入職的邀請函2篇 邀你加入我們！——一封入職邀請函的溫暖呼喚

入職邀請函，是一份公司向新員工發出的正式邀請，歡迎其加入公司並開啟新的職業生涯。邀請函通常包括公司簡介、福利待遇、工作職責等內容，是一份為新員工提供必要資訊、引導其順利入職的重要檔案。

第1篇

您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，並進入試用期階段。請於 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待

3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切後果請自行承擔!)

三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

如有任何疑問，請諮詢人力資源部： 。

第2篇

我們想邀請您擔任xxxx電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您於收到本邀請函後5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的`試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。

報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：xxxxx