急診科上半年工作總結3篇 急診科上半年：緊急時刻的卓越成就與團隊精神

本文以“急診科上半年工作總結”為主題，通過對急診科上半年的工作進行梳理和總結，分析了急診科在服務質量、醫療技術、人員配備等方面的表現和取得的成績，提出了下半年改進和提升的方向。對於瞭解急診科工作情況和進一步優化工作提供了重要參考。

第1篇

急診科在院領導的關心支援，以及全體醫護人員的艱苦努力下，目前急診科發展日益完善，業已形成較為完備臨床急診急救診治規模，為了進一步加強和完善急診管理，規範診療行為，提高急診醫療服務質量，對上半年的工作情況進行彙報總結，發現目前存在的問題，進一步改進和完善：

目前急診與院前急救大平臺建設是國家衛健委根據衛生髮展需求開展的重要工作，我院領導班子高度重視和支援急診的發展，急診迎來了發展的新時機，今年上半年我們採取高校宣講、人才市場招聘、研究生導師聯絡等方式，物色了一批優秀的急重症、中西醫結合臨床研究生，經過省統考、醫院面試重重選拔，我科新引進了xx名研究生。完成院前急救、重症搶救、急診病房、急診icu一體化模式的構建及人才配備。

因地鐵施工需要，去年急診病房、eic、急診輸液室、搶救室等進行了調整，目前分診臺、診查室、搶救室、清創室、急診病房、eicu、急診收費、急診化驗、急診藥房、急診b超、急診放射等多個區域，這些區域佈局緊湊，流向合理，今年上半年增加了醒目的牆面和地面標誌及引導指示標牌，有利於急診病人就診。為了滿足日益增長搶救病人的.需要，今年新購進一臺視屏喉鏡，裝置科增加一臺全院共享的轉運呼吸機。

目前急診科擁有醫師高階職稱xx名、中級xx名、初級xx名，新職工xx名，其中碩士以上學歷xx名，佔急診科醫師總數的xx%。急診科目前護理人員xx名，其中輪轉護士xx名，固定人員xx名，佔總數xx%，人才梯對合理。為了滿足急診內涵建設，我們有計劃的進行理論和實踐的繼續教育： 一季度細化急危重症患者的搶救流程，細化每個時間節點的sop，第一批強化培訓膿毒症、卒中、胸痛的sop，掌握急危重症患者病情分層救治，提高一線醫護急危重症的處理能力和診療質量。

二季度進行了氣道管理專項培訓：一線醫師人人掌握緊急氣道開放技術及流程，包括氣管插管、環甲膜穿刺、經皮氣切等；所有醫護掌握氣道管理規範，包括氣道溼化、吸痰、促進排痰、手法開放氣道、維持呼吸道通暢等。

加大門急診、留觀和住院病歷規範書寫，上半年急診電子病歷書寫達xx%，留觀病歷xx餘份，住院病歷甲級率100%。

今年上半年急診人次xx次，輸液人次xx人次，搶救人次xx人次，從急診收住院人次xx人次，急診病區出院xx人次，均較去年同期有較大的增長；

因急診病房改造，增設急診icu，減少普通床，目前總床位xx張，較前較少，其中新增eicuxx張，調整收治病種，急診收治危重病明顯增多，整體收入大幅提升的情況下，急診考核指標也有明顯改善，具體如下：

一提起急診科，大多數人首先會想到，這是一個搶救急危重患者的場所，是一個沒有硝煙的戰場，是一個現代醫學主宰的場所，中醫似乎無用武之地。其實不然，中醫在數千年的醫療實踐中，對急危重症積累了也積累了豐富的經驗。我科目前設有專門的綜合中醫診療室，配備鍼灸針、艾條、刮痧板、火罐、中藥外敷灌腸等裝置，並保證24小時中藥飲片或中藥配方顆粒服務。針對急診科常見病，外感發熱、咳嗽病、洩瀉病等制定了詳細的中醫診療方案，為了方便患者取藥及服用，每個病種對常見症型制定了顆粒劑協定方。

針對急診病房重點病種，膿毒症、喘病、心衰病，制定了中醫診療方案、臨床路徑和護理方案，並開展中藥口護、會護、擦身等防治重症患者院內感染，中醫治療率100%，中醫藥治療收入達xx萬。

