試用期個人轉正申請書9篇 "申請轉正：展現自我價值的時刻"

這是一份試用期個人轉正申請書，適用於在工作單位服務一定時間後申請轉正，具備基本的崗位職責和工作能力，符合單位要求和規定的員工。本申請書應詳細陳述工作表現、個人成長及未來發展計劃等，希望能得到上級部門的認可與支援。

第1篇

我於20__年__月__日入職公司，任職深潤川公司行政主管，三個月來在公司領導及主任的幫助和指導下，主要做了以下一些工作：

1、參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作，保證了搬遷工作順利完成;

3、裝修、傢俬、空調等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等;

4、清潔、綠化服供應商的採選、詢價、報批、制定和簽訂服務合同;

6、固定資產如電腦、印表機、車輛供應商的採選、詢價、價效比對、方案報批、採購實施及辦公用品、勞保用品的採購等，保證了辦公樓各項辦公設施及時配置、運轉;

7、門禁考勤軟體的學習、辦公樓人員考勤報表的製作、報批;

9、辦公樓、專案部固定資產、物資裝置的盤點、核對、登記編碼等。

10、對下屬人員進行了相關業務指導及日常行政工作的監督規範;

11、行政費用的報銷、統計及領導交辦的其它臨時工作，如參與開業慶典活動策劃實施等。

自進入公司以來，在公司領導及主任、同事的大力支援及關心下，本人有了一定的進步，行政後勤各項工作都比較瑣碎，個人不敢說取的了多大成績，但我一定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好，在以後的工作中，我將更加努力，服從領導的安排指揮，聽取同事的意見，全力把公司行政後勤工作做的更好，為公司業務的運作及員工的工作開展提供有力的行政後勤保障。現本人當初入職時約定的轉正時間已到，特此向公司申請轉正，請予以批准為盼，謝謝!

第2篇

短短的實習生活結束了，這次的實習經歷使我學到了很多很多，它不但開拓了我的眼界，進一步豐富了自己知識結構，還讓我在書本理論和實踐操作的結合中得到了深刻的體會,讓我在未來的人生道路上更加自信。還有這次寶貴的實習對臨床經驗上十分欠缺的我來說就是雪中送炭,同時對從醫者整體素質也有比較深刻的瞭解，為我以後的學習道路指明瞭方向。

我在工作中秉承著踏實肯幹、吃苦耐勞的精神和保持謙虛、認真的學習,積極主動的學習的態度。在工作中能夠服從上級指揮，敬業工作，堅決在保證效率的情況下加時加班、保質保量完成工作任務

在工作之餘的生活中，我也貫徹待人誠懇的作風，嚴格遵守規章制度，實習期間從未無故缺勤、遲到早退，能與同事和睦相處，交流融洽並善於取長補短，對於上級的指點虛心好學，注重團隊合作。

實習生活雖然結束了，在今後工作中我將會更加努力的拼搏，開拓進取，爭取為自己、為學校、也為醫院交上一份滿意的答卷。

鑑於以上條件，我鄭重的向領導提出申請優秀實習生，請領導考查，希望得到批准為盼!

第3篇

首先感謝您給我到__從事銷售工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到銷售工作中去，為__公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。我是____進入__公司。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在銷售這個領域迅速入手，做好一個導購的工作。

我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來都向往的，我愛好銷售這一行，所以我相信，能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會加強對產品的瞭解，熟練的掌握每個產品的fab，努力提高自己的綜合素質，努力成為__所需要的合格人才。

雖然我上崗的時間不算長，但我已經深深被__公司的企業文化氛圍所吸引。工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作!

第4篇

懷著一顆感恩的心，感謝__公司，為我提供了一個如此廣闊的發展空間;感謝公司領導，給予我無微不至的關懷;感謝公司同事，給予我熱心誠懇的幫助。身在__，我時刻沐浴著__的陽光;身在__，我時刻感受著__的溫暖。身在__，我激動不已，為大__文化而激動;身在__，我始終堅信，堅信我們的__是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之後，我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉正。

我叫朱__， 20__年4月21日我有幸進入公司，根據公司需要及個人專業特長，現在綜合整合技術部靈境組擔任vr工程師一職，負責vr虛擬工作。在這個嚴謹而細緻的工作中，我一直嚴格要求自己，始終不敢怠慢，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不求最好但求更好;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在這短短的兩個多月中，在部門經理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下，從初步認識__到深刻了解__，從我為__工作到誓與__共輝煌。大氣磅礴包羅永珍的__公司，她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮，感情上得到了一次昇華。

仔細回顧一下這兩個多月的工作，認真梳理了崗位職責和工作流程，現將工作情況彙報如下:

