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創文創衛工作心得體會範文3篇 文輯經驗分享:打造美好城市的創文創衛之路

在當今社會,創文創衛工作已經成為各個地區重要的工作內容之一。作為一個公文網站的編輯,在參與和報道了各類創文創衛活動後,我深感其重要性和意義。通過這些經歷,我深刻體會到創文創衛工作對地區形象塑造和居民的生活品質提升起到了積極的推動作用。接下來,我將分享一些心得體會和經驗,以期能夠為大家提供一些參考和借鑑。

創文創衛工作心得體會範文3篇 文輯經驗分享:打造美好城市的創文創衛之路

第1篇

為了貫徹落實市、市文明委和市局關於精神文明建立工作的部署,進一步抓好20xx年精神文明建立工作,現結合我局實際情況,制定本計劃。

20xx年文明單位建立活動必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真落實黨的xx大精神,動員全域性幹部職工,堅持科學發展觀,與時俱進,開拓創新,鞏固擴大文明建立成果,不斷加強領導班子的思想作風建設和幹部職工的職業道德建設,努力提高幹部職工的文明素質和機關的文明程度,以一流的作風、一流的隊伍、一流的業績,促進我局物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。

要嚴格按照考核評選標準,認真總結去年文明建立工作的經驗,查詢建立活動中存在的薄弱環節,增強建立意識,強化建立力度,繼續鞏固市文明機關建立成果,力爭建立成文明單位。

1、以健全的領導機制為保證,齊抓共管。在局黨支部的統一領導下,成立局建立文明工作領導小組,黨組支部書記、局長任組長,黨支部成員、副局長任副組長,各科室(大隊)負責人為領導小組成員,負責全域性文明建立活動方案的制定,監督和指導各科室和各維護站建立活動的實施及局內文明考核。局人事教育科為建立工作辦事機構,具體負責建立文明機關的日常管理工作,根據確定的目標,分階段、有側重的組織實施,並定期召開工作會議,檢查各項工作的落實情況,增強工作的計劃性。

要建立一崗雙責、齊抓共管的工作制度。各科室、站的負責人必須履行一崗雙責的職能,既要當好業務工作的第一責任人,又要當好精神文明建立活動的第一責任人,把文明機關建立活動作為共性目標納入全年的工作目標,落實建立工作計劃和具體措施,真正形成齊抓共管的工作格局。

2、以學習貫徹黨的xx大精神為主線,提高幹部職工的綜合素質。學習貫徹黨的xx大精神是今年和明年首要的政治任務,除組織好黨組中心組的學習外,有計劃地組織幹部職工學習十把大報告等資料,同時,採取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制和科技知識的教育活動,提高幹部職工的政治理論和業務素質。要深入開展各種形式的教育活動以及文化活動,舉辦一次反腐倡廉形勢報告會,部認真學習《行政機關公務員處分條例》,學習中要弘揚學以致用、指導實踐、解決問題、推動工作的學風,切實把學習十把大精神的收穫轉化為推動工作的動力和良策,把掌握的馬克思主義理論轉化為科學的世界觀和方法論,把學習到的知識經驗轉化為做好本職工作的智慧和能力。

3、紮紮實實地開展以提高領導班子凝聚力、執行力、創新力、戰鬥力為目標,深入開展領導班子勤廉公示活動、領導班子成員民主生活會,把局班子建設成為團結拼搏、勇於創新、勤政廉潔、作風民主的領導集體,以領導的表率作用帶動全域性的文明機關建立工作。

4、以開展各類主題教育活動為契機,進一步抓好黨風廉政和工作作風建設。大力提倡艱苦奮鬥的作風,把我局作風建設與建立文明機關結合起來,積極探索建立機關作風建設的長效機制,進一步建立健全各項規章制度,做到用制度管人管事,努力形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

5、廣泛開展爭創文明科室、站活動,激勵幹部職工在本職崗位上認真履行職責,開拓創新,無私奉獻,為促進質量技術監督事業的發展提供強大的精神動力和思想保證。

6、以維護管理建設為主線,倡導科學、文明、健康的生活方式,搞好環境整治。經常組織內容健康、豐富多彩的文娛體育活動。要進一步組織好普法教育,嚴格執行國家法律、法規和規章,加強內部治安管理,確保全域性無重大責任事故,無重大刑事案件,治安秩序良好。

