小組作風整改報告

小組作風整改報告

對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不紮實、不落實問題的，要區別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。以下是本站為大家整理的小組作風整改報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

根據市委主題教育領導小組《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》(鎮教發〔20xx〕3號)精神，為認真貫徹落實專項整治工作要求，確保專項整治工作取得紮實成效，結合我局實際，現就開展專項整治提出如下工作方案。

一、總體目標

專項整治8個方面重點問題是確保主題教育取得實效的重要舉措，局機關各處室、各單位黨組織要切實提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，進一步增強責任感、使命感，精心組織、周密安排、一抓到底。要以專項整治為契機，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，探索方法、創新形式，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，真刀真槍解決問題，推動主題教育專項整治不斷深化、取得實效。

二、主要任務和責任分工

(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題

著眼增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，聚焦對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，空泛表態、敷衍塞責，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題進行整治，切實把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署抓到底落到位。

局機關各處室、局單位黨組織要按照中辦發電〔20xx〕39號及蘇辦發電〔20xx〕89號通知要求、貫徹落實習近平總書記重要指示批示特別是對江蘇、鎮江工作重要指示批示，開展“回頭看”和自查自糾情況逐條進行梳理;對習近平總書記今年以來對交通運輸行業的重要指示批示貫徹落實情況逐條進行梳理，評估進展情況和實際效果，建立臺賬。要重點看習近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不紮實、不落實問題的，要區別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。

牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位

(二)整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題

各單位領導班子和領導幹部緊緊圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，推進三大攻堅戰，特別是防範化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞推進“六個高質量”、融入長江三角洲區域一體化發展、著力解決全面建成小康社會短板等重點工作，緊緊圍繞本部門、本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，對照“九個有沒有”、“江蘇發展三問”和鎮江交通發展深層次問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現，結合深入推進解放思想、落實“三項機制”，一項一項進行整治。

特別是要圍繞中央、省委和市委對交通運輸行業的工作要求，聚焦不想擔責、不敢定事，層層請示、層層畫圈，碰到問題往下推、落實責任往下移，庸政懶政怠政，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，抓好整治。各部門、各單位要聚焦“中梗阻”、“彈簧門”，工作簡單粗暴，服務意識淡化等問題，開展整治;黨員幹部要聚焦迴避矛盾問題，奉行“少幹事、不出事”，對工作消極應付，對解決群眾困難推拖繞等問題，進行集中整治。

牽頭部門：局組織人事處;參與單位(部門): 局機關各處室，局直屬企事業單位

(三)整治違反中央八項規定和省委、市委十項規定精神的突出問題

把持之以恆落實中央八項規定和省委、市委十項規定精神作為重要政治任務，聚焦違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦變異公款吃喝、不吃公款吃老闆、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定製酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題，領導幹部違規參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。每個領導班子和領導幹部都要認真查詢是否存在以上問題，一一說清楚，交“明白帳”。

根據中央、省委和市委要求及工作實際，健全制度規範。對商務接待、招商引資接待、駐外機構公務接待、異地交流任職幹部探親福利待遇等存在制度空白的，要補充出臺;對新聞報道、公務差旅、公務接待、公車改革、因公出國(境)、領導幹部住房等存在制度短板的，要完善修訂;對評比達標表彰和慶典節會論壇、津貼補貼和職工福利、辦公用房整改、領導幹部參加研討會和論壇等存在“模糊地帶”的，要明確細化。

牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門):局機關各處室，局直屬企事業單位

(四)整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題

認真落實中央、省委和市委關於20xx年“基層減負年”各項部署和工作措施，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。

各部門、各單位要緊密結合工作實際，開展形式主義問題大排查，把自己擺進去，查詢問題，深挖根源，紮實整改。重點解決隨意要求基層填表報數報材料，督查檢查考核重“痕”不重“績”，脫離實際向基層發號施令等問題。重視糾正將紅標頭檔案改為白標頭檔案、明傳電報、便函等“隱性檔案”，以調研指導、學習考察為名變相開展督查檢查考核等以形式主義反對形式主義的苗頭性、傾向性問題。

各部門、各單位要嚴格落實鎮辦發〔20xx〕31號檔案有關要求，在摸清20xx年檔案、會議和督查檢查考核等底數，確定20xx年精簡目標的基礎上，對上半年檔案、會議和督查檢查考核情況進行統計，嚴格執行審批報備制度，確保實現各部門、各單位發至縣級的檔案減少30%--50%，需要基層簽訂的責任狀、填報的報表、使用的政務APP減少50%以上，對交通運輸企業督查檢查考核事項減少50%以上等目標。全面清理規範“一票否決”和簽訂責任狀事項。

