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2023鐵路工作個人總結5篇 “2023鐵路工作:發展有力,建設鑄魂”

本文是關於2023年鐵路工作的個人總結,通過對過去一年的工作經驗的總結與反思,分享了與鐵路行業相關的工作心得、問題與解決方法。希望能為讀者提供有益的經驗和啟示,進一步推動鐵路工作的現代化、高效化發展。

2023鐵路工作個人總結5篇 “2023鐵路工作:發展有力,建設鑄魂”

第1篇

__年,我段工會在公司工會和段黨委的領導下,不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果,圍繞中心,服務大局,切實維權、務實創新、發揮優越、展示作為,全面落實依靠方針,努力發揮工會職能,團結全段廣大職工,發揚“_____”的___精神,為全段的改革、發展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮鬥目標和_______段建設做出了貢獻。

為貫徹落實鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔___站區間___公里兩側防護欄工程和負責對支援____線路應急工程建設的各鐵路局作業人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃,在預製構件、運輸安裝、統計、上報等環節抽調專人專項負責,因此,段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢,明確任務,樹立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務和目標上來,並全力保證一線職工的生活後勤保障。工會幹部深入基層,瞭解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線工作生活所需,在工地開展不同形式的勞動競賽,促進施工水平和工程質量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇於奉獻,充分體現現場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮鬥、工程於6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務,累計完成防護欄83622跨,同時為支援_____應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,162趟(次),196噸,價值60萬元,並且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開展了“保安全、整裝置、大打裝置質量翻身仗”的大幹30天活動,要求___的24個鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時,晚上加班到8點,雙休日照樣工作,對於這項由於防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會立即從關心職工生活入手,瞭解沿線職工伙食團吃飯的問題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,並給全體水暖工作人員每天補助5元錢,加強生活供應,全體職工發揚連續作戰,一絲不苟的精神,順利地完成任務,為今冬明春供暖打好了基礎。

8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因___線路建設、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,這項工作因為時間要求很短,遇到了極大的困難,段工會協同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時間內購置沿線施工必備用品,使這項工程在公司要求的時間內得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作,同樣是任務急、質量要求高,施工點多,段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,同沿線站區聯絡吃住問題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,在此期間,段工會組織在做好其它工作的同時,主要是結合自身工作特點,充分利用工作優勢,充分發揮工會作用,不等不靠,主動靠前,主動參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好後勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會組織的作為得以充分展示。

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓,凡是發展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革、發展的新舉措都通過段職代會討論決定,職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告,並對全段工作提出意見和建議,同時堅持做好車間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,車間領工區生產任務完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,都提交大會討論審議後實施。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室、車間、領工區及維修工作施工點,不定期召開座談會、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產經營、安全、勞動保護等方面的情況、充分發表意見,段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,專門召開會議逐項進行研究,對存在的問題及時予以拍板解決。同時積極推進段務公開制度,保障職工的知情權,凡要公開的問題,如全段重大經營營決策,集體合同履行情況、幹部任用、職稱評定、招待費、福利費使用、幹部評議結果等都進行公示,充分體現了民主管理企業的作用。三、切實加大“兩線”建設,不斷改善職工文化生活條件段工會高度重視“兩線”建設,按照“少花錢,多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則,對我段沿線的房屋整修、水暖裝置大修和生活線、文化線建設進行了補強,今年先後對4個站區的屋面、門窗整治、電照裝置進行了整修,共計完成1300餘平方米,結合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現實存在、段工會立即同行政一道給予解決,併為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先後給海石灣、環衛所、生活供應車、多經辦、液化氣站、物業施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰櫃、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒櫃、抽油煙機、煤氣灶、消毒櫃等36件,共投資49800元,段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發了職工的工作熱情,有力地促進了安全生產。

四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,段工會反覆研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,先後對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,對困難職工進行了全面調查,建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,做到對困難職工心中有數,並實行動態管理,發放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,做到了準確無誤,對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時探望慰問,支付慰問金2500元,併為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,為___幫扶地區捐款、捐衣,由於段工會幹部能夠經常深入基層了職工情況,詢問有關事情,需要段上解決的事情,無論大小都及時反映給有關領導和部門,職工也願意把一些情況反映給工會,段各級工會組織都能做到熱心服務,盡力解決,力爭有求必應,使工會組織和職工之間的“橋樑”暢通、“紐帶”緊密。