初來公司，“歡迎您加入__”簡單明瞭的一句話，讓我聽來卻是那麼的溫馨那麼的愜意，在部門經理細緻入微、循序漸進的講解和引導下，我瞭解了什麼是__，__是做什麼的。 “心志高遠、胸懷祖國;虛擬動態、開放凝聚;先做人、後做事;鼓勵創新、充滿激情;注重學習、追求卓越;活到老，學到老;遵從市場、尊重客戶;專注結果、馬上行動;團隊意識、快樂工作。”我為“大__文化”內涵激動著，沸騰著。__的背景，__的形象，__的領導，__的標誌，__的組織，__的管理，__的業務，__的產品，都在部門經理的一一講解下呈現在我的面前，我仔細的聽著，認真的記下，生怕忘記任何一條，更有著“相識恨晚”的感覺。

雖然以前有著creator軟體的學習基礎，也有著建模經驗，來到公司，還是接受了比較系統比較全面的軟體培訓，以及vegaprime和cts軟體的學習和培訓。這次的軟體培訓，使我受益匪淺，在原來的基礎上，我更瞭解到了一些其他的命令，如地形生成、dof節點、lod節點，以及結構整理等等。vegaprime的培訓也讓我懂得如何把模型匯入平臺執行，如何加入碰撞檢測和一些特殊效果，如何用cts做一些較大的地形。以後我還將繼續深入學習軟體，以更好的完成本職工作。

在部門經理和同事不辭勞苦的反覆講解之下，我經過多次的操作練習，現已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000，能夠配合講解人員順利的完成功能演示。

由於剛畢業不久，我是那麼的年輕，做事情盲目、草率無章可循，部門經理煞費苦心，多次的跟我交流談話，向我擺事實講道理，啟發教導我如何做人如何做事，如何提高自己的個人能力，怎麼樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下，我逐漸的心領神會，為人處事逐漸的正規化、合理化。

福州資訊廣場的三維模型製作，是我參與的主要專案，主要製作了主體建築的部分室內模型，以及部分的外圍建築。憑藉原有的工作經驗，這次工作進行的基本順利。通過這次的專案製作，我更加清楚了專案製作流程，以及結構整理的具體細節和一些注意事項，我相信在以後的專案製作中，我會發揮的更加出色，完成的更加順利。

首先需要從“頂檢視”的角度，有精確的“尺寸”和“位置”資料，包括整個模擬區域、區塊

tor是一個高度專業化的工具，幫助建模者建立高效的三維模型和地形用於互動式實時應用。互動式應用據其性質有多種，範圍從用於軍事的個人飛行和駕駛訓練模擬、安防到建築專案的視景演示

在開始用creator建模以前，理解在本章中描述的一些在實時模型建立後面的概念是非常有用的，包括三維圖形、實時和動畫的區別、用multigen-paradigm的工具建立實時模擬的過程。

igne-paradigm的軟體產品creator和vega，是用於三維實時應用的基本工具。sgi圖形系統中一個基本的實時應用的開發過程：用creator的地形(terrain)工具，你能將源資料，如衛星照片和數字高程資料，轉成creator的檔案格式並用這些檔案在creator中建立地表。源資料也包括特徵資料，你也能轉化並引入到creator中，用來在地形上加入文化特徵，如道路和建築物等。用creator的建模(modeling)工具，能手工建立三維模型。並且，可對地形、特徵、模型加入如顏色、材質、紋理等以使其更真實。所有的這些元素：地形、特徵、模型和各種屬性，組成了creator視景資料庫，且opengl api是支援的。視景資料庫存成multigen-paradigm的openflight(flt)檔案格式，它已成為大多數實時系統標準的檔案格式。

__集團專案管理要求我們對專案任務的目標要首先明確，然後對實現目標的專案工作過程要進行全面規劃，並要對專案實施的全過程進行監控，以確保專案目標的成功實現。公司推行專業分工、專案管理的運營模式，基於職能的劃分方式，另一種是基於專案，一是運用與工作結果直接相關的專業技術能力，通過運用專業技術能力，我們能夠提供所需的產品或服務，二是要運用與工作過程直接相關的管理能力，通過運用管理能力，我們能夠快、好、省地提供所需的產品或服務。

專案提出人的專案發起，須事先通過部門級和公司級的審批通過，隨後部門經理級領導在明確專案任務、專案提出人的要求後、經過分析專案情況，向專案管理部提名該專案合適的專案經理人選，經評議通過並最終報請總經理批准後，專案管理部正式任命該專案的專案經理，隨後專案經理進行立項的準備工作。

立項在公司專案管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是專案執行負責人根據專案發起的要求編寫的，是專案提出人和執行人之間的協議和約定，是專案執行人對於專案執行的整體思考、計劃的產出。通過公司評審的立項報告即是後期專案執行程序的依據，同時這也是專案管理部進行專案管理和考核的依據和基線，專案經理及時與專案執行相關的部門經理溝通協商，獲得專案執行必要的人力資源支援，組織成立專案團隊，立項報告初稿完成後，需在專案團隊內部，對於專案計劃進行充分溝通討論。

