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企業誠信守法承諾書共6篇 同推動商業生態健康發展

企業誠信是商業活動的基石和社會責任,承諾守法合規、保護消費者權益、維護市場秩序、促進公平競爭是企業的應有之義。簽署誠信承諾書是企業自律和社會監督的有效方式。本站特別為合法合規的企業提供誠信承諾書共享服務,共同營造健康的商業環境。

企業誠信守法承諾書共6篇 同推動商業生態健康發展

第1篇

為保證汽車維修客戶合法權益,為客戶提供優質、方便、快捷的服務,中國汽車維修行業協會、各地方汽車維修行業協會共同向全國汽車維修企業發出如下倡議:

1、 熱情待客。牢固樹立“質量第一 客戶至上”的觀念,服務用語規範、禮貌、謙恭,努力滿足客戶需要,為客戶提供方便、快捷的服務。

2、 尊重客戶。建立客戶檔案,定期跟蹤回訪;主動徵求意見,開展提醒服務;答覆客戶諮詢,排除客戶疑慮。

3、 誠信為本。堅持誠實守信,公正簽訂並忠實履行汽車維修合同,不擅自增減作業專案,維護客戶正當權益。

5、 收費合理。嚴格按照國家有關規定合理結算費用,依法開具發票。 貨真價實。做到採購配件渠道真實可靠,確保使用經認證合格的配件。

6、 依法經營。遵守國家法律、法規和規章,端正經營行為。

7、 保證質量。全面貫徹執行國家標準、行業標準和汽車維修質量保證體系,認真做好汽車維修檢驗記錄,按規定簽發汽車維修出廠合格證。

8、 文明生產。搞好文明生產和安全生產,防止汙染,保護環境,不斷完善服務設施和服務功能,做到廠區整潔,環境優美,佈局合理。

9、 遵守《機動車維修服務規範》。在生產經營活動中,按《機動車維修服務規範》要求,公開作業規範、收費標準、監督電話。

10、 接受監督。自覺接受行政監督、輿-論監督、社會監督;認真受理投訴,妥善解決問題。

企業誠信守法承諾書共6篇 同推動商業生態健康發展 第2張

第2篇

(一)超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程,或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的;

(二)與建設單位或企業之間相互串通投標,或以賄賂等不正當手段謀取中標的;

(六)發生過較大安全事故或者發生過兩起以上一般生產安全事故的;

(八)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或破壞事故現場、阻礙對事故調查的;

(九)按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未取得證書上崗,清潔嚴重的;

(十)未依照履行工程質量保修義務或者拖延履行保修義務,造成嚴重後果的; (十一)塗改、複製、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建築業企業資質證書;

第3篇

為構建誠信經營、公平競爭的市場環境,加強質量誠信體系建設,切實保證產品質量,維護消費者的合法權益,推動建設“質量強國”,本企業向全社會鄭重承諾:

一、牢固樹立“質量第一”的思想,不斷增強質量意識和社會責任意識,保證和提高產品質量,落實企業質量主體責任,滿足人民群眾對高質量產品的期待和需求,增強人民群眾的消費信心,

二、嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規,嚴格執行產品標準,不製假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其它企業的.合法權益。

三、加強全員、全過程、全方位的質量管理,推行先進質量管理方法,完善計量保證體系、標準化體系和質量保證體系,嚴格原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量控制。

四、建立質量安全事故主動報告制度,嚴格落實質量安全責任追究制度,完善產品質量追溯體系,及時解決消費者的質量投訴,自覺履行產品質量召回、“三包”等產品質量責任和義務。

本單位嚴格履行以上承諾。如有違反,願意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄並向社會公開。

為貫徹國家產業政策,促進鐵合金行業結構調整和轉型升級,根據行業准入條件和公告管理相關要求,我們正式提出准入公告申請,並鄭重承諾:

一、我們已認真研讀了鐵合金行業准入條件和申請准入公告的程式及要求,清楚並理解其內容,所提供的准入申請材料真實、有效,

二、我們將嚴格遵守國家產業政策規定,切實履行各項義務,主動接受社會和媒體監督。

為弘揚邳州“和諧包容、智慧誠信、務實創新”的城市精神,推動社會信用體系建設的健康發展,營造統一開放、公平競爭、規範有序的市場環境,樹立企業誠信守法經營形象。本企業作出以下誠信承諾:

