學生會組織學期總結3篇 共築夢想路，飛躍學業海——學生會學期總結

本文將以“學生會組織學期總結”為主題，對學生會在過去一個學期中的工作和成就進行簡要概述。通過總結學生會的組織活動、宣傳推廣、社團聯誼等方面的工作，旨在瞭解學生們在校園中發揮的作用和取得的進展。這份總結將全面記錄學生會的努力和付出，對於評估學生會工作的成效具有重要意義。

第1篇

時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日後更好地服務同學做準備。

1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。

3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新資訊和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。

4、系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。

5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理(商務管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)

四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。xx-xx年上學期的推優，取得了良好的效果，並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置於群眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由於考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

1、形成每週一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，並做好總結與工作安排。

2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。

總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的幹事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

眼看著，xx-xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今後的工作中，我們將以百倍的信心，團結帶領全系團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。

第2篇

x鄉位於耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內多石山,自然條件差,是省級貧困鄉,全鄉總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總人口30276人,耕地面積20xx1畝,其中水田11192畝,全鄉共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想及全市農村會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以加強農村基層組織建設為基礎，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發揮基層組織的核心作用和戰鬥堡壘作用,黨的基層建設得到了進一步的加強,改變了幹部作風，改善了黨群關係，促進農村大局穩定和社會經濟發展，三個文明協調發展。

一、加強幹部的思想政治教育工作，切實轉變幹部作風。

今年，我鄉黨委為了加強幹部思想政治教育，以市委“三學三爭”活動為契機，組織全體鄉村幹部深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

(一)認真抓好“三學三爭”活動。鄉黨委成立“三學三爭”活動領導小組，黨委書記任組長，鄉長、黨群副書記任副組長，其它黨政領導為小組成員，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。並制訂了20xx年x鄉“三學三爭”活動實施方案，各村也相應成立了領導機構並制訂實施方案。加強督查，強化排程。鄉黨委成立活動指導督查組，對全鄉活動進行指導和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉黨委每季度召開一次專門會議研究“三學三爭”活動，表彰先進，督促後進，使全鄉“三學三爭”活動平衡發展。

(二)、積極開展保持共產黨員先進性教育活動。鄉黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調查，圍繞黨政班子及班子成員、幹部作風、產業結構調整等內容徵求意見，共徵求的問題和建議有218條，鄉黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查詢，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決幹部思想作風上存在的問題，提高幹部隊伍的整體素質。

二、執政為民，興辦實事，黨群幹群關係得到進一步改善

(一)開展“四小”活動，組織鄉幹部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、xx大精神和中央一號檔案等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產生活中的實際困難，全鄉共發放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，摺合現金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

(二)舉辦農村實用技術講座2期，政策法規培訓2期，參加聽課的人數達300多人次，發放有關技術資料1500多份，組織技術人員進行現場指導。幫助全鄉幹部、黨員掌握1-2名實用技術，重點掌握養豬、養魚、養牛、養羊及種植黃花菜蕎頭技術。並且成立x實用技術協會，參加的協會的會員有26人。

20xx年加大機關院子建設力度，投入10餘萬資金對院子圍牆加固、硬化路面，並對食堂進行裝修，添置消毒櫃、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關院子，使鄉機關院子煥然一新，方便群眾辦事，改善幹部工作條件，樹立了政府形象。

鄉黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中國小危房改造：投入20餘萬元建好的石梘中心完小;投入5萬元用於x中心完小的房屋維修。x村小納入年底改造，20xx年全鄉將全面消滅中國小危房，為x教育的發展，打下良好的基礎。

x鄉自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石梘等村人畜飲水工程11處，解決群眾飲水難的問題

“餘長”公路x段砂改油路基工程建設,鄉黨委政府為籌集資金，採取上面拼一點，老鄉捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。

為了方便石梘片的群眾辦事，維護石梘片的社會穩定，鄉黨委政府在鄉財力十分緊張的情況下，對原石梘國策樓投入6萬餘元裝修，建好石梘辦事處，安排計生、國土，民政、規劃等部門逢圩辦證。

政府利用山多地多的優勢，通過考察論證，重點突出產業結構調整。建立黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地;以石梘、託福、清平、泰源等村為蕎頭基地;利用山多草肥資源,積極發展養殖業，以潭湖橋、西嶺、坳上、石梘、清平等村為養殖基地。

鄉黨委政府把小城鎮建設作為富民強鄉的實事來抓,重點開發好石梘市場，對市場進行統一規劃，統一建設，現市場開發已初具規模。

x是偏遠鄉，資訊閉塞導致經濟落後。今年，鄉黨委政府多次與移動公司協調，x基站通過二個月的建設，現訊號已覆蓋全鄉，結束手機無訊號的歷史。

鄉黨委、政府按照市農村工作會議精神及“三培養三提高”活動的要求，結合本鄉實際情況，突出特色，突出重點，加快產業結構調整步伐，為農民增收，實現農村經濟快速發展。

(二)大力發展養殖業，重點發展黑山羊養殖、牲豬養殖及黃牛養殖，潭湖橋村陽六雲養山羊達到86頭，清平村羅振興養牛54頭，石梘村曾國平養豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。

