優秀員工自薦書5篇 《閃耀的星星自我推薦——優秀員工自薦書》

優秀員工自薦書是一種向上級領導展示個人業績和能力的重要方式，也是員工個人發展的重要途徑之一。一份好的自薦書能夠有效地展現員工的素質與能力，提高自己在職場中的競爭力。以下將從自薦書的撰寫方式、內容要點等方面進行探討。

第1篇

自20xx年三月、進公司至今，我發奮的做好屬於自我崗位上的工作，儘自我最大的發奮盡力儘快地完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報。所以，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀紮實的綜合素質潛質成為公司技術骨幹，都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我明白如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，並且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、職責心，為我們自我所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們務必擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒有完美的個人，僅有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮鬥。

此刻我調到售後部最重要的是處理客戶關聯，溝通和協作的潛質十分重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣儘快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自我解決如果不能解決，然後再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作十分重要。

最終，期望在今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支援與肯定。在此我很感激我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感激他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。

第2篇

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！ 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間裡，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；

3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；

4.一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧檯服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

第3篇

自20xx年12月1日加入本公司以來，在這個平凡的工作崗位上，踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。作為一名涉外會計，我肩負著雙重職責，不僅僅代表著公司的形像，也承擔著各個被投資公司主管會計的職責，我深知我所說的每句話的重要性。

剛到公司的幾個月裡，我因還沒能適應這個主角，犯了不少錯誤。當時有些氣餒，想著做到此刻的工作，也算是資力蠻深的財務人員了，卻沒能扮演好這個主角而感到沮喪甚至想到退縮。可是，因為領導的寬容和鼓勵，讓我有勇氣繼續渡過這段時光，在此感激領導的博大胸懷！

因為我是公司的第一線員工，應對的是每個企業的實際財務事項，不僅僅承擔著傳統財務人員的記帳稽核工作，而更多的工作時間是每一天接n多個電話回答各個企業提出的各種各樣的問題，所以每一天的工作都是十分忙碌的。可是在這忙碌的工作中，當我在回答每個問題時，我必須要去動腦筋思考，從而使自已學到的更多，讓我的專業知識再次得到提升。在這個平臺上，我也學會了如何用最簡潔明瞭的方法去培訓剛從學校畢業的財務人員，使他們儘快能理解和勝任財務這一工作崗位，同時我也學到了很多為人處世的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與提高。

在工作中我認為溝通是十分重要的一項技能。溝通能創造價值，與同事之間多些溝通，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，我們企業的文化八個字中，其中“團隊”中寫道“世上沒有完美的個人，卻有完美的團隊。”團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力，我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點要求自我與同事們一齊為公司竭盡全力，為公司明天的巨集偉藍圖添一份色彩。

最終，期望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援和肯定。在此感激領導在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感激你們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。最終再次感激領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。

第4篇

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的.個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

自從來到民眾以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。民眾對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

第5篇

您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺櫃員，“智者恆進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業務水平得到了大步的提升，給我以後工作和生活積累了豐富的經驗，這一切離不開領導和同事的支援和幫助。

作為服務行業，現在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。

第一，注重儀表，按時上班。前臺櫃員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。

第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低，對於基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嚐到甜頭，就會形成良性迴圈。

第三，結合地方特點，加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地，每到蘋果成熟的季節，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業務拓展。

單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺，每個人都清楚：我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。

最後，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。