系統工作年度總結8篇 「揚帆起航，收穫滿載」

本文將就係統工作年度總結進行詳細分析，總結過去一年內系統各項工作的成果、問題和改進措施。通過對系統執行情況、效率提升、使用者滿意度等方面進行全面評估與分析，以期為系統工作中的決策和優化提供參考依據，進一步推動系統發展和提升工作效能。

第1篇

1、調研工作不夠細緻，對某些特殊業務的理解程度不夠深入，造成以下幾種情況：a：在實施過程中拖延工期；b：按照原定方式設定後，業務無法流轉，導致資料基礎資料錄入後的返工；c：需要二次開發才能實現的功能，無法變通，導致加重實施工作的難度，甚至會延誤工期；這些情況的發生都會使操作人員產生牴觸情緒，嚴重者會引起雙方的矛盾，不利於專案的順利實施。

2、在調研過程中一定要做到全面細緻，尤其是對使用者的比較特殊的業務，應詳細的瞭解業務的操作流程，並收集相關資料，調研結束當天就應根據紀錄，經調研小組討論後，出具相關調研總結報告；調研工作的不到位會直接影響到合同的簽訂，雙方責任的明確、以及軟體功能的界定。

3、必須有明確的需求，一般我們的客戶是在我們業務人員的極力推動下上erp的，在現有產品條件下不可能象sap那樣滿足使用者的所有需求，所以實施人員必須瞭解使用者的關鍵需求，如：是資金積壓太多、還是市場預測不準。滿足了關鍵需求專案就算成功了一大半，能夠比較體面的結束專案。

4、搞清楚哪些問題在erp中處理哪些問題不能在erp中處理。使用者曾經提出這樣的需求：能不能自動測量儲油大罐中油的容量，實際上這是自動控制方面的問題，肯定不能放到erp中。

5、由使用者在消化軟體的基礎上設計自己的業務流程，實施顧問給出改進意見。因為使用者對自己的業務是最熟悉的，執行起來也比較方便。

6、專案調研雖然重要，但由於在調研時，初訪者對erp的'認識是很有限的，也不懂軟體功能，經常會出現問非所答，所以調研報告的水分是很高的，只能作為實施過程的參考，並不能按調研報告去實施，否則實施過程必會出現過多的反覆。調研報告水分高的另一個致命原因是被訪者報喜不報憂。

1、正式初始資料之前，發現基礎資料準備不夠充分，從而加重了實施過程中勞動強度；甚至在整理過程中，使用者才發現自己的賬目比較混亂，比如：有時產生倉庫賬和財

務帳不符，倉庫賬和實物賬不符等，這些都可能拖延實施的進度。

2、在初始資料過程中，對使用者的各種資料和業務，要做出正確的分析和判斷，儘可能發揮軟體的優勢，避免返工。

3、不要輕易答應使用者將老系統中資料轉入新系統，否則可能會加重實施人員的工作負擔，造成資料不準確性隱患，而且有時一些不正確在當時可能不被發現，從而對以後的維護工作帶來難度。如果確實需要通過sql或小工具匯入，一定要反覆做測試。

4、千萬不要替使用者做初始資料和初始化，不管企業有何理由。這頂並不漂亮的帽子會使使用者只知其然而不知其所以然。

5、部分操作人員的重視程度不夠，在準備資料或錄入資料過程中，工作不夠認真、仔細，可能產生大量的重複性錄入。所以我們應要求企業建立稽核機制，做為實施顧問，要經常在軟體介面中查詢相關資料，幫助分析資料的正確性，發現錯誤及時糾正。

6、在初始化時，注意許可權設定，像維護工具、各個系統的系統引數設定、基礎資料維護、單據記帳等功能許可權不要賦予無關的人員。

1、erp專案是“一把手”工程，而不應僅是電腦室的工作，而且使用者的專案負責人至少應是副總或相當於此級別的人員，如果專案負責人不能在專案實施中，發揮領導作用，會產生部門之間的責任不夠明確，造成部門之間相互推諉，推卸責任，互相踢皮球。

2、企業認為上erp完全由軟體公司一手承擔，他們只是配合角色，這是不對的客戶高層領導必須重視，領導的重視並不是停留在口頭上的，也不是非要親自學計算機、學軟體。而是要在總體上安排計劃，協調人力、物力資源。而不是“你們幫著做吧，一週向我彙報一下就可以了”。

3、我方專案組的分工要合理搭配，讓專案組每個成員在這個專案上能感覺學習到新東西，工作量可以適當的再飽和一些，給每個人規定任務完成的最終時間，把他們的積極性調動起來，同時也要給他們一定的壓力，一個專案的成功與否，是一個團隊的共同努力，光靠專案經理自己是不行的，注意調動內部和外部的力量。

專案週報是對每週專案進展情況的正體反映，涉及實施、開發、專案管理、商

務等方面。所以對週報請大家高度重視，如果週報上反映的問題，相關人員沒有及時響應或反饋意見，比如需要商務經理協調的問題，大家反映了，商務經理沒有響應，那出了問題，是商務經理的責任，但如果沒有把問題及時反映，那出了問題就是專案經理的責任，所以說，不要認為週報寫了也沒有用，尤其是需要我們公司開發、高層領導協調的問題，一定要在問題剛暴露時就要反映，不要報喜不報憂。

週報不僅僅是給客戶看的，對不方便客戶瞭解的內容，大家可以一式兩份，其中一份給客戶，另一份給公司，比如對開發進度的要求、專案團隊內部問題等不方便客戶瞭解的內容，可以單獨一份發給公司。週報上尤其是跟計劃的對比，請大家多花點時間考慮一下，如果拖期到底原因是什麼，我們專案拖期很多時候都是由於不重視計劃，不仔細分析拖期原因，結果最後就拖長了。

對週報的報送時間請大家注意，既然我們規定是週一上午報送，就應該按時報送，這本身也是體現專案經理的專案管理水平的一方面，並且我們週報是要求對方專案經理每週簽字的，如果是上週的週報每次都是週二才給客戶簽字，客戶原意嗎？這次在石家莊辦事處的資訊欄上，我看到河北區三位同事因為沒有按時交總結，被罰了50元錢，我想對於文件報送的及時性，我們雖然不會去罰錢，但將來在專案考核上應該有所體現。

有時我們覺得週報編制比較費時間，建議每天可以抽出10分鐘時間記錄一下當天專案情況，週末時彙總整理一下，編寫速度會加快，另外，從鍛鍊和培養的角度，專案經理也可以讓實施經理寫週報，專案經理最後稽核補充。

2. 合理控制需求。在專案實施的過程中，企業肯定會提出這樣那樣的新需求。在滿足企業要求時，要以合同為依據，量力而行，少承諾，重信用。客戶滿意是我們的目標，但這種滿意必須是建立在客戶合理的預期基礎上。我們必須明白，把客戶的滿意率從80%提高到100%所付出的成本遠比從0%提高到80%高的多。

