學生會最新就職演講稿3篇 學生會就職演講：攜手共進，創造美好

學生會的即將就職演講是每學年開始前重要的一個活動，一年一度的選舉即將結束，新一屆學生會成員將正式就職。他們會用誠摯的話語表達對大家的感謝和對未來的期望。讓我們一起期待這個重要的時刻！

第1篇

我是來自__工商管理專業的__x，今天我懷著以無比激動的心情，代表24屆學生會在這裡發言。首先，請允許我代表24屆學生會向給予我們關懷和信任的領導老師表示衷心的感謝，向給予我們支援和幫助的全體同學表示深深的謝意。

23屆學生會在主席團的帶領下，成功的舉辦了豐富多彩的活動，並且取得了優異的成績。在豐富了校園文化的同時，也為新一屆學生會舉辦各項活動提供了寶貴經驗。為此，作為新一屆學生會主席，我再一次代表新一屆學生會向上一屆學生會的學長學姐深表敬意與感謝。

學生會作為聯絡學校和廣大同學的學生組織，每年都會注入新的血液，新的思想、內容和永遠不變的服務宗旨。作為學生會主席，在今後的工作中，我會竭盡全力的履行學生會主席職責，帶領24屆學生會成員做我們學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。在此我代表24屆學生會向在坐的各位保證，我們將努力做到：

第一、明確職責，找準位置，樹立起高度的責任感。要想做好學生會工作，我們就必須在學院黨總支的領導、團總支的指導下做到“自我服務，自我教育，自我管理”，做好學校與學生的橋樑和紐帶。在本著從學生中來到學生中去的服務理念，以“團結、公平、公正、誠信、實幹、創新”為靈魂，以特色活動為載體，全面打造學生幹部的形象。

第二、不斷的加強自身建設，完善制度，努力提高學生會的凝聚力和戰鬥力。通過舉辦各類座談和活動來提高學生幹部的思想覺悟，努力使每一位學生幹部達到站起來能說、坐下去能寫、沉下去能做的要求，為以後工作的開展打下良好的基礎。健全學生會各項章程制度，創新工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第三、強化溝通，多元化、多方位的開展校園活動，精心打造具有我們工商特色的品牌活動。加強與校學生會、各大組織、工商各班級、團支部以及兩大社團的溝通交流，繼續實施《班長團支書隊伍建設計劃》方案，努力增強工商的整體凝聚力。主要以“學風建設”為活動導向，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類校園文化活動，豐富我院學生課餘文化生活，促

進班級團結。精心打造出具有我們工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，藉此來鞏固大家的專業知識。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天，在接下來的一年裡，我們會用我們的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。我們堅信：當我們把接力棒交接給下一屆的時候，我們可以說我們是成功的!

第2篇

我是高二__班的__，很榮幸能夠得到老師和同學的支援，擔任16屆學生會主席!

首先，我謹代表16屆學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支援學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝!

面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟後一屆，更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發揚學生會優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!作為新一屆的學生會主席，現將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見:

學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕於同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的願望加入學生會，是為了更好的鍛鍊自己，而不是一個單純的為了提前吃飯，賺面子的光榮!然而，在學生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說願為同學服務，鍛鍊自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政!進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的承諾!再者，我們學生會作為學生團體，要內素質，外練形象!懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行!要穿著大方得體展現學生幹部的風采!要及時與同學交流，團結協作，暢通交流渠道，保障工作順利進行!

學生會是老師和學生的橋樑和紐帶。是群體性的組織，在為同學服務當面起到很大的作用，而我們要想把我們的學生工作開展趕，流必須要贏得廣大同學的全力支援。所以，在今後的工作中，我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛鍊自我”的工作宗旨，時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶頭，要時時以身作則，處處樹立榜樣!要敢於批評與自我批評，善於聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自己!以促進我們學生會工作的更好發展。當然，這一切都要從我們學生會成員自身做起，加強修養，樹立榜樣!