牽頭單位：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位

(五)整治領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業謀取非法利益的問題

按照中央和省委、市委要求，進一步規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，嚴肅查處領導幹部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，推動領導幹部廉潔從政、秉公用權。

領導幹部要依據《中國共產黨紀律處分條例》第95、97條規定的精神，進行個人申報，幹部所在單位對申報情況進行彙總登記，有重點地進行抽查核實。

牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位

(六)整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推透扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題

聚焦民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，進行集中治理，維護群眾切身利益，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。

局機關各處室和局直屬單位要加強對整治侵害群眾利益問題的統籌安排和具體指導，從基層反映的問題中檢視自身存在的問題，上下聯動整改。結合職能職責，對行業不正之風進行集中治理。縣處級領導班子和領導幹部要結合調查研究、聽取意見，下功夫整治侵害群眾利益問題，執法不公、搞選擇性執法、隨意性執法以及不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位

(七)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失的問題

對交通運輸系統軟弱渙散黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整。各單位黨組織書記要帶頭掛點整頓，組織部門具體負責，結合整頓工作清單，制定整頓措施。研究制定整頓驗收合格標準、工作流程，確保工作實效。

要按照中央、省委和市委要求，整治基層黨建主體責任缺失的問題，從全面排查、分析認定、整改處理、總結提升入手，重點解決弄虛作假、“帶病入黨”、幹部近親屬違規入黨、違規“異地入黨”、“人情黨員”以及嚴重違反程式發展黨員等問題。適時啟動發展黨員全面排查工作。

牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬及代管企事業單位黨組織，改制企業黨組織

(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題

深入推進掃黑除惡專項鬥爭，嚴厲打擊黃賭毒、涉黑涉惡違法犯罪，同步推進“打傘破網”、“打財斷血”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。各部門、各單位要對照中央掃黑除惡督導組督導問題清單，將掃黑除惡專項鬥爭與反腐敗鬥爭和基層“拍蠅”結合起來，廣泛開展層層談話、評查評議等活動，全面杜絕行業監管不力、不作為或存在失職瀆職、涉黑涉惡腐敗問題發生。

牽頭部門：市局安全環保監督處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬及代管企事業單位黨組織，改制企業黨組織

三、工作要求

1.加強領導，明確職責。市局成立“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導小組及專項整治領導小組，由主要領導擔任組長，各局領導任副組長，各處室負責人、各基層單位主要領導任成員的領導小組，辦公室設在局組織人事處，成立工作專班和專門工作小組，具體負責專項整治工作的整體謀劃、組織推進和督促檢查等。各牽頭部門是第一責任部門，要加強統籌協調和推進落實，明確工作職責，分解落實任務，研究相關政策，會同參與部門和單位儘快拿出具體實施方案。各參與單位(部門)要按照職責分工，主動配合、抓好落實。

2.聚焦問題，狠抓整治。把開展專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，貫通於我局即將開展的主題教育全過程，加強上下互動和部門間聯動。各部門、各單位要先動起來，逐項細化問題清單，從自身找原因、抓整改，實行專案化推進，找準每個專項整治的切入點，落細落實落小，實事求是地確定在主題教育期間能夠實現的目標任務，明確責任主體、進度時限和工作措施，逐條逐項推進落實。各部門、各單位還要結合實際，在8個方面專項整治之外，有針對性地列出需要整治的突出問題。

3.強化督查，落實責任。在我局主題教育開展期間，主題教育領導小組將採取隨機抽查等方式，開展過程評價、跟蹤問效，加強對開展專項整治工作的指導。對問題較多、群眾反映強烈的單位重點查訪，對專項整治開展不力或搞形式走過場的要嚴肅批評、督促整改，對發現的苗頭性、傾向性問題及時報告。切實防止專項整治虎頭蛇尾、敷衍塞責，不能在整治中產生新的突出問題。

4.開門整改，群眾監督。採取情況通報、媒體公示等方式，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監督。對發現的典型案例及專項整治情況，採取適當方式向黨員幹部群眾通報。主題教育結束前，通過群眾滿意度測評、走訪座談、實地調研等，面對面、背靠背地聽取黨員幹部群眾對專項整治情況的評價，以基層幹部群眾的所感所獲檢驗專項整治效果。在此基礎上，作出定量、定性的評估。

5.真學真做，務求實效。對在主題教育期間能夠解決的問題，要立查立改、即知即改;對一時解決不了的，要制定階段目標，盯住不放、持續整治，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。堅持以好的作風推進專項整治，認真落實中央省委和市委為基層減負的要求，減少不必要的統計報表，避免增加基層負擔。各牽頭部門、各單位要按照要求形成專項整治工作情況報告，報市局主題教育領導小組辦公室。