四、夯實基礎，提高素質，基層組織建設得到進一步加強

今年鄉黨委、政府以基層組織建設為突破口，重點加強鄉村兩級幹部的管理，鞏固組織建設成果。

根據市委組織部關於對農村幹部實行規範化管理的實施意見以及“三培養、三提高”活動的具體要求，落實農村工作“村為主”精神，鄉黨委審時度勢，制定了“x鄉關於對村級幹部實行規範化管理的意見”和“20xx年x鄉村級幹部工作量化考核細則”檔案，對加強我鄉幹部的管理既提供了依據，又規範了具體操作。

1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村幹部職數，優化班子結構。今年是村兩委換屆年，鄉黨委嚴格按照上級要求，規範程式進行選舉，實行幹部到齡制，幹部交叉任職制。按照標準配備村幹部，年內共全部實行選舉產生20個村班子。加強後進村班子建設，把一批文化素質高，群眾基礎較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰鬥力，現我鄉村幹部職數只82人，村級班子平齡年齡42歲，班子結構逐漸合理，班子充滿生機和活力。

2、完善鄉村幹部考核制度。對鄉村幹部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產業結構調整、社會穩定等工作作為考核內容。村幹部按考核積分的多少作為評定工資的依據，對年終積分在90分以的幹部，由鄉黨委政府辦理一年的養老保險;積分在60分以下的村幹部給予免職處分。

3、健全村務公開制度，對各村財務開支情況進行全面清理，定期張榜公佈信宅地審批、計劃生育和救災物質發放，接受群眾監督，使村務管理規範化、制度化20xx最新組織工作總結20xx最新組織工作總結。

4、實行統發村幹部工資制度。針對農村稅費改革後，村級幹部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級幹部的積極性。對全鄉村級幹部實行鄉財政統發工資200-300元。

5、建立健全村支部建設責任制。全鄉24個村支部建設實行駐村幹部包村負責制，把支部建設作為駐村幹部的(施工員工作總結)一項重要考核內容。每季度駐村幹部彙報村支部建設中存在的突出問題，及時發現，及時處理。年終支部建設的情況作為幹部評優評先、提拔使用的重要依據，形成人人重視人人抓的格局。

(1)注重黨員發展工作。根據黨章細則發展黨員，既不能搞“臨時”培養，“濃縮”教育，更不能“突擊”發展。年初，鄉黨委制定下發了“20xx年度x鄉黨員發展工作計劃”，明確提出了具體要示，在發展黨員的過程中：1、選撥、培養，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優秀致富能手和能夠帶領群眾致富奔小康的村幹部。2、嚴格程式。確定建黨積極分子、發展物件、接收預備黨員和預備黨員轉正都嚴格執行了預審制。接收預備黨員、預備黨員轉正都嚴格執行了票決制、公示制、責任追究制。3、嚴把入口關。組織考察採取與本人見面和群眾見面相結合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛徵求黨內外群眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發展黨員25名，35歲以下的黨員有13名，佔52%，致富能手黨員有6人;轉正黨員23名。

(2)開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格1人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。

(3)設立黨員義務明白牆。我鄉每個支部都建立了黨員義務明白牆，把黨員在黨費上繳、計劃生育、稅費入庫等作為明白牆公示的內容，達到相互監督、相互促進的作用。

(4)加強黨員幹部學習，提高執政能力，致富本領。今年10月份歷時一個月，組織全鄉黨員幹部進行培訓，鄉黨委專門制定了黨員幹部培訓方案

培訓內容重點：xx大報告、“三個代表”重要思想及有關實用技術。

(5)加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉黨委為了管理好流動黨員，據各村摸底彙總流出黨員情況，便於管理的原則，中山市建立x鄉流動黨員管理站，制定流動黨員管理規章制度，成立x鄉流動函授學校。有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，並通過流動黨員搞好招商引資，發展x經濟。

過去的一年，我鄉組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今後，我鄉將繼續夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉組織工作創一流。

第3篇

xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學年上半期的工作。

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務物件的特點。

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今後的工作積累經驗。

新一屆團委學生會成立以後，吸收了大批的07級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱鉅的引導任務;同時，眾多主要團學幹部也需要儘快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，並播放相關的視訊資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生幹部全面的瞭解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其餘人員參與後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯絡，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裡，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。

組織部其主要職能是負責推優入黨工作、團幹培訓、黨校培訓、五四評優評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發展團員，向黨組織推薦優秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。

