入職的感言9篇 職場初心：起航與感悟

作為一名新進入公文網站的編輯，在這裡工作的第一天，我深感興奮與榮幸。能夠加入這樣一個專注於提供高質量公文資料的團隊，讓我倍感自豪。我希望通過自己的努力和才華，為這個網站的發展做出貢獻，同時也學習和成長。

第1篇

從20xx年6月30日進入公司，不經意間參加工作將近三個月了。人生總會有無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領工資。而現在，這個起點，是事業的開始，也是我人生轉折的來臨。短短三個月裡，這段充實的工作經歷，給了我許多的收穫和頗多的感慨。記得曾經有人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對於幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之後內心的充實卻是無與倫比的。這個月的時光裡，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月裡，公司裡良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境，具體有以下幾點：

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業，一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從圖紙的設計，接著進入車間生產線，每一步的精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一個好的產品。因此一切成績都是大家共同努力的結果。在這個成立十多年的公司裡，我從剛進入的時候就感受到了團結，合作的良好工作氛圍。同事之間，並沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，會議中積極的商討，閒暇時戲謔調侃。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快就融入了這個讓人激動的集體之中。

還記得上午來公司的那一天，由於我對泊頭地形的不熟悉。部長專門派董哥去車站接的我，董哥讓人一看就是慈眉善目的感覺特穩重特踏實，以後的相處中也證實的確如此。這一舉動讓我感覺公司是重視和關心員工的。到公司看到了我以後的工作環境說實話讓我心裡有一絲的失落，鋼材市場裡的一排平房。對於我這剛畢業充滿憧憬的大學生來說，我還是有點不能接受。可同時我也知道這樣一句話“理想很豐滿，現實很骨感”同時我也下定決心在這環境裡好好的鍛鍊一下自己。接下來就是部長交代我的工作，才發現部長原來是一個幽默親切的人，讓我的緊張感一掃而光。我第一個月的工作就是下車間熟悉產品的型別和產品的還記得剛來不久去孫總家包餃子，十多個同事一起說說笑笑的幹著活，恍惚間覺得是一家人在過年，那種感覺特別親切，吃飯時孫總說的一句話“以後無論去哪不要忘了我們是吃過一鍋飯裡的人”聽到這句話我都有種想哭的感覺，所有的一切無不讓我感到感到和親切

我第一個月的工作就是下車間熟悉產品的型別和產品的生產流程。我記得葛工的認真仔細，一筆一筆的教我畫鋼柱和鋼樑圖；記得亮哥帶我到車間給我詳細的講解每一個生產流程及認識產品的附件；記得秦姐大夏天不顧炎熱帶我到車間詳細講解複合板的流程，c型鋼的規格及檢驗要求；記得小云熱心的帶我去食堂吃飯幫我打飯，詢問我工作中缺什麼東西；記得到公司第一天晚上小孟和小雪請我在宿舍吃飯場景……太多太多需要感謝的人。

全體員工召開例會的時候，我瞭解到公司有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作中。也感到了孫總卓越的領導才能，他對公司的發展有明確清晰的發展戰略，給予我們一個發展的目標和未來。隨後的工作時間中也更加深刻的認識到了這一點。給我印象較深的'就是技術部。他們從來沒有正常點下班過，有時晚上加班到深夜。為的就是把工程的圖紙趕製出來。一個擁有了如此進取精神的企業，一定戰無不勝。

公司要員工每個月讀一本書，並且要寫出讀書心得。我特別贊同公司的這個做法。我感覺一個愛學習想學習的公司，薰陶給員工的這種工作氛圍會使員工在思想上有一個提升，無論是對公司還是對員工的以後發展絕對是大有益處。而且公司還專門設有學習基金，對在某些方面表現優秀的員工會給予一定的學習基金，可以外出帶薪學習。公司的這種激勵做法也得到了同事們的讚賞。在這個學習型的氛圍中我相信我也肯定會有一個質的提高。

現在我所從事的是一個我從來沒有接觸過的，每次經過領導和同事的指點，自己才恍然大悟。只有自己真的動手去做了，才能把理論和實際結合起來。自己在這個過程中也得到了提高，得到了鍛鍊。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評。而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態度和更大的熱情投入到工作中。我也會用自己的實際行動去為公司做貢獻。

如果把這三個月作為一個過渡期的話，那現在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會再彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創造自己的一片天空。

