組織部部長工作總結8篇 「凝聚力加倍，擔當使命做到底」—— 組織部部長工作總結

這是一篇關於組織部部長工作總結的文章，總結了該部門在過去一段時間內的工作情況、工作成果、工作中的問題和未來的發展方向。通過此次總結，旨在為下一步工作提供積極建議及指導，推進部門工作更上一層樓。

第1篇

期末將至,回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業績，首先我學院團總支繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念，並在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面將我組織部在10年的工作總結如下：

一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。現我學院奉賢校區共有團支部53個， 團員1500餘人，補辦團員證126本。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發展工作，搞好組織建設；

共青團是先進青年的組織，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

三、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；

中國共青團是黨聯絡青年的橋樑和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展物件是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了後備力量，實現了黨團共發展的新格局。

20xx-20xx年上學期推優，取得了良好的效果。並且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件

和程式進行了合理的改革。將團內推優工作開展的有條不紊，置於群眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

期末將至，大一年級的幹事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的`培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干事的培養非常看重。

五、全力支援兄弟部門工作，協助開展各類活動；

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的學院迎新晚會、小品大賽、等工作中，我們提供著紮實的穩固後勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階；

由於工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設是部門發展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由於組織部這一紐帶型部門的性質，這些活動能夠有效培養部員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由於部門性質，

我們必須得格外的認真仔細，嚴於律己，從這些根本出發，然後才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今後工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。

第2篇

近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支援、幫助下，順利完成了各項工作任務。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、和重大決定決策的學習和理解，及時瞭解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”檔案等有關組織、幹部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部裡先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部資訊化管理、幹部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

根據部裡的統一安排，曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程式辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何洩密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級幹部檔案進行了規範化整理，得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間，曾多次參與幹部提案的準備、任免檔案的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部資料庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規範x直單位科級幹部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程式關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級幹部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190餘名科級幹部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了幹部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員資訊資料庫工作

?公務員法》出臺以後，按照部裡的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管幹部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記稽核審批工作和申報參照單位的'稽核上報工作。對x直單位人員進行了公務資訊系統軟體的培訓，並順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的資訊錄入稽核和上報工作，確保公務員法實施工作規範有序進行。

著眼於構建和諧社會的需要，耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反覆調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的瞭解，學到了新知識，拓寬了知識面。

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部裡安排，有重點地瞭解了部分x直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關係,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女幹部工作彙報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯、科協換屆選舉，自治x掛職幹部座談會，幹部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級幹部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多彙報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規範自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿

第3篇

時光飛逝擔任團總支組織部部長已經一個學期了，在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。

正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實踐與學習相結合才能使自己又快又好的提高，在當上學生幹部後就有這種感覺，做學生幹部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的.知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。

1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識不足和工作上經驗的經驗不足而引發的問題，

2、雖然對各系團總支管理力度很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

3、團委的日常團務工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

4、因為自身理論水平問題，對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。

三：本學期主要開展了，註冊團員證、轉接團關係、補辦團員證、發展團員、“建國九十週年”主題系列活動。

1、在註冊團員證、轉接團關係、補辦團員證、發展團員這類工作中，

我同部員一起參與，辦事效率高、完成速度快，工作較為縝密，未出現較大工作失誤，但在細節部分不夠詳盡，今後應更為盡善盡美。

2、"建國九十週年"系列活動中，我帶我們部開展了徵文比賽、展板評比等活動，對比賽作品進行了嚴格認真的評選，做到了結果的公平公正，保證了活動質量。

四、除以上幾點，我們還對其他學生組織部門開展、舉辦的各項活動予以協助和支援，加強了校園學生組織的團結，增進了彼此聯絡。

同時，在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對組織部的幹事們進行分工和鍛鍊，考察了他們的個人人品素質及工作能力，在實踐中鍛鍊他們、提高他們，希望將他們培養成為學校的有用人才，更好的服務學校，呈現良好的學生風貌。