3. 對於客戶提出的需求，不要輕易的答覆能做或是不能做，跟開發經理或產品部商量後，如果不能做，一定給客戶一個讓人接受的理由，不要簡單的說‘no’。

4. 具體問題具體分析，不要什麼事都憑經驗去做，有時，僅憑經驗做事會發現，經驗會讓你錯誤。

5. 專案組要進行‘走動管理’，不要使用者打電話給你或者反映給你了才到現場，平常即使使用者不反映問題，也常到現場走走，詢問一下各崗位有無問題，使用情況怎麼樣，甚至有時拉拉家常，這樣做一方面可以及時發現問題及時解決，避免小問題變成大問題，另一方面可以增進與使用者之間的感情交流，拉進距離，雙方熟悉了，互相信任了，出現問題後，使用者也不會出現過激的反應。

6. 對於做erp專案，做為軟體方，我們可以跟客戶進行協商、探討，但是也不能什麼事情都依著客戶，我們有自己的實施方法、有自己的專案管理方法、有其他客戶成功和失敗的經驗教訓，在這些方面，客戶需要聽取我們的意見，比如在實施範圍、進度、實施方法方面，這方面要多跟客戶溝通，以我們為主。

7. 為保證客戶資料安全，防止不必要的資料洩密，發生雙方法律上的糾紛，建議在專案組內部建立客戶資料保密制度，可參考如下：

客戶的資料在沒有專案經理允許的條件下，不準專案組成員隨便拷貝、傳輸給專案組以外的人員（包括公司內部人員）作測試、模擬以及其他用途。 對於客戶的資料介面，除非得到客戶方專案負責人明確書面同意，否則不允許用客戶的資料作對外演示使用，也不允許在說明書、宣傳材料中直接引用，當然，在改動客戶資料資料，以非真實資料可以引用。

不允許將其他客戶的資料在另外一個客戶的伺服器上恢復後作測試、演示使用，如果確實需要作測試使用，只能專人專管，並且只能在我們自己的機器上作測試用，並且絕對不要讓客戶知道。

對於為了解決客戶問題，確實需要公司開發人員對客戶資料庫作測試分析這種情況，發到公司的資料庫必須專人專管，儘量不要放到公司公用伺服器上，可以放到個人電腦上，一旦不使用後，立即刪除。

不要在一個客戶現場，太多的談另外一個客戶的一些業務流程以及機構設定、人員關係等情況。

現場實施人員在幫客戶設定許可權時一定要注意嚴格設定功能許可權和資料許可權，尤其是配方、工資、財務、銷售方面的資料，不該設定的許可權一定不要隨意給客戶設定，最好讓客戶有嚴格的許可權申請流程，由專人來設定。

第2篇

根據浙江省教育廳辦公室《關於立即開展教育系統安全大檢查的通知》要求，xx市教育局下發了《關於開展全市校園安全穩定百日大整治行動的通知》，在全市教育系統開展為期百日的大整治活動，現將有關情況小結如下：

1.廣泛發動動員。8月17日，局長在市教育局局長辦公室會議和開學工作會議上專門進行了動員和任務佈置，在全市各級各類學校統一開展大整治活動。

2.及時成立檢查組。市教育局成立由局領導為組長的百日大整治專項檢查組，在開學前後，對掛鉤的學校進行全面檢查。對工作不落實或進展緩慢的、對發生影響安全穩定的群體性的事件的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。同時將落實情況納入年終對學校的考核。

3.及時成立專項督查組。市教育局成立百日大整治專項督查組，一方面是在開學前對各學校開展的安全自查、整改等工作進行督查；另一方面是在開學後隨機抽取學校進行檢查。

1.認真學習領會。各學校召開行政會議，班子成員認真學習檔案精神，同時在暑期師德培訓會上組織全體教師進行學習。要求各教職工高度重視，堅決克服鬆懈麻痺思想，增強安全工作責任感和緊迫感，認真抓好安全工作的落實。

2.制定工作方案。為了使工作有的放矢，學校及時制訂方案，建立排查整治行動臺賬資料，將任務逐項落實到具體崗位、具體人員，完善防暴恐應急預案，嚴格落實校園安保制度，積極開展校園安全穩定百日大整治行動，切實保障校園和師生安全，確保校園安全穩定，構建和諧校園。

3.開展專項自查。消防安全隱患排查整治行動。專人負責定期檢查消防設施，開展消防安全應急演練，規範消防安全標準化管理和規範化建設，將事故消滅在萌芽狀態防暴恐安保行動抓好隊伍。加強對教職工、專職保安員的`培訓，強化防範意識。抓好門衛室管理，把好關，落實好進出校門制度。校車安全時刻不鬆懈。各校領導專人負責，總務處和教導處配合督促承運公司落實校車管理，建立“一車一檔”臺賬，加強學生交通安全知識的宣傳教育，學期初必須專門召開乘坐接送車學生會議，明確提出文明乘車要求，配備好一車兩車長，及時瞭解學生乘車情況，及時發現問題，解決問題，做好學生上下學交通安全工作。④爭取警校聯動，做好學校及學校周邊食品安全行動。學校主動聯絡鎮街道、衛生、公安、市場監管、派出所等相關部門，全面排查治理兒童食品和學校及周邊食品安全風險隱患，加強對校園周邊食品攤點和流動攤販的監管。積極開展“遠離校園周邊小食品”教育活動，教育引導學生不在街頭食品攤販處飲食。⑤防溺水工作常抓不懈。繼續抓好防溺水各項工作措施的落實，通過校訊通平臺，及時告知家長上下學的時間，要求家長會做好監管工作，堅決遏制學生溺水多發反彈態勢。⑥集中開展校園隱患排查、整改。各學校牢固樹立防患意識，維護政治安全、防控宗教校園滲透、應對網上涉校涉生輿論熱點等熱點問題。同時，對實驗室進行重點管理，使實驗設施裝置安全執行情況。⑦集中開展危險化學品安全檢查行動。各學校以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施裝置安全執行情況，重點部位自動監控、洩漏檢測報警、通風、防火防爆設施設定維護及執行情況的自查和檢查。⑧加強技防建設。17——21日，全市各地對轄區內的所有學校、幼兒園的實驗室、食堂、宿舍、校車、在建工程進行了檢查。檢查過程中發現各類隱患43項，其中涉及實驗室8項、消防12項、食堂3項、校車安全隱患3項，其他安全隱患17項，發出整改通知43份，要求學校在開學前完成整改。

第3篇

20xx年全區水利工作以區委十一屆二次全會精神為指導，緊緊圍繞“加快現代化、建設新”的戰略目標，按照水利現代化的建設要求，創新思路，紮實推進，全面完成了各項任務。全年實施九大類23個專案，完成總投資3.64億元。