2023鐵路工作個人總結5篇 “2023鐵路工作:發展有力,建設鑄魂” 第2張

第2篇

時光的車輪匆忙碾過,伴隨夏日的炎炎烈日,不知不覺中,一年的見習期轉瞬即逝。自分配到牡丹江供電段以來,我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名勤奮、敬業的員工,在這一年中,我不斷的努力學習,努力提高自己的各方面能力,儘快的讓自己適應我們鐵路單位快節奏、高效率的工作環境。在領導和同事們的指導與幫助下,我完全融入了供電段這個大家庭中,較圓滿的完成了各項工作任務,各方面能力也得到了一定的提高,為今後的工作學習打下了良好的基礎。在這裡,我要感謝見習中領導及其同事們對我的培養和關懷,回顧過去的一年,我自己有很多的感想和體會。 現就見習期工作情況總結如下:

一、牡丹江供電段檢修車間:虛心學習、不驕不躁、努力提高自身各方面能力。 因為我從事工作的時間不是很長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,所以我希望能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯絡實際,學以致用。在檢修車間的三個月,我深刻體會到了作為一名供電段職工的義務和責任。這三個月中,我有幸參加了一次到綏芬河車間製做電纜頭的工作。在現場我跟著徐應龍工長和另外一名師傅一起工作並觀摩整個工作過程。說實話,直到第一個電纜頭做完我心裡就有點飄飄然了,因為在我看來這實在是太簡單了,沒有什麼技術含量。可等到我伸手去做的時候卻是困難重重,最後實在沒辦法完成還是徐工長幫忙做完了,雖然徐工長沒說什麼,但我從徐工長熟練的技術工藝中感到了慚愧。從這件事中我學到了一個道理:無論從事什麼工作,在沒動手之前永遠不要自滿自足,一定要懷著一種虛心學習的心態去參加工作,認真學習前輩師傅們的工作經驗,結合自己的理論爭取更快更好的學會技術、掌握技術。檢修車間的褚主任也給我很大的感觸,褚主任豐富的實際工作經驗讓我折服。記得有一次別的車間的裝置出現問題,褚主任簡單的詢問了一下就

基本判斷出了是什麼元件出了問題,最後車間去檢修的時候果然和褚主任的判斷差不多。褚主任曾對我們說過:“你們現在就是一個積累的過程,只有積累達到了一定程度才能在工作崗位上取得優秀的成績。”我深以為然。從那以後我虛心學習,反覆思考,找出不足,爭取每做一件事情都能得到一點提高。“積小流成江河”,通過一年的工作學習,我各方面能力都得到了不小的提高。

二、牡丹江供電段二配車間:遵章守紀、不怕辛苦、以事實說話爭取早日融入大家庭。 “三人行,必有我師”,單位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;“事無鉅細,必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。在二配車間的三個月是我真正接觸一線工作的三個月。這三個月中,在以姜文賢主任和劉萬勇書記領導的二配車間我學到了許多在學校沒有學過的知識,我知道的外線交叉跨越的標準、學會了熟練運用數字萬用表測量電壓電流、學會了運用測高儀和測溫儀、知道了爬杆的基本要點和注意事項、還了解了配電室的日常工作流程等等,可以說在二配車間我度過了充實的三個月。另外姜主任在車間堅持執行的“早班會”規定也讓我深一步的瞭解了作為半軍事化的鐵路單位所具有的那種雷厲風行、遵章守紀的精神面貌。“無規矩不成方圓”,作為現如今最大的國企,一個嚴格的規章制度就好比一個船標一樣無時無刻的在給我們這個企業提供一個正確、光明的方向。所以,作為一名見習生我更要嚴格的要求自己,在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守企業的各項規章制度,不遲到,不早退,嚴於律己,自覺的遵守各項工作紀律;另一方面,我不怕苦、不怕累,積極主動,努力工作,在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習,在實際工作中努力提高自身各方面的能力。在外線巡線的過程中,我體會到了身為一名電力工作者的艱辛。有時候我們要走上一天的時間來完善技術資料,有時候我們要連續好幾天在幾

個車站之間奔波。但面對這樣的工作環境沒有一名工人叫苦叫累,這正是我們這批剛走出校園的學生最應該學習的地方。

三、 牡丹江供電段安全科:保證生產、注重安全、爭創平安供電段。

因為工作性質的特殊性,安全是作為我們牡丹江供電段所有工作的核心內容來進行的。在安全科,我們見到路科長本人其實是很少的,因為安全科的性質,路科長要在每個車間進行施工前要去組織進行安全工作,有時候十天半個月的看不見人。科室裡的每個人也是終日忙忙碌碌的,有時候連口水也喝不上。路科長曾說過這樣的一句話:“如果能保證工人的人身安全,就算我們跑斷了腿也是值得的”。我深以為然。

