有關招商引資工作總結範文2篇 招商引資工作總結:成功之路
本篇文章將分享一篇有關招商引資工作總結的範文。招商引資是企業發展中不可或缺的一環,成功的招商引資工作能夠為企業帶來更多的投資、技術、市場等資源。通過本文的學習,可以瞭解招商引資工作的核心內容和經驗,幫助企業更加有效地開展招商引資工作。
第1篇
xx年,我鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導及鎮黨委鎮政府的直接指導下,立足鎮情、夯實基礎、搶抓機遇、創新方法、優化環境,招商引資工作中取得了明顯的成效。
今年我鎮招商引資的目標任務是xx0萬元,園內14000萬元,園外6000萬元。迄今為止,我鎮園內已建專案正在抓緊落實投資進度。其中,縣工業園區內,保爾皮具有限公司正在加緊生產,中意管業有限公司主廠房正在緊鑼密鼓動工之中,爐橋鹽化工業園內引進的三個專案即大路商砼混凝土有限公司、九子物流有限公司、超達濾清器製造有限公司入園的土地出讓金已到位,目前正在加緊施工進度。園內專案截止第三季度末,完成投資1281萬元,佔園內總任務的9.2%;園外專案截止到第三季度末,我鎮已完成投資12775萬元,佔園外總任務的212.9%.
鎮黨委、政府高度重視招商引資工作,年初,召開全鎮招商引資工作動員大會,貫徹縣級精神,統一認識,增強抓好招商引資工作的緊迫感和責任感,在全體幹部群眾中營造人人蔘與,聞商而動,全民招商的良好氛圍。
(二)、健全組織,強化責任,確保目標責任制的完成
鎮黨委、政府進一步健全組織,強化責任,鎮黨委書記總抓招商引資工作,併成立招商引資工作領導組,形成了一把手負總責,黨政齊抓共管,各部門人人有責的工作格局,並制定了相應的招商引資獎勵政策,確保招商引資工作取得好的成績。
到目前,雖然我鎮園內完成任務不高,但隨著我鎮鹽化工業園區的建立,入園企業增多,後勁前勁。到11月中下旬,先後入園的三家企業就能形成投資到位資金,目前僅土地出讓金一項,就達937萬元。園外任務超額達標,目前完成任務已達212.9%,到年底,隨著園外投資的不斷升溫,投資到位資金還可增加7000萬元左右。可以全面完成上級下達的招商引資全年的目標任務。
我鎮招商引資工作在鎮黨委、政府的正確領導下,取得了可喜的成績,這與鎮黨委、政府的敢想敢做,真抓實幹有密不可分的關係,但工作成績只屬於過去,招商引資工作任務仍很艱鉅,仍需要加大工作力度。
根據縣委縣政府的工作部署,結合本鎮的工作實際,堅持本著務實創新,擴大外延的原則,積極創新招商引資方式,做到以商招商、以誠招商、以情招商,多方位的開展招商引資工作。
一、工作目標。 確保實現縣下達的全年招商引資目標任務,全力提高縣工業園區企業的投資進度,引進大的工業企業入駐縣工業園區,同時大力推進爐橋鹽化工業園內的建設,不斷引進入園專案,配合大鹽化的工程建設。
二、具體的工作措施和方法。力求在思想觀念上實現新突破。堅決打消等、靠、要的思想,廣開思路,多措並舉,走出家門外出招商,利用各種關係與相關企業及相關部門聯絡,挖掘招商資訊;同時,增強敏銳感和辨別力,提高招商成功率。
2、積極做好在談專案、意向專案的推進工作。力爭把投資1.2億元的南京揚子塑料化工有限公司的ffs膜專案引進縣工業園區,督促其儘快簽訂合同,開工建設。同時做好入駐爐橋鹽化工業園專案工作,保證早入駐早投產。
(1)加強企業管理,做好分類指導。(2)不斷拓寬服務領域,深化服務層次,提高服務質量,對企業實行跟蹤服務,竭力為企業排憂解難,營造一個寬鬆的發展環境,讓落戶企業宣傳爐橋,讚揚爐橋。(3)經常性深入企業,及時掌握企業發展動向,捕捉招商資訊。(4)招商辦進一步建好專案資訊庫,做到管理細緻,跟蹤盯靠及時到位。
4、建立行之有效的招商激勵機制,調動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的部門和個人,給予適當的政治鼓勵和物質獎勵,促使招商效果最大化。