第2篇

坐在冬日的寒夜裡，梳理著自己的思緒。感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，沒到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。

很榮幸剛來公司一個禮拜就趕上了這次活動，從進入這個公司，第一次自己學習如何製作ppt教程，第一次鼓起勇氣上臺給大家培訓學習，第一次看到馬主任帶領大家禱告就讓我想起多年信耶穌的外婆頓時有了親切感，第一次被牛總叫去一塊做體操從扭捏到嫻熟。在這短短的一個禮拜裡，讓我感到公司領導對工作的精益求精與不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入福音是榮幸的。能成為公司的員工，我感到無比自豪。相信我會帶著這種自豪感投入更有激情的工作中的。

作為一名進入一個全新工作的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的能力。這段時間也使我學到了很多知識，自己的水平得到了一定的提高，過得很充實和快樂，再累也是值得的！在這裡。我要特別感謝在這一禮拜幫助我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的`幫助，才使得我於盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，福音是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！

在福音，我喜歡招聘這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把書本的知識學以致用，並能很好的發揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。雖然第一次的培訓是失敗的，但我會更加努力，讓大家對我有所肯定的。

對於我來說，福音是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。福音公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與福音一起迎接明天的輝煌。

因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。心在福音，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語，道不盡我的入職感想，。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在福音的這方舞臺裡重新演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與福音一起發展，與全體福音人一起用自己的青春和熱血構築福音的百年基業。

第3篇

轉眼間，從9月1日報到至今已有一週的時間。這短短的一週能夠說是我人生中的一個轉折點，標誌著我從一名學生轉變為了一名法院公務員。在這期間，我的生活是忙亂而充實的：我在葉主任的帶領下熟悉了法院的基本情景，瞭解到我們法院已經做到了審判資訊化、科技化；學習了法院的審判理念和規章制度，為今後開展工作打下了基礎；聽魏庭長和王助審介紹了作為一名書記員的工作任務和職責，明確了未來學習的方向；完成了兩次交通禮貌志願者的輪崗工作，更加貼近了杭州這個美麗的城市；刑庭徐庭長也找我們促膝談心，將她多年來的審判經驗傾囊相授等等事情，都讓我感受到整個法院對新同事的關懷，剛入職的一些焦慮、迷茫和擔心緩解了不少，真正覺得從今往後我就是江干法院的一份子，一種歸屬感、使命感油然而生！

在對未來的工作生活進行勾勒、憧憬的同時，我也意識到了自我本身的一些不足。我入職後最大的感悟就是要注意把握好身份主角的轉變。作為應屆畢業生，第一次接觸工作，從象牙塔中走向社會，成為一名社會新鮮人，就應當承擔起在社會中的職責，於我而言確切地說就是要承擔起一名基層法院公務員的職責。在今後的工作中，我會對自我進行督促，提出以下一些要求：

首先，我會從思想觀念上意識到我的工作的重要性。司法關係到社會的公平公正，對社會秩序的穩定與和諧有著重要的影響。所以在今後的工作中，我會不斷深化學習、認識具有中國特色的社會主義司

法制度，並在實踐中奮力發揮其優越性，堅持黨的事業至上、人民利益至上和憲法法律至上，滿足民眾對司法的需求。

其次，要做到對學生這一身份的“揚棄”。揚是指繼續堅持和發揚好學精神，在工作中做到手勤、腿勤、口勤，多記、多跑、多問。棄是指改變學生做事教條、看問題角度不夠深刻等缺點，多向老同事請教工作方式和方法，保質保量地完成單位分配的'工作任務。

最終，還應當使自我融入杭州這個城市。其實作為一名土生土長的浙江人，我對杭州並不陌生，在去北京求學的六年中每年都要在杭州中轉火車。杭州秀麗的風景、高素質的市民以及良好的治安都使我對這個城市充滿嚮往，這也是我毅然報考杭州公務員的一個重要原因。在交通禮貌志願者輪崗工作中，很多行人向我問路我都答不上來，心裡有些遺憾，也明白對這個城市畢竟沒有那麼瞭解。之前的我，只是杭州一名行色匆匆的過客。可是在今後，我會盡快熟悉杭州的各大街道，體驗杭城的風土人情，融入這個城市，把“小我”融入“大我”。

