共青團黨史學習教育講話

　　共青團黨史學習教育講話

以“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，團結帶領全省團員青年為廣東實現總書記賦予的使命任務奉獻青春力量，用一流業績向建黨100週年獻禮。以下是本站為大家整理的共青團黨史學習教育講話資料，歡迎你的閱讀。

今天，我們利用一天的時間召開十四屆五次全會暨廣東共青團黨史學習教育動員大會，書面傳達學習了習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，以及去年以來省委歷次全會精神以及團xx屆五中全會精神，聆聽了省委副書記、深圳市委書記王偉中同志代表省委所作的講話，對2020年廣東共青團工作進行總結和表彰，聽取了部分地市和高校團委的工作彙報，審議通過了2021年工作要點和行動綱要，增選了部分團省委常委、委員、候補委員，共同參加了全團學黨史學習教育動員會廣東分會場會議，研究部署了我省共青團系統黨史學習教育的相關安排。會議安排很緊湊、內容很豐富。在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，達到了預期目標。 今天我想重點和大家談談服務力的問題，和大家交流共勉。

一、準確把握服務力在“三力一度”工作格局中的定位和作用

團中央在xx屆三中、四中、五中全會分別研究部署了團的組織力、引領力和服務力建設的問題，三者相互聯絡、互為因果，既是團的工作重點，也是團的核心能力，其中組織力是基礎，服務力是關鍵，引領力是目標，而深化改革和從嚴治團則是重要保障，“三力”最終成效體現為團的大局貢獻度。 之所以說服務力是關鍵，是因為服務力是增強組織力和引領力的助推器，組織力的成效要通過服務力來檢驗，持續有效的引領力也必須依託強大穩定的服務力支撐。習近平總書記在20xx年7月2日和團中央新一屆領導班子座談時指出：不深入青年、不密切聯絡青年，就談不上引導青年;不解決青年問題，不維護青年的權益，就得不到青年認可，引導青年更無從談起。對共青團來說，沒有引導的服務當然是低效服務，但沒有服務的引導則是蒼白無力、難以為續的，甚至是虛假引導。從這個意義上來說，服務青年，既是手段也是目標。按軍科同志的話說就是“既要在工作指向上始終繃緊為黨育人、為黨聚人這根弦，也要在工作態度上真誠地想青年所想、急青年所急，展現群團組織本色。”

組織力的維繫提升實際上也離不開服務力，譬如智慧團建系統，我們把組織樹健全了，把失聯團員找回來了，但是假如我們長期對基層組織和團員缺乏有效服務，那組織力肯定是提升不了的，千辛萬苦建立起來的組織樹也將凋敝枯萎。 這裡可以用一個比喻，不一定很準確，但有助於加深我們對“三力”的理解。假如用一個人的身體來比喻團的生態系統，組織力就好比是骨架和五臟六腑，引領力則是神經系統，服務力則是血液和肌肉。骨架和五臟六腑的健康完好、神經系統的健全敏銳，都離不開血液輸送養分，離不開肌肉的有力支撐。

“三力”中的服務力，從字面上來看，相對於組織力和引領力，似乎是最淺顯、最好理解的，但是這種印象和認識卻阻礙了我們對它的深入研究。研究服務力的深度文章很少見，更多的是談具體的服務工作。從團的實際工作來看，確實大家對服務力的認識、研究和把握是比較不到位的，存在不少誤區和誤解。 共青團的服務力，不是一般社會組織的服務力。共青團的服務力建設，必須始終把牢團的根本定位，以做政治工作的目標和標準開展服務。不能簡單的就事論事，不能停留在服務本身，內卷為事務主義。概括說就是為黨分憂、為黨育人、為黨聚人的能力。為黨分憂，就是要把圍繞中心、服務大局這個工作主線緊扣好。為黨育人，就是要把培養社會主義建設者和接班人這個根本任務落實好。為黨聚人，就是要把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這個政治責任履行好。可以說，服務力貫穿著共青團三個根本性問題，既是新時代共青團“三力一度”工作佈局的重要內容，也是共青團建設的重要方面。

