酒店前臺領班工作總結3篇 酒店前臺領班職責與心得:工作總結分享
本文主要對酒店前臺領班一年來的工作進行總結。領班作為酒店前臺的重要管理崗位,承擔著日常工作的協調管理和員工培訓等重要職責。通過總結分析,展現出領班的工作職責與技能要求,以及對員工工作質量和客戶體驗的影響。
第1篇
從我擔任酒店前臺職務到現在已經將近一年的時間了,通過工作中的表現讓我明白履行好前臺職責的重要性,因此這一年的工作中能夠圍繞著酒店的經營目標而努力,而且通過酒店工作的完成也讓我從中積累了不少經驗,對於自己在工作中的進步則讓我感到十分激動,但我也要正式前臺工作中的不足並努力將其改善才行,現對這一年完成的酒店前臺工作進行以下總結。
認真接待進入酒店的客戶併為對方提供幫助,無論客戶是否辦理酒店業務都要保持微笑服務才行,因此我會詢問客戶的來意並盡力解決對方的問題,無論是對業務資訊的講解還是後續的辦理工作都是很重要的,於是我便在前臺工作中嚴格要求自己並提升服務水平,而且我也會積極向同事請教從而改進工作中的不足,這方面的努力則是為了在前臺工作中有著更好的表現,思想上的積極性讓我對前臺工作的完成十分重視,由於前臺工作中有著不錯的表現從而讓我得到了領導的認可。
做好房卡的保管工作從而為客戶辦理入住服務,由於酒店房間較多的緣故自然需要對房卡進行嚴格保管,而且我還會對房卡做好標記以便於能夠儘快找出所需的鑰匙,在為客戶辦理業務的時候則會核對好對方的身份,要求客戶出示證件以後再來為對方進行登記,堅持這方面的原則對於保障酒店安全是很重要的.,考慮到客戶用餐方面的需求導致我也會向對方進行詢問,向對方說明酒店提供用餐的時間從而讓客戶瞭解這方面的資訊,若是客戶有送餐上門的需求也會安排服務員進行處理。
對電話來訪則會記錄好重要資訊並反饋給部門領導,有時在前臺工作中會遇到客戶打電話預定房間的狀況,我會認真幫助對方進行預定並在下班前向領導進行反饋,而且在交接班的時候也會向同事說明值班期間的注意事項,做好資訊的交流以便於前臺工作能夠順利完成,而且在節假日的時候也會負責聯絡老客戶並向對方送去問候,當客戶需要退房的時候則會認真為對方進行辦理,而且在收銀方面也會為客戶開具發票以及退還押金,每個月末還會對酒店營業額進行分析並在統計後交給領導。
能夠做好前臺工作自然得益於平時在工作中的努力,因此我會繼續履行好前臺職責併為酒店發展而努力,希望能夠始終秉承嚴謹的作風並更好地完成自身工作。
第2篇
我叫xxx,是前廳部總檯的一名員工。經過了忙碌而充實的20xx年我們迎來了嶄新而又充滿希望的20xx年。站在這裡我感慨萬千,能夠參加優秀員工的演講,不僅代表了領導的器重和同事的認可也體現了大家對我在工作能力上的肯定,再次我要感謝領導和同事對我的信任,謝謝大家!
由剛來會館時的一名員工成長為一名領班,我能深刻的認識到提升的不僅僅是我的職位,同事也是領導對我的期望和自己肩上的責任。要當好領班就是要在工作中事事都做員工的榜樣,同事要能調動同事們的積極性,給於她們充分的信任。我正是這樣做著,慢慢地積累細節經驗,毫無保留地運用到我的工作當中,並提高自身的管理水平。
作為會館的一員,我用百分百的`熱情和周到的服務換來客人滿意的微笑。雖然我的工作很普通,但我從不因為它普通而放棄追求。因為我每天都在幫助別人,賓客從我這裡得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。
作為總檯領班,我不僅僅要當好總檯的接待和收銀,還要負責前廳部的內勤工作,負責前廳部物品的領用及保管、考勤等。作為前廳部的小管家,物品管理方面我時刻遵循會館的宗旨——節約開支,控制好成本。為節約費用,控制好辦公用品,小到領用一根筆芯我都要求以舊換新。我經常提醒前廳部每一位同事用使用過一面的白紙來複印內部用資料。我看到前臺的歡迎卡一次性使用非常的浪費,就主動向經理提出對回收的較新的歡迎卡可以迴圈使用,並得到了經理的同意。通過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。物品的保管我能做到帳物相符。考勤方面,我堅持每天實事求是劃考勤,每月及時將考勤上報,保證部門工作的正常執行。
給位領導:今天如果我競選上了優秀員工,我會很高興,但不會驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。如果我沒有競選上我也不會氣餒,我會更加的努力,進一步完善自己。
最後,我再次感謝酒店領導對我的培養和支援!謝謝!
第3篇
這個月來,在經理的正確領導下,在同事們的積極支援和大力幫助下,較好的履行領班職責,美滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的`肯定。總結起來收穫很多。
4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發現題目應及時處理,有疑問題目應及時上報領導。
6、以身作責,監視、檢查樓層服務職員做好服務工作。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
固然有一定成績,但是還有很多差距,應當向更高的標準看齊,努力做好本職工作。
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