第4篇

荏苒之間，入職已百日有餘。細思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋裡的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收穫，或喜或憂的感想。

走出校園的這一百日，我經歷著社會主角的巨大轉變，體驗了人生中無數個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是釐清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

初出茅廬，剛入社會的我，應對陌生的環境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應。習慣了大學自由而放鬆的環境，開始工作後總覺得坐不住，注意力不能長時刻集中，思想鬆懈。快下班時就開始想著下班要去哪裡玩，盤算著自己完美的小生活。

而土木專業出身的我，來到建築單位總覺得自己佔有優勢，基礎比其他專業的同事要好，做事時顯得有些自大，認為自己必須做的好，必須學的會。培訓學習時不愛提筆記錄，認為自己靠大腦肯定記得住。可現實卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應對工作中的種種困難，我發現自己做的還遠遠不夠好，有太多的東西需要學習。

眼高手低，懶散鬆懈，是工作的致命傷。在經歷了種種挫折以後，我認識到自己最大的.問題就是太浮躁，在以後的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細緻耐心地對待工作，才能有收穫。

我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預算做起，並且逐步開始學習翻樣。這兩項工作的重點都在工程各個細微的小節點上。對照施工圖圖紙畫預算圖並不是一件難事，而難就難在需要仔細地把控好每個細節，需要沉下心來仔細研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因導致了多次返工甚至重做的狀況出現，比如對結構說明中板筋的另加與替換明白得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細、對樑邊線虛實的含義及圖紙上各種符號的無視等。

由於鋼筋量直接關聯到專案成本和現場生產，務必要求精準，沒有漏洞，新手上路的我也一向在學習，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中，我也不斷總結反省：為什麼不是那裡錯就是那裡不對？到底要重來多少遍，修改過多少次後，才能行雲流水般的一氣呵成做完我的工作？到底要怎樣才能做出完美、精準、有理有據的成果？

靜下心來細細思考，其實很多錯誤都源於自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己。或許這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧以後才會更加留意謹慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但是我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍以後才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。

在高強度的工作和學習中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這隻會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應戒躁，潛心學習並改正，而經驗往往就來源於錯誤之中。

戒躁，是做好工作的首要基礎。此刻的我吸取了之前教訓，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學，踏踏實實的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細節開始一點點的累積。提高工作的用心性、主動性，並隨時給自己敲響警鐘，我少發奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰的機會。

這一百來日，我養成了隨時提筆記錄的好習慣，記錄每一天的工作事項與重點，更記錄自己的錯誤，並且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收穫。我學會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結構說明讀得爛熟於心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節點的構造，每個設定的依據，才能畫出精準的圖。空閒時刻沉下心來耐心研究軟體，找出快捷方式，讓軟體最大程度地為我服務，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收穫。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為後續節約更多時刻。此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數個坎坷需要我跨國，無數個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走得更遠。

第5篇

這次由xx地產集團組織的新員工入職培訓概況，全面展現了xx集團的發展歷程和戰略、核心能力、企業文化、遠景目標、規章制度、人事管理、理財觀點和xx全體工作人員的工作作風與服務理念，還學習了商務禮儀及員工修身準則等內容；通過學習充實了我對xx集團有了更廣闊的心理信念，堅定了我心理實現努力向上的概念，很快適應了新的工作環境和工作崗位；並堅定了我作為一名新xx集團員工的自豪感與找到家的歸屬感，堅定了我愛xx，xx是我家的信念。

一、在入職培訓中讓我感受最深的是xx集團高尚的企業文化，我個人也認為正確的企業文化是公司發展壯大的根基，一個公司如果不堅持用正確的企業文化和核心理念，在當代社會發展的大潮中必定會被淘汰。xx集團的精準策劃、艱苦創業、無私奉獻、努力拼博、責任精神、狠抓落實、辦事高效的工作作風凝聚為xx集團高尚的企業文化，是使xx集團穩定發展的`主題；我選擇了xx集團，從真正意義上來說就是崇尚xx集團的企業文化和核心理念，所以我希望能夠在xx集團的高尚企業文化裡將自己培養成為合格的人才。

二、加入xx集團不是偶然，因為xx團隊的發展戰略、品牌意識、精品意識和高層管理團隊的先進的管理思想和超前的競爭意識，深深的凝聚著我的紅心；有了英明的核心領導及絕對高效的管理團隊，讓我在面對以後的實際工作中充滿動力與信心。通過學習更讓我不後悔認識了一個成熟的現代化的xx集團公司，加強了對當代社會核心能力的重要意識。

