簡短的個人辭職報告3篇 《離職啟程：告別過去，邁向未來》

本文主題是關於“簡短的個人辭職報告”。在職場生涯中，辭職報告是一份重要的檔案，為了讓讀者更好地瞭解如何撰寫簡短並有效的個人辭職報告，本文將介紹如何結構清晰地表達辭職意向，以及一些有用的技巧和注意事項。無論是辭職報告的撰寫者還是接收者，本文都能為你帶來一些有價值的建議。

第1篇

在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的.幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上，巨集圖大展。

第2篇

我是公司剛來不久的一名新員工，我叫xx。來公司只工作了一個月的時間，我就像領導提出了我的辭職報告，我對此感到很愧疚。但是我在這一個月的時間裡，就已經感受到了自己對這份職業的不適應和不適合。

我知道，作為一名新員工剛來到公司有一些不適應是非常正常的事情，但是這一個月已經過去了，可我照舊對這份工作有這種劇烈的不適應感，這就是一件非常驚奇的事情。而且我不但對公司的工作環境，對公司的工作內容不適應，我還對公司的作息時間不適應。不僅不適應，我在這份工作中也沒能體會出多大的樂趣。沒有樂趣可言的工作，對我來說就是沒有動力可言的工作。所以我才在這一個月裡，工作的精神狀態越來越不好。甚至還消失了屢次上班遲到，上班打瞌睡的狀況。

其實我也想仔細的對待這份工作，但是我感覺自己實在是堅持不下去了。在對待新崗位內容學習的時候，每學習一樣工作技能，我就越感到心煩，別的員工都是很期盼的感受，而我不但沒有這種期盼的感覺，我甚至還有牴觸的感覺。這也有可能是由於越到後面，學習的內容就越難，負責的工作也就越多的緣由。

固然這不是最主要的緣由，最主要的緣由還是由於我對這份工作不感興趣。不感興趣我就不想學，不想學就導致我在工作中的狀態不好，我在工作中犯的錯也就多了起來。就在前兩天裡，我還由於下錯了一個單，而導致全部門的同事花了一個下午的時間就為了解決好我這個事情。我因此心裡感到非常的.內疚，再加上領導對我嚴峻的批判，我更加的難受和無奈。這次辭職，既是我思索了很久之後的想法，也算是對我錯誤彌補的一個方式吧。我怕我連續留在公司裡工作，即便我有心改正自己，我估量也真正做不到，最終還只會犯更多的錯，讓公司患病到更多的損失。

所以領導即便是不考慮我的感受，也要考慮到公司將來的進展。儘快批准我的辭職報告，儘快找到一個能接替我崗位工作的人員，連續讓他來為公司效力。我做不到的事情，我信任別人能比我做的更好。人才對公司來講也是一大進展因素之一，所以我的辭職對公司來講也是一大好處之一。

第3篇

首先想對您說聲感謝，在工作上您多年來予以的。信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感謝之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工廠工作是我莫大的幸運。我一直特別珍惜這份工作。在生活和工作中，工廠領導對我的掛念和教育，同事們對我的關懷和幫忙，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工廠工作幾年裡，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝工廠供應的進展平臺和磨練機會。我很希望本身能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我本身的`負責。但我發覺本身對於從事xx行業工作的喜好已經減退，目前的情形下要圓滿完成的託付我已經開始有心無力。所以我決議提出辭職，請您支援。

對於我此刻的離職我表示真摯的歉意，請您諒解我做出的決議。由衷希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內搭配佈置的工作交接再離開工廠，把由於本身離職帶來的影響掌控在最小範圍內。

成立至今製造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變動。不能為輝煌的明天連續貢獻本身的氣力，我感到痛心缺憾。真心祝福的規模不絕地擴大，業績不絕地提升，也祝福領導及各位同事工作順當！