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企業員工個人辭職信8篇 "聚焦未來,告別過去"

本文主要圍繞“企業員工個人辭職信”展開,探討職場中員工離職所需書寫的辭職信的內容和格式。通過深入瞭解辭職信的重要性以及正確撰寫技巧,本文將為讀者提供有關企業員工個人辭職信的相關要點和指導,幫助他們在職業生涯中面對離職時能夠有效地表達自己的離職意願和感激之情。

企業員工個人辭職信8篇

第1篇

在這個時候跟公司提出離職確實不對,我也覺得很抱歉,但是我現在沒辦法再想之前那樣可以將自己的全身心放入到工作中,所以,我決定離職。

來到xx公司差不多快一年的時間了吧,我很感謝領導當初對我的認可,將我從那麼多優秀的應聘者中選擇出來,在工作中您還給我一次又一次珍貴的學習機會,很感謝您這近一年時間對我的栽培和關心,您對我的這份恩情我將永運的記在自己的心中。我很抱歉要讓您失望了,因為我真的已經做好了慎重的考慮,將要離開這家公司。

每一個人的這一生都只有數十年,彈指一揮,我的這數十年就過去了四分之一或者三分之一。一歲一枯榮吧,但是枯還是榮,這都是自己的定數,也許是自己還綁不住自己年輕的火熱,想要換個環境繼續闖蕩,也許是覺得自己並不是只是要處於現狀,又或者並沒有找到屬於自己的定位。所以,我要再去世界的各個地方不斷的摸索自己,尋找自己的方向和自己的定位,在每一次的險阻中都找到一個更好的自己。公司給予我的是讓我能有信心,而不只是自己每天在幻想,我在公司學習到的,都會成為我的基石,讓我可以在探索的道路上走得不會那麼的困難。公司領導和同事教誨我的,我都會銘記在心中的深處。

我知道自己這樣做有一些不仁義,但是我的這個想法就一直漂浮在腦子裡,最近也干擾到我的正常工作了,所以,我必須要做一個決定,我想與其在公司沒有熱血的工作,不能給公司帶來更高的利益,那麼我留下對自己和公司似乎都不是一個好的決定,所以,離開就成為了我唯一的'選擇。我想不管自己在今後的道路上會有怎樣的困難,我都不會放棄,結果是成功或是失敗,我都會向前看。

這次突然的離開會給公司帶來很多的不方便,因為現在是公司的發展期,我離開會給公司的領導和同事帶來一些壓力,對此我很抱歉了。所以,我會在交出辭職申請的一個月後在離開,給公司更多的時間來準備,在一個月的時間裡,相信公司一定能找到優秀的人才接替我的工作。也請領導放心,我會將這一個月的工作儘自己所能完成好。

希望公司以後的發展能夠更上一層樓,也希望領導和同事們能夠注意身體。

企業員工個人辭職信8篇

第2篇

今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。

其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的.大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重託。所以對於工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在做專案時就已經試用過,產品的品質和效能給我們這些技術人員很深的印象;後來也參與專案方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術嚮往。在這一年半時間裡,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與專案實施,這半年時間參與了部分和開發。這裡面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的發揮空間。

離職的原因在於個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模組和任務也基本全部完成;涉及到的設計文件資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工,做好專案開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規範,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎於個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的程式碼和文件資料,只是近一年時間裡,忙於專案沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些程式碼、文件悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

最後,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

第3篇

從xxx月到xxx月是試用期,我到公司已有2個月了,在這2個月裡,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的'責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的xxx餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在xxx餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡xxx餐廳,因為我的第一份工作就是xxx餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xxx回來就是還相信xxx餐廳會給我們大家希望,我自己的'原因佔部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

第4篇

時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的'努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

第5篇

實在是非常的抱歉,在這裡,我希望能向您辭去自己在公司現任的工作。為此給您帶來的麻煩,真的非常抱歉。

其實,在很久之前我已經在思考這件事情,但是因為自己的一些不捨和顧慮,終究是沒有做出選擇。但是,在最近的一些工作裡,自己實在是感覺到不正常。自己對工作的熱情越來越低,在工作中也總是犯錯。這讓我不得不好好的思考自己的情況,並對自己的情況作出分析和決斷。