1、中央財政小農水重點縣工程。新建、改造小型泵站58座，新建防滲渠道160公里,新建配套建築物9788座，改善灌溉面積5.1萬畝，工程投資3579萬元，5月份通過省財政廳、水利廳組織的績效考評，獲得優秀等次。

2、農村河道疏浚工程。疏浚河道130條段，完成總土方187萬方，總投資1120萬元。4月底已基本完成疏浚任務，6月份通過市驗收。

3、農村飲水安全工程。一是完成了20xx年度新增農村學校和農村飲水安全工程，工程總投資2407萬元。二是實施20xx年度農村飲水安全工程，總投資2372萬元，年底前基本完工。

4、中小河流治理專案。實施通呂運河段一、二期治理工程（海門界至進鮮港），全長11.965公里，土方233萬方,新做擋牆2.485公里，總投資5259萬元，5月中旬開工，11月底完工。

5、農橋改造工程。改造農村橋樑98座，其中農村一、二級河道橋樑10座，年底前完工。

6、高效節水灌溉工程。專案位於東社鎮景瑞現代農業園區，投資295.87萬元，新增節水灌溉面積1500畝，新建微灌區灌溉泵站4座，配套機泵裝置8臺套，鋪設upvc低壓管道11878米，pe滴灌帶78724米及配套設施，年底前完成施工任務。

7、做好區級灌區改造工程。今年開始啟動灌區改造專案，改造30個灌區，新建灌溉泵站30座，防滲渠道50.23公里，總投入1300萬元。年底前完工。

8、農村河道暢流工程。20xx年農村河道暢流工程拆壩建橋20座，建涵34座，投入650萬元。年底前完工。

9、20xx年度新增千億斤糧食末級渠系專案。專案總投資1000萬元，位於東社、騎岸兩鎮，計劃拆建泵站18座，建防滲渠道43.46公里，新建暗渠0.92公里，建渠系配套建築物2489座。已完成了可研、實施方案。

1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各項準備。加強防汛物資儲備和防汛搶險隊伍建設，今年我區新成立了一支30人的防汛抗旱搶險專業突擊隊；加強防汛防旱責任制落實，修編、完善防颱預案、防洪抗旱預案、城市排澇應急預案及人員撤離預案，在汛期來臨前，沿江5家大型企業對在廠區內的17個旱閘門進行了吊裝演練。二是實施防汛歲修工程。共投入240萬元實施營船港閘自動化視訊監控系統改造、新江海河閘閘室兩側護岸加固、小李港閘外側防護、遙望港閘下游防護應急處理等應急工程。三是及時組織河道清障。多次組織河道聯合巡查，對河道障礙物進行清障，保證了河道引排暢通。四是加強值班，協調指揮。在汛期堅持領導帶班，24小時雙人值班。今年10、11、14、15、16號颱風期間，區防辦及時通過網路、電視字幕及手機簡訊向市民釋出預警資訊，啟動相應等級的預案，隨時掌握全區雨情、水情、工情和災情，科學排程，分派工作組到各鎮指導防汛工作，區領導親自部署協調，親臨一線指揮，成功應對了影響我區的5次颱風襲擊，共轉移船隻389只次、人員5954人次。

2、依法治水不斷創新。一是開展形式多樣水法宣傳活動。在“世界水日”、“中國水周”期間，利用報紙、網路、電視等媒體，開展答記者問、有獎徵文、知識競賽、問卷調查、送戲下鄉等多種形式宣傳活動。二是普法培訓活動有序開展。年初，制定了水利法制宣傳工作計劃，把普法工作納入目標管理，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實、有總結、有考核。全年共舉辦水法培訓5期，培訓人員達360人次。三是行政審批公開透明。行政許可事項全部納入視窗辦理，對視窗與各職能科室和單位的分工、辦理期限、工作程式要求等進行了進一步明確。簡化了行政許可的辦理程式，縮短了辦理時限。主動接受社會監督，水利審批服務視窗工作人員多次被區行政審批中心授予“服務明星”，全年共計受理各類水行政許可申請事項13件,辦結行政許可事項12件。四是加大執法力度。全年立案10起，結案4起，處理水事糾紛27件，

3、水利工程管理穩步推進。認真執行國家、省、市水利工程管理辦法，積極做好營船港閘省二級水管單位的建立工作，對照存在的問題，制訂整改方案，落實整改措施，逐條逐項進行整改。為進一步發揮好小型水利工程的效益，初步制訂了《區小型水利工程管理辦法》，待完善後發全區實施。

4、水利規劃工作超前謀劃。組織編制《區水利現代化規劃》、《區水資源規劃》和《區防災減災規劃》。規劃評價了全區的水利發展狀況，明確今後一段時期全區水利現代化建設的指導思想、總體目標、主要任務和實施安排，是全區水利現代化建設的指導性檔案，也是衡量和考核全區水利現代化建設程序與水平的主要依據。

5、水資源管理制度有效落實。針對全區不同區域取水戶用水具體情況，提出管理要求，監管責任落實到人，按時間節點落實管理措施，對用水戶逐一檢查，重點檢查計量設施執行情況，發現違規取水行為的，強制安裝計量設施，做到取水工程規範化管理。今年繼續對年用水量在2萬噸以上的計劃用水戶下達了取用水計劃，重點壓縮超採區的地下水取水量。城市節水宣傳週活動期間，在西亭中學開展了節水型社會建設成果展覽、節水承諾簽名，1000多人蔘加了活動。4月份代表市接受省水資源與節水型社會建設考核，受到了省裡充分肯定。

1、向上爭取資金取得顯著成績。全年共爭取飲水安全工程、小農水重點縣、千億金糧食產能規範工程、河道疏浚整治等上級補助專案13項，補助資金8013.18萬元。

2、全區重點專案建設涉水審批取得新進展。為了恆力專案的涉水審批，多次到長江委和省水利廳，溝通匯報，最後拿到市以上涉水行政審批許可和專家審查意見13個，恆力（）紡織新材料產業園按期開工建設。為江海臺灣農民創業園、供銷產業園、華電燃機熱電聯產等重大專案建設提供了完善的水利服務。

3、引江調水工作成效明顯。團結閘、遙望港閘、營船港閘、新江海河閘共排水39697.6萬米3，引水10914萬米3。通過引江調水，增加了內河水體的置換速度，明顯提高了內河水源水質。

4、涉水徵收任務超額完成。在涉水徵收過程中我們做到“程式規範、應收盡收、全額上繳”。全年實際徵收水利工程水費514.25萬元，水資源費433萬元，河道堤防工程佔用費31萬元。

我們堅持一手抓水利工程建設，一手抓黨風廉政建設和反工作。深入推進懲治和預防體系建設，切實履行“一崗雙責”，層層分解落實責任，堅持廉政工作與業務工作雙促進。規範工程管理，開展水利工程建設領域突出問題專項治理，對重點水利建設專案採取全過程監督，確保工程安全、資金安全、幹部安全。深化作風和效能建設，開展形式多樣學習教育活動，全系統形成了爭創一流、熱情服務、風清氣正的良好氛圍。