我們學生會幹部之間要感情融洽、共同進步!各部之間要相互協作、密切配合!學生會成員間要精誠團結、共同提高!

我們要繼續推行“六個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內部、學生會成員間、部級之間、幹事之間的關係，形成健康有活力的肢體關係!

同學們!學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態度來到這裡，我們努力、我們奉獻、我們甘願用自己的青春妝點學校的嬌豔。當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子裡，我們期待每一位同學的信任與支援!大家的關注是我們前進的動力!大家的理解是我們進步的保障!大家的建議是我們成功的捷徑!

我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力!以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人!讓我們把奮鬥放在今天，讓明天來見證我們的輝煌!

第3篇

責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時，責任感猶然而生，也有一份壓力。今後，我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收穫作為我緩解壓力的一種方式，謝謝!

我是電信系的__。今天，站在這裡很榮幸，我想借此機會向大家交流兩點想法，

第二：我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生幹部的要求與希望。

這一路走來，離不開很多人對我的支援與幫助。首先，我要感謝張書記及各位老師，特別是系辦的老師，是您們讓我明白作為一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐，特別是鵬哥，是你們讓學會了怎樣為人處世，怎樣忍耐;感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支援與配合，希望以後工作合作愉快!最後，我親愛的電子0903班同學們，這一路走來，我沒有疲憊，沒有壓抑。因為有你們這個基礎，你們這個精神源泉。以上的各位，真的謝謝你們了!

今天的電信系學生會在院團委的指導下，在系黨總支、團總支的殷勤教導下，在上幾節學生會的耕耘下，已成為一個初具規模，已有體系，有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強：

我係學生會發展迅速，發展態勢迅猛，卻使跟在後面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人，懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因，在於我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿足學生成長的需求，沒有大眾化。而且帶有一定的盲目性，自己心裡沒有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參與。最終導致，活動面窄，參與人少。就算人到齊了，也是各班下指標，硬拉過來。活動期間效率低，活動後，參與者沒有收益，還有怨言。活動舉辦方形象受損，活動目的達不到!

學生會是廣大學生的群眾性組織，全心全意為全體學生服務，反映學生意願，代表廣大學生利益。但現在我們更多的是去管理學生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有，沒有管理，將處於無序狀態。無序狀態下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今天學生幹部是來為你服務的，而不是來管理的”。

四，主席團意見不統一，部長間有矛盾，整個學生會凝聚力有待進一步加強

我把出現這個問題的原因歸結於缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的，但是否達到所處的職位應有的交流範圍?作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。在這個個性張揚的年代裡，何談有統一的意見，何談凝聚力!也許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。

五，層層下任務的工作制度妨礙了學生幹部創造性的發揮

為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務，過多使用權威，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪裡?這樣佈置任務後，下面也是機械完成。最終造成了這麼一個結果：“做委員，流汗多於動腦”。所以，在任務的下發及佈置時，要注重創造性的發揮，要將上面的任務加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然後再去佈置、完成。

加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優異之處，他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎麼學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高，平均60%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。

為健全學生會內部管理機制，我對現任副部長級以上幹部提三點要求：

上次競聘時，有同學說的好：“當激情退卻，責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負著他們的'期待與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上，取決於你責任感的強弱。

眼光不能侷限於部門，更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做，這是捨本逐末的!學生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個別過得很好。

創新是一個組織發展的靈魂，學生會也不例外。我們只有不斷創新管理方法、實施技巧，引入先進理念，才能保持學生會的先進性，才能保證學生會的可持續發展。離開創新，就算付出再多汗水，也只能停於已有的基礎，何談超越?

有努力的地方向才有熱情、有動力，目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉，實現了努力目標，所得的收穫將使你受益終身。

積極做事，積極想事，不僅能讓你在學生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。

這些話準備了很久，今天，也講了不少。藉此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠。“上任主席容易，當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的，但今天有了一個“team”，一個團隊。我相信，在我們第四屆學生會的努力下，一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

最後，祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步，大學真的有所成就!