在思考了很久後,我最終得出結論,我決定離開!真的本遺憾。我明白這算不上是一個好選擇,更明白這對公司和自己都算是一種麻煩。但是,我決定走上這條麻煩的道路,讓自己在工作和生活上能有徹底的改變。

我也不知為什麼,明明是這麼喜歡的工作,但是在進來我卻找不到讓自己熱情工作的理由。自己也感到非常的困惑,也嘗試過努力。但是這些都沒有出現效果,直到現在,自己都感到要放棄了。而反觀前景,自己其實已經不想在這裡發展自己的未來了。也許是長期的工作讓自己認清了自己吧,我察覺到自己還想再去看看,去尋找自己真正喜歡的工作。儘管這會導致很多的`麻煩。

真的很抱歉造成這樣的麻煩,但是我對這份工作曾經也痴迷過,奮鬥過。我喜歡這份工作,也喜歡在這裡的大家。是大家的幫助和陪伴,才讓我能努力的做好自己。但是,只靠著別人給的動力是不行的,我還是要看清自己的路線,讓自己發自內心的努力來推動自己!

能在這裡工作這段時間真的很感謝,大家給我的幫助我牢記於心。這裡度過的日子,是我在過去所沒有體會到的快樂。在這裡所學的知識也是在不斷的充實著我。我相信,在這裡所累積的經驗和記憶,都是我在今後的生活中最寶貴的部分。謝謝大家!

但是,天下沒有不散的宴席,我只是早了一些離場而已。也許自己會找到另一場更加適合我的宴會,但是也祝願各位能在這裡愉快。希望領導也能諒解我,批准我的離職,我會盡快的準備好自己的交接,讓自己能不留遺憾的結束這份工作。

最後,祝願在xxx公司的大家都能愉快工作,一路順風。也祝願xxx公司能越做越高,成為業界翹楚!

第6篇

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的`感謝!

在經過xx年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

第7篇

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。由於我的一些個人原因的'影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績!

第8篇

我想好了,還是決定跟公司提出辭職,這裡並不適合我,我想換個行業發展,在公司工作這麼久,我的工作效績一直都是不上不下的,沒有絲毫的進展,我的個人能力自己心裡也明白,再努力一點對我來說就有點吃力了,就我這樣,再在公司幹十年八年我也得到不升職加薪,我很感謝公司給了我這份工作,讓我看清了自己能力,堅定了自己以後的方向,這段時間雖然我在工作上沒有什麼進步,但是還是鍛鍊了我很多其他地方的,比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等,我在公司還是有收穫的,非常抱歉,我才來到公司兩個月就要辭職了,請您諒解。

我雖然是公司的新員工,但是我的工作量卻絲毫不比那些已經來公司好幾年的員工少,新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的,好讓我更快的熟悉工作,但是讓我不能理解的,一週下來至少有四天是在加班的,而且一加就是到晚上十點多,最出格的一天,直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵,還是無償加班,我不知道其他員工是不是,反正我就是沒有什麼加班工資的`,只是管飯,管飲料,管煙。我不知道在這這樣高強度的工作是為了什麼,一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了,但是公司的這群老大們比我還能熬,我可是公司最年輕的那個啊,我都承受不住經常加班,就我這樣學歷跟工作能力的,公司一抓一大半,但是他們都比我努力,每次在老闆說下班之後,還要繼續工作,我還想著自己在半年內升職的呢,看來是不可能了,我認為公司的給我發的工資一點也不符合我的工作量,我值得拿更多。

很抱歉,公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標準,也一點都走不上我為自己規劃的人生道路,種種原因我只能跟公司提出辭職了,我一個本科畢業的大學生到這僅僅是一名普通員工,而且工資待遇太低了,僅僅能保證我每個月的正常支出,我可是想在三年內擁有一輛自己的車的,在這工作下去,別說三年了,三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班,不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這麼壓榨員工的價值有什麼意義,工作效率上不去還不是白搭,一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎?出錯的機率也會無線放大,我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。

畢竟也是自己待過的公司,還是真心的祝願公司一展巨集圖,蒸蒸日上吧。