三、緊密型集團化的管理模式達成了xx的三個“確保”，就象培訓中說的確保了全國各地區公司不走彎路、降低了投資風險，確保精品模式得以不折不扣的複製到全國，確保企業文化成功地傳承到全國各地區公司，使全國員工都能秉持xx作風。這是xx集團得以實現高速發展的基礎，是實施“規模+品牌”發展戰略模式的一大創舉。

很榮幸我能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰的大集體中。“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質，爭取做到自己對公司利益最大奉獻！

第6篇

記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業是生命的鹽，那麼一生在事業上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業卻並非易事。個人認為，選擇事業也要“投其所好”，找自己感興趣的工作，這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人說過“人非聖賢，孰能無過”。且不說有無“過”。就聖賢而言，古往今來又有幾人。所以說我們大多數人可能都是普通人吧，談人生論事業不能像聖賢之輩一樣，有多麼高的思想覺悟，或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行，我這裡所說的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對於人生的重要性不言而喻，說的通俗一點，賽場上起跑線對運動員有多重要，人生的起跑線對我們就有多重要。

來鐸瑞投資集團已經有些天了，第一天到這裡就被這裡的工作氛圍感染。覺得自己彷彿被什麼氣息包圍著，起先不知道是什麼感覺，經過幾天的工作。終於明白，其實這就是企業的'靈魂之氣。散發著鐸瑞人拼搏奮發，嚴謹進取的企業文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我，也感染著在這裡的每一個人。這也正是我們選擇這裡的原因，把鐸瑞當成自己人生的起跑線，我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發。

總之，作為一名鐸瑞員工，我們就要用鐸瑞人自己的精神，創造鐸瑞更美好的明天！

第7篇

在保健醫院工作一年來，它帶來的不僅是榮譽，更多的是責任，是壓力。當我從學校畢業來到這裡，我才真正知道"白衣天使‘是什麼意思，看著一個個新生命的誕生時，家屬們欣喜若狂的神態；看著抱著患病孩子的家長從焦急的神態轉換為如釋重負的神色……

剛進醫院的時候被分配到諮詢臺，看似簡單的工作，可當我真正的接觸進入這個崗位的時候，我才發現這個工作真的不簡單！首先，要先了解各個科室部門的位置，業務專長，這樣才能給患者指引正確的方向，快速便捷的`就醫。在這樣的環境中與各種病人及其家屬打交道，受氣是免不了的，但我也確實能理解他們焦急的心情，這個時候我更要平心靜氣的去引導他們，這樣才能使他們更快捷的就診。每當我心情煩躁的時候我就默默告訴自己說："你現在代表的不是你自己的形象，而是整個醫院",我立即調整了心態，以燦爛的笑容迎接病人。

來到產科病房，我真正感受到這裡才是醫院前沿陣地，以前的工作和它比起來只能算是後勤保障。在這裡我時時刻刻都要打起十二萬分的精神，不能有絲毫的差池，因為哪怕有絲毫的偏差，帶來的後果都是不可估量的。病房裡是最為溫馨、也是最為神聖、最讓人感動的地方，在那裡，透過準父母們滿懷欣喜的翹首期待，和初生嬰兒一聲聲清脆無比的啼哭，足以瞬間觸動人們心底那些最柔軟、最細膩的情感。人們感悟生命之神奇的同時，也倍加感恩生活所賦予，珍惜眼前所擁……

經過這段時間的工作，我才真正明白我們在產婦及其家屬心目中的位置，有很多產婦及家屬，詢問我們一些非常細小的問題，從飲食到睡眠，從哺乳到換尿布等等。一開始的時候我也有些不耐煩，看到產婦及家屬期盼的眼神，我意識到在他們心中的分量，從那以後，就利用休息時間和大家討論，向老師們請教這些事情，使自己的業務水平儘快成長擔當重任，不辜負病人對我們的信任，當然，在臨床工作中，也會遇到被病人或其家屬誤解，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經歷的增長，經歷的事情越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。

工作的過程也是一個學習的過程，換位思考會讓我盡最大努力去幫助她們。友善和真誠、忍耐與寬容，是作為一名護士時刻恪守的職業操守。我很享受這一切，也陶醉於這一切！所以，每一天，我都在工作著、挑戰著、快樂著……

