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消毒供應室工作計劃4篇 滅菌供應室策劃:致力於高效、安全的消毒工作

本文主題為“消毒供應室工作計劃”。在這篇文章中,我們將詳細討論消毒供應室的工作計劃。通過制定科學合理的計劃,我們旨在確保消毒供應室的高效運作,保障公眾健康與安全。

消毒供應室工作計劃4篇 滅菌供應室策劃:致力於高效、安全的消毒工作

第1篇

為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,確保醫療安全,並結合我院實際,在院領導、院感科、護理部的領導下,我科20__年計劃如下:

一、成立科室監控小組,並完善小組職責做好科室的監控管理工作。

1、質控組長不定期對科內院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,並有相應的整改措施。

2、對檢出的問題大家共同學習,杜絕類似的事情再次發生,做好院感督查及防控工作。

3、每月組織全科人員學習院感相關知識,每季度有會議總結,反饋本季度本科院感方面的問題。

4、每月組織科內人員共同學習院感知識,強化業務知識。

5、每季度綜合學習院感知識不足的方面,並有相應的整改措施。

2、加強各工作區域的消毒工作,認真做好記錄工作。

三、加強科室人員對手衛生知識的學習,提高科室人員對手衛生知識的依從性。

1、每週對科內人員進行“七步洗手、手衛生知識”的抽查。

1、嚴格按照消毒隔離規範,拖把分類放置並有標示,嚴格按照清洗—消毒—晾乾對拖把進行處理。

2、各工作區域檯面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

3、對有特殊感染的器械應先用1000—20__mg/l含氯消毒液進行浸泡消毒,然後再進行清洗滅菌工作。

4、認真做好醫療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

消毒供應室工作計劃4篇 滅菌供應室策劃:致力於高效、安全的消毒工作 第2張

第2篇

按照衛生部消毒供應中心三個管理規範、《醫療機構消毒技術規範》、20__年《__省第3週期醫院評審標準》及河南省“十化”標準要求,實現“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現醫院平安崛起”的總體目標,結合護理部工作計劃,制定消毒供應中心工作計劃。

1、按照《河南省第三週期評審標準》完善相關制度流程。

2、加強重點環節質量管理,利用科學的管理模式(pdca)持續改進工作質量。

4、加強消毒滅菌物品的資訊化管理,實現質量的可追溯。

5、加強監測技術的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區環境衛生質量達標。

1、加強科室人員安全知識培訓,牢固樹立質量安全及安全生產意識。

3、加強對院內感控措施及人員職業暴露防範的管理。

1、制定分層級人員培訓計劃,加強本專業理論知識學習及操作技能演練,提升專業技能。

2、選派一批年輕到省衛生廳專業培訓機構進行崗位培訓,取得崗位證書。

1、以病人為中心,以服務好臨床及手術部門為目標,提供安全高效服務。

2、加強與臨床科室溝通,瞭解科室開展的新業務、新技術,掌握新的醫療器械的結構、材質及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。

(1)科室成立質量控制小組,護士長任組長,年資長,責任心強的同志任成員,每月按計劃進行質量檢查。

(2)科室列出一級質控計劃,規定具體檢查內容和時間

第3篇

1、按照二級綜合醫院的評審標準,完善各項工作。落實崗位職責,做到周有檢查,月有彙總,年有質量目標,工作質量控制能體現持續改進。

2、繼續落實規範要求,對滅菌物品實行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監測制度。持續質量改進,無菌物品的合格率達到100%。

3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術物品的無菌的供應。

4、重視醫院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛生及職業防護教育,強化自我保護意識。

5、轉變服務理念,拓展服務專案,主動徵求臨床需求,有效保障臨床優質護理服務工作的順利進行。

6、加強科內人員的業務培訓,制定業務學習計劃,每月業務學習一次,半年考核一次,參與率100%。對科內人員的前瞻性的安全意識進行培養,注重全科人員的綜合素質的提升,加強科內人員認真負責、團結協作的精神。

7、由於工作的特殊性,工作瑣碎,環境差,易出現煩躁、抑鬱、影響工作質量的情況,計劃14年能不定期對科內人員的進行心理指導。

9、完善應急預案的處理流程,提高防範風險的能力,並對核心制度,應急預案進行組織培訓。

9、14年科內部分人員的消毒供應崗位上崗證到期,計劃去省內進行分批進行培訓。

2、二月培訓消毒供應中心各個應急預案及應急預案的演練。

9、九月特殊器械的清洗,外來器械的檢查包裝和登記及各項監測的內容。

第4篇

在20__年裡,消毒供應室按照醫院制度落實的要求,結合本科室工作實際,繼續切實抓好和加強供應室管理,控制醫院感染,認真搞好主動服務和供應室改造工作現制定工作計劃如下:

一、完善組織管理模式:實行護士長領導下的分割槽責任制,分期對不同區域進行崗位培訓,工作流程安排,各區域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分割槽工作,保證各區域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

二、完善規章制度:用制度規範工作人員的行為,提高工作質量。根據衛生行政部門對供應室的管理要求,科室將不斷完善各項規章制度,並根據改建後供應室實際情況完善質量管理檔案,規範各項工作程式,做到周檢查,月計劃,年有質量目標,使各環節工作有記錄,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規章制度,落實崗位職責,嚴格執行操作流程。

三、強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

四、轉變服務觀念,樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室徵求對供應室的意見。根據科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

五、加強消毒質量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

六、對一次性物品實行網路化管理,提高管理效率。改造後建議配置一臺電腦,由醫保辦制定一套物品清領系統。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數量。供應室根據要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

供應室借二甲改造的春風,有院領導的支援,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。