1、水生態文明建設任重道遠。農村河道建設標準低，長效管理體制機制沒有真正形成，生態河道、標準河道建設剛剛起步，農村河道面貌依然較差。

2、農田水利建設任務仍很艱鉅。全區3639座泵站規劃整合為1411座，已建成367座，剩餘1044座，從20xx年起5年內解決，建設防滲渠道2800公里，總投入約4.8億元。

3、水利防災減災能力不足。重點地區防洪排澇特別是排澇標準偏低，部分河道河岸坍塌、河床淤積嚴重，引排水功能下降，水系控制建築物年久失修，失去控制作用。

4、水利管理工作亟待加強。水利工程重建設輕管理的現象尚未得到有效解決。大量鎮辦水利工程監管形同虛設，質量難以保證。河道、農村橋樑、泵站、渠道管理不到位的`問題十分突出。在江堤海堤和一、二級河道水利工程管理範圍內擅自佔用、違法利用、削坡種植等違法違章水事行為仍時有發生。一些群眾築壩建涵，致使不少三、四級河道水系不活，水流不暢，水質惡化。

5、基層技術、管理人員力量薄弱。沿江沿海閘管所管理著12.8公里江堤，16.2公里海堤，6.8公里洲堤和69座涵閘，承擔著防汛、巡查、執法和河道工程佔用補償費、河道取土管理費、船隻過閘費規費徵收等工作。範圍廣、任務重、人手少，且缺乏必要的執法巡查交通工具。鎮水利站管理體制幾經反覆，仍沒能按照省裡要求落實到位。目前，鎮水利專職人員一般2-3人，有的鎮僅有1人，專業技術人員十分緊張。水利站除了面廣量大的水利工程外，還要兼管道路、園區等工程建設。水利站管理體制不順、專業人才匱乏、人員結構不合理已經成為制約農村水利工作開展的一大瓶頸，也是鎮辦水利工程建設監管缺位的主要原因。

明年全區水利工作將圍繞“加快現代化、建設新”的目標，按照水利現代化的要求，加快水利工程建設，強化水利管理，深化水利改革，全面掀起大幹水利新高潮，為更高水平經濟社會發展和人幸福生活提供水利保障。

一是深入實施骨幹河道治理工程。整治通呂運河城區段6公里（進鮮港至大橋），疏浚河道土方90萬方，建設護岸工程1公里。整治九圩港劉橋段10公里（江海河至新生豎河），疏浚河道土方56萬方，建設護岸工程2.9公里。同時，進一步做好一、二級河道水土流失治理工作，對坍塌嚴重河段新建護岸工程。

二是切實加強農村河道整治。計劃疏浚農村河道土方297萬方，其中：二級河道3條（段）24.18公里，三級河道17條（段）51公里，四級河道48條(段)80公里,整治溝塘23處。實施年度農村河道暢流工程，對以壩代涵、以壩代橋的河道拆除壩頭壩埂以暢通水系，計劃建橋30座，建涵30座。

三是全面推進灌區改造工程。根據《區農田水利規劃》，到20xx年通過拆並改造最終全區形成灌區1411個，目前已新建灌區567個，還需新建灌區844個，計劃新（改）建灌區200個。

四是繼續實施新增農村飲水安全工程。做好金沙、二甲、石港、興仁、平東5個鎮的農村飲水安全工程，新建配水管道1025公里，解決9.26萬農村人口飲水不安全問題。

五是迅速啟動生態河道建設試點。結合中小河流重點縣建設專案申報，對東部地區重點河道採取疏浚、整坡、清障、岸坡綠化等綜合整治措施，建設沿河景觀帶。

六是有序推進農村橋樑改造工程。按照先急後緩、逐年解決的原則，按公路2級標準，計劃改造農村一、二級河道橋樑10座，鎮界橋樑50座。

加快完成水利防災減災規劃等水利專項規劃的編制工作，根據水利發展的程序及時對水利現代化規劃、水資源規劃作進一步修編完善，逐步完善符合區情、配套銜接的水利規劃體系。建設區水利管理資訊系統，將水利普查成果與水系圖有機結合，建立水利工程資料庫，努力打造“數字水利”。

一要不斷提高防汛防旱應急處置能力。健全完善應急管理機制，完善各類應急預預案，加大防汛防旱專業隊伍建設力度，健全防汛抗旱物資儲備體系，加強防汛抗旱指揮會商系統建設。

二要認真落實最嚴格的水資源管理制度。實施最嚴格的水資源管理制度，啟動水資源管理示範縣建立工作，依法足額徵收水資源費。繼續推進節水型社會建設，重點加強節水型企業（單位）、學校、社群等節水型載體建設，實施應急飲用水源（地下水）保障一期工程建設。

三要切實加強水利工程執行維護管理。進一步鞏固河道疏浚整治成果，健全管護制度，建立管護隊伍，落實管護經費，推動河道長效管理正常化。實施營船港閘、雙橋閘啟閉系統大修，高低水系控制涵閘維修工程，新江海河閘下游港道疏浚工程，保證防洪抗旱工程正常執行。開展新江海河閘管理所國家級水管單位複檢和通海閘管所省二級水管單位建立工作，提高水管單位執行管理水平。

四要全面理順基層水利站管理體制。按省政府辦公廳《關於加強鄉鎮水利（務）站建設意見的通知》要求，制訂實施方案，實施水利站管理體制改革，全面提升基層水利管理服務體系能力。

一要進一步加強作風和效能建設。深入開展創先爭優活動，堅持服務發展、服務基層、服務民生的總體要求，樹立務實高效的工作作風和風清氣正的水利行風，把著力解決經濟社會發展和人民群眾最關心、最直接的水利問題，作為我們工作最基本的目標，讓人民群眾更多地在水利改革發展中得益受惠。

二要推進法治水利建立工作。緊緊圍繞水利“六五”普法規劃，緊密結合水利實際，以水利法制宣傳為工具，水利法制建設為基石，水行政許可管理為手段，水利執法監督為保障，紮實做好法治水利建立工作，提高依法管水水平。堅持“懲處與教育”並重的原則，積極探索對涉嫌水事違法行為的企業（個人）採取“行政約談”機制。

三要勇挑重擔，主動靠前，為全區重點專案提供水利服務。做好西部沿江開發、城區城市防洪、區域供水一體化、都市生態農業等重大專案水利保障服務和技術指導工作。

第4篇

今年以來，在局領導的正確領導和同志們的熱情幫助下，使我在政治思想和業務技術方面都有了很大的提高，履行了本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