（1）xx省中醫藥局科技專案，清金化痰湯聯合序貫抗生素治療對慢性阻塞性肺疾病臨床預後的影響；

（2）xx市科技專案，從抑制炎症反應和氣道粘液高分泌探討清金化痰湯對慢性阻塞性肺疾病急性加重期的作用機制。

（1）xx省科技廳社會發展專案，重症患者超聲量化鍼灸電刺激強度聯合補中益氣湯防治獲得性衰弱臨床研究；

（2）xx省人民醫院，心肺復甦後昏迷患者早期神經功能預後評估多模式整合臨床研究。

（1）xx省中醫藥局科技專案，電針療法在無痛胃腸鏡治療中的應用；

（2）xx省中醫藥局科技專案，半夏瀉心湯治療食管賁門癌術後反流性食管炎的臨床研究。

（1）院前急救、院內急診、急診病房一體化管理，人員分四組：院前急救組、搶救組、普診組、急診病房組，每組配主治醫師以上級別一名為組長，組員3-4名。組長負責本組的醫療質量控制、技術培訓、教學、公益事業等；

（2）提升全體醫務人員的認識：急診不再是一個轉診分診臺，不是小毛小病的輸液場所，急診是一個一級綜合學科，需要一個高學歷、高智商、高綜合救治能力的醫療團隊，擔負著全院急危重症救治、全院醫護臨床培訓的重要責任；

（3）進一步加強專業人才梯隊建設：學術（科）帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內涵建設需要為重點，有計劃的進行理論和實踐的繼續教育。

狠抓“三基三嚴”，加強“基本理論、基本知識、基本技能”的學習，確實把“三嚴”作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作中；加大門急診、留觀和住院病歷規範書寫；加強抗生素合理使用專項培訓力度；強化醫療安全意識，防範醫療事故發生。

（4）進一步提高醫療護理質量：加強醫療護理質控小組工作管理，持續加強質量改進，嚴防醫療糾紛的發生，確保醫療安全。

（5）加強科研與教學建設：真正實現醫、教、研一體的同步發展。

第2篇

上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支援下，在醫院各科室的配合幫助下，我科全體醫護人員齊心協力，堅持以人為本，以病人為中心，結合全國衛生系統開展的“三好一滿意”醫院，全面推進優質護理服務，圓滿完成了各項護理工作任務，使我科的社會效益和經濟效益有了不同程度提高，現將上半年的工作總結如下：

急診人次5400、搶救人次1200、洗胃人次180、皮試人次13900、肌注人次7530、靜滴人次75000、輸血人次118

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。積極落實惠民措施，紮實開展優質便民服務。如幫助病人掛號、付款、配藥、保管貴重財物；免費為病人提供一次性杯子、開水、縫針、縫線；科室裡備有報刊、雜誌、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽；對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道，併為其聯絡家人；展示了急診科護士良好的職業形象，我科被評為“人民滿意醫療科室”

1、每週進行三基理論基礎知識和操作技能訓練，定期進行考核，以提高業務技術

2、積極參加院內組織的各項業務學習，不斷增加新技術，新知識。

3、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗.熟練技術操作水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見血，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時，過硬的`技術大大提高了搶救的成功率

2、一次性用品使用後均能及時毀形，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監測。

3、醫療垃圾和生活垃圾分開放置，定時對各室進行紫外線空氣消毒

1、熟練掌握各種儀器的使用並保證其效能良好，隨時能用

2、各種搶救藥品器材專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒，保證藥品數量與基數相符，保證搶救病人的正常使用

4、根據病人時段高峰實行彈性排班，合理搭配老、中、青人員

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案

妥善安排護生實習帶教，要求老師嚴格帶教，放手不放眼；要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操作，並嚴格執行各項護理操作規程及無菌操作原則，出科時進行理論及操作考核，並記錄成績

第3篇

上半年來，急診科在院部的正確領導及具體指導下，圍繞護理部提出的工作中心，掌控重點，突出特點，全體醫務職員團結協作，出色地完成各項搶救工作。現將上半年來的工作總結匯報以下：

全科職員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中相互支援，相互理解，科工作職員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，唯一良好的服務態度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、正確作出診斷和處理，儘快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務職員認真研究業務，熟練把握各種搶救儀器和搶救技術。因此科內組織定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復甦術、機械通氣、心電監護、電覆律、除顫、洗胃等常規的技術操縱。對急、危、重、疑問病人充分發揮科主任及護士長的業務指導作用，親身參與管理，及時進行業務討論，這樣更助於進步全科醫護職員的.急救水平。

根據急診科的工作特性，制定了新進科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對實習生做到放手不放眼，每週實行小講課。

急救藥品預備及各種急救裝置的除錯是急診工作的基礎，現已實施每項工作專人負責，責任到人，做到班班盤點、定期檢查，這一年裡未出現因急救藥品和急救儀器的緣由此影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、正確、快速。

回想過往，我們創造輝煌，但是也熟悉到很多不足，如急診裝置良莠不齊，醫護職員技術有待加強，上述題目的存在，需要我們認真加以思考，進一步加大裝置投進及增進醫護職員再繼續教育，才能掌控時機及時解決。在未來的日子裡，我科將一如既往地支援醫院的工作，繼續發揚優點，克服缺點，將一路凱歌，走向美好的明天。