四、牡丹江供電段亞布力電力車間:端正態度、認真工作、學以致用、重視現場的實際操作經驗,爭取做一名合格的供電人。

我清楚的明白,雖然作為一名大學生,但是現在的我自身各方面都還有很大的不足,現在只是我努力付出,努力學習的階段。所以在亞布力車間的幾個月,我積極爭取參加現場施工作業,不斷虛心向車間的技術員和工人師傅學習現場的工作經驗,在不斷的學習過程中提高自己各方面的能力。在亞布力車間,我在車間孔主任和李書記的身上學會了身先士卒和以車間為家的工作作風,在車間劉技術員和王技術員身上我學會了細緻認真、勤勤懇懇的工作態度,在車間許多職工身上我看到了不畏辛苦、無私奉獻的鐵人精神。可以說,亞布力車間的每個人都是我的老師,他們身上有太多值得我學習的地方了。還記得我跟劉工頂著大雪在外線拍攝第一手資料,還記得第一次在工人師傅的指導下爬杆,還記得第一次參加車間的外線施工等等。車間太多的第一次給了我這輩子都無法忘懷的回憶,感謝亞布力車間的每一個人,感謝你們教會了我難麼多。也請你們相信,我一定會在日後的工作崗位上踏踏實實的做出一份優秀的成績。 通過一年的見習,我付出了很多,也收穫了很多,我深深的感到我是的如

此幸運,在剛剛邁入企業的時候就碰到了這麼多為我指點前路的前輩師傅們,他們每個人的身上都讓我學到了許許多多的東西。但同時,也深深的體會到自身眾多的不足,如由於工作時間不長,對待自己的工作並不是很得心應手,由於自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種.種問題。但我相信,隨著時間的推移我一定會克服種.種問題成為一名優秀的供電人。相信我會更加努力,找出不足,加強學習,勤奮工作,為企業的發展作出自己應有的貢獻。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光.但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

第3篇

1.實習時間:20____年 月 日—20____年 月 日,共____周。

可以分為兩大類。首先是本專業內的工作,另外也有個別的工作。

(1)實習學生。20____屆個畢業班的名學生全部參加了實習。

(2)實習指導教師。共人。由於實習點多,地點分散,系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。

根據學院教務處的要求,採取集中實習和分散實習兩種形式。分散實習學生自己聯絡實習單位,都出具了三方簽名的書面材料(個人申請書、家長同意書和實習單位接受實習的證明書)。集中實習學生的實習單位由系裡聯絡。所有實習單位都有專業教師指導。實習型別有畢業實習和畢業設計兩種,畢業實習學生人(個實習點),畢業設計人(個實習點)。根據學生個人意願和特點選拔畢業設計學生,其他學生參加畢業設計。

(1)收到個實習點每個點一份實習鑑定(實習單位蓋章有效)。鑑定對每個實習學生做出了評價,名學生單位實習鑑定成績全部合格。

(2)收到學生實習報告份。其中畢業實習學生每人一份,共份;畢業設計每組份,共份。實習報告全部合格。

(3)收到實習教師每人一份實習總結報告,共份。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現、能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見,對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格。

達到了畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟後的實習環節,同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習採取分散形式。原則上以就業實習為主,同時與畢業論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣,企業總體水平也比較高。實習收穫主要體現在兩方面。

1. 工作能力。在實習過程中,絕大多數同學積極肯幹,虛心好學、工作認真負責,主動參與....等工作(根據你實習的涉及內容列出主要專案),同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實習單位的好評。大多數學生能勝任單位所交給的工作。在畢業設計單位和有些企業,實習學生提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業的效益和發展做出了貢獻。

2. 實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常實習。學生在實習單位,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。

3. 實習收穫。主要有四個方面。一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是一些學生在實習單位受到認可並促成就業。四是為畢業論文積累了素材和資料。

4. 組織管理。實習領導小組成員親自到實習單位,檢查和指導實習工作,協調解決實習中遇到的問題,總結、交流工作經驗。

指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時,老師們深入學生和實習單位,闡明實習大綱及實習計劃內容,明確實習目的和要求。實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業知識,用專業知識指導實踐,指導學生做好具體工作;在業務不多的實習點,引導學生“找事做”,挖掘他們的實踐經驗;檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告。實習結束後,老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作,參加實習交流會,完成實習總結報告。指導老師平均每週與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等。基本達到了及時發現問題,解決問題,提高實習質量的目的。