二、深刻領悟加強團的服務力建設的極端重要性

(一)從團的歷史沿革看，提升服務力是共青團落實黨的一貫要求、做到“兩個維護”的具體行動 回顧共青團99年的發展歷史，服務黨的中心大局、服務青年群眾，是黨對共青團的一貫要求，是共青團與生俱來的使命任務。建團之初，團的一大通過的《中國社會主義青年團綱領》就對共青團的宗旨任務具體說明：“中國社會主義青年團，一方面為改良青年工人、農人的生活狀況而奮鬥，併為青年婦女、青年學生的利益而奮鬥;一方面養成青年革命的精神，使其向為解放一般無產階級而奮鬥的路上走。”新中國成立之初，黨中央在1949年團的六大召開前頒發《中國共產黨中央委員會關於建立中國新民主主義青年團的決議》，指出：“青年團應在最大多數人民的最大利益的基礎上，經常地注意和努力為青年群眾的特殊利益與切身需要而服務，並在這種努力中逐步引導廣大青年群眾參加人民民主國家的軍事的政治的經濟的文化的各種建設工作……。”改革開放時期，鄧小平同志提出，共青團要“議大事，管本行”，胡耀邦同志在此基礎上增加了“懂全域性”，強調共青團要“議大事，懂全域性，管本行”。

黨的xx大以來，習近平總書記對共青團服務大局和服務青年工作作出了許多重要論述，他曾生動地用“一對關係”來形容共青團服務大局與服務青年之間的邏輯關係：“群團組織既要圍繞黨和國家工作大局搞好‘公轉’，又要聚焦服務群眾搞好‘自轉’，做到‘頂天立地’。頂天，就是著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動。立地，就是立足職責定位、立足所聯絡的群眾，尋找工作結合點和著力點，為黨和國家工作大局提供支援。”總書記的論斷進一步深刻闡述了共青團服務大局和服務青年之間的內在關聯，明確了共青團抓好服務工作的具體要求，為我們推進服務力建設提供了根本遵循。

(二)從團的改革發展來看，共青團強“三性”改革的成效集中體現在服務力的提升 強“三性”是共青團改革的方向，改革成效好不好，最終還是要看黨政以及廣大青年有沒有獲得感，對我們認不認同，實際上就是看共青團服務大局和服務青年的能力和成效有沒有提升。總書記說過：評價各群團組織工作成效，主要是看能否把各自聯絡的群眾團結起來為黨的事業而奮鬥。今天上午偉中書記在講話中也強調，團的工作幹得好不好，要堅持結果導向，歸根結底要看青年是否有獲得感、是否滿意。無論是政治性、先進性、群眾性這“三性”，還是“三力”中的組織力、引領力，相對而言是非顯性的，而服務力是顯性的，黨政、社會、青年對我們最直接、最直觀的感受是通過服務力來實現和獲得的。習近平總書記20xx年在中央政治局常委會上討論共青團改革方案時指出，共青團組織要響應黨的號召，在圍繞中心、服務大局中體現先進性，要求“聞風而動，雷厲風行”。團的先進性集中體現在團結帶領廣大青年服務黨和國家發展大局的能力，最直接的表現就是為黨分憂和為民謀利。在各個歷史時期，共青團都是服務黨政中心任務的突擊隊和生力軍。如果服務力不強，無法為黨政中心任務做出有效貢獻，團的先進性就無法彰顯。

(三)從團的履行職責來看，提升服務力是發揮黨的助手和後備軍作用的迫切需要 共青團是黨的助手和後備軍，這是黨對共青團的高度信任和殷切期望。著眼實現“兩個一百年”奮鬥目標，面對“兩個大局”，我們必將有很多難仗、硬仗要打，隨時考驗著共青團的戰鬥力、服務力。像去年的“新冠疫情”大戰大考中，共青團充分發揮突擊隊和生力軍作用，給黨和國家交出了一份滿意的答卷，充分證明了共青團的服務力。習近平總書記去年視察廣東時，賦予了廣東在全面建設社會主義現代化國家新徵程中走在全國前列、創造新的輝煌的使命任務。這更需要我們全面組織動員南粵青年起而行之、趁勢而上、接續奮鬥，在完成總書記賦予的使命任務中彰顯更大作為。

