幹部考察報告模板

根據市分行黨委安排，考察組於2020年5月X日對擬任X一職進行了組織考察。考察採取民主推薦和個別談話方式。現將有關考察情況彙報如下：

一、民主推薦情況

參加民主推薦人員範圍是：人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共9人。

推薦X同志的有9票，推薦率100%。

參加推薦人員根據日常表現，對X的綜合評價是：優秀8票、佔比為88.8%，良好1票，佔比為11.2%。

二、被推薦人基本情況

X，女，安徽人，1986年11月出生，大學本科，金融理財師。2010年5月在X支行參加工作，2016年4月聘為X分行私人銀行中心財富顧問，2017年4月調入X分行個人金融業務部，主要從事儲蓄存款監測、中間業務收入和內部事務等工作。

三、談話情況

考察組與人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共9人進行了談話瞭解，綜合談話情況，大家一致認為何莉同志：

（一）品行端正，團結同志，處事穩重,有較強的責任意識和全域性觀念。X同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關係融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領導和同事的信任。

（二）勤學善思，不斷學習，業務能力強，專業素養高，能較快較好的接受新事物，加強新業務、新產品、新技能的學習，不斷提高認識問題、解決問題的能力。

（三）在工作方面，堅持理論聯絡實際，善於聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業基礎紮實。自調入個人金融業務部工作以來，主要負責儲蓄存款、中收及內部事務，X同志認真負責，一絲不苟，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業務部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，2017年末全行儲蓄存款淨增18億元，儲蓄存款日均淨增8億元，中間業務收入3312.6萬元。2017年存款創新型產品大額存單銷量11.91億元，銷售量排名全省第二。

不足之處：管理經驗不足，表達能力有待進一步提高。

四、綜合意見

X同志工作認真負責，熟悉業務，具有較高的業務素質，踏實肯幹，人際關係和諧，有一定的組織協調能力，能勝任部門經理助理職務。

    中共XX幹部考察組

　　　　　　　　　　　　　組　長：

　　　　　　　　　　　　　成　員：

                             2020年  月  日