實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會經驗。

5. 校企關係。實習前後系領導帶領實習老師專門拜訪、答謝實習單位,實習結束時系裡向實習單位發出統一格式的感謝信。實習學生積極配合企業工作,他們的精神風貌和實際工作績效對企業工作起到了良好的促進作用。使校企關係得到了進一步鞏固和發展。

6. 總結交流。返校後召開了各種形式的交流會,內容豐富、氣氛熱烈,同學們積極發言談經歷,談體會,談感想,論題豐富,論據翔實。實習指導老師親臨交流會,既肯定了同學們的成績,又指出了實習中的不足,並對同學們的觀點或體會進行了點評。對就業應聘以及將來工作具有很大的指導意義。

1. 增加實踐環節。學生們共同的體會之一是“書到用時方恨少”。從____到____,都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業性較強,學生下班回來找書找老師求教,其他實習點的同學也主動參與出謀劃策。極大的激發了大家的學習積極性,許多同學遺憾學習時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學們希望都能參加一次訊號維修、中修、大修的施工方案的編制與執行全過程活動,以系統地瞭解具體生產運作過程,增強實踐能力。在我們的教學計劃中,雖然有二年級的社會調查實習,但專業性不強,投入不足。如果三年級設一次短期專業性社會實踐,會促進學生學習,進一步增加實踐知識。如果增加實際營銷策劃內容,會加大教師工作量。但是,增加社會實踐環節,確實是實現營銷專業人才培養目標的重要途徑,尤其有助於學生就業。我們初步計劃增加營銷策劃實踐工作專案,使目前學生的參與人數從%增加到%。建議學校把專業性社會實踐納入教學計劃。

2. 承認教師指導社會實踐的工作量。目前教師指導社會調查實習、畢業實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師積極性,也出現了上面三番五次強調但總是難以見效的實際情況。包括畢業論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業論文需要教師投入一定的時間和精力,才能收到效果。總結經驗可知,無論社會調查實習、畢業論文的撰寫,還是策劃活動,每個好成績的取得,都投入了指導教師大量的工作甚至個人的研究成果。所以,在進一步規範社會實踐和畢業論文的同時,應該肯定教師的工作量,才能激勵教師投入,才不會流於形式,真正達到實踐目的。而承認教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導社會實踐和畢業論文工作計入教學工作量。

3. 加大教學改革力度。以社會需求為導向,調整課程設定。實習中瞭解到,目前隨著鐵路大提速,生產力佈局調整,大量新技術裝置投入使用,鐵路電務單位需要大量的訊號維修和施工人才,可是,我們的學生卻難以找到合適的崗位。客觀表現為電務單位一般優先招聘有訊號專業的畢業生,但現在電務裝置日新月異,更加體現了資訊化技術的運用,因此,需要在訊號專業基礎知識的基礎上,注重資訊化課程方面的設定和培養。同時,作為學生,如何在自己掌握基本課程知識的基礎上,使自己成為一個複合型的人才是目前所面臨的一個課題,因為除了專業知識,還應該具備相應的管理能力。我們不能改變招聘條件,只能使自己成為人才。學生怎樣才能成為人才,是我們面臨的迫切問題。首先,要研究鐵道訊號的內涵,然後以此調整培養目標、課程設定、教學目標、教學計劃、學生知識和素質要求等。要加強就業指導工作,重視就業率,就業率是學院生存的重要基礎。

4. 畢業實習規範化。以規範實習材料為重點,在實習大綱中明確要求,實習總結中落實到位。以嚴格實習成績為切入點,強化實習效果。以計入教學工作量為動力,激勵教師投入實習工作。

第4篇

__年,我段工會在公司工會和段黨委的領導下,以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導,不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果,圍繞中心,服務大局,切實維權、務實創新、發揮優越、展示作為,全面落實依靠方針,努力發揮工會職能,團結全段廣大職工,發揚“_____”的___精神,為全段的改革、發展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮鬥目標和_______段建設做出了貢獻。

為貫徹落實鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔___站區間___公里兩側防護欄工程和負責對支援____線路應急工程建設的各鐵路局作業人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃,在預製構件、運輸安裝、統計、上報等環節抽調專人專項負責,因此,段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢,明確任務,樹立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務和目標上來,並全力保證一線職工的生活後勤保障。工會幹部深入基層,瞭解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線工作生活所需,在工地開展不同形式的勞動競賽,促進施工水平和工程質量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇於奉獻,充分體現現場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮鬥、工程於6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務,累計完成防護欄83622跨,同時為支援_____應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,162趟(次),196噸,價值60萬元,並且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開展了“保安全、整裝置、大打裝置質量翻身仗”的大幹30天活動,要求___的24個鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時,晚上加班到8點,雙休日照樣工作,對於這項由於防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會立即從關心職工生活入手,瞭解沿線職工伙食團吃飯的問題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,並給全體水暖工作人員每天補助5元錢,加強生活供應,全體職工發揚連續作戰,一絲不苟的精神,順利地完成任務,為今冬明春供暖打好了基礎。

