煤礦工人教育警示心得體會3篇 《煤礦工人教育：警醒與收穫》

本文以“煤礦工人教育警示心得體會”為主題，旨在分享煤礦工人在工作實踐中獲得的經驗和教訓。通過深入剖析事故案例、歸納總結出的教訓以及有效的工作技巧，本文將引導讀者充分認識工作中的安全隱患，提升警覺性，從而為煤礦工人提供有益的指導和啟示。

第1篇

一、加強理論學習，嚴於律己，永葆先進性。我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創造性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確應對新機遇和新挑戰。我作為一名普通黨員、基層幹部，就必須認清形勢，準確把握自我，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。無論何時、何地，對待何人、何事都必須要有一個良好的個人形象，以自我的先鋒模範行為，帶領影響周圍的同志幹好本職工作。身處當今改革發展的社會，我認為，一切黨員幹部僅有密切黨群關係，嚴格要求自我，樹立黨員、幹部的良好形象，把握自我、管好自我、帶好下屬，珍惜崗位、勤奮工作，才能永葆黨員的先進性，實現自身價值。

黨的群眾路線教育實踐活動要求每個黨員領導幹部深刻認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，增強宗旨意識，厲行勤儉節儉，反對奢侈浪費，必須做到務實為民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。要求我們每一個黨員都要加強黨性修養，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵禦市場經濟的各種利益誘惑。為此，我要時刻牢記我是一名共產黨員，不為私心所擾，不為物慾所惑，努力實現共產黨員高尚的人生價值，提高思想認識，紮實推進黨風廉政建設，取得新成績。

二、理解警示，吸取不正之風分子的慘痛教訓，開展黨風廉政教育和反不正之風工作。在認真學好領導幹部警示教育大會精神的基礎上，要理解警示教育，吸取不正之風分子受到黨紀國法制裁的慘痛教訓，增強自身免疫力，防範產生行業不正之風和不正之風事例，確保勤勉工作，乾淨辦事。從廉政教育基地披露的貪腐官員情景看，近年來，一些世界觀、價值觀、人生觀嚴重扭曲的不正之風分子，私慾膨脹，利用職權貪汙受賄、徇私枉法，幹出了一件件觸目驚心犯罪大案，受到黨紀國法的嚴厲制裁，最終失去了自由，毀滅了自我，毀滅了前程，毀滅了家庭，走上人生不歸路。

不正之風分子走到這一步，主要原因在於不正之風分子平時學習不認真，不理解黨的教育，不加強自我改造，個人素質不高，其中尤其道德品質不高，具體表現為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法於不顧，進而產生一系列不正之風行為。我必須吸取不正之風分子毀滅自我的深刻教訓，要珍惜自我的工作，珍惜自我的前程，珍惜自我的家庭，走好自我的人生路，做一名遵紀守法、清正廉潔的黨員幹部。

三、築牢思想道德防線，確保自我廉潔從業。我要始終堅持正確的立場，堅定夢想信念，做到思想上不動搖，行動上不出錯，全面落實廉潔自律各項規定和行為道德規範，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”。管好自我的嘴，不理解吃請;管好自我的腿，不進低俗娛樂場所;管好自我的手，不索拿卡要;常修為政之德、常懷律已之心、常排非分之想，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。

作為一名基層黨員領導幹部，通過參加領導幹部警示教育大會，我清醒地認識到：在今後的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確對待和行使自我手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺理解組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，築起牢固的思想道德防線。

以上是我的一點心得體會，要把它落實到自我的每一天和每一項工作中，嚴格要求自我，時時警示自我，當一名讓黨和公司黨委放心，讓人民群眾滿意的清正廉潔幹部。

第2篇

全面提高通防管理人員的安全意識，深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查詢安全生產工作的薄弱環節，突出抓好安全隱患排查治理，消除安全事故，推動我隊安全生產工作，保障安全生產，

我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理混亂，非法違法組織生產，蓄意逃避監管，通風管理混亂，井下生產現場管理混亂，導致發生這幾起事故。