創文創衛工作心得體會範文3篇 文輯經驗分享:打造美好城市的創文創衛之路 第2張

第2篇

**年,在區委、區政府的正確領導下,在市食藥監局的具體指導下,根據《xx區20xx年建立全國文明城市工作方案》、《xx市食品藥品監督管理局藥品安全創文實施辦法》等相關檔案的要求,我局結合轄區實際,緊緊圍繞建設創文明城市,建首善之區的工作目標,紮實推動轄區食品藥品安全監管工作,認真做好創文備檢工作,現將我局全年工作情況及下一年工作打算彙報如下:

為確保創文工作有效地開展,我局制定了《xx區食品藥品監督管理局創文明實地考察迎國檢工作方案》,特設網格化管理領導小組和網格化現場巡查組,將全區按街道劃分為東西片,按分片管理、職能到位、責任到人的原則,在餐飲監管領域全面推行網格化監管模式;採取定人定片,合理調配力量,定時定量實施有效監管,定權定責提升責任意識。同時,採取突出重點,常態與動態相結合的辦法,一方面是加強日常管理,明確各相關科室的職責,把創文工作納入到日常工作中去;另一方面加強迎檢前期監督檢查,在日常的網格化管理的基礎上,每週二、週五兩天下午為全域性集中創文檢查日,一年來共出動人員約1350多人次,車輛312車次,檢查餐飲服務單位約3510間次,此外,我局不斷根據上級來檢查的時間做出調整,確保創文工作紮實有力地進行。

為了確保創文監督檢查工作覆蓋率達100%。我局採取以3條主幹道、10非主幹道為重點,a、b、c類社群逐步推進的步驟。監管中做到三不留:一是不留盲點,以58個社群為點,各道路為線,劃定責任區域,同時與相關街道密切聯絡,詳細收集各餐飲企業資訊,對各企業所在位置均在地圖上標明,對存在的問題進行登記跟蹤,做到底數清,情況明;二是不留黑點,對發現問題的企業,發現一家,整治一家,實行零容忍;三是不留僥倖心理,全域性以高度的政治責任感重視創文工作,充分認識餐飲服務食品安全監管工作所面臨的嚴峻形勢,把每一次日常檢查當做創文驗收來對待。特別是對市創文辦在暗訪中發現的問題,逐一對照監督整改,下發《責令整改通知書》,並由網格小組長跟蹤落實整改情況。

一是現場向餐飲管理人員講解創文內容和標準,免費發放了企業衛生檔案、臺帳、消毒記錄6860多份,並指導業主填寫衛生檔案和臺帳、消毒記錄,取得了良好的工作效果;二是結合和圍繞了產品質量和食品安全的要求,明確職責,向各餐飲單位發放了《餐飲消費安全告知書》,要求餐飲經營單位必須簽訂《餐飲消費經營單位安全承諾書》,目前已有2590家餐飲單位簽定了安全承諾書。

在創文監督檢查工作中,我局注重加強與監督物件的溝通,印製發放xx區餐飲服務聯絡卡 1350張,以名片形式標註我局地址、網址、諮詢電話及投訴舉報電話,方便他們來訪、來電諮詢相關業務或投訴舉報。通過堅持監督與服務相結合,提供服務來爭取監管物件的支援和配合。