第8篇

“活著就要改變世界”，是蘋果公司ceo喬布斯的人生信條；美國作家傑克?凱魯亞克也說過這樣一句話：“我還年輕，我渴望上路。”年輕就要敢於嘗試，勇於追逐自己的夢想。而追夢就意味著新的開始與轉變。

人生來就被賦予了各種角色，人生也在角色轉換中豐富完整。告別畢業季，我們的學生生涯已華麗落幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業員工角色轉換之間，我們的行為模式也要隨之轉變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子，而成為面對生產、為企業和社會創造效益的員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經濟與人格的獨立。

改變是入職初期的關鍵詞。初入專案部，面對的改變是顛覆性的'。進入施工環境，尤其是港口建設，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與巨集大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環境上的改變可以較快適應，但心理上的調適或許是我們更要面對的課題。新環境裡，有新知識要學習，有新問題要解決，也有新的人際關係要面對。離開學生時代已經習慣的心理舒適區，有很多問題亟需面對。

憑心而論，遠離繁華喧囂的都市與現代化的生活，終日侷限在方寸之間，剛開始心裡難免會有一絲失落。特別是經過一段時間的熟悉後，剛來時的新鮮已悄然退去，上進的動力、奮鬥的激情或許會被終日的重複忙碌消減。但生活的關鍵在於我們要有明確的目標，既然選擇了前方，便要風雨兼程。選擇了一份工作也就選擇了一種生活方式，卑微如草芥者，亦能開出絢麗的花朵，年輕的我們更要學會除錯自己，從容面對。

作為一名文科生，從整日與情節曲折、講究朦朧含蓄的文學作品打交道，猛然跨越到接觸抽象客觀、對資料的準確性有嚴苛要求的工程術語，一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪牆……諸如此類的專業術語都是聞所未聞的。接觸這些術語時，有對新知識的興奮與好奇，也有踏入全新領域的迷茫與困惑。儘管我的工作性質不用從事和技術員、預算員一樣的工程測繪、預算等，但要想做好自己的工作，寫出真正具有說服力的稿子，熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業水準的稿件。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現在要做的就是儘快在這座“山”上立足，儘快融入，成為熟知施工工程技術的文字工作者。

面對這種狀況，能做地只有從零開始，向自己地師傅請教，向同齡技術員請教，向具有豐富經驗地老師傅請教。儘管在學習初期，接受起來仍有很多模稜兩可之處，但當你弄明白一個術語、看懂一段材料，那種好奇心地滿足、獲得新知地快樂卻是難以言表地。如果一份工作，既能充分發揮你地所學，又能讓你在工作中不斷成長，享受獲得新知地喜悅，則是一種幸福。快樂地工作才是工作地最高境界。儘管剛剛踏入這個領域，儘管還有許多新知待開拓，但有對知識地好奇，有向上地動力，不也是一種幸福嗎？

時光似河入海流，我們又來到一個十字路口。生命中充滿告別，新的起點意味著向過去說再見。但往事並不如煙，我們的過去構成了現在的我們。有時過去的積澱過於沉重反會影響我們輕裝前行。轉換角色必然會經歷陣痛，但轉換後即是新生，又開啟一段新的旅程。

扮演好自己承擔的角色是每個人必須面臨的人生境遇，角色轉換間帶來的變化是人生最美的轉折之一。因為有變化，我們才有了對明天渴望與期待；因為有變化，我們才會勇敢向前走。轉變中儘管有不捨也有無奈，但學會堅持，學會進步，就會有新的希望。其實每個角色就是一座圍城，走進新的城堡，要想有所作為，要看我們是否已經具備了突圍的能量。要深信，成功不必在我，而功力必不唐捐。“每段路，都有即將要來的路程；想到達明天，現在就要啟程。”明天是什麼樣子，如何到達，其實完全掌握在我們自己手中。

幸福是一種能力，它屬於在努力中養成智慧頭腦和豐富靈魂的人。堅定走下去，一路向前，終日面朝大海，定能春暖花開……

第9篇

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入一個全新公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工。給每一個員工足夠的空間展現自己！

在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力。正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對於我來說，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司。在充分信任和合作的基礎上會建立良好的.人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇。