單位辭職報告有哪些3篇 《職場告別：單位辭職報告的必備要素》

作為一個公文網站的編輯，我們將為您介紹單位辭職報告中經常出現的主題和內容。無論是個人發起辭職，還是受到公司決策的影響，辭職報告都包含了辭職原因、工作期間的總結、感謝和對未來可能的展望等內容。通過本文，我們希望能夠幫助您瞭解並準備一份完整的單位辭職報告。

第1篇

你好！此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

首先，是感謝。感謝主管和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支援和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。 再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的'報告，是我沒能履行好約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

突然的離開讓我變得很不捨，但因家庭原因，經再三考慮，還是決定離職，呈請領導批准。

第2篇

安好，見信如面！ 於此刻辭職， 餘心惶惶然！ 進司一年有餘， 承蒙領導垂青照拂， 而經理關照尤甚！ 藉此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經理一腔熱忱 與信任。離別時分，致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。 人之百年，如白駒過隙，然餘生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下 慼慼。 一枯一榮， 皆有定數； 盛衰成敗， 唯有天知。 然一年之歷練仍未羈絆餘身。 思慮良久，竊以為於社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪 大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。 共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與經理 離別，情更不堪！惟願吾司事業有成，飛黃騰達之期可待。 臨表頓首，辭職皆愚蒙箇中原因。希領導見諒，閱而納之！

第3篇

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

由於我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業並不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裡儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最後，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!