三、清醒認識當前制約共青團提升服務力的主要問題

近些年，應該說我們做了大量工作，黨政和青年的獲得感有很大提升，但與黨政要求和青年期盼還有一定距離。在黨政工作版圖中，共青團存在感仍然偏弱，尤其是有持續社會影響力的服務品牌佔有少。在青年普遍感知中，共青團服務調整跟不上青年需求變化，共性服務過剩而個性服務不足，多“錦上添花”少“雪中送炭”，還有些搞“運動式”服務來得快去的也快，好像幹了很多事但幫不上大忙。為什麼會形成這樣的觀感?究其原因，主要是存在幾方面的問題：

一是認識不到位。如有的只是把服務中心和大局工作作為團的若干板塊中的其中一塊，認為弱一點也沒關係，別的板塊可以補;或者覺得這個階段可以少做點，以後再補;或者只是從本位主義出發，滿足於在現成、既有的工作條件、工作格局去看待中心和大局工作，而怠於創造條件，缺乏發展的眼光和開拓的精神。正如軍科書記所說，“把服務大局簡單看成了團的一個工作板塊，不太習慣提高政治站位，從黨的角度想‘黨需要共青團幹什麼’，往往是就團論團地想‘共青團能為黨幹什麼’‘能在既有工作框架內乾點什麼’”。有的把服務大局工作簡單理解為經濟工作，覺得這不是共青團的強項，自我“矮化”、自我“邊緣化”，認為可幹可不幹，幹不好是正常，幹好了是運氣。有的把服務大局和服務青年割裂開來，甚至對立起來，沒有把服務青年寓於服務大局中，沒有把“頂天”和“立地”、“公轉”和“自轉”有機結合起來。

二是研究思考和調查研究不夠。由於認識偏差，不少團幹部對於學習研究黨政中心和大局工作不重視，對黨政主官的講話報告、對黨委政府的重要安排不研究部署，甚至不傳達學習，更談不上找準工作的著力點，“以不變應萬變”，一份工作計劃“修修補補”一年又一年，美名其曰“一張藍圖繪到底”，實際上是“一條老路走到底”。即使是對我們自認為熟悉的青年群體，由於深入調查研究不夠，機關化、行政化的慣性思維和路徑依賴，問題也很突出，對青年不斷演變的思維方式、價值觀念、訴求表達、審美追求以及日益擴大的代際差異、群體分化等問題缺乏有效的調查監測機制，習慣以“經驗”代替“調查”，把“自己想的”認為是“青年要的”，導致團的服務與青年需求出現錯位。

三是能力不足。有的同志專案設計能力不足，粗放式、隨意化、大呼隆式開展工作，不善於通過專案化的機制安排，拿不出科學規範、目標明確、倒排工期的“施工圖”，讓每一項工作落實在標準“產品線”上。有的同志社會化工作能力不足，時常覺得共青團沒人沒錢，實際上是忘了群團組織的本來面貌，沒有很好運用群眾工作辦法，把服務物件轉化為工作力量，把社會資源轉化為工作資源。有的同志抓落實能力不足，習慣當“戰略家”坐而論道，卻不當“實幹家”起而行之，更多把服務體現在檔案中而不是行動上。工作基礎、工作機制的薄弱也是制約我們服務能力提升的很重要的原因，譬如我們去年大力開展青年群體的思想動態和發展狀況的調研，就發現有很多群體，如海歸青年、新媒體從業青年、小鎮青年等，實際上是根本聯絡不上，想多發問卷都很艱難，更別說開展服務和引導了，這些都深刻地反映了我們的組織體系、工作機制還存在很大的空白和不足。