積極參加局裡組織的各項集體活動和學習，在學習中能夠認真聽講，積極書寫讀書筆記。科室學習時，做到自覺學，認真記，不斷掌握新知識，用良好的思想和作風，來指導自己的工作和學習，增強自己的知識水平和業務能力，不斷改造自己的世界觀，努力做到政治上合格。

在5月份以前，總編室工作其間，我較好的完成了節目的拷貝、採集、審看和節目單編制工作，確保了新聞頻道每天播出的所有節目正常進行。在競爭上崗結束後，總編室的職能也發生了很大的變化。工作性質更加嚴謹，工作標準要求更加嚴格，綜合協調能力要求更高。為此，我更加嚴格要求自己。

1、做到仔細認真。每天認 真按時編排好新聞頻道的節目單，確保新聞頻道正確、準時編單。及時做好新聞頻道所有播出節目的上載工作，保證播出部編單使用。對新聞頻道播出的電視劇、廣告等節目嚴格把關，拿不準的問題及時請示領導，對於存在問題的節目，及時聯絡有關科室對其進行修改。做好天氣預報的採集、上載工作。做好電視、電臺節目的監聽監看工作，隨時提出監聽監看意見和建議。

2、協助主任認真組織好宣傳科室每月的節目抽評工作：提前做好抽評節目燒錄彙總、機器除錯、會場佈置工作。做好抽評節目播放以及分數計算工作。在節目抽評會中，從評委們的討論和提出的建議中，我學到了許多有關節目製作的知識，同時也指導了自己的業務實踐。組織參與公益廣告大賽，並取得了較好的名次。積極協助主任組織各項活動，組織了市臺《歡喜冤家》的報名工作；協助組織了業餘主持人大賽活動，做好報名、資格審查工作，加班加點制定了主持人大賽的比賽流程和比賽方案。併為大賽作了大量的準備和策劃工作，得到了領導和同志們的好評。積極參與局裡的各項競賽活動並在各項競賽活動中，多次名列前茅。

4、負責本部室裝置維護保養工作，及時排除機器故障，與技術播控中心工作人員搞好硬碟播出系統及全域性非線編裝置的查毒、防毒工作，以確保機器裝置的正常工作，保證了節目的安全播出。

5、負責兩臺所有廣告的登記工作，對其廣告的播出時間、播出時長進行把關，保證了廣告按合同播出，按規定播出。並與財務部、客戶服務中心對廣告進行稽核抽查工

6、做好了所有自辦節目燒錄儲存工作並做好所有音像資料的分類、保管和管理工作

積極向其他科室人員學習節目製作軟體的使用，製作了兩頻道每天的`節目導視。工作中積極探索和借鑑其他電視臺的經驗，查閱大量資料針對不同的收視群體，不同的播出時間，研究喜歡大眾口味的播出節目，制定了兩頻道的電視劇播出計劃。得到了觀眾們的認可。

在總編室工作一年中，較好的履行了本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，但在工作中還存在一定的問題和不足，主要表現在：一是業餘學習抓得不緊，創新意識夠不強；二是工作中有時有急躁情緒，缺乏靈活性；三是業務水平有待進一步提高。

今後的工作中，要虛心向他人學習，做到不懂就問，不會就學。認真學業務知識、學專業知識，不斷拓寬知識面，提高業務工作能力，及時把學到的知識落實到工作中去，指導自己的工作實踐，以適應新形勢下的需要，發揮自己的才幹。

第5篇

根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衛生系統20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：

我縣目前擁有醫療衛生機構33所。其中縣人民醫院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉鎮衛生院7所，村衛生室13所，社群衛生服務站3所，民營醫院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。 現在床位數252張，其中縣醫院床位數200張（實開放數150張），鄉鎮衛生院床位數32張（實開放數20張），民營醫院床位數20張（實開放數0張）。全縣各醫療衛生單位共有幹部職工260人，其中衛生技術人員239人，佔衛生系統總人數的92%；副高階以上職稱32人，佔衛生技術人員總數的13.4%，中級職稱43人，佔衛生技術人員總數的18%；執業醫師67人，佔醫生總數的63.8%；執業助理醫師29人，佔醫生總數的27.06%；執業護士100 人，佔護理人員總數的100%。

1、紮實開展新農合工作。20xx年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅佔全年籌資總額的13%,縣財政投入佔全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫療費用補償，補償總額為662萬元，參合群眾受益率144.76%。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。

2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執行國家基本藥物制度。各鄉鎮衛生院和村衛生室所購藥品全部通過自治區醫藥集中採購平臺統一採購、統一配送、統一價格，鄉鎮衛生院和村衛生室所配備使用的藥品，均由自治區確定的4家藥品配送企業，從自治區確定的基本藥品目錄中予以配送，並實行“零差率” 銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費後全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉鎮衛生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨床應用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養醫、藥價虛高等現象，讓人民群眾切實受益。截止目前共計採購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族幹部群眾達11萬元。

3、逐步實現基本公共衛生服務均等化。一是加快促進我縣基本公共衛生服務均等化，1月份抽調鄉鎮衛生院業務人員成立三個社群衛生服務站，開展xx鎮基本公共衛生服務工作。截止10月，我縣各鄉鎮衛生院和村衛生室，社群衛生服務站為轄區內65歲以上老年人，孕產婦，兒童，慢性病、重性精神疾病患者進行了健康體檢，入戶隨訪。建立健康檔案28768份，建檔率達95%以上，重點人群隨訪率達100%。二是健全縣、鄉、村三級疫情報告網路，實行24小時監測和報告制度，傳染病月報率達100%。全縣按屬地化管理1-10月份全縣按屬地化管理共報告法定管理傳染病254例。無甲類傳染病報告，乙類傳染病183例；丙類傳染病35例，其他傳染病36例。每日4次及時稽核傳染病報告卡，並按要求每年對疫情網路進行系統維護。每月對轄區各級醫療機構進行傳染病防控技術指導與督導，杜絕傳染病漏報、遲報及瞞報。每月、每季度定期對傳染病疫情進行分析及傳染病報告質量綜合評價。加強對托幼機構、學校等重點人群的疫情監測和管理，每學期開學初對轄區所有中國小及托幼機構開展傳染病防控技術指導與督導。對轄區中國小及托幼機構發生的傳染病疫情進行有效、規範處置並做好消毒處理指導。加強重性精神疾病管理工作，對38名重性精神疾病患者進行定期隨訪。紮實做好地方病防治工作。積極開展人間鼠疫防治工作，培訓宣傳人數80人，發放地方病宣傳材料900餘張，受教育人數近300餘人；入戶碘鹽隨機抽樣檢測300人份、高危孕婦尿碘監測61人、學生甲狀腺b超檢查和尿樣檢測242人；開展犬驅蟲督導檢查工作，採集900份犬糞包蟲病篩查樣本，並對508名學生進行了b超檢查與抽血檢測，篩查200只羊，無疑似陽性樣本； 58名學生進行了氟斑牙檢測。截止目前可疑肺結核患者門診登記127人，查痰80例，查出活動性肺結核病人33例，其中新發塗陽4例，新發塗陰29例，完成全年任務的 84.61%。及時追蹤網路報告結核病患者，追蹤到位率100%。發放結核病防治宣傳宣傳材料1000餘份。三是開展免疫規劃專項整治工作，截止7月30日，全縣共摸底目標兒童3698人（常住2934、流動833人），自專項整治啟動以來截至9月30日累計新入冊636人（其中遷出189人）。1-10月全縣出生兒童418人、建卡建證418人，建卡率100%。開展了兩輪脊灰強化免疫活動，共計服苗4166人次。開展入托入學查驗補種工作（3月），補種人數340人，各類疫苗416劑次。全縣乙肝疫苗接種率98.4%、卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率99.36%、百白破疫苗接種率96.52%。白破疫苗接種率85.58%。含麻類疫苗接種率99.43%。a群流腦疫苗接種率98.74%。a+c群流腦疫苗接種率90.16%。甲肝疫苗接種率98.64%。四是按照《xx縣基本公共衛生服務專案實施方案》規定，為0-6歲兒童及孕產婦免費開展保健服務。開展一般的體格檢查及合理營養及心理健康健康指導。截止目前，納入規範管理的兒童數為7歲以下兒童3016人。孕產婦402人，活產數407人，住院分娩402人，辦理出生醫學證明104人。五是強化慢性病管理，對高血壓病、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，各醫療衛生單位已登記管理高血壓患者1045人，登記管理糖尿病患者390人。