一要圍繞鹽化工程招商引資。投資169億元的鹽化工程的動工,為全鎮招商引資工作提供了強大的品牌優勢,招引與鹽化工程相配套的工業頂目是我們招商引資的重中之重,是我們招商引資的'主方向。
二要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、專案開發的優勢,也是加快發展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商,重點做好產業招商,儘快將資源優勢變為經濟優勢。
三要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。
招商引資是我鎮經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:
一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。
二要部門聯動抓。各部門必須增強全域性觀念,服從、服務於招商引資、專案建設。要實行招商引資專案跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示範作用,確保引進一個、帶動一片。
三要發動全民抓。招商引資、專案建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵全體機關幹部踴躍參與招商引資,營造一個全民招商的良好氛圍。
四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈。
第2篇
20xx年感覺過的好快,工作的忙碌淡化了歲月的侵蝕,特別是最後倆月基本上就是人普的記憶,記不清加了多少班,才和金荷的團隊一起順利完成任務,好欣慰。年底盤點自己的工作生活,自覺很“給力”—精彩:
1、定時走訪重點企業:解讀政策、送服務,營造良好的溝通平臺,創造寬鬆的發展環境,轄區七家規上企業年產值平均漲幅達33%。
2、精心服務重點專案:跟蹤配合、促發展,及時掌握專案進展,詳細瞭解專案概況,轄區重點專案順利完成投資目標。
3、及時掌握樓宇資訊:摸清稅源,協護稅,開展稅收摸清底數,依託樓宇增強稅源活力,20xx年90%招商引資專案來自轄區樓宇。
4、積極做好科技商務:優化資源,強創新,積極做好發展服務業的服務工作,加快發展服務業的投資、創意、研發、中介、商業零售等生產性服務業。
5、盡心完成階段任務:團隊合作,創佳績,10年一遇的人普工作,考驗我們財經科的團隊作戰能力,“七大創新兩項措施”確保我們順利完成了此項龐大的工程,交出了完美的答卷。
“金虎辭歲,玉兔迎春”,正月初七我們就開始跑樓宇,訪企業,收材料,翻開工作記錄本,滿滿當當的記錄著招商引資、發放解決企業流動資金通知、重點商業企業調查、勞動力調查、迎接科普示範區檢查等等工作安排,20xx年真的是很"給力"—努力。20xx年是全面開展“十二五”規劃的重要年份,新的一年帶來新的挑戰:
一、繼續提升自我素養:認真學習“十二五”相關檔案和經濟業務知識,提高自身的素質和服務能力,為轄區企業的發展提供一個良好的投資服務環境,
二、積極整合樓宇資源:完善樓宇資訊,定時對接、走訪樓宇物業、招商部門,實時更新樓宇資訊,並在與物業公司保持良好溝通的基礎上,與私人業主進行聯通,建立多方位的樓宇動態資訊,加強房產稅的代徵工作。
三、加大對轄區企業的走訪力度,保持7家規模以上工業穩定增長的同時,積極培育規下的企業,挖掘引進新的工規企業。
四、內資、外資方面:加強與相關職能部門的資訊溝通,及時整理、反饋、掌握資訊,一方面積極跟蹤原有大型企業的增資情況,另一方面密切關注新註冊企業與有意入駐的新企業,做好協調工作,促進儘快落地。
五、深化服務內容:跟蹤指導企業科技創新和品牌產品的工作,把科技局佈置的工作及時地傳達到有關企業,進一步增強街道經濟發展後勁;盡心服務現代服務業,拓展第三產業發展空間。
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