四、解決好提升共青團服務力的幾個關鍵因素

第一，必須加強共青團系統黨的全面領導和黨的建設 這是牽頭抓總的工作，是提升共青團服務力的根本保障，團的一切戰鬥力，根本來源於加強黨的領導和黨的建設。一要堅決落實“兩個維護”工作機制，旗幟鮮明講政治抓政治。這是一票否決的工作要求。

二要強化各級團的領導班子管黨治黨的主體責任。到去年年底，全省縣級以上團的領導機關已經全部按照《中國共產黨黨組工作條例》要求撤銷了黨組。這個重大變化體現了共青團作為黨的青年組織、團的各級機關作為黨的青年工作機關的特殊性，更加明確了團的領導班子作為本級機關管黨治黨直接責任主體的重要責任。

三要推動完善黨管青年的工作機制。這是加強黨的領導的應有之義，就是說我們要主動接受同級黨委領導，積極推動地方黨委加強對下級共青團的領導。去年團省委聯合省審計廳開展了“落實中央及省關於青年和共青團工作重大決策部署”政策跟蹤審計，發現黨管青年逐級弱化情況還是比較突出的。

第二，必須進一步優化健全團的組織體制和工作機制 一是要進一步理順團內領導體制和執行機制，切實解決團的領導機關對下級團組織不敢管、不願管、不會管的問題。當前，一些地方落實雙重領導體制依然存在不到位的問題，有的下級團組織對上級團組織的工作部署不當回事，不落實、不請示、不報告的情況仍然存在。團中央出臺了《中國共產主義青年團重大事項請示報告條例》，團省委也出臺了請示報告制度，但是在執行過程，各地存在該請示報告的沒請示報告、請示報告不規範不及時等問題。經過廣泛徵求意見，醞釀了將近一年的《共青團廣東省委直屬團組織領導班子考核評價辦法(試行)》正式釋出了，各地市、縣(市、區)、系統可以參考這個制度，加強對下級團委的考核評價，倒逼各級團組織堅決落實團內領導體制機制，以堅決的執行力提升服務力。

二是必須根植於強大的組織體系。這個組織體系，既包括團自身的組織建設，也包括構建以共青團為主導的青年組織體系建設。軍科同志指出，團在歷史上取得的一切成績，都主要歸功於深深紮根在廣大青年之中的數十萬、數百萬個基層團組織堅強有力的支撐。只有組織建設穩步推進，才能為提升服務力奠定穩固的基石。要以省委實施新一輪加強基層黨建三年計劃為契機，全面推進實施新一輪“命脈工程”。深化“三個百分百”，推動解決以“兩新”組織建團為重點的社會領域團組織覆蓋問題。要以推廣深圳南山、茂名電白等這一輪全國共青團基層綜合改革試點經驗，特別是在團幹部發現培養和選拔任用、縣域共青團組織設定和團屬社會組織建設、縣域團的活動方式和社會化運轉等方面的經驗，深化縣域共青團改革，分層級精準提升縣域共青團組織服務力。

三是必須以去除“機關化”“行政化”為導向，改革創新團的社會化、群眾性工作機制。隨著時代的發展，越來越多的青年服務工作無法由共青團一家完全提供，要求我們轉變“單打獨鬥”的工作模式、破除“黨和政府給多少資源就辦多少事”的等靠思想，充分發揮共青團的組織優勢和動員優勢，加快形成共青團牽頭、政府職能部門和社會各界廣泛參與的青年工作執行新模式。要立足自我奮鬥，廣泛整合黨政資源、社會資源和團屬資源，實現服務供給從團組織包打天下向職能部門、專業組織廣泛協作的轉變。

四是必須全面夯實團的基本工作規則和工作制度，並切實抓好落實。軍科同志在去年底團中央學習班上指出，當前共青團突出問題就是，我們一些團的領導機關的工作水平和工作標準難以匹配政治機關的定位和要求。在團xx屆五中全會上，軍科同志深刻指出了當前各級團組織在工作執行抓落實過程存在的種種問題，講得很生動、很到位。大家可以再學習一下。解決這些問題最根本的還是要強化制度機制建設，不能讓工作效果完全依賴於個人主觀表現，而是要用制度的確定性去抵消個體可能出現的不穩定性。

