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年會領導的講話稿5篇 年會領導致辭:攜手共進,迎接新未來。

年會是企業一年中最重要的大事之一,領導的講話是關鍵環節。在這段時間裡,領導們會回顧過去的工作,總結經驗教訓,規劃未來的發展方向。他們會表揚優秀的員工,激勵全體員工,傳遞激勵人心的資訊和鼓勵,激發員工的工作熱情,共同為企業的發展貢獻力量。

年會領導的講話稿5篇 年會領導致辭:攜手共進,迎接新未來。

第1篇

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20xx年,對於健欣來講,是轉折的一年,是收穫的一年!20xx年,我們實現了年度銷售額新的增長,實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰,從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關注到團隊聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!

20xx年,我們系統性調整公司發展方向,公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利,從大略大概到資料管理,從盲目執行到目標分解,從形式主義到門店基礎考核,我們每走一步都意味著一次蛻變,每一次蛻變的背後都滲透著健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那麼的踏實、有力!

20xx年,作為公司負責人,作為我個人,有太多的感謝和感恩。

在這裡,首先我要感謝公司總部的全體人員,尤其是運營部門:如果說大家是衝在主戰場前線的戰士,那運營部門就是那吹響號角的人,就是衝鋒陷陣的人!無論何時何地,都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執行,從每次員工會議的組織到每天培訓的跟蹤,他們始終衝在公司的第一線,為大家默默的付出,從無抱怨!謝謝你們,謝謝你們一年來無私的付出!(鞠躬)

其次,我要感謝在座的各位店長。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標杆,你們承上啟下,是公司與員工之間的橋樑。公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,你們是帶著大家向前衝的人。今天公司發展到現在,離不開你們的努力和汗水。謝謝你們,謝謝你們一年來所做的各種努力!(鞠躬)

其次,我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨幹:高炳花、孫建琴、曹淑雲、宋龍雲、王蕾。謝謝我們的幾位骨幹,謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出都會在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們,謝謝你們多年的支援。(鞠躬)

最後,要感謝的,也是最要感謝的就是各位奮鬥在基層的店員們,對公司營業額的貢獻是最大的是你們,堅持在奮鬥第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動都是公司的`形象。服務好了,公司才能留住顧客;導購力強了,公司的營業額才能穩步上升;執行力強了,公司才更顯專業。你們決定了公司的生命力!謝謝你們,謝謝你們一年來的堅持!(鞠躬)年會致辭稿回首過去,展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年,輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!

20xx年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續增長;20xx年,我們要做一場過百萬的主題活動;20xx年,我們要實現大保健的戰略轉移;20xx年,我們要培養10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規範,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓幹成事的人有位置,讓能幹事的人有舞臺!

在這裡希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業七年打下的基礎和提供的平臺,在20xx年為企業、為自己再創輝煌!

“攜手共贏,共創美好20xx”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟健欣發展新篇章,必將取得業績新的輝煌,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功與幸福!

最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!

年會領導的講話稿5篇 年會領導致辭:攜手共進,迎接新未來。 第2張

第2篇

困難的20xx年已經過去了,雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響,我們公司20xx年的業務有所萎縮,但在xx人的努力下,我們仍保持了增長,雖然幅度不大,但起碼保住了我們公司的招牌,在這裡我代表公司領導班子,對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!

讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程,我們可以把它分成三個時期:膠州路時期,這是湖南農民起義;天目路時期,這是井岡山;如今,公司更加強大,鳥槍換炮了,搬到了政府重點開發的虹橋商務區,我們已經進入延安時期。此刻,在座的各位,有的是膠州路時期的“星星之火”,更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的20xx年,在座的各位和公司患難與共,共克時艱,你們都是公司最寶貴的財富。

紅旗在飄舞,勝利在招手,展望新的一年,全球經濟已經走出危機的深淵,隨著中國經濟率先強勁復甦,公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”,我不禁想起毛澤東在到達延安後所做的第一件事情,這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風,迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。

在公司規模不斷壯大的今天,只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度,才能令公司得以持續發展。如今,通過幾年的摸索,各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模,擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是:如何進一步使這些規章制度系統化和固定化?如何讓這些規章深入人心,並且轉化為每一個員工的自覺行動?因此,員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段,在20xx年中,我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這裡,希望在座的'各位對此有充分的`準備。

長期以來,“政令不通”是我們公司的頑疾,往往是“令不行而禁不止”,這在各個部門都有存在(以下省略)。公司是一個團隊,需要的是理解與配合,“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍:嚴明的紀律和嚴格的規章,是公司持續發展的基本保證。在這裡,我希望在座的各位務必引起警惕,在20xx年,加強紀律性,使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。

同事們,朋友們,過去一年的實踐證明,公司的興衰維繫著我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦,舊的理念,不良傳統陋習,這些都是阻礙我們前進的大敵,我們只有不斷自我革命,更新觀念,與新的、新的理念接軌,才能跟上公司的發展程序。改革總是不會一帆風順的,自我革命總是痛苦的,但是,假如我們放棄改革,放棄自我革命,我們將會被淘汰。我們期望,在經濟全面復甦的20xx年,公司的管理上更上一層樓,以迎接新的挑戰。

