做錯事了寫檢討書3篇 錯誤之旅:反思併成長
近日,一則關於寫檢討書的話題在公眾輿論中引起了熱議。作為一個公文網站的編輯,不禁思考起如何正確書寫一篇檢討書。在這篇文章中,我們將探討寫檢討書應該遵循的原則和技巧,以幫助大家更好地處理個人或組織所犯的錯誤,並從中汲取教訓,促進自我改進與成長。
第1篇
我通過深刻得自我檢討,終於發現我得錯誤很大,後果很嚴重。
還好領導批評得很及時,讓我迷途知返,沒有繼續錯下去。
在這我首先感謝老婆大人能給我這個寫檢查得機會,讓我有機會贏得原諒,能夠重新作人。
下面我說一下我得錯誤所在,說得不好請老婆大人多批評。
1、絕對不幹有損老婆大人威嚴的事情,在別人面前不給你面子,這種事情要堅決杜絕。
2、要永遠讓著你,老婆大人永遠是對得,堅決不能跟領導賭氣。
3、老婆在我們心中得地位決不能動搖,要不國將不國,影響穩定團結,影響改革程序,影響經濟發展。
4、老婆開玩笑要配合,不得認真對待,更不能信以為真。
5、這條最重要,“領導是我老婆,我老婆是領導”這條要永記心中。
6、不能讓老婆為難,批評不是不批評也不是,要主動為老婆著想,看老婆為難得時候要主動站出來讓老婆批評。
第2篇
今天坐在這邊發言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。
我公司xxxx專案於200x年x月xx日xx時發生了一起高空墜落事故,死者王xx系剛進場3天的一個澆水養護的雜工。
xxxx年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王xx在16—26層澆水,上午上班時李xx帶王xx在24層澆水,並交待打點的地方不能澆水,然後李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李xx問王xx的弟弟:“王xx怎麼今天沒有下來吃飯。”王xx的弟弟說:“昨天王xx給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去晒褲子。”李xx下午上班後,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭,曾禮周就問怎麼回事,王xx的弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾禮周和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找,王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx,說:“我哥死了。”李xx趕緊就跑到12層,看見王xx掛在架子上,李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院,後經醫院搶救無效死亡。
1、事故發生後,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發生的直接原因。
2、專案在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因
3、本次事故專案雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。
1、事故發生後,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的專案經理、安全員及施工員召開安全專題會議,並針對各專案的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的`發生。
2、經公司研究決定對事故專案專案部停工整頓6天,並針對改建工程的實際情況,決定撤換專案經理,改組專案部成員,加強專案安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故專案施工現場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產。
4、事故專案專案部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,並針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。
5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析,檢討過去,尋找缺口,在事故原因分析對策會上,決定在進行iso9002:94版換版的同時,開展職業與安全衛生管理體系認證,以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要,確實保證類似的安全事故不再發生。
1、據初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄杆將水管藏至電梯井內,導致事故的發生,是本次事故發生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。
2、專案在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因,專案負主要管理責任。
依據企業《安全管理制度》中責任制的有關規定,對本次事故的責任人處理如下:
1、事故專案專案施工員陳xx同事對本次事故負直接責任,給予行政記大過處分,停職反醒一個月,處罰20xx元(每月從工資中扣除500元,連續扣四個月)。
2、事故專案專案安全員李xx同事對本次事故負監督檢查不力的責任,給予行政記大過處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續扣兩個月)。
3、事故專案專案經理楊xx同事對本次事故負直接領導責任,給予行政記大過處分,撤銷其專案經理任職資格,在一年內不得再任專案經理,給予5000元經濟處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。
4、事故專案技術負責人張xx同事對本次事故負安全技術責任,給予行政記過處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
5、公司分管安全王xx同事負總的安全領導責任,給予通報批評的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
第3篇
請您原諒兒子,今天下午莽撞和任性的行為。尤其是當您舉手打我的時候,我表示反抗還手,刺傷了您的心。回來以後,經過反思,我很後悔,做出檢討,認識到了錯誤。希望您消消氣,原諒我年少無知,以後再也不敢這樣對待母親,爭取向您和父親要求的優秀的孩子方面,做出努力。
在和您爭吵的時候,我要求回家,認為呆在塬上很無聊。您不能答應我的要求,以為我無理取鬧,影響了大人們為外爺過三週年打掃屋子的勞動。您動手打了我,我認為您不講道理,表示反抗。
您平時很疼我,為什麼卻要先動手打我?我不明白,心裡很委屈,認為您打我是錯的。回家以後,爸爸幫助我分析了這件事的過程,漸漸讓我明白了其中的道理。
首先是誰對誰錯的問題。爸爸講,我和您的關係,並不是平等的自由的關係,而是垂直的上下級關係。在這種關係狀態下,您是上級,我是下級,上級命令下級是對的,下級違抗命令是錯誤的。在部隊,排長要聽連長的話,不聽就要受到懲罰;在單位,員工就要聽領導的話,不聽就要被炒魷魚。雖然看起來,平常您和我的關係是平等的,但是當您有命令下達的'時候,身份發生了轉化,成為了我的上級,我聽您的話是對的,不聽就是錯誤的了。
其次是我為什麼感到無聊,我到底想要什麼?我在塬上,沒地方玩,沒條件看電視玩電腦,也沒有朋友。我認為假期的快樂,就是那些,離開了那些,不知道能幹什麼。爸爸告訴我,他小時候電視電腦都沒有,一樣有快樂的童年。那時候大部分孩子的快樂,來自於爬牆上樹跳麥草垛,如果您允許我幹那些事,我也很樂意,只要您少罵幾句把衣服和手弄髒了就行。
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