第三必須鍛造一支對黨忠誠、能力過硬、作風優良、忠恕任事、堪當榜樣的骨幹隊伍 一是提高政治素質。政治素質包括政治底色和政治能力。選用幹部第一條還是看政治素質，那些政治底色不行，本質上、骨子裡都對黨不忠誠的人當然是不能用的，但政治能力不過硬肯定也是不能委以重任的。總書記在去年10月中央黨校中青年幹部培訓班的講話中強調年輕幹部要提高七種能力，其中首要的就是政治能力。包括把握正確政治方向，學好政治理論，提高政治敏銳性和政治鑑別力，加強政治歷練等。

二是提升工作能力。軍科同志指出：當前團幹部隊伍的一個突出短板就是我們的整體工作能力還遠遠沒有跟上青年工作的實際需要。可以說，提升團幹部工作能力，是一個“老生常談”的問題，暫且不談別的，就說最基本的辦文，錯漏情況頻發。有的同志覺得“謀大事者不拘小節”，但是見微知著，看似小事細節，實則反映了專業能力不強、履職能力不夠。工作能力還包括很多方面，大家要有“本領恐慌”意識，重視起來轉變思維觀念，認真落實總書記對年輕幹部提出的“七種能力”要求，不斷提升青年工作的核心能力。

三是抓作風建設。提升共青團的服務力，根本上還是要靠優良作風來保障。團的xx屆五中全會上，軍科同志還一針見血指出了當前團的作風建設存在的主要問題，如拈輕怕重不擔當、轟轟烈烈愛熱鬧、朝三暮四沒長性、左右逢源打醬油，還比如團的領導機關和領導幹部隨意決策、無效決策、低質量決策等。這些問題在廣東共青團同樣一定程度存在，需要我們保持清醒認識。以落實培訓紀律為例，個別團幹部參加團幹部主體培訓班考試不合格，未按規定請假，不到訓、曠課、退訓等情況都有，其他方面的作風問題也還不少。對此我們要深刻自省自警，要對照總書記的重要講話精神和好乾部標準，立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。

四是積極探索推進團的幹部管理制度改革。包括要拓寬基層團幹部來源，特別是探索有效打通社會化選人的渠道路徑，多一些鯰魚，多摻沙子，大膽打破身份、職業、年齡、地域等限制，從各行各業、更多優秀的人才中真正把熱心於從事黨的青年工作、熱愛共青團事業的人吸納進來。團中央要求我們要堅持五湖四海，堅持體制內外，這方面這一輪基層改革不少省份的縣域有很好經驗，我們要積極學習借鑑。還要完善考核評價激勵機制。團中央專門下發基層團組織書記述職評議考核暫行辦法，團省委先後出臺機關和直屬單位績效考核評級辦法，開展“全員述職、全員評議”，有效激發了團幹部擔當作為。各地市、各縣區也要完善這方面制度，促使想幹事、能幹事、幹成事的優秀團幹部能夠脫穎而出。

五、明確當前提升共青團服務力的主要方向和基本內容

第一，緊密結合團的根本任務，服務好黨中央和各級黨委在宣傳思想工作的重大部署 服務力不僅是服務經濟社會發展工作，宣傳思想工作更是共青團應該積極作為的領域，特別是在重要節點作出的關於宣傳思想工作的重大部署，既需要共青團發揮服務中心大局的助手作用，也是共青團提升引領力的重大契機。比如，今年開展建黨100週年慶祝活動、開展黨史學習教育就是這樣的重大契機。 要認真履行好開展黨史學習教育和慶祝建黨100週年活動的重大政治責任 慶祝中國共產黨成立100週年，是黨和國家事業發展程序中的一件極其重大的事件。黨中央已經作出全面部署，省委、團中央都做了專門的動員安排，大家要嚴格落實好。今天同時套開廣東共青團黨史學習教育動員大會，也印發了全省一盤棋推進的工作方案徵求大家意見。各地各級團組織要把黨史學習教育和慶祝建黨100週年擺在今年工作的首要位置，以高度的政治責任感、歷史使命感抓好落實。關於這項工作，我再強調幾點：