首先，麻痺心理。麻痺心理存在於大多數人的意識中，讓他們越來越輕視鬆懈，危險評估失誤，導致管理水平下降：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。

其次，職工冒險行為。放鬆自己的安全行為要求，又由於事故發生的機率並不是太大，便會多次重複加強不安全行為。這種在僥倖心理作用下的多次重複會導致：不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化，致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。

總之，基本上所有的事故都是由於人的違章作業、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先，加強思想教育，樹立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，並適當利用獎懲，以正面激勵為主，反面懲罰為輔。第四，建立學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。開展週期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構築安全意識及行為，培養提高安全自覺性和應急能力。

1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未採取有效防突措施，部分鑽孔未按設計施工，防突鑽孔施工過程中出現噴孔、卡鑽未引起高度重視;

2、對地質條件發生變化未引起高度重視。未採取特殊措施，違反《防突規定》。在地質變化帶，煤層突然增厚或變薄達0.3m時應採取補充措施;

3、記錄失真，導致判斷失誤。鑽孔未真實記錄傾角、夾角，導致資料收集，而現場不符合，造成判斷失誤;

4、地質資料不明確，造成判斷失誤。在施工地質探孔過程中，未認真收集地質資料。我礦仍有此現象，只顧進尺不管鑽孔情況。包括跟班隊長、現場監管員未能引起高度重視。特別是穿層鑽孔施工，一是利用鑽孔消除突出危險，二是利用鑽孔作為煤巷掘進導向。因此務必保證鑽孔真實性，巖柱、煤厚情況都要認真記錄;

5、管理混亂，事故發生後總結都存在管理混亂。主要表現在未嚴格執行“一炮三檢”，停電、撤人、設定禁區等，導致事故發生後，波及其他作業地點人員，造成事故擴大;

6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，牆體厚度不夠，風門質量經不起突出或爆炸產生的衝擊波。一旦事故發生，設施遭到破壞，導致其他作業地點人員受到傷害，造成事故擴大。

1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工;現場施工班組長對每個鑽孔必須先放線後施工。並認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄)。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實施處罰。範圍包括：跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工異常現象要有記錄，有彙報。

2、對地質條件發生變化要立即彙報;現場跟班隊長、技術員要採取針對措施，加密鑽孔，消除地質變化區域的瓦斯異常現象。現場班組作業人員要嚴格按照地質變化帶必須採取補充措施的規定進行，並要記錄清楚。務必服從指揮。凡未彙報或未採取針對措施的將實施處罰。

3、鑽孔資料保證真實可靠;所有記錄無監督人員簽字將不付工資，若是監督人員未履職.，工資由監督員支付，並對鑽孔資料真實性負責。在施工小密集鑽孔報工單若與現場實際施工不符的，扣除當班施工工資。

4、加強通風設施的製作質量;所有通風設施必須按規定進行製作，並保證質量。今後的通風設施製作將制定製作規格，有書面設計，按無設計部施工的原則，並嚴格執行製作驗收制度。凡不按規定製作的'，一律返工，所有工時、材料均由責任方承擔。

5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規範化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流於形式，講得多、做得少。

通過觀看事故警示教育片，我隊要深刻吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

安全無小事，人命大於天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓，堅守安全生產這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。

最後，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恆，不可有絲毫鬆懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。

第3篇

6月是安全生產月，本月通風區管理幹部在班前會每天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片後，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現事故現場，使我有身臨其境之感。通過觀看後讓我感到對煤礦生產講：“安全是最大的效益。”

什麼是安全，對於我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀況，關係到企業的社會形象，特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現出企業的管理水平和文明程度，實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故，有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發生在新年之初，有的發生在異地專案部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生一定的不良影響。

我們應該深刻接受事故教訓，紮紮實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

第二，要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什麼時候、什麼地點都遵章作業，規範操作，事故就會遠離我們。

第三，要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，並把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四，要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規範》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，幹起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

今天我們觀看煤礦警示教育片後，很多的工友可能會寫煤礦是多麼的可怕、多麼的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。