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輔優補差工作總結3篇 卓越文輯:輔助強項、彌補弱勢工作總結

本文主題為“輔優補差工作總結”,旨在總結公文網站地編輯在工作中所進行的輔助優化及補充不足的工作。通過對於此次工作的總結,我們將探討所取得的成果以及存在的改進空間,為提升編輯效率和質量提供有益參考。

輔優補差工作總結3篇 卓越文輯:輔助強項、彌補弱勢工作總結

第1篇

從我班的基本情況來看,學生的數學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況,我對學生採取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”方法,並取得了一定的效果。

在課餘輔導中對尖子生實行“導師制”,對“後進生”實行“會診制”,發現不足之處,則有針對性地採取不同的措施,如:不會計算的則加強計算;對數學應用題運用上有問題的則加強對應用題的理解及運用;針對不同的題型採取了不同的方法。

1、認真指導、嚴格督促、決不放棄每一個學生。我們不應只以考試成績這一個方面來抹殺他們其他方面的優點。可以充分鼓勵他們發揮自己的優點,樹立人人都可以成才的信念。鼓勵他們全面發展,以適應未來社會的要求。

2、堅持以人為本的教育價值取向。學生們每個人的個體差異是客觀存在的,後進生其實更需要更多的關心和幫助,我們做老師的決不能對他們有所歧視,而應該積極投入更多的熱情和愛心。多鼓勵和肯定,使他們感受到集體的溫暖。

3、改善師生關係,關愛學生。教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護學生,教師應把真誠的愛給予後進生,尊重他們,關心他們,理解、寬容他們:對他們熱情關懷,循循善誘,曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恆,力戒嫌棄或諷刺挖苦;應主動接近他們,建立和諧的師生關係;肯定鼓勵他們一點一滴的進步,分階段向他們提出恰當的期望。實踐表明,只要教師把愛的情感傾注到後進生身上,就會引起他們心理上的共振,行動上的回報。

4、積極溝通全體任課教師,形成合力,採取以鼓勵為主的教育方法,堅持不懈的`進行培優補差工作。

全體任課教師要共同分析學生特點,討論制定對學生的教育方法,同時不妨對家長也進行一些思想觀念的教育,以幫助形成一種良好的教育環境。對學生,要以鼓勵為主,寬嚴相濟。對他們一再出現的錯誤,我既沒有簡單的放棄,也沒有一味地施以過分嚴厲批評,我總是堅持著,以一顆寬容的心來要求他們,感化他們。

總之輔優補差工作是我們每一個教育工作者在教學中必須要做的工作,我們要正確認識、努力探索使全體學生成才的好途徑。

輔優補差工作總結3篇 卓越文輯:輔助強項、彌補弱勢工作總結 第2張

第2篇

洪廟國小王xx從我班的基本情況來看,學生的數學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不標基本能實現, 現將“輔優補差”的工作總結如下:

1、 全面調查瞭解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空餘時間輔導。

3、培優輔差做到了“六定”,即定物件、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4、培優著眼於長遠,側重於加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

5、輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解後進生,要尊重後進生,對後進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生的'教育採取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

6、實行了“低、小、多、快”的教法改革摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要學校的支援,我們的“輔優補差”工作一定能越做越好的。

第3篇

一學期的教學工作又要結束了,本學期在“輔優補差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“輔優補差”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將“輔優補差”的工作總結如下:

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,”恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的.眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級裡依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。

在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。 3、摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

輔優重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。課外輔導,利用活動課的時間,組織學生加以輔導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研難題。

在這一學期裡,雖然我在輔優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“輔優轉差”工作一定能越做越好的。