期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。

【第3篇】上半學期學生會組織部部門總結在本學期組織部，並沒很突出的做出什麼工作，只是努力的維持這些工作。經過這段時間的組織部工作，我認為，它的工作內容方向，目標還有待開發，商討！

本部門在本學期主要的活動就是參與素質拓展，心情塗鴉，幫助其他部門完成工作，活動。總之沒有獨立的活動存在。具有組織部門色彩的活動沒有做出來。這有著人為的原因，也有著其本身的特殊性。

首先組織部在美院存在就是多尷尬的部門。它非於綜合形大學的學生會組織部，它失去了組織部本身應該具有的一些職能，它在我們的學校處於尷尬，無所事事的無奈的境地。就連必行的組織生活評選也不在老校區開展。那麼組織部離開了這些應該擁有的工作，面對它那具有政治性名稱的部門，面對只有名稱的空部門，我到底該做什麼。讓我們不得不深思，如何改變這一現狀！

我覺得以後的組織部人員的挑選還是應該多具有組織能力，熱愛國家時事，在美院這個並非真正意義的學生會組織部的工作上應該撫育他新的職能，避免它只能變為打雜的境地，不能忽視它的存在。

大學的第一個學期已匆匆的離我們遠去了！在這學期開始的時候我有幸的加入了我們材料學院學生會的組織部！在這個學期裡，在三位部長的帶領下，我覺得我收穫了很多！

首先，在組織部工作的半年裡，我對組織部有了個新的認識，不再像以前認為組織部就是個單純的組織組織活動的部門！

其次，在組織部工作的這些時間裡，從部長們身上學到了很多！機會是給有準備的人！不能被動的去接受！

就我個人來說，在大學的這些時間裡，讓我感悟最深的就是：自己想要的，不是別人給與的，而是自己爭取的！不論是在學校還是在組織部，這些之時為我們提供了一個去展現自己的平臺，需要的更多的是自己的努力！！我在這些方面做的還不時很好！我要學習的是怎樣去為人處事！怎樣去處理自己的缺點！有缺點不可怕，可怕的是明知道還不去改正！

我想，在新的一年裡，在四位部長的帶領下，我會學到更多！我會以部長們為榜樣，去做的更好~~

在本學期組織部，並沒很突出的做出什麼工作，只是努力的維持這些工作。經過這段時間的組織部工作，我認為，它的工作內容方向，目標還有待開發，商討！

本部門在本學期主要的活動就是參與素質拓展，心情塗鴉，幫助其他部門完成工作，活動。總之沒有獨立的活動存在。具有組織部門色彩的活動沒有做出來。這有著人為的原因，也有著其本身的特殊性。

首先組織部在美院存在就是多尷尬的部門。它非於綜合形大學的學生會組織部，它失去了組織部本身應該具有的一些職能，它在我們的學校處於尷尬，無所事事的無奈的境地。就連必行的組織生活評選也不在老校區開展。那麼組織部離開了這些應該擁有的工作，面對它那具有政治性名稱的部門，面對只有名稱的空部門，我到底該做什麼。讓我們不得不深思，如何改變這一現狀！

我覺得以後的組織部人員的挑選還是應該多具有組織能力，熱愛國家時事，在美院這個並非真正意義的學生會組織部的工作上應該撫育他新的職能，避免它只能變為打雜的境地，不能忽視它的存在。

時光如白駒過隙般轉眼流逝，轉眼間令人難忘的本學期已漸漸離我們遠去。本著以科學發展觀為指導，建立新型和諧的工作部門的發展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和發展 。時光荏苒，隨著本學期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會：

2. 整體工作總結。對2023—2023學年上學期素質拓展學分進行評定；組織政法學院第十三期入黨積極分子培訓及結業工作；進行五四表彰工作；開展“慶祝建黨九十週年”系列活動；協助團總支書記做好學院管理工作，真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。

1.在3月—4月期間，進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最後的總評、資料上交和公示工作；在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應和良好的反響。

2.4—5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓，結業考試以及畢業典禮。作為為黨組織選拔優秀後備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓的過程中，嚴格遵守黨課的考核規則：將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組，每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責。最終，在學院老師的精心指導和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功！

同時，還進行了“五四表彰活動”，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志願者進行表彰，並評選出“紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應爭先創優。

3.在負責本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學院的各項任務。

回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些資料統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。

同時，注重經濟巨集觀把握和細節思考的統一，在重大活動中要有全域性觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。

應該加強各部門之間的聯絡。學生會是一個有機聯絡的整體，整體的凝聚力關係到我們學生會的戰鬥力，因此應密切各部門之間的聯絡，密切與主席團之間的聯絡，更好的推進學生會的各項工作。

在下學期的工作中，我部將本著打造“學習型，創新型，多元式”優秀部門的工作理念，發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！