實用勞務合同範文4篇 「不可錯過的實用勞務合同範文：讓您的用工程式更為嚴謹」

本文提供實用的勞務合同範文，旨在幫助各類企業規範勞動關係，保障員工權益。合同內容涵蓋了工作內容、工作時間、薪資福利、雙方權利義務等方面，具有較高的參考價值。

第1篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）______從事（崗位、工種）_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每週工作40小時（不超過40小時），每週至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（一）乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（三）甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞務合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

（一）甲方按國家和省、市有關勞務保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞務作業場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞務合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續：

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞務合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞務合同。

甲乙雙方發生勞務爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

第2篇

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。

本合同年月日起至年月日止；其中試用期為 月（自年月日起至年月日止）。

乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

1、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

1、甲方支付乙方的工資不低於政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方於每月日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批准，延期支付時間最長不得超過15日。

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

用人單位依據國家有關職業教育與就業准入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業准入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，並在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由於生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_________元。

2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協議，按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

乙方應嚴格保守甲方商業祕密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員洩漏甲方技術資料和內部商業資訊，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，並承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今後國家規定相牴觸時，按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不願調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

第3篇

幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得塗改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。

第4篇

逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元（施工中途，客戶增加專案造成逾期的除外，以鑑定為依據）。

乙方必須嚴格按照施工要求，以質量為第一，不得偷工減料，粗製濫造，水、電預埋前，要除錯、打表試壓、簽證、各工藝專案必須保證

“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規範驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。

七、具體施工要求，以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。（增、減專案及時辦理變更籤證作為結算依據）。

八、施工現場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸菸生火，節約水、電、氣及材料，先大料後小料，合理用材，每天必須打掃現場（材料除正常損耗外，按

省定額等相關規定參考），其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款（見20xx.9.3制定的員工規章制度），及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經雙方達成一致意見，作出書面認證後方可施工。

九、公司運送材料到現場，乙方負責人安排搬運到位，並歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200／次。公司對客戶、監理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現金。

十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，並不得酗酒、打架、賭博、違反社群規定等現象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經發現，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再複用，所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經簽字後根據實際情況由公司負責送到工地，力求準確。

十二、業主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據實際情況有權採取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經濟損失在剩餘工資內扣除．責任由簽約人，乙方全部承擔。

十三、竣工_日內，預留％質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。