駕駛員安全責任承諾書公司駕駛員安全承諾書4篇 《安全出行，由我做起》——公司駕駛員安全責任承諾書

駕駛員安全責任承諾書是指公司要求駕駛員對自己的安全駕駛責任進行承諾，並簽訂書面契約。這也是企業管理中的重要舉措，旨在推動企業安全文化建設，提高員工的安全意識和責任感。以下是公司駕駛員安全承諾書的模板及範文。

第1篇

我作為東關學校的一名教師，對本單位安全工作負有責任。本人保證：認真貫徹國家、省、市關於安全的法律法規政策及工作要求，積極落實校園安全主體責任制，對崗位安全工作負全面責任，認真學習《義務教育法》等法律法規及有關規定，深入做好崗位範圍內的安全工作，減少和杜絕安全事故，並鄭重承諾：

一、積極落實學校安全工作崗位責任制，把安全工作納入班級管理的重要議事日程，建立健全班級各項規章制度，並嚴格監督學生執行，自覺接受學校的檢查，切實把安全工作落到實處。

二、廣泛深入開展對學生進行安全教育。通過班會、開設安全教育課、板報宣傳、演講等形式，對學生進行交通安全教育、消防安全教育、飲食安全教育、安全防範教育、預防傳染病教育和社會治安教育等，組織學習有關安全知識。

三、在工作中關心、愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業。

四、教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建築物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

五、認真參加值班工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發事件，勸阻學生不玩不正當的遊戲、危險性活動。按時放學，未經學校許可，不提前放學，放學做好清校工作，督促學生按時離校。

六、遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中細心觀察、瞭解學生在課堂上的表現，防止學生之間發生口角，避免由於出現打架而導致安全事故發生。

七、在教學中堅守崗位，不中途擅自離崗，不準學生隨意私自離開教學場所，不將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，及時通知班主任或學生家長，並妥善處理。

八、對班級安全工作做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及九、嚴格按照學校值班要求做好排查、護校、記錄、彙報等工作，並認真負好責任，發生安全事故要在第一時間向校長彙報。

第2篇

安全工作是我們客執行業的第一件大事，也是關係到公司的生存與發展，也足影響社會的和諧、穩定、我們必須按照安監，運管、交警部門的要求，以人為本，安全第一“預防為主”綜合治理的方針，全面以隱患排查工作為重點。在安全工作上，有一個思想意識和責任緊返感，必須做到，管哪行，就抓哪行，抓出成就，抓切底，實行責任到人，各負其責，特制定本安全責任狀。

一、思想認識：安全責任重大，是我們客運工作中的一項大事，切底分清交通事故的危害性，及交通事故，對社會的影響力，對人民群眾生命財產的損失和慘痛，分清當前的安全形勢，是要承擔安全責任，沒有做到位的工作責任。

二、堅持以隱患返排查為目標，重點以車輛的前輪胎，轉向、橫直拉桿，剎車等每天的監督工作，必須達到一天一次的例檢便有例檢單據。

三、排班車輛裝客時的工作監督：強調駕駛員、及當班售票員，對車上乘車的乘客行禮包，進行檢查，是否帶有危險化學物品上車，必須做到與帶有危險品的乘客作解釋、讓乘客知道危險性。

四、臨督車輛的各證件有效期，即車輛的檢驗，保險、定級。二級維護等，每車駕駛員的宣傳，凡是超期的一律報公司作停班處理。對二級維護等，按運管的要求，對此車輛維修過程的監督，做到維修各項清楚有底。

五、對駕駛員的資質，審查，凡是進本公司駕駛員都要嚴格審查，駕駛工年，資格證，三年內是否有重特交通事故，在駕車時的駕駛技能等各項必須複合公司規定，從群眾中選優，嚴格審查。