8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因___線路建設、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,這項工作因為時間要求很短,遇到了極大的困難,段工會協同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時間內購置沿線施工必備用品,使這項工程在公司要求的時間內得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作,同樣是任務急、質量要求高,施工點多,段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,同沿線站區聯絡吃住問題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,在此期間,段工會組織在做好其它工作的同時,主要是結合自身工作特點,充分利用工作優勢,充分發揮工會作用,不等不靠,主動靠前,主動參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好後勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會組織的作為得以充分展示。

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓,凡是發展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革、發展的新舉措都通過段職代會討論決定,職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告,並對全段工作提出意見和建議,同時堅持做好車間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,車間領工區生產任務完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,都提交大會討論審議後實施。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室、車間、領工區及維修工作施工點,不定期召開座談會、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產經營、安全、勞動保護等方面的情況、充分發表意見,段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,專門召開會議逐項進行研究,對存在的問題及時予以拍板解決。同時積極推進段務公開制度,保障職工的知情權,凡要公開的問題,如全段重大經營營決策,集體合同履行情況、幹部任用、職稱評定、招待費、福利費使用、幹部評議結果等都進行公示,充分體現了民主管理企業的作用。三、切實加大“兩線”建設,不斷改善職工文化生活條件段工會高度重視“兩線”建設,按照“少花錢,多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則,對我段沿線的房屋整修、水暖裝置大修和生活線、文化線建設進行了補強,今年先後對4個站區的屋面、門窗整治、電照裝置進行了整修,共計完成1300餘平方米,結合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現實存在、段工會立即同行政一道給予解決,併為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先後給海石灣、環衛所、生活供應車、多經辦、液化氣站、物業施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰櫃、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒櫃、抽油煙機、煤氣灶、消毒櫃等36件,共投資49800元,段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發了職工的工作熱情,有力地促進了安全生產。

四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,段工會反覆研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,先後對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,對困難職工進行了全面調查,建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,做到對困難職工心中有數,並實行動態管理,發放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,做到了準確無誤,對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時探望慰問,支付慰問金2500元,併為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,為___幫扶地區捐款、捐衣,由於段工會幹部能夠經常深入基層了職工情況,詢問有關事情,需要段上解決的事情,無論大小都及時反映給有關領導和部門,職工也願意把一些情況反映給工會,段各級工會組織都能做到熱心服務,盡力解決,力爭有求必應,使工會組織和職工之間的“橋樑”暢通、“紐帶”緊密。

第5篇

時光荏苒,轉眼我已經過了我的見習期,在這一年的工作過程中我不僅加深了對原有書本知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸過的或者接觸不深的知識有了一定的認識,基本上完成了從學生到工作的角色轉變,可以獨立的開展一些工作,這也是一段完善自我,充實自我的過程,受益匪淺。工作以來在車輛段領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,我取得了很大的進步,現將總結如下:

在為期一十天的崗前培訓過程中,我學習了局裡的規章制度,局裡開路先鋒的精神,誠信、創新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態度。做事要認真,認真才會讓我學習工作更有效率,才會讓我少犯錯誤。要勇於承擔責任,責任,它代表了一個人的品質;責任,使人變得穩重;責任,使人知道自己的義務。

告別了那充滿幻想的學生時候,我又邁入了一生的另一個起點,充實的習見生活,如果說學校裡學的動車知識是理論,長見識,那麼動車所的實習經歷就是質的積累,量的飛躍。這裡的人和事,這裡的花和草,還有那一組組的動車,由熟悉到陌生,從迷茫到熱愛,工作中使我懂的了什麼叫兢兢業業,什麼叫知難而進,什麼叫學我止境。

在動車所實習的這段時間,我先後在二級修,一級修,技術組等幾個部門實習。在整個見習過程中,有各位領導和師傅們的殷切關懷和耐心指導,有書本、規章上的理論知識,並通過自己的不斷實踐,學到了很多書本上沒有的現場知識,使得我對以前所學過的理論知識有了更深刻的認識,真正做到了理論聯絡實際,使我受益匪淺。