個人與其他資源結合為整體，按專案計劃進行實施，嚴肅認真對待專案計劃，遵照專案計劃進行專案實施做好工作記錄，並加強專案組內及專案組之間的溝通交流，相互借鑑，相互學習，加強和專案管理部的溝通交流，並積極配合專案管理部的工作，專案組成員按專案經理分配的任務和相關要求執行任務，並在任務完成後及時將產出物提交專案經理。

玉不琢，不成器，人不學，不知義。我深知現在我經驗的缺乏，知識的膚淺，能力的不足，在以後的工作當中，我將活到老，學到老，用知識的力量去武裝自己，以長遠的目光去看待問題。在以後的工作當中，我將更加關注方法的研究，這是工作有效進行的保證，是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑，還要深入理解和把握公司的專案管理規範。我將牢記企業文化，時刻以此督促和鞭策自己，學會求知，學會做事，學會做人，學會共處，學會改變。

現在我更加迫切的希望能成為__的一名正式員工，奮鬥於__，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值，全心全意為人民服務。

__年，是一個多事之秋，我們的國家，正遭受著種.種的考驗蒙受著重重的災難，全球華人空前的團結。__年，也是我人生中的一大轉折點，面臨著種.種的挑戰肩負著重重的使命，生命不息，奮鬥不止。作為中國人，我深深的感到驕傲和自豪，作為__人，我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心，我將以飽滿的熱情滿腔的熱血，用我最大的努力，去回報__回報社會。

近三個月的__生活，我感觸良深，在此我提出轉正申請，懇請公司領導能夠給我一次鍛鍊自己實現理想回報__報效祖國的機會。

第5篇

我與20_年x月_日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，後因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次專案開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的`是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。

在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裡工作我的收穫最大的莫過於對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

由於我在之前又做過oa工作流專案的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的並不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上新增功能，一次需要對產品的模組非常瞭解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能，架構，以及資料庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中，我嚴格按照專案進度要求，完成專案上的開發任務。主要參與了專案的cr流程的開發，專案流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對於一些功能的實現需要公司支援的，通過公司的研發人員的支援，大部分也都得到了解決，現在專案已經進入到編碼及測試階段。

在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以後我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝!

第6篇

您好!首先非常感謝貴園給我的工作機會，對此我感到無比的榮幸。我很珍惜這來之不易的機會，再今後的工作中更會好好表現自己，將全身心的投入到工作中去，為______幼兒園的發展，貢獻自己的力量。

我於_年_月_日成為_____幼兒園的試用員工，到今天已經_個月有餘了。來到貴園工作學習和發展後，我感受到學習工作的開放、創新及融洽。從最初參加幼兒園培訓及新教師培訓，和同事們一起佈置園內環境，一起為星級評定做努力，到後來開展日常教學工作等等。很感謝領導對我的入職指引和幫助，也感謝同事在我工作中出現失誤時的提醒和指正。

我本人性格開朗、工作認真、善於溝通，注重團隊的合作協調，責任感強，對待孩子一直堅信“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切”這樣一個信念。同時這也是我在工作中的堅持動力。我知道作為一名幼兒教師，首先應該在思想上嚴格遵守師德規範、熱愛教育事業，熱愛並尊重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態中相處，許多事情也迎刃而解。同時也要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。作為應屆畢業生我很清楚現在的我缺乏很多實際經驗，還有很多不足，所以我會更加積極學習知識，新的技能，注重自身發展和進步。努力提高自己的綜合素質，努力成為貴園

所需的合格人才。並且在今後的工作中，和各位同時友好相處，同心合作，積極配合各部門的負責人，完成各項工作。

每天開心的入園，聽到孩子們稚嫩親切的問候，還能欣賞到溫馨優美的院內風景。這一切都是老師們和孩子們共同創造的結晶。這一切使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，與幼兒園一同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同貴園一起展望美好的未來。

第7篇

你好，我叫___，我自20__年_月_日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20__年_月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

第8篇

我於20x年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

第9篇

首先，感謝您給我一次個人發展、學習的機會。本人自__年8月31日在港西新城上班以來，工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時間內熟悉環境及有關工作的基本情況，與同事之間能夠通力配合，培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善於發現存在的問題，並能快速有效的處理完成。協同專案總經理處理日常事務，遇到困難時，能主動承擔各種艱鉅任務。就近期工作的情況彙報如下：

1、培訓員工學習《物業管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》物業體系檔案及各崗位制度。

3、協同完成港西新城物業管理方案、物業體系檔案及各崗位制度。

8、現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、臨時出入證等工作。

9、釋出各類書面通知20多份，通知擬發及時、詳盡，並積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

10、建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理彙總。

11、接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪。

12、起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作。

13、督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平。

經過3個月的工作，雖然我工作沒出什麼大的問題，但我也發現了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。經過3個月的工作讓我學到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業文化和服務理念。也許3個月的工作的工作表現沒有令領導十分滿意，管理專業還有部分不足，但今後我一定會更加勤奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護下，我一定能茁壯成長，有所作為，為公司的發展竭盡全力。同時更為期盼公司能夠為我提供一個獨立的舞臺，用一種全新的管理模式，展現我的管理能力。