做好學校食品安全的監督工作,對保障學生身體健康和生命安全,保持學校正常的教學秩序,維護社會的穩定意義重大。為此,我局著重加大了對幼兒園、學校食堂及其周邊的食品安全監管力度。一是按照市局的有關要求,結合春、秋季節的特點,加大了對學校、幼兒機構及其周邊地域的餐飲單位食品安全的監督檢查,共出動350人次,檢查學校、幼兒機構105間次;二是加大學校食堂從業人員培訓力度,加快推進學校食堂量化分級管理和示範單位建設工作,並要求學校、幼兒機構的食堂配備食品安全管理員,指導督促學校食堂按照食品安全操作規範加工製作食品,嚴防食品交叉汙染,共開展培訓5次,受訓學校、幼兒機構食品安全負責人77名;三是建議有條件的學校食堂安裝視訊監控裝置,目前我區已有18家學校、幼兒機構在食堂安裝了視訊監控;四是加強對學校食堂關鍵環節的控制和監督,共食品抽樣檢驗152批次,合格率99.3%。五是聯合區教育局對區內140家課外託管(培訓輔導類)的機構的供餐情況進行了摸查,對供餐超過30人的14家機構進行了整治。並查處了1家存在違法行為的食堂,依法給予了15000元的行政處罰。六是由食安辦牽頭,聯合衛生、教育、工商、質監等部門對37家中國小校的集體食堂及周邊食品銷售企業進行聯合檢查,要求學校周邊200米不得出現無證經營,餐飲單位和食品銷售店鋪進行地不得銷售三無產品,有力地保證了學生的飲食安全。

一年來,我局共出動執法人員1700餘人次,檢查三品一械生產、經營、使用單位和餐飲服務企業1554家次;受理群眾投訴44起,處理協查7宗。核查和回覆三化查無341宗;立案案件23宗,結案案件22宗;共抽檢藥品、醫療器械165批次,化妝品、保健食品171批次(含應急抽檢30批次),很好地完成了年度任務,同時應急抽檢數量為2019年的約7倍,大大幫助了疑難案件的辦理;共查處窩點10餘個,移送公安機關案件8宗,協助區食品藥品犯罪偵查大隊查辦案件6宗。罰沒金額51.07萬元。鞏固了去年三打兩建成果,始終保持對假劣食品藥品打擊的高壓態勢,切實保障人民群眾飲食用藥安全。

我區的小餐飲店佔餐飲服務單位60%,抓好小餐飲店的整治工作是創文工作成功與否的關鍵。我局一是認真組織開展小餐飲店規範經營專項整治行動。定期或不定期與工商、城管、質監、公安、農業、街道等相關單位聯絡,大力開展整治五小活動,(重點是一些群眾反映多、法規不明確、社會影響不佳的小、散、雜的無證食品檔鋪)。並就整治問題與工商、質監、公安、農業、街道等部門和單位召開了多次聯席會議,開展多部門統一整治行動。二是針對條件較好的小餐飲店指導其做好整改,引導辦證,全年共引導辦臨時餐飲服務證200多家;條件不符合餐飲基本要求的,引導轉型經營其它業務;對不聽勸告的堅決進行行政處罰,共立案查處27宗,結案24宗,罰沒收入共130028.50元,三是為了明確責任,加強管理,我局牽頭與長洲島海軍92390部隊防檢所、4801工廠、長洲街道辦事處以及工商黃埔分局長洲工商所等單位負責人,對軍校路、海虹路兩旁的各類經營店鋪進行梳理,實行分割槽管理。

為進一步明確今年食品安全工作重點任務,全面推動建設食得放心城市和食品安全監管體系建設工作,區食安辦經徵求各單位意見後,制定並印發了《2019年xx區食品安全重點工作安排》,將全區食品安全重點工作分解到各部門,做到目標明確、分工細緻、責任到位。

根據市政府的統一部署,我區建立餐飲服務安全示範點(家)15個、示範街區(美食廣場)1個作為市委會督辦、市政府重點督辦、xx區新型城市化發展2019年100項市重點督辦工作。我局積極動員b級餐飲服務單位加強自身管理和內部建設、設施裝置更新,鼓勵基本達到要求和條件的餐飲服務單位申報a級單位和市級餐飲服務食品安全示範單位。共向市餐飲分局遞交擬申報市級示範單位17家,市級示範街區1個(潮樓名店城)。9月底已配合市餐飲分局完成了其中10家擬評a級單位的現場評審工作;目前示範街區(潮樓名店城)因總的餐飲單位數和a級單位數暫未達到要求,我局正對潮樓名店城周邊的無證餐飲單位進行清理查處,有序推進評審籌備工作;其餘7個單位正處於現場準備和等待市局評審階段。

