試用期轉正後的自我評價3篇 "自我剖析：試用期轉正後的職業成長與未來展望"

試用期是新員工適應公司文化和工作環境的過程，也是公司考察員工能力和表現的時間。當試用期結束後，員工需要進行自我評價來確定是否符合公司要求以及工作任務是否完成。在轉正後，員工的表現和績效將會影響其職業生涯的發展和晉升。因此，進行自我評價是非常重要的。

第1篇

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支援下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xx上班的日子裡，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裡慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx裡的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

第2篇

在培訓中，從一開始護士長就在不斷的強調和培養我們的思想品德，在跟著護士長工作的這段時間裡，我默默的被護士長對待工作的方式和態度所影響。她這一舉一動都在為患者所考慮的行動方式深深的感染了我，讓我不自禁的也開始效仿起來。

當然，在各個方面我都還沒能達到護士長的水平，但是我對於患者的關心、愛心卻一點也不比別人少。並且我還堅持在休息時間學習各種政策和國家時事，不斷的培養自己的愛國意識，提升自我思想高度。

在工作中，我如今已經掌握了作為一名護士該具備的各種技術，並且在近期還在接受前輩們的各種指點，進一步的強化自己的護理水平。

在每天的`工作上，我認真的對待每一名患者，並且因為作為新人負責的工作較少的緣故，我也在工作中更加嚴謹的規定了自己的時間，規範了自己的工作流程，保證不會出現換藥遲到的錯誤。並且在工作的時候，我常常回合病人們聊天，說說今天的天氣或是近期的事情。儘管很多病人都只能聊上兩句，但是在堅持後，我發現我與病人們的關係變的更加的親近了，在工作上也得到了很大的方便。

反思自己的情況，我最大的問題就在於學習的時候不夠主動。因為畢竟是照顧病人，我謹慎的性格讓我習慣性的循規蹈矩的工作，大多數時候都是靠著護士長的教導才敢在工作中運用新的知識經驗。但是在今後的工作中，我不僅要繼續保持嚴謹小心的習慣，更要主動出擊，去大膽的請教和學習，讓自己能充分的掌握護理經驗，成為一名真正獨當一面的護士！

第3篇

在過去3個月裡，我逐漸熟悉公司的運作流程，明確瞭解自己的工作任務和目標，與同事也和睦相處。本人忠實誠信，講原則，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習。在未來的日子，我會用100%的熱情和精力投入到工作中，做事更加嚴謹細心，努力配合各部門同事，發揮團隊精神，與公司共同進退。

1、根據銷售部同事的要求，及時編制訂單發票，核對是否存在佣金並在《客戶檔案管理》中的交易明細中新增資料。

2、 確認收到客人訂金後，列印收款水單留底，並新增收匯金額資訊。

3、稽核生產計劃部提交的國內加工商的合同和訂金金額，補充財務記錄明細表。

4、根據國內加工商提供的裝箱單，預錄發票和裝箱單。

①向國內加工商拿取正確出貨裝箱單，核對預錄製的發票和裝箱單的數量、單價、箱號、箱數、重量等，扣除客戶需負擔的國際快遞費、輔料費用、佣金及已付款金額後，出具正確的收款發票和裝箱單，郵件發給銷售部的同事。

②編制購銷合同和送貨單，要求國內加工商及時開具對應的增值稅專用發票。

③收到國內加工商的增值稅專用發票掃描件，並確認無誤後，通知生產計劃部的同事申請支付60%貨款。

6、根據給客戶的收款發票和裝箱單，填寫報關資料，列印報關單、合同、發票、裝箱單蓋章後，連同核銷單一齊寄往報關行報關。根據報關資料，在《核銷單備案表》填寫相關資訊，注意核銷單的寄出日期及聯絡人資訊，寄出超過一個月但仍未退回的，要馬上打電話催收。登陸電子口岸，進行核銷單口岸備案。

7、收到貨物的提單和co證後，連同蓋章的收款發票和裝箱單，把掃描件和原件發給銷售部的同事。

8、收到報關行寄回的核銷單和報關單後，檢查報關單是否有企業留存聯、出口退稅聯、收匯核銷聯，確認單證齊全後掃描留底，把單證原件和相對應的增值稅發票、購銷合同、付款水單等寄往江西總部。登陸電子口岸，進入出口收回系統，按核銷單號進行企業交單；企業交單後，進入出口退稅系統，按報關單號進行資料報送，最後再次查詢其報送資訊是否正確。

9、每月26號，根據出納提供的出納日記賬，對本月江西總部和分公司進行賬務處理，編制資產負債表、利潤表、費用明細表，向領導提交財務資料，瞭解公司經營情況。