4、繼續實施重大公共衛生服務專案。紮實開展農村孕產婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查、預防新生兒出生缺陷和預防艾滋病母嬰傳播、兩癌篩查等專案。截止目前為我轄區農村產婦178人發放住院分娩補助，發放金額8.9萬元，全縣414名待孕及早孕婦女發放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測281人。對全縣娛樂場所艾滋病防治高危人群干預人數達313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自願諮詢和檢測共192人。看守所被監管人員中的高危人群免費檢測112人,艾滋病擴大檢測工作共檢測5000人。

5、衛生監督工作。截至目前，截至目前，全縣被監督單位130家，辦理衛生許可證29戶，公共場所持證率為100%。衛生監督資訊報告平臺上報日常性監督次數為281次，公共場所監督覆蓋率為100%。出動監督人員230人次，監督車輛52次，下達整改意見書260份。抽檢消毒餐飲具4次，檢測樣品100份，抽檢合格率為100%。開展食品安全聯合執法檢查6次，對生活飲用水抽檢3次，檢測樣品12份，抽檢合格率為100%，對全縣對31家公共場所進行量化評級，評得a級2家、b級23家，c級6家。查處違法案件9起，取締黑診所1個，罰款24100元。其中公共場所4起，處罰金額2900元；醫療衛生5起，處罰21200元，案件查處率及上報率均為100%。建立私立醫院、診所例會制度，召開例會2次。開展《職業病防治法》宣傳，製作宣傳版面2幅，主題橫幅1條，累計發放宣傳資料1300餘份，現場諮詢人次30人次。開展法律、法規培訓班3期，培訓達423人次。開展飲用水宣傳週活動，製作宣傳展板1塊，發放宣傳資料1200餘份，現場諮詢人次26人次。開展涉水產品淨水器專項檢查，檢查淨水器經銷店6家，共檢查了6種品牌10餘種型號的淨水器，未發現媒體曝光的13個不合格產品。

6、鞏固國家衛生縣城工作。以鞏固國家衛生縣城為契機，加大愛國衛生工作力度。一是加大衛生基礎設施投入，投資近千萬元對縣城汙水處理廠和垃圾處理填埋場進行了升級改造。對縣城西環路、文化路、590專線和團結路、勝利路進行改擴建，路兩側安裝太陽能路燈，群眾出行條件不斷改善。加大了新苑市場、樓蘭商貿城、樓蘭果蔬市場的改造工程。對全縣範圍內的主次幹道的人行道，包括城鄉結合部以及10餘條背街小巷進行了硬化改造升級。相繼完成了道路、廣場、小區的綠化建設任務。二是城鄉環境衛生工作進一步提高。投入101萬元新增果皮箱160個、垃圾箱250個，完成86個垃圾箱的更換，新增垃圾屋3座。全縣垃圾容器以及主要街道果皮箱覆蓋率均達91%以上，縣城主次幹道道路路面硬化率達100%，認真落實門前五包責任，城區亂擺、亂貼等現象得到有效控制。三是加強健康教育工作。投入資金在商業步行街建立健康教育一條街，製作健康教育宣傳欄120塊。各單位開展健康教育宣傳活動,衛生知識知曉率≥80%。四是開展以“滅鼠”為主的除四害工作。先後共計出動宣傳車6次，展出宣傳板百餘塊，發放病媒生物防制宣傳資料1000餘份、工作手冊600餘冊，現場接受群眾諮詢1500千餘人次，投入資金對全縣轄區內鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物進行消殺。五是積極開展衛生先進單位建立活動。截止目前全縣已建立自治區級衛生紅旗單位 30個、州級46個、縣級26個，州級衛生示範小區5個，州級衛生社群6個，獲得各級衛生紅旗單位稱號的單位佔全縣單位總數的66%以上。六是加大農村改廁力度和農村環境衛生工作。全年深入農村進行環境衛生檢查35次，下發通報13期，推動了村容村貌的整潔。加大了農村改水、改廁工作。目前自來水普及率達到92%以上，累計建計建成無害化衛生廁所680多座，衛生廁所普及率達65%，無害化極大地改善了廣大農牧民的家庭衛生環境。

6、積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫院改革試點縣，縣委、政府充分認識公立醫院改革試點工作的重要意義，把公立醫院改革試點工作作為一項重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫院工作實施方案（試行）》檔案下發後，縣人民醫院於2月28日召開了動員大會，對實施內容進行了責任分解。醫務科、護理部已制定詳細的學習培訓計劃，遠端會診中心利用華西醫科大學遠端教育平臺，已制定並下發了學習計劃，全院醫護人員每天根據自己的專業進行選擇性培訓，並制定嚴格的考勤和考核制度，每月進行“三基”考試考核。請醫療專家休息時間到我院查訪、坐診、開展手術、講課等工作。加快推進遠端會診程序，截止目前，已進行疆內外遠端會診121例，其中疆外18例，疆內103例。按照二甲醫院標準，積極購買超聲高頻外科整合系統、電動手術臺、白內障超聲乳化儀等醫療裝置， 4月28日開通120急救中心，自120急救中心開展工作以來，已出診146餘次，成功搶救患者28人次，完善了執行病歷質量監控。開展了新技術新專案工作，截至目前開展了50例腹腔鏡手術，胃腸鏡檢查360人次。建立醫療教學培訓基地，提升了住院醫師的服務能力。引進專業技術人才10名，派出8人到區外進修學習。邀請解放軍91中心醫院著名眼科專家開展白內障手術58例；眼部整形手術22例。邀請北京大學第三醫院心內科、xx市同濟醫院婦產科、中南大學湘雅醫院麻醉科、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院胃腸外科、新疆醫科大學第二附屬醫院胃腸鏡室五位專家在我縣開展授課、大型義診活動，共義診人次235人；無痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導專業醫護人員參加職稱考評，10名專業醫護人員取得了高階職稱。認真做好河北邢臺、自治區三級醫院、91部隊醫院、巴州人民醫院與縣人民醫院長期對口協作關係，爭取到援若和援疆醫療專家20名。逐步實行預約診療服務，優化門診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡化資訊化建設，簡化患者就醫手續，縮短群眾等候時間。繼續做好“先住院後結算”服務模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬元，共讓利群眾129萬元。不斷完善績效管理方案，聘用醫務人員與在崗在編人員實行同工同酬，績效工資與醫德醫風、工作數量、質量、勞動紀律等掛鉤。

