上班遲到早退檢討書7篇 無懈可擊：時刻準時，從心開始

這篇文章主題是“上班遲到早退檢討書”。在職場中，準時出勤是每個員工的基本職責，然而偶爾我們會因各種原因產生遲到或早退。本文將分享一份檢討書，幫助大家認識遲到早退給單位和團隊帶來的負面影響，並指導如何積極改進自己的工作態度和時間管理能力。

第1篇

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的'，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對於一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，我想了很久，無論xx經理給予什麼樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以後的日子裡證明給你看，我再也不會犯這種低階的錯誤！

第2篇

我是檢驗科工作人員，由於9月15日下午4點x分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以後堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時，就了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記於心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己還不足以通過，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事後被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院上班制度的規定。事後我積極向科室主任和領導承認了錯誤，並表示今後工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在位，產生了麻痺大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設定有著性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至於產生不良後果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關係。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良後果，在以後工作中不能引起高度重視，這對自己對業務的學習以及素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

對於我的行為產生的影響以及可能的`嚴重後果我已經有了深刻的認識，在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在幹好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗，配合科室同志做好病情以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。

通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今後的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。

第3篇

xxxx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後，我知道無論都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的'覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

第4篇

我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的`生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

第5篇

本人於20xx.x.x日下午，早退。事後，本人感到十分後悔，十分的羞愧。

作為一個員工，按規定上下班，是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守，隨性走開，這是非常不正確，不敬業，不理智的做法。以致讓領導非常失望，另自己也非常失望。

事後我才意識到，我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成，還對同事造成了影響。這是對紀律的無視，是非常不明智的行為。因為我自己個人衝動的行為，直接和間接的給造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。上班早退不是能力的'體現，反而是能力缺失的體現。

作為一個有責任心的員工，應該愛護和維護的制度，積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己，奮鬥是為了自己有更紮實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作，明天就要努力找工作。

在此我寫下這份坦誠的檢討書，作為對自己的警惕和告誡。我保證，以後的上班時間，堅決按照的作息時間，上班下班，不遲到不早退，有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而後行，端正自己的工作態度，履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會，真心接受領導的批評和教誨，同時希望以後的時間，同事們一起互相監督，提醒，做一個有責任心，互助，愛崗敬業的好員工。爭取給以後的新同事做一個好的榜樣。要學會自律，腳踏實地的做好自己的工作本分，並且利用下班的時間，不斷學習充實自己，提高自我的職業技能和職業操守。

第6篇

真對不起，我遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不願意看到的，在我的工作生涯中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視片，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完後，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家裡時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然學校對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的'痛讓我無法入眠，淚水溼透了我的枕巾，我失眠了。

今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好學習，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。

第7篇

本人於20xx.12.29日下午，早退。事後，本人感到十分後悔，十分的羞愧。

作為一個員工，按公司規定上下班，是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守，隨性走開，這是非常不正確，不敬業，不理智的做法。以致讓領導非常失望，另自己也非常失望。

事後我才意識到，我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成，還對同事造成了影響。這是對公司紀律的無視，是非常不明智的行為。因為我自己個人衝動的行為，直接和間接的給公司造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。上班早退不是能力的體現，反而是能力缺失的體現。

作為一個有責任心的員工，應該愛護和維護公司的制度，積極努力工作。明白努力工作的`最終受益人是自己，奮鬥是為了自己有更紮實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作，明天就要努力找工作。

在此我寫下這份坦誠的檢討書，作為對自己的警惕和告誡。我保證，以後的上班時間，堅決按照公司的作息時間，上班下班，不遲到不早退，有特殊情況應該提前請假。遇事要三思而後行，端正自己的工作態度，履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會，真心接受領導的批評和教誨，同時希望以後的時間，同事們一起互相監督，提醒，做一個有責任心，互助，愛崗敬業的好員工。爭取給以後的新同事做一個好的榜樣。要學會自律，腳踏實地的做好自己的工作本分，並且利用下班的時間，不斷學習充實自己，提高自我的職業技能和職業操守。