本學期即將結束，在這結束之際，我會好好進行自我總結經驗和反思教訓，將工作中反映出的問題即使處理，防止遺留到下個學期，對今後工作繼續帶來影響。對於成功之處，我將在下學期繼續實踐和發展，實現進一步的飛越。

第4篇

x月從家裡來到了久違的校園，對於組織部我的瞭解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀後我們迎來了10級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我幫著疲憊的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班裡的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的'在大一身上就未必能行，要根據具體情況來定。當時現場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會後我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好乾事才能當好乾部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以後會體諒自己幹事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。

市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發水果和月餅後就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續續離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之後我們就積極改正了，看來那次真的是一次發現錯誤的機會，記得曾經有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪裡，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發現錯誤於改正錯誤的過程中不斷成長著。

後來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功於前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!

總結一下x月的點點滴滴，我收穫不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發現錯誤於改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!

第5篇

當我進入學生會的時候，心裡並沒有現在這樣的感覺，畢竟現在自己已經離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當尹老師猶豫的讓我進來的時候，一切都是美好的，當我離開了這的時候，一切也都是失望了，美好的是我進入了這個組織，失望的是我沒有做好這個部門的負責人，可以說是我根本不配做這個部長，我的幹事只剩下一個來競選，當尹老師一再追問我們部門為什麼只有一個時，我真的很痛心，為什麼別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當時沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當我走的時候，仔細想了想，很多事情也都想通了!其實就是兩個字：心態。可以說這是我自己認為我在學生會裡明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學生會就是一個失敗者!

雖然說我是一個在學生會裡的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學年的工作。

首先，就是我們的團組織生活，我們的團組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其餘的全部是自己班級教室自己安排時間舉行，從這一學年進行的效果來看，我個人認為，改革之後，效果並不明顯，團組織生活畢竟是全班同學進行交流探討問題的一次好機會，如果只有你自己班級在那開的話，有些班級都沒有想把這樣的活動做好的那種幹勁，因為沒有比較的班級，他根本無法瞭解到別的班級是怎麼做的，也無法和別的班級進行競爭了，再就是不利於檢查，因為時間不固定的話，我們人手畢竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個人就會有自己明確的分工，開展工作也會顯得遊刃有餘。其實檢查只是一種督促手段，團組織生活是為了加強同學之間的'溝通，建設班級文化而舉辦的一次活動，這樣的活動，做的好的話，真的可以把班級的精神風貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級同學對這項活動感覺很厭煩，沒有什麼人願意去而班級文化建設根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級其他同學意見的發洩筒了!所以說組織部應該在班級建設方面給予各班團支部較大的支援，這樣，比較利於各班開展工作一些。

第二，就是推優這塊，其實這塊也是比較重要的，每年在這項上扯皮的最多，因為全院這麼多班，每個班的情況又都不一樣，這就不能保證每個班級都是公平，公正的，這就可能出現很多問題，原來也有一個評定標準，但是我覺得我們應該制定出一個更加詳細準確的標準，而且要加強班級管理機制，這樣，在這方面才能儘量減少問題的發生，從而營造一個更加和諧的班級氛圍!

第三，就是非常重要的團校學習了。在前兩次的團校學習中，無疑，我們的活動出現了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學根本不知道我們這次團校學習的舉行，這就很令人思考了!準備工作的不足讓我們很難對團校學員進行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學習過程中，我們出現過申請報告廳空調，表格，對學員進行適當的考勤，對學員分組，彙總等一系列問題，重要的是我們發現了問題，這畢竟是好事，為下一期的團校中不會再出現類似的錯誤。再就是我覺得團校的創新因素不夠，不能夠吸引學員的眼球，我希望以後周琪能在這方面加強一些，最後關於團校，我覺得第一期的學員還是應該以我們學生會的幹事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認識是需要儘快的，而我們學校大師級的老師會讓他們受益匪淺的。而在第二期才應該面向普通同學，這對我們學生思想認識和素質的提高也是很有益處的。

最後就是一些小事了，像收繳團費，補辦團員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規劃，不應該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時候，很多都沒統一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以後還得充分調動好乾事，這些事情很多就很容易解決了!

