店服務員工作實在感到抱歉，畢竟若非當初領導給予工作的機會也不會讓自己的能力得到提升，能夠在困難的時候得到領導提供的工作實在是讓我的內心激動到無以復加，然而現在卻因為身體不適從而無法完成飯店服務員的相關工作，即便是事先寫好辭呈也讓我的內心因此感到十分愧疚。

飯店的富麗堂皇與同事們的熱情是自己工作中感到十分自豪的事情，而且在服務員工作的初期正是因為有了同事們的扶持才能度過許多困境，而我為了不辜負領導的期盼也將精力全都放在服務員工作之中，若是因為自己的疏忽從而在工作中被顧客投訴可就有些得不償失了，所幸的是自己在工作中秉承腳踏實地的作風才能夠得到顧客們的一致讚揚，而我也為了迴應這份期待而在服務員工作中十分注重自身能力的提升，若是能夠在當前的工作中得到領導的讚揚便會讓我感到十分高興。

時間的流逝伴隨著自己這些年的征程以及讓人難以感覺得到了，但正是因為自己注重釘子精神的學習才會在遇到困境的時候牢記服務員的職責，保持著對服務員的職業操守便能夠在飯店的環境之中獲得相應的成長，回顧著這段經歷便可以明白自己從未在工作中存在著任何的懈怠之處，只不過隨著年齡的增大導致此刻的自己在服務員工作中感到有些力不從心，當我發現這點的時候還希望能夠憑藉堅強的意志來克服身體不適的困難，但是就目前的情況來看自己在服務員工作中的做法還是有些過於勉強了。

其實前段時間自己去體檢的時候醫生還告誡自己需要調養一段時間，但是我考慮到這樣做可能會影響到飯店的正常工作便決心堅持下來，但是高估自己的身體狀況只會在日漸降低的工作效率中使得領導與顧客感到不滿，因此無論從哪方面來考慮自己這種不顧身體的做法都是不太妥當的，因此我打算辭去當前的服務員工作並花費些時間將自己的身體調養好，畢竟以我目前的身體狀況想要完成領導託付的重任還是感到有些過於艱難。

面對服務員工作中艱難的處境還是應當結束這段經歷比較好，而且即便自己離去以後也會緬懷過去曾在飯店努力工作的回憶，因此希望領導能夠理解自己身體不適的處境並對這份辭職申請給予酌情考慮，這樣的話我也會在辭去當前的服務員工作以後為飯店的發展默默祈福。

第6篇

我來到咱們xx飯店已經有一段時間了，很感謝您當時招聘我進入飯店裡工作，還給了我不錯的待遇，讓我能夠有機會在學習工作技能的同時還能攢下一些積蓄。飯店裡的大家生活工作也非常和諧，在繁忙的工作時間段結束以後，我們常常會互相按摩放鬆一下，互相聊天開玩笑，緩解精神和身體上的些許疲勞。這樣的工作狀態和環境是非常優越的，我也常常覺得能夠到我們xx飯店這樣和諧的環境裡認識大家真是太好了，如果可以真想跟大家一直這樣保持著友誼下去。

然而有時候事情你越想怎麼發展就越是會往壞的方向前進，這段時間裡家裡一直在旁敲側擊我在從事什麼工作，畢竟家裡人對於我一個人就跑到別的城市去工作不放心，希望我回到老家去聽從他們的安排工作生活。在之前我還一直用一些謊言來搪塞他們，但是最近不知道怎麼回事，他們卻知道了我在飯店裡工作，開始強烈的要求我回到家裡去。

不得不說，這次打了我一個措手不及，我也不知道為何我的父母會知道我在飯店裡工作，但是我卻知道，一旦被知道以後肯定會讓我回家的。雖然我並沒有看不起服務員行業，甚至覺得這門行業也是有著行業藝術的優秀行業，但是我的家人，我的父母卻並不會這麼覺得。他們覺得我去服務別人就代表著低人一等，因此是強烈的反對我從事類似的工作。

在家人如此要求之下，我不得不向父母保證這個月做完就回家。這讓我感到非常難受，我並不想離開我們這個美好的大家庭，也不想忤逆父母的意思，因為面對父母的恩情，我始終是虧欠著的，這種虧欠讓我無法拒絕父母的要求。

我很感謝在這段時間裡各位領導對我的照顧和重視，也懷念著與親愛的各位同事們一起生活工作的日子，但是我必須要跟各位道別了。希望各位也不要忘記我們在一起工作的快樂時光，不要忘記我們共同的心願，那就是將我們xx飯店做得更大更好！憑藉著我們的雙手來讓xx飯店的名號逐漸打響，吸引無數的遊人食客來用餐。

也再次的感謝領導的知遇信任之恩，讓我有機會學到了這麼多的知識，請您以後一定要多多的保重身體，因為身體才是真正的本錢，才能讓我們大家在您的英明指揮下推動著飯店發展前進，航向遠方。

第7篇

我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

彈指瞬間，來到同慶樓酒店也快兩個月了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來，真是一言難盡......

在我即將離開這個曾經成長過，奉獻過，快樂過，痛苦過，充實過的大家庭時，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊，從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終於作出了離開的決定，終於可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了！

也許我並不能算是一名優秀的服務員，因為我的工作能力不是最強的，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚於熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸！

在酒店工作的這段日子裡，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到並結識了這麼多優秀的隊友。兩個月以來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言！

離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心裡難免會有很多的依戀和不捨，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以儘管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！

雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾，也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進，高管的正確決策和對待員工的平等態度，以及各項措施的順利實行和完備後勤保障！但對於同慶樓來說，許多方面都達不到上述所說的要求！員工生活水平的惡劣，生活的枯燥；以及不是所有的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實則波浪翻滾，內部矛盾紛擾！上級對待下級的態度讓人擔憂……這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎麼能留得住人才啊！酒店的內部也需要改革，不是領導讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發現好的方法去解決問題！

說了這麼多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的衝突，所以我決定提出辭職，在還沒有被批准的這段時間裡，我依然會把我的工作做好，希望領導能儘快批准！