7、完成鄉、村二級醫療機構線上管理系統安裝並切實發揮作用。為切實加強基層醫療機構資訊化建設，解決我縣農牧民群眾看病

遠、看病難等問題，縣政府投資50萬元為我縣基層醫療機構購買安裝醫療機構線上管理系統，目前裝置已全部安裝到位，his系統執行正常。

8、進一步改善醫療服務體系基礎設施條件。總投資189萬元建築面積1308平方米的xx縣鐵幹裡克鎮衛生院改擴建專案及週轉宿舍新建專案，目前已完成主體建設、封頂驗收工作，截止目前已付工程款30%，66萬元，目前進行室內外裝修，預計年內投入使用。疾控中心病毒核酸檢測試驗室建設專案，總投資30萬元，目前完成招投標，合同資料正在準備中，近期可簽訂。鼠疫監測點建設專案，新建鼠疫監測實驗室工作間（666.6平方米），投資100萬元，目前已完成招投標、合同簽定工作。

1、開展慢病示範區建立工作。通過政府主導，全社會參與，多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險等手段，開展健康教育和健康促進、早診斷早治、疾病規範化管理，以減少慢性病負擔，總結經驗，推廣有效管理模式，全面推動我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區級綜合慢病示範區。建立和完善慢性病防控工作體系，加強慢性病防治隊伍建設，提高專業人員技術水平和服務能力。規範開展慢性病綜合檢測、干預和評估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長效管理模式。

2、加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新農合參合覆蓋面，使參合率始終不低於97%，特困人群、殘疾人蔘合率力爭保持100%。繼續提高新農合籌資標準和政府補助水平，推進支付方式改革，進一步加強對定點醫療機構的監管，積極探索按人頭付費、按病種付費、門診費用總額預付制等新的支付方式。完善新農合資訊化管理系統，提高經辦管理水平。進一步控制醫藥費用不合理增長，保證基金安全。

3、健全醫療衛生服務體系。完善三級醫療衛生服務網路，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系。一是繼續加快縣醫院綜合服務能力建設，發揮縣醫院的龍頭作用。購置核磁共振裝置（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運動平板系列、發電機、體外碎石機等先進醫療裝置，新建核磁共振室（mri室）、大型發電機房。建設630平米職工、病員食堂，計劃投資126萬元，建設一所630平米裝置齊全、環境優雅的職工、病員食堂。加強醫院資訊化建設工作，投入220萬元，安裝移動醫療、移動護理系統、移動護理資訊釋出平臺、移動護理管理平臺、臨床路徑系統、醫學影像系統、三維重建、醫生護士數字認證系統、移動門診輸液管理系統、協同辦公系統、銀醫通等十二大系統。真正實現醫院資訊化管理，進一步提高工作效率。完成社群衛生服務中心的機構設定、人員配備、基礎裝置採購工作，儘快發揮相應職能。二是加快建設城鎮社群衛生服務網路建設，加大對社群衛生服務站的基本公共衛生工作督導，使城鎮各族群眾都能得到公共衛生的均等化服務。三是做好衛生專案建設工作。新建xx縣鐵幹裡克村衛生室、xx縣吾塔木鄉牧業村衛生室、xx縣庫爾幹村衛生室，繼續加快建設xx縣疾控中心病毒核酸檢測試驗室、鼠疫監測點專案，爭取年底投入使用。四是認真做好衛生人才隊伍建設工作，加大培訓進修和人才引進力度，以全科醫生培養、鄉村醫生在崗培訓為重點，加強基層衛生人員基本公共衛生服務業務培訓，提高隊伍整體醫療技術水平。以更優惠的條件招聘部分緊缺的`專家型、管理型人才來我縣工作，緩解緊缺技術崗位和管理崗位的需求。五是強化宣傳教育工作，動員社會參與，提高全社會參與意識，多方面宣傳基本公共衛生服務知識。六是大力實施縣醫院對口支援鄉鎮衛生院工作。繼續做好面向農牧區高中起點專科層次醫學學歷教育畢業人員分配工作，充實鄉鎮醫護人員隊伍，滿足鄉村基本醫療和公共衛生服務需求。七是加強基本公共衛生服務和重大公共衛生工作的宣傳教育工作。

4、積極穩妥地推進公立醫院改革：一是逐步完善分級診療、雙向轉診工作制度和工作程式。二是繼續加大人才培養力度。採取多種形式引進醫院急缺人才，合理配置科室人員結構，進一步加強人才梯隊建設。同時，採取請進來派出去的辦法，加強院內人員的培養力度，努力提高醫務人員綜合服務水平。三是繼續推進人事分配製度的改革。人事分配製度是醫院管理的重要環節，績效管理制度又是醫院制度管理的重要平臺，要加大推進力度。四是繼續完善醫療服務價格的監管和控制，杜絕多收費、亂收費、漏收費現象，確實減輕患者的就診負擔，做到明明白白消費、清清楚楚就醫。五是繼續推進“先住院後結算”服務模式及“藥品零差率”惠民政策。六是進一步加強制度建設，完善績效考核制度。七是建立資訊系統建設，加強縣、鄉、村三級網路建設，實現資訊共享。八是進一步深化中層幹部競聘工作，實行“能進能出、能上能下”的用人機制。九是實施遠端會診費用由新農合報銷80%。

5、全面推進衛生工作全面發展：持續推進國家基本藥物制度工作，完善基本藥物網上集中採購工作。社群衛生服務站進一步加強婦幼衛生工作的開展，紮實做好重點人群的服務工作，對重點人群的規範隨訪管理率力爭達100%。著力抓好重大公共衛生服務專案實施。加強常規疫苗和強化疫苗的接種工作，提高接種率。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農村孕產婦葉酸增補預防神經管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等專案，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續做好重大疾病防控工作，建立疾病預防控制醫師培訓、人員准入制度，完善崗位責任制。強化疾病預防控制資訊系統管理，切實做好傳染病網路直報工作。加強應急能力建設，完善各項應急預案，提高疾病防控和處置能力。持續推行等級衛生監督員管理制度，提高衛生監督執法水平。加大對“黑診所”和非法行醫打擊力度，加大對醫療衛生機構操作規程、合理用藥進行監督檢查，保證各項衛生工作順利開展。