第6篇

九月從家裡來到了久違的校園，對於組織部我的瞭解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀後我們迎來了新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我幫著疲憊的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院新媒體班裡的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的.我們毫無經驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據具體情況來定。當時現場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會後我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好乾事才能當好乾部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以後會體諒自己幹事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。

市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發水果和月餅後就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續續離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之後我們就積極改正了，看來那次真的是一次發現錯誤的機會，記得曾經有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪裡，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯歡會的被搞得好像年級大會，認識到錯誤就積極改正結果我們分團委就在發現錯誤於改正錯誤的過程中不斷成長著。

後來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功於前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!

總結一下九月的點點滴滴，我收穫不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發現錯誤於改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!

第7篇

根據本屆委員會的要求，在經管五團的黨支部的正確領導下，我努力適應組織部門工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望彙報如下：

(1)參加團總支組織委員大會，開展團支部相關事務工作

吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏，落實團檔，團籍，團員證的上交情況。並組織辦理團員證的相關程式。積極配合校團委工作，收繳12級團費，並在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下，及時的向同學們解釋清楚，從而順利開展了工作。

(2)加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。抓好團隊伍的建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一直是團隊工作的重點。為此，我們響應學校的號召，積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油，校職業形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團員特色團日活動，參與和總結，並發動廣大團員一起加入和開展，在團員們提高實踐黨團建設水平的同時，增進了同學們之間的友誼，取得了良好的成效，並作為評委參加了系裡特色團日活動的評比活動，12級都取得良好的名次。

召開團總支組織委員會議。按照校團委要求，派發支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關工作及支部工作手冊的具體填寫規則，包括班級活動紀實，班委會會議記錄，團員組織生活，團內獎懲情況，團員團費收繳情況，以及推薦優秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發展。

參加10、11級推優為入黨重點發展物件的黨內外群眾意見座談會於20xx年12月4日和15日，分別參加團總支06，07級關於入黨積極分子推優為重點發展對象徵求黨內外群眾意見的黨支部會議，學習入黨的相關程式及組織步驟，並做好了大會的會議記錄，上交於副書記處。

(5)出席參加經管五團11級通表大會，討論同志入黨問題

學習通表大會流程，及進行規則，包括正式黨員、預備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志願書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會通過的.決議和被審批人的個人感受等做好相關的支部討論意見的會議記錄。

(1)工作範圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關注到整個年級的發展情況。

(2)由於對工作的相關程式不瞭解，花費了大量時間去詢問學習，工作效率不夠高。

與團總支裡其他部門在工作中的合作與交流不夠，協調能力不夠強。

我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉，將自覺學習組織實踐部相關工作的知識，努力適應組織部門工作，不斷提高自身素質，夯實工作基??

在不斷的經歷和總結中積累工作經驗，提高工作水平,揚長避短，發奮工作，力求把工作做的更好，為經管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。

第8篇

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解而努力！從中我學了很多東西.。在這個學期中，可以說我和我的正部是如履薄冰的走過來，我們組織部是組織部和素拓部剛剛合併的部門，而我們就要在這兩個部門之間的縫隙中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這一年裡，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職副部長的短短半年時間裡，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥！

第一，我們要加強對自己幹部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的.關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。

第二，學生會內部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了學習部舉辦的辯論賽、學生會舉辦迎新晚會的等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，使學生會的工作有條不穩的進行中。

第三，副部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。

孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。副部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。

本學期的工作既將結束，在這學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。

下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。

在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門幹事的工作總結中可以看出。各位部員的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由於各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑑。

在20xx年新的學期開始，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好。請領導老師予以支援幫助，並嚴格監督！