按照區文明辦的要求,我局結合工作實際,突出以愛崗敬業、公正執法、廉潔奉公為主要內容的職業道德教育,深入推進文化道德講堂活動。一是加強幹部職工對國家基本法律知識、食藥相關法律法規的學習,提高法律素養,通過舉辦執法案例分析會,深入剖析執法過程中的問題和薄弱環節,提高幹部職工規範執法的能力和水平。二是開展道德講堂系列活動,我局分別組織全區餐飲服務企業200名負責人及藥械企業人員開展道德講堂活動。通過觀看身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式,引導在做的企業負責人加強律己修身、誠信經營、誠實做人,友善互助,營造全區崇德向善的良好社會風尚。三是召集近2年來曾經被行政處罰的30多家藥品醫療器械經營企業進行了藥品安全集體約談。通過對食品藥品違法犯罪的行為與司法銜接相關問題的講解,和對近期我區查處的一系列藥品違法案例的剖析,指出藥械企業在日常經營中存在的問題,並提出糾正和防範措施,引導企業全面提高責任意識,逐步向重質量、重服務、重文明、重誠信方向發展。進一步加強道德教育建設,引導從業人員牢固樹立以道德立身、憑良心經營、靠誠信興業的行業理念,加強我區市場監管體系、誠信體系建設。四是為一步提高轄區各餐飲服務經營單位的食品衛生管理水平,預防食物中毒事故和各類食品汙染事故的發生,保障轄區群眾食品衛生安全,在轄區9個街道有序推進餐飲法律法規及監管內容培訓。共對轄內近200多家單位飯堂、集體配送單位和大型以上餐飲企業近進行食品安全管理人員進行專業知識培訓,同時派發資料200多套,提高了餐飲企業負責人依法生產、經營和自覺保證食品安全的意識。

此外,我局還聯合其他監管部門鼓勵轄區食品生產加工、食品流通、餐飲服務環節的企業發出《食品安全,我們共同責任》的倡議,號召共同構築食品安全道德防線,誠信經營。

第3篇

王仙嶺街道下轄1個村、4個社群,未安置的村民小組有10個,部分安置的有3個,己安置的有6個。為確保建立市文明單位工作推進會的部署落到實處,我街道根據暗訪期間暴露的相關問題,加大檢查整改,進一步優化機制,凝聚工作合力,轄區創文工作取得一定成效,現將工作情況彙報如下:

辦事處及時召開創文宣傳動員大會,制定出切實可行的工作措施。在實施創文創衛全面部署的前提下,突出抓好重點區域和薄弱環節的整治,充分發揮居民在環境綜合整治工作中的主力軍作用。抓好市容市貌環境衛生整治,以實施門前三包為總抓手,集中解決好居民區門口、主幹道兩側的市容門前三包整治;實施城管執法與文明衛生勸導工作一體化模式,加強勸導力度;加強環衛工作的清理,保潔,特別是城中村、城鄉結合部、背街小巷治理。

在轄區廣泛開展創文宣傳,製作宣傳牌:在辦事處、4個社群、1個村及兩個臨時市場的辦事大廳懸掛了1.68平方米中國夢1塊,遵德守禮1塊,核心價值觀、廉政宣傳各1塊,主要樓道口貼上創文宣傳標語不少於10條,每個社群、村懸掛創文宣傳欄1塊。目前己投入3萬元以講文明 樹新風、中國夢繫列主題,在鎖石橋5組王仙嶺風景區內,所有的路燈上安裝燈箱宣傳廣告,預計8月10日完成。計劃投入4萬元製作2019塊印有創文宣傳內容的圍裙。投入4萬元將主次幹道兩側的創森宣傳標語改為創文宣傳標語,並在鎖石橋國小大門口製作60米長創文宣傳文化牆,投入4萬打造上白水5、6組兩處創文宣傳亮點。

1、開展轄區籃球賽,組織辦事處黨政領導、一般幹部上白水村組幹部和鎖石橋村組幹部,四支隊伍共48名球員每週開展一場以創文為主題的籃球迴圈比賽。

2、積極宣傳發動轄區各社群、村居民參加文藝節目表演,並選拔14個優秀節目參加9月中旬的區委宣傳部組織的三創工作專項文藝匯演。