員工生日會策劃方案6篇 獻上貼心禮遇，精心策劃員工生日會方案

為了豐富公司文化生活，增強企業凝聚力，一些公司經常會舉辦員工生日會活動。本文將為大家提供一些實用的員工生日會策劃方案，幫助大家打造一個溫馨、有趣、難忘的生日派對。

第1篇

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一週週五下午)

1.當月生日的員工; 2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小遊戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。

1.準備工作：準備生日會小零食、佈置活動現場、提前準備生日會小遊戲素材

1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));

1.5做好活動現場佈置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、節目表演等。每期後勤部都會準備小零食、飲料、水果等;

2.6唱生日歌，許生日願望; 2.7生日會結束，清理場地。

第2篇

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強家的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)

五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行

六、活動參加人員：董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

1.公司與你一起成長之公司關懷——總經理祝詞

2.公司與你一起長成之幸福驚喜——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3.公司與你一起成長之我的生日感言——員工講話

4.公司與你一起成長之我的生日秀——表演節目

5.公司與你一起成長之我動故我在——遊戲、跳舞時間

6.公司與你一起成長之溫情時刻——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7.公司與你一起長成之幸運壽星——抽取幸運壽星獎

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣佈六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。)

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

第3篇

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.4 做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。

2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 ok 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

第4篇

一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(週末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育專案(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

第5篇

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.4 做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。

2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 ok 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

第6篇

尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望!並送上我們最美好的祝福!

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!

第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

專案：壽星們抽主持人手中的專案，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

結束語：今晚我們這裡歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裡，風調雨順，歲歲平安!