1. 承諾嚴格依照國家有關法律、法規合法經營,保證經營合法、安全、有效的產品,重合同,守信用。

2. 承諾堅決抵制假冒偽劣產品的經營銷售,發現假冒偽劣品後,及時向有關部門舉報。

3. 承諾誠信經營,文明服務,維護消費者合法權益。 4. 承諾自覺接受社會、群眾、新聞輿論的監督檢查。

5. 承諾積極參與邳州市的企業信用體系建設,自覺遵守企業信用管理規章制度,共同樹立信用自律的道德觀念和行業風尚。

第4篇

維護xx市xx市場秩序,保障xxxx,本企業鄭重承諾:我們嚴格遵守國家、xx市場的法律、法規、規章和有關規定,全面履行各項應盡的義務,自覺接受xx各級建設行政主管部門的考核和監管。我們提供的一切材料都是真實、有效、合法的,如有弄虛作假及以下違法違規行為,本公司願意接受xx市各級建設行政主管部門依法給予的處罰(處理),承諾自處罰(處理)之日起兩年內不再參與xx市xx市場xx和xx業務,同意xx市各級xx行政主管部門公開有關事實。

(一)超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程,或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬xx;

(二)與xx單位或企業之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標;

(七)隱瞞或謊報、拖延報告xx或破壞xx現場、阻礙對xx調查;

(八)按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未取得證書上崗,情節嚴重;

(九)未依法履行xx保修義務或拖延履行保修義務,造成嚴重後果;

(十)塗改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓xx資質證書;

第5篇

經中國行動通訊集團雲南省有限公司曲靖分公司競爭性商務談判,我公司成為了曲靖分公司(廢鐵、鋼絞線、機櫃、板件等)的回收企業。為了促進企業和環境的和諧發展,及對社會的應以責任,現鄭重承諾如下:

一、 嚴格遵守各項環境保護法律、法規以及規章制度,誠實守法。

二、 企業各類環保資質規範齊全,符合環保要求。具備處理該廢棄物的場地、設施、技術工藝、人員及合法資質。

三、 我公司負責辦理有關環保部門要求的各類審批手續。

四、 規範操作並定期檢修治汙裝置,汙染物排放全面達標並主動消減 汙染物排放總量。

五、 建立完整的企業環境資料,對企業實行環保規範化管理。

六、 不設定暗管、暗口,不偷排直排廢水,以正當方式排汙。

七、 不擅自增設汙染工序,不擅自擴大生產規模,新、改(擴)建項 目嚴格執行環評制度。

八、 主動接受環保部門的監督,不隱瞞、不欺騙,如實申報排汙狀況。

九、 不非法轉移危險廢物,及時與有處置資質單位簽定危廢處理協議。

十、 積極主動地採用低汙染生產技術和裝置,採用高治汙處置裝置。

十一、 建立良好和諧的廠群關係,無群眾投訴情況的發生。

十二、 與具備運輸資質的廠家簽定運輸合同,執行環保規定。

十三、 建立完善的運輸應急預案,保障報廢蓄電池運輸過程中的安全。

十四、 在整個搬運、裝卸及運輸過程中始終處於密閉狀況,不擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撒鉛酸報廢蓄電池,並願意承擔由此而產生的.各項責任。

十五、 願意承擔在裝卸、運輸過程中由此而產生的環保、安全、事故的責任。

十六、 如違背上述承諾,我公司將自願承擔由此引起的一切法律責任,以貴公司無任何關聯。

第6篇

兵團新聞網喀什11月20日 (徐慧婷) 第三師國有資產經營有限公司成立於1月6日,是由第三師國資委授權,從事對權屬企業的國有資產進行產權管理和資本運營的有限責任公司,經過9年發展,由小到大,由弱到強,點多面廣、線長、控股參股企業16家,都是競爭性企業。公司現有董事9名,監事5名。

公司自成立以來,以守法誠信為根本,以創新、敬業、科學、進取為主題,以提高效益為中心,以安全生產為基礎,保持了生產發展、職工隊伍、管理秩序的穩定,充分調動起廣大職工的積極性和創造性。公司資產總額從20成立之初3225萬元,增長至的30294萬元,增長8.93倍,平均年增長1.05倍,淨資產從年的3058萬元,增長至20的7157萬元,增長234%,平均年增長29.25%,實現利潤總額從2005年的78萬元增長至年的1894萬元,增長24倍,平均年增長3倍。

截止10月底,公司實現營業收入11616萬元,預計全年完成17260元,預期營業總收入增長率為15.67%,超額完成營業總收入增長8%的目標;1-10月實現利潤總額1823萬元,比上年同期增長24.26%,預計全年實現利潤2337萬元,完成年度利潤目標任務1584萬元的147.53%;2013年國資公司職均收入4.59萬元,20預計職均收入達到5.14萬元,預計增長11.94%。連續6年被評為師國有企業“四好”班子,在兵團企業分類劃級中被劃為一類三級企業。

取得如此矚目的成就,是公司始終堅持履行社會責任,高度重視依法管理、依法誠信經營的結果。國資公司的具體做法是:

國資公司十分注重公司的形象建設。從公司開始成立,在經營管理上實現現代企業管理經營理念,建立健全董事會、監事會,公司董事會所秉承的“質量第一、信譽至上、誠信守法、持續創新”的經營管理宗旨,公司在經營和管理上不僅有完備、規範、民主、科學的規章制度和激勵機制,而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來,公司充分尊重職工人格和權利,堅持民主科學決策,依法誠信經營,不僅贏得了社會讚譽,而且得到了員工擁戴。

為了依法經營、科學決策,公司堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事,規定事項都要經過董事會或職工大會等表決通過,嚴格按照《章程》辦事,成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。公司聘用法律顧問,公司所有合同都經法律顧問稽核簽訂。

為了提高員工素質,為企業發展奠定人本基礎,公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育,每年在安全生產宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學習《安全生產法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關法律法規,每年進行法律知識考試,不斷豐富員工的法律知識,不斷弘揚誠信守法風氣,提出每個員工都代表公司形象,要求每個員工在任何地方都要以誠相待,遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質和綜合能力都得到了提高,公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

在財務管理上,嚴格執行國家財務管理制度,按照國家統一的會計制度規定進行會計核算,真正做到了會計資料真實完整,無帳外帳,與銀行結算往來正常,無不良記錄。

在安全生產方面,為全面貫徹《安全生產法》,保證安全生產無事故,公司研究制定了《安全生產管理制度》,成立了安全生產管理委員會,由主要領導負總責,定期對職工進行安全意識教育,對生產車間和重要部門進行安全檢查,做到了防患於未然,從建立公司以來,從未發生過重大事故,連續六年被評為師市安全生產先進集體。

二、嚴格遵守勞動保障法律法規,構建和諧穩定的勞動關係

公司是社會的細胞,是社會穩定的基礎,只有公司勞動關係和諧,社會才可能和諧。國資公司在日常工作中,一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規,一是建立健全了勞動合同制度。對公司招聘人員,一律簽訂勞動合同,以便雙方共同遵守,公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。沒有招用童工、損害女職工權益等行為。二是完善了集體合同制度。通過平等協商,不斷提高集體合同的實效性,注重制訂和履行集體合同的質量,並制定了與集體合同、勞動合同相配套的規章制度。三是工會組織健全,活動正常。依法按時足額撥繳工會經費,工會工作達到規範要求,做到六有:即“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經費”,建立了以職工大會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全了企務公開制度,認真執行公司工資制度,員工工資隨公司經濟效益的增長而逐步提高。按月足額發放工資,併為加班員工安排調休或輪休,保證員工勞逸結合。五是加強法制宣傳教育力度,培養了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心,公司制定了普法依法治企規劃,成立了普法依法治企工作領導小組,指定專人兼職普法教育宣傳員,每年都對員工進行法律知識的專門培訓,組織學習相關法律法規,公司領導和其他管理人員更是帶頭學習法律知識,並在公司的辦公樓內專門開闢了法律宣傳欄,不定時更換宣傳內容或公開企務,有效促進了普法依法治企工作。

工會作為公司民主管理的組織者和參與者,是勞資雙方的橋樑的紐帶。為此公司非常重視發揮工會組織的作用,在公司多種民主管理形式中,緊緊抓住職代會制度這一主體,不斷加以健全和完善,同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開職工大會,將年度工作總結、本年度工作計劃和職工培訓計劃等列入審議範圍。

此外,公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的專案提交大會審議通過後再付諸實施,充分發揮了員工代表和工會主席的作用。與此同時,工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理,對員工普遍關心的問題,責令相關部門進行研究並切實答覆,暫時不能解決的也要說明情況分析原因,並在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作,使公司員工不斷增強了法制觀念,進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。

公司成立了由工會主席負責,工會、勞資部門、員工代表組成的勞動爭議調解委員會,具體負責公司勞動關係處理和勞動爭議調解的日常工作,明確了工作方針和工作制度,使此項工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動,調解委員會堅持做到每季召開一次會議,對員工思想和各種關係形成的矛盾進行分析,及時地加以解決,把問題解決在萌芽狀態。制度的建立、組織的保障,為公司勞動關係的和諧打下了基礎,提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調解工作,並能與勞動爭議仲裁機構相銜接,不斷提高勞動爭議調解的信譽度和成功率。

公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識,並切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發展。為此,公司一是深刻認識到加強公司社會責任與公司社會形象同等重要,堅持誠信守法。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關注節約資源,堅持了可持續發展。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。

總之,幾年來,公司在對外經濟活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現承諾的市場經營準則。公司經營範圍不斷擴大。國資公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在於自己特有的誠實守信守法,只要得到了市場和公眾的認可,就會成為市場經濟的通行證,正因為如此,國資公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本,守法是興衰之源”。國資公司良好的信譽,得到了社會各界的支援,在今後的道路上,公司依然會秉承“誠信守法經營”的理念,靠守法誠信在激烈的競爭中立足,靠守法誠信發展公司,靠守法誠信為三師發展做出更多貢獻。