六、駕駛員的管理，一律按照公司的規定，嚴格管理，每月招集駕駛員一月一次安全學習，傳達上級的一些檔案和會議精神強調駕駛員遵守交通法律法規和公司的管理規定。

七、團結一致，統一思想，配合公司各管理人員的各項工作，分給的各項任務如實的完成，出現有難事，上報公司，共同協商處理。認真執行公司的各項管理制度和研究決定，做好工作的上報。和一些車輛存在的隱患情況，駕駛員違規情況的報工作，安全工作人人有責。共同配合一項不可推卸的工作，各自做好各自的工作，為保公司的全面工作順利、安全、平安、認真完成。

第3篇

為了加強和規範道路旅客運輸安全，提高安全管理工作，全面落實公司的安全生產的主體責任，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》，等有關規定堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格遵守安全生產，道路交通和運輸管理等有關法律法規，建立安全生產責任制，嚴格執行安全生產各項操作規程，責任重大，特制定安全責任狀。

一、協助經理的全面工作，正確接待上級各級領導的檢查，處理好內外界的接交關係，以公司的全面發展為重，不謀私利。

二、大力宣傳上級的會議精神和檔案精神，抓好各科各室的安全生產的各項工作，組織討論公司的各項工作和各項會議，研究討論公司的發展思路。

三、協調公司各項營運工作安排，落實各項工作任務，處理好各項矛盾糾紛，協處一些離難問題的處理工作。

四、必須抓好安全生產第一關，組織每月一次的駕駛員安全教育培訓，讓駕駛員從思想上認識安全工作的重要性。

五、嚴格執行公司的管理制度和各項管理規定，為駕駛員應該辦理的各項手續。

六、對公司車輛每月的安全執行情況進行總結，對出現的一些問題，在每月的討論會上共同研究解決，爭取做到一月一次討論會。

七、協助安全管理人員的各項工作，對每天的發班車輛的例檢監督工作，強調駕駛員帶齊各證照“四防工具”對例檢不合格的車輛堅決不能排班發車。

八、協助安全員對車輛一天一次的隱患排查，在排查工作中不留死角，做到排查專案清楚，有記錄。

九、嚴格駕駛員的資質審查，把好駕駛員的准入關，進入本公司的駕駛員嚴格按照公司的管理規定錄用，決不能馬虎。

十、組織實施本公司的安全生產室傳教育培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。

第4篇

為了客運市場的規範，合理科學的安排車輛及上班人員堅持以人為本，安全就是效益，全心全意服務於乘客，以優質的服務，讓乘客坐我們的車，滿意舒適、快捷、又好又快又安全，分工管理，共同配合，為同一個安全效益，特制定安全責任狀。

一、從思想上認識上、堅持以服務為根本，質量求生存．安全就是效益，認真執行公司規定的各項管理制度，及各個會議的決定，在車輛調動及人員安排合理明確、果斷。

二、根據站點情況，合理運用車輛，讓各站都有車排班裝客各站點都有車收班，和人員上班。

三、對違反公司規定的車輛駕駛員，上班人員從嚴處理，必須監督到位，把好壞情況如實上報，必須做到人人平等，公平執法。

四、對駕駛、上班人員的一些矛盾糾紛班次糾紛，合理處理，不無故刁難，無故引起是非，拒絕鬧事。

五、積極配合公司的各項工作的開展，宣傳各項檔案精神，級會議精神，為駕駛員、上班人員，辦好事，事實事，做到公私分明。

六、協助安全管理人員的各項工作，對每天的發班情況，做好發班登記，強調駕駛員帶齊“四方工作”要求駕駛員一天一次例檢．凡未例檢的，或檢驗不合格的，堅決不能排班。

七、安全隱患未排除的，和手續不齊的車輛駕駛員徹底社絕排班，要求駕駛員尊規守法行車，不發超員車和帶有危險乘客的車。凡是帶有危險物品的乘客，絕不能上車。

八、隨時保持電話資訊聯通，合理安排車輛及配合站點的有關人元的各項工作和處理工作。一心大局為重工作是分開的，但我們的目標是一致的，如有難事共同協商，各自做好自己的工作，各自承擔的責任，為安全效益共同努力。