2018年黨員思想彙報
2018年黨員思想彙報
尊敬的局領導:
自2010年底從部隊轉業(正團)來到省局機關黨委後,在局領導和同志們的關心和培養下,圓滿完成了兩年扶貧任務,先後參與並組織全系統的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、全系統“從嚴治黨”動員大會等重大活動,逐步熟悉並勝任了本職工作,實現了由軍人向地方公務員的轉變,得到了領導和同事的認可。上個月,參加省局組織的“系統副處職領導幹部選拔”中,得到了局領導和同志們的關心,順利地通過了民主推薦和能力評估,在此關鍵時刻,我擬申請退出這次副處職選拔,主要基於以下兩點考慮:
一、已得到了較高的榮譽。近幾年來,在扶貧工作、機關黨務工作、全系統學習教育開展等活動中,做了一些工作,都是我份內工作,也是一名黨員應盡的義務,局領導和機關仍給了我很高的榮譽:2013年、2014年兩次榮立三等功,2014年被評為優秀公務員,2016年被評為機關優秀黨務幹部,尤其是2017年經局領導和機關的積極推薦,被省級機關工委表彰為“全省機關黨建先進工作者”(市級勞模)。這些榮譽均充滿了領導和同志們的關愛和支援,更加激勵我心懷感恩之情加倍努力工作,以更高的標準、更大的熱情為地稅事業做貢獻。這次副處職領導幹部選拔,我申請主動退讓,把機會留給那些在一線服務納稅人崗位默默耕耘、為地稅做出突出貢獻的基層同志。
二、把機會讓給年輕同志。這次副處職領導幹部選拔,僅機關符合條件的幹部就有100多人,通過民主推薦仍有30餘名同志參加能力評估,可謂是競爭激烈。我今年已滿52週歲,有32年黨齡,一直接受黨培養教育,工作中應不畏強手,勇於擔當,奮力拚搏,但在榮譽和職位面前應當發揚風格,把“遇工作就幹、遇困難就上、遇榮譽就讓”的優良作風和崇高品格落實到行動上。再說我是機關黨委委員,已經是副處級幹部,理應在幹部選拔中模範帶頭,把職位留給年輕同志,讓他們有更多的機會得到鍛鍊,有更大的空間施展才華,為地稅長久發展儲備人才。
以上僅僅是我想法,特向局領導作思想彙報,相對黨的事業、人民利益和地稅發展大局,我個人利益微不足道,無論這次考察結果如何,我都堅決服從組織決定,聽從組織安排,以“感君遇我厚,肝膽每傾竭”的情義,繼續努力工作,自覺踐行“忠實履職、安全履職”要求,顧全大局,弘揚正氣,為地稅人才的培養、系統黨的建設和圓滿完成稅收任務做出貢獻。
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