一是要按中央和省委的統一部署高標準抓好本級機關的學習教育活動。中央、省委和地方黨委都緊鑼密鼓地謀劃部署了相關工作，大家一定要高度重視，高標準嚴要求落實好規定動作，選好自選動作，千萬不能在這方面出漏子。 二是要發揮團的優勢和特點高質量推進本地區本系統團員青年的學習教育活動。總書記在黨史學習教育動員大會上特別強調，要重視抓好青少年學習教育，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。我們要清晰準確地認識到我們在這項工作上的重大使命和主責地位，緊緊把握住這一促進青少年思想引領工作的重大契機。這次會上的徵求意見的工作方案，是融合了省委和團中央的工作要求，把黨史學習教育活動和慶祝建黨100週年大會活動，實際上也把五四活動，都有機整合的一個大方案，內容比較多，不是要求大家都要做到，但全團統一的剛性要求一定要落實好。同時一定要和現有專案、載體有機結合起來，包括“青年大學習”“團幹講黨團課”“青年講師團”等。這裡我重點強調一下“青年大學習”活動。軍科書記在團的xx屆五中全會上強調，學習黨的理論是團員的基本義務，組織青年學習黨的理論則是團組織的基本任務，各級團組織必須理直氣壯地抓“青年大學習”，理直氣壯抓黨史學習教育。今年“青年大學習”將圍繞黨史主題開課，並在“智慧團建”系統上線，強化全體共青團員學習科學理論的剛性要求，依託“智慧團建”資料統計功能，將參學率納入各級團組織政治性先進性評價的基礎考核指標，希望各地各高校團組織高度重視。同時，還要擴大發動面，推動青聯委員、團屬青年組織骨幹、青年志願者和大中學生等各領域青年群體積極參與“青年大學習”網上主題團課，大幅提升參學率。

三是集中全省共青團之力集中辦好幾個大專案。本次下發的方案中明確了幾項全省統一行動的重大專案，需要上下同心、共同發力做好。我這裡點幾個，包括“賡續精神血脈，傳承紅色基因——黨員先鋒青少年宣講活動”，計劃在五四期間全省同步啟動，結合五四獎章、“兩紅兩優”等評選表彰活動，要求省市縣三級團委組織優秀黨員深入學校、鄉村、社群、企業、新興青年聚集地等向青少年進行主題宣講。還有港澳青少年大灣區紅色尋根之旅，這是廣東的特色和亮點，也是在五四期間啟動，策劃設計若干條嶺南紅色尋根旅學線路，省市兩級團委組織港澳青少年代表，瞭解中國共產黨的百年曆史、參訪紅色革命舊址、體驗國家發展成就。其他還有“紅色基因代代傳”志願宣講活動等，都是體現團和青少年特點的活動載體，大家結合各自實際創新實施好。

認真學習貫徹黨中央《關於全面加強新時代少先隊工作的意見》，大力推動黨的少年兒童事業發展 春節前，黨中央出臺了《關於全面加強新時代少先隊工作的意見》，這是新中國歷史上第一個以黨中央名義下發的專門加強少先隊工作的檔案，為新時代少先隊事業提供了重大戰略機遇。下來，各地要把學習宣傳貫徹中央檔案精神作為重大政治任務切實抓緊抓好。要高位推動檔案落實，省裡已經明確省委常委會近期傳達學習，省委還將出臺貫徹落實的檔案，提出貫徹落實的若干舉措。各級團委和少工委也要馬上行動起來，及時向本級黨委報告中央檔案精神和省裡有關部署，推動本級黨委會議傳達學習，推動本級黨委出臺實施意見(方案)，研究一攬子解決少先隊改革發展面臨的主要短板問題的舉措。同時要以更加積極有為的姿態，加快少先隊改革創新，推動全團帶隊工作上新水平。