第6篇

一年裡，我認真做好本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的一年的教學經驗及教訓。

作為一名教師，我深感思想的重要和素質的過硬。所以在這一學期裡我繼續學習了黨和國家的教育方針，教育行政法規和學校制定的.各項規章制度，認真學習《中國小教師職業道德》，並向有豐富業務經驗的黨員同志學習，增強自身師範素質，真正做到熱愛學生，關心學生，為人師表，教書育人。

本學期，我教授八年級2班的英語。在教學方法上，採用的是分組教學法，全班共分8個學習小組，每個小組由一位組長負責組織學習和督促檢查，對每一節課的學習內容進行組織學習，對基本概念進行背誦檢查。這樣減輕了教師的負擔，使學生也能夠及時的反饋和交流，更加有利於合作學習。對於隨堂聯絡和習題，我都是逐題在課堂上輔導，個別輔導糾正，學檢的練習題都要在業餘時間和禮拜天做，都能夠及時的批改。配套練習由於難度較大，只要求一類生完成，並且給予指導，學生完成作業的情況較好。期會考試和期末考試的優秀率及格率比較符合預期。我們班在年級中的英語成績一直是一馬當先的。

我作為八（2）班的班主任，我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在這一年的工作中，我取得了一定的成績：我自己獲得了虹口區英語教師技能大賽的三等獎，我班的程浩淼和陳詠琪在學校的文科上獲得了古詩文大賽一等獎和三等獎。我們班獲得了校的流動紅旗優勝班級和學校集體舞的優勝獎。

路漫漫兮其修遠兮，吾將上下而求索。走在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

第7篇

xxx汙水處理廠在各級領導的關心指導下，各班組職工辛勤努力、協同合作下，確保完成了汙水處理廠的穩定達標執行。現將20xx年克旗汙水處理廠執行狀況彙報如下:

克旗汙水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求，嚴格管理、常抓不懈保障了汙水處理廠穩定達標執行。克旗汙水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末，共處理廢水423萬噸，處理負荷率到達，日均處理量到達萬噸，進水cod平均濃度，出水cod平均濃度，實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度，出水氨氮平均濃度，實現氨氮減排噸;出水指標全部到達國家城鎮汙水排放二級標準。

克騰旗汙水處理廠線上監測資料與赤峰市環保局監測平臺實時連線，定期向上級環保部門，xxx門、發改部門報送日報、週報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察的大隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排佈置的任務。

克旗汙水處理廠經過5年的執行，由於裝置老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因，裝置出現故障的`頻次增多，磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定，瞬時流量不易控制，泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉，已經影響到汙水處理廠的正常穩定運轉，導致汙水處理效果降低。為保證汙水穩定達標，針對裝置出現的故障，個性是進水格柵故障、汙水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了裝置的正常運轉。安裝的cod線上監測裝置、氨氮線上監測裝置全部進行了比對監測驗收，比對結果貼合相關法律法規，並於通過了赤峰市環保局的驗收。

克什克騰旗汙水處理廠提標改造工程總投資萬元，20xx年完成提標改造工程綜合裝置間、綜合制水車間、mbbr池改造、複合水解池、汙泥泵房等建設工程，完成電纜鋪設、裝置採購安裝等工作。進入除錯執行階段，並於年底前完成環保驗收中水回用及汙泥處理工程計劃完成專案前期手續，計劃20xx年9月開工建設。

根據20xx年各車間裝置執行狀況，20xx年我廠計劃對部分執行時間長，故障率高的裝置(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖後5月份一次，入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理，以保證格柵、汙水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理，增加檢測專案、檢測頻率，保證實驗質量;努力學習，對汙水處理工藝、國家新標準、新方法及汙水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人潛力保證汙水處理廠正穩定達標執行。按公司及上級主管部門要求保證汙水處理廠穩定執行，為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

第8篇

為認真貫徹落實縣安委會《關於切實做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》（略安委會發〔20xx〕11號）檔案要求，為防範公共場所安全事故的發生，我鎮從6月份開始，在全鎮範圍內開展了以非煤礦山、道路交通、建築施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業領域為重點的公共場所安全大檢查大整治活動，現將工作開展情況總結如下：

為確保我鎮公共場所安全大檢查大整治工作落到實處，鎮上成立了由鎮長任組長，分管副鎮長任副組長，企業辦、安監站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊、司法所、學校、衛生院等站所單位負責人為成員的公共場所安全工作領導小組，以企業辦、安監站為主，抽調各站所精幹人員立即展開公共場所安全大檢查，做到排查到班組，排查到作業面；檢查有記錄，整改有時限。同時，要求各村、各單位也要成立相應的組織機構，抽調人員全力配合檢查組開展好此項工作。

我鎮通過會議、廣播、標語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產的宣傳力度，並邀請企業資深專家在全鎮範圍內開展安全生產培訓3期，參訓人數達到20xx餘人次，刷寫安全生產標語100餘副，辦理安全生產專欄40餘期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全，在全鎮形成了濃厚的'“關愛生命，關注安全”的社會氛圍。

1、此次公共場所安全大檢查重點領域是非煤礦山人員密集區井下、巷道、渣場、尾礦庫等，主要由鎮企業辦、鎮安監站、派出所負責檢查督導；重點檢查了礦山企業各崗位安全生產責任落實情況、安全設施“三同時”制度落實情況、安全生產裝置日常管理維護、保養情況、重大危險源監控情況、應急救援預案的制訂、特種作業人員持證上崗情況和職工的教育培訓情況，以及礦山企業安全生產隱患臺賬建立及整改情況，通過檢查共查出各類安全隱患共14起，截至目前都已整改完畢，並經縣安監局檢查驗收。

2、對面上帶有共性的一些領域，比如道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防、建築施工、食品藥品、校園、網咖等方面由連片領導、站所負責人和包村工作組牽頭，各村配合，對轄區內的所有安全生產經營單位進行了地毯式檢查。對檢查中發現的問題要求立即整改，對一時不能整改到位的限期整改，並報鎮安委會備案。

雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績，但工作中仍然存在一些薄弱環節。一是安全意識沒有深入人心，個別礦點人員密集場所公共安全存在隱患；二是個別網咖消防器材已過期，沒有及時更換；三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放，沒有按相關要求單獨擺放。當前安全形勢促使我們今後，將進一步加大公共場所安全監管力度，狠抓隱患整改，持之以恆的抓好宣傳培訓，提高全民安全意識，確保無安全事故發生。