第3篇

xx世界末日,已經成為了傳說。堅信xx,是我們實現跨越的一年。公司歷經十餘載的發展,已經在各個方面有了較為完善的制度與思路,無論是財務體系,還是倉庫管理,還是品牌架構,還是社會資源,還是人員儲備,還是發展思路等等都有了一定的體系和發展方向。尤其是後家電下鄉的發展方向,售後帶貨安裝、電子商務以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現跨越的又一道分水嶺,而我們基層員工,所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作,為公司的跨越發展添磚加瓦。

我相信公司能夠實現跨越式發展,必定能夠給員工提供更多的晉升平臺,為社會提供更多的就業機會,我們基層員工也一定可以分享到公司發展後的成果。引用鄧爺爺的話就是“發展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣,一定要有發展的'眼觀;商場如戰場,瞬息萬變,再好的計劃也需要不停的變化,從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恆的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我,需要經常性的.充電,以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能,來適應後家電下鄉時代,對基層業務的高素質要求,如此方可實現個人的跨越式發展。

讓我們團結一致,攜手跨越xx,實現公司、個人新的征程!

第4篇

在東莞的湖南人數第一,比本地人多,本地180多萬人,而湖南人超過200萬。東莞的湖南幹部也是異地族群中最多的。湖南也是第一家正式批准的異地商會。湖南企業達8萬多家,數量也算多的。

比如,商會場子大了,有三千多米,估計東莞所有異地商會的辦公場所,屬湖南商會為大。

其次,活動多了。王會長上任後組織了許多活動,包括會員企業拜訪,兄弟商會交流,團結地市級商會,利用湘商匯的場地開辦大講堂、大賣場、相親會,尤其幫助有難的企業度過難關,很有價值。

再者,模式新了。商會要有造血功能,不能僅靠化緣過日子。這屆商會成立了自己的'公司,創辦了自己的品牌,強化了造血功能。

今年年會很有特色,值得點贊。將評選優秀湘商與大型的刺激的體育活動相結合,與一般商會的年會吃飯模式迥異,體現了湖南人的創新精神。

當然,湖南有許多文化值得推廣,商會還有許多工作值得去做。比如傳播湘菜文化,評選本地的品牌湘菜與餐廳;助推毛文化的傳播,如清溪鎮有個紅色藝術家張松鶴,天安門英雄紀念碑有其作品,毛澤東、魯迅的部分經典雕塑源自張大師。我們商會可與鎮政府聯絡,共同開發文化禮品,等等。

第5篇

今天我們在這裡隆重聚會,舉行xx省xx商會與合肥之友xx理事會年會。在此,我謹代表,對各位的到來表示熱烈的歡迎!

20xx年,在社會各界關懷幫助下,在各位會員、理事的鼎力支援下、在祕書處的辛勤工作下,形成了有別於其他商會的獨特優勢與核心競爭力,得到了蘇皖兩省各界的廣泛認可。在此,向大家表示衷心的感謝。

20xx年,最具特色、最令人稱道的工作就是啟動了xxxx緣聚系列活動。全年共組織活動18場,參加的成員多為熱心事務、經濟實力雄厚的`的骨幹成員,活動的範圍跨出南京、覆蓋全省、延伸省外,活動的規模不斷擴大,規範性得到極大提升,從最初的小範圍、情感交流為主的單一主題,逐步發展為大規模、多主題的品牌活動,涉及到經驗分享、文化交流、商務活動等。緣聚系列活動對增進聯絡,加強交流,促進團結,塑造形象,打造品牌起到了積極推動作用,在xxxx間引起強烈反響。

20xx年,在服務會員、外聯交流、文化事業、宣傳工作、回鄉投資、愛心慈善以及形象建設、組織建設、制度建設等各個方面都取得了有目共睹的成績。而這些離不開廣大會員的發展壯大和鼎力支援。在去年蘇州舉行的國際xx精英年會上,xxxx共有66名優秀企業家入選“中國百強xx”,張近東、祝義財等xxxx的傑出代表也榮獲xx領軍人物大獎的殊榮。這是xxxx的驕傲,更是的希望所在。

各位領導、同鄉、同仁,回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們更應信心滿懷。站在更高的起點,我們應當有更高的追求,那就是實現在座同仁的xx夢。xx夢是中國夢的重要組成部分,只有放飛xx夢,才能托起中國夢,只有強大的企業才能支撐強大的經濟,只有強大的經濟才能最終實現中國人的強國夢。

因此,今年的中心工作將繼續遵循形象和實務兩手抓的發展軌道,一方面繼續加強形象宣傳和建設,進一步鞏固商會業已建立的社會聲譽和口碑;另一方面,我們將進一步深化為會員服務的和外延,把服務會員的基礎進一步夯實,機制進一步健全,以期更好的發揮以會促商,強化自身商務職能,併為商會進一步探索如何實現以會養會,增強自身造血功能積累經驗。

風起浪湧,自當楊帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭!希望通過我們的努力,能為國家、社會、以及我們各位會員送上更多幫助,讓大家對未來能更多一份希望和憧憬。我也真誠的希望,全體xxxx企業家能進一步團結合作,互幫互助,在企業經營、經濟建設和社會發展中,為中國夢的早日實現做出現代xx新的時代貢獻!