服務好政權安全和意識形態安全工作 共青團服務力還突出地體現在服務建構安全穩定的大局上，其中和我們關聯度最大的、也是最重要的就是服務政權安全和意識形態安全工作。我們在這塊工作面臨很大的挑戰，其中突出表現之一是對越來越龐大的新興青年群體缺乏有效的組織覆蓋和工作覆蓋。調查研究工作是總書記強調的七種能力之一，也是做好包括青少年意識形態工作在內的一切工作的基礎。這兩年，團省委建立了常態化調查研究青少年群體思想動態和發展狀況的機制，建成了青少年思想動態網路調查系統，向黨委常態化反映青年“溫度”得以落實，取得了很好的效果。這兩年團省委開展調研獎評選，大家開展調查研究的積極性和水平有所提升，但總的來說，重視還是不夠，數量和質量都未達到預期。

第二，緊緊抓住團的先進性，服務黨政促進經濟社會發展的工作大局 由於一段時間以來團的工作過於依賴學校這個基本盤，即使是對機關、國企、事業單位等體制內的青年，團的動員能力不足不強的問題都越來越突出了，這些都極大地削弱了我們為黨分憂、服務大局的能力。任弼時同志在1949年4月12日新民主主義青年團第一次全國代表大會的政治報告中就說過：青年團的基本任務是要團結和教育整個青年一代，其工作陣地，顯然不應當限於青年學生的狹小範圍，相反，是要把更多的注意放在開展工農勞動青年中的工作上，而且主要的是依靠工農勞動青年群眾。這些話放在今年依然發人深省、振聾發聵。當前共青團增強“圍繞中心、服務大局”能力，必須更加緊密地聯絡、更加有效地動員各個領域青年，團結引導他們緊緊圍繞省委“1+1+9”重大部署建功立業。

一是要積極投身“雙區”建設。建設粵港澳大灣區是國家戰略，是廣東共青團的重大使命，也是特色和優勢，省委、團中央都對我們寄予厚望。習近平總書記強調，“要吸引更多港澳青少年到內地學習、就業、生活，促進粵港澳青少年廣泛交往、全面交流、深度交融，增強對祖國的向心力”。實習就業、創新創業、生態環保、文化體育、志願服務、紅色尋根都是我們可以重點發力的領域。要全省共青團一盤棋，形成合力，打造品牌，避免各自為戰。要深刻認識中央決定在深圳建設社會主義先行示範區的重大意義，既要發揮團青優勢和特色大力支援，又要充分藉助先行示範區建設的整體效應、集聚效應、協同效應、戰略效應和輻射引領效應，推動深圳乃至全省青年工作再上新臺階。各地共青團都要從中找到自己的定位，在支援中學習，在學習中提升。

二是要奮力服務建設科技創新強省。習近平總書記對廣東提出了“建設具有全球影響力的科技和產業創新高地”的指示要求，這也給共青團工作提供了重要方向。我們要激勵引領青年奮力投身創新創業創優。在組織建設、工作佈局、力量資源配置等方面，向科技創新領域、行業和群體傾斜。廣泛深入聯絡服務科研院所、高校以及先進製造業、高新技術企業、行業領軍企業及其青年科技工作者，全力配合黨委政府支援引導其心無旁騖投身創新創造。加快推進青年創新創業地方立法工作。深化“領航100”“青創100”專案，培育青年創業家，引導青年企業家爭當創新發展的探索者、組織者和引領者。

三是要努力在鄉村振興戰略中發揮生力軍和突擊隊作用。鄉村振興是事關全域性的戰略性工作，也是特別需要共青團為黨分憂、發揮生力軍和突擊隊作用的重點領域，尤其是粵東西北地區的團組織，要把主要精力放在這方面。我們去年推出了“兩幫兩促”行動，在大家共同努力下取得了積極成效，但我們的工作絕不能僅限於此。產業振興、人才振興、組織振興、文化振興、生態振興都要積極參與。當然，不同地區、不同時期可以各有側重。萬名高校畢業生志願服務鄉村振興行動這個新專案實際上是對“山區計劃”“希望鄉村教師計劃”的深化。 此外，還有參與社會治理、對口支援、青少年民族團結進步教育、青年民間外交等工作，今年工作要點已作了全面部署，大家要結合各自實際抓好落實。

第三，緊扣以人民為中心發展思想，服務好黨的青年群眾工作路線，推動解決好青少年“急難愁盼”民生實事 一是加強服務機制平臺建設。要更好發揮共青團在各級青年發展規劃聯席會議中牽頭管總作用，有效推動青年成長髮展各項工作舉措落地落實。首先，各級聯席會議要應開盡開。目前還有7個地市、70個縣(市、區)聯席會議尚未召開。下來要儘快落實會議召開，推動機制有效運轉起來。其次，要發揮好聯席會議重要作用。不能為開會而開會，要真正設定青年工作議題，切實出臺相關服務青年舉措，不斷釋放規劃的政策紅利。還要做好聯席會議精神的督辦和落實。要充分用好xx青少年綜合服務平臺，各地要加大xx宣傳推廣力度，按照“為群眾辦實事”要求，整合各方資源提升個案辦理能力。

二是服務青少年核心剛需。去年，我們針對實習就業、青年住房、心理健康、婚戀交友等需求，推出首批14項青年民生實事專案，社會很關注、青年很支援，要持續用心用情辦好。對於青年就業問題，要繼續落實好“六穩”“六保”要求，重點抓好兩個群體的工作：針對大學生群體，要繼續實施“展翅計劃”，推動黨政機關和國有企事業單位拿出一定比例崗位提供給青年大學生實習實踐，幫助他們提升就業能力。要積極配合省的“三項就業民生工程”。對於青年住房問題，我們經過多次協商溝通，聯合住建部門啟動了“青年安居計劃”，率先針對應屆大學畢業生的住房保障服務進行了探索。下來，各地要用好政策，依託“青年安居”系統做好住房保障資訊對接宣傳，積極動員社會力量建設青年人才驛站(公寓)。針對就業青年群體，考慮將“圓夢計劃”轉型發展，推動新生代產業工人等群體的專業技能提升，幫助他們實現更加充分就業。對於青年心理健康問題，當前青少年的心理健康問題仍呈現高發態勢。過去兩年xx熱線接聽的這類電話數量有接近12.3萬通，約佔通話量總數的17%。我們要適應形勢變化積極應對，做好各地xx熱線的宣傳，尤其要定期研判青少年心理健康狀況，快速發現介入青少年高危個案，利用網際網路技術開展網路高危線索篩查行動，做好後續跟蹤服務。

三是服務重點青少年群體。這裡所說的青少年重點群體，主要是指困難青少年群體和新興青年群體。針對困難青少年群體。要以實施新時代“希望工程”為統攬，做大做強團屬公益基金會，深化開展“青春情暖”、“南粵會親”、志願助殘等關愛專案，助力實施援藏援疆和東西部協作工作，為進城務工人員子女、留守少年兒童、殘疾青少年、民族青少年等群體健康成長提供新助力、播種新希望。針對新興青年群體工作。做好新時代新興青年群體工作，是黨交給共青團的重要政治任務，我們要把做好新興青年群體工作作為落實“兩個維護”的具體體現。要加強廣泛聯絡，在聚集程度較高的新興青年群體中，建立與共青團關係密切的青年組織，延伸團的活動和服務。要注重分層分類開展學習培訓、主題教育、國情考察、社會實踐等活動，挖掘培育青年骨幹並及時吸納。要深化實施“築夢計劃”，為新時代的新興青年群體搭建才藝展示舞臺，幫助他們築夢圓夢，實現人生出彩。

同志們，新時代呼喚新作為，新徵程要有新擔當。在喜迎中國共產黨百年華誕之際，在“十四五”規劃順利開局、建設社會主義現代化國家新徵程全面開啟之時，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，團結帶領全省團員青年為廣東實現總書記賦予的使命任務奉獻青春力量，用一流業績向建黨100週年獻禮!