優秀黨員黨性自我評價集合範文大全

一年匆匆而過，回顧一年以來的工作，現對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我評價,下面就是本站小編給大家帶來的優秀黨員黨性自我評價集合，歡迎大家閱讀參考!

黨員黨性自我評價

遵照中心黨支部關於開展黨員自我評價的通知精神，結合近兩年來的工作情景，現就本人在政治學習、工作實績、幹群關係、廉潔自律等幾個方面的情景進行簡要的自我評價。

一、學習、創新，理解新時期思想政治工作的挑戰。近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論、三個代表、七一講話等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求堅持一致。進取參加局黨委組織的三講教育，經過三講和三講教育回頭看，我進一步改造了自我的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創新、研究、總結和掌握現代化賓館管理的專業知識，努力使自我做到既是思想政治工作的專才，又是具有科學管理知識的通才。

二、創新、實踐，肩負大廈興旺的重任。為任一職、振興一方是我多年來恪守的職業道德。作為一個共產黨員、大廈的行政領導，我必須看得深、想得遠。創新是一個民族提高的靈魂，也是保證我們大廈興旺發達的不竭動力。培養年輕幹部方面，我敢於打破常規，引進中層管理幹部競聘上崗機制，從德才兼備和培養複合型人才的角度出發選拔人才;經營管理方面，我主張採用目標管理職責制，改善銷售激勵方案，改善大廈內部硬體，加強

質檢力度，加大企業發展後勁;雙擁工作方面，我帶領大廈全體人員保障了各類大小型活動的順利舉行，接待了多批優撫物件的療休養，獲得了好評。經過努力，大廈連續幾年圓滿完成了局下達的經濟職責指標。

三、注意工作方法，關心群眾、促進團結。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時，我能瞭解民情、民意，正確對待群眾意見，互相信任，關係融洽;關心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。日常生活中，我嚴格按照共產黨員的標準要求自我的一言一行。嚴格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務，放棄休息連續作戰，不計較個人得失。在錯綜複雜的社會環境中，牢記共產黨員的身份，堅持清醒的頭腦，提高防腐拒變的本事。

作為一個老共產黨員，我長期理解黨的教育和培養，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如:由於思想上重視不夠，直到此刻，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今後我將進取改正。作為新世紀的黨員幹部，我必須正確把握人生航線，勇敢應對工作挑戰，決不辜負黨、國家和人民的期望。

黨員黨性自我評價

2016年以來，我始終堅持以黨員標準嚴格要求自我，結合“兩學一做”學習教育，認真學習《黨章》，嚴格遵守黨紀，帶頭執行中央八項規定，始終在思想上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。立足辦公室實際，轉變作風，認真履職，發揮了參謀助手作用，促進了各項工作高效運轉。堅持貫徹民主集中制原則，對辦公室較大事項，均召開會議，廣泛徵求意見提議，充分發揚了民主。認真履行黨風廉政建設主體職責，加強幹部職工廉政教育，推動了廉政建設工作紮實開展。

總之，今年以來，在各位領導和同志們的幫忙下，我在學習、工作等方面作了必須工作，取得了一些成績，但客觀地講，還存在一些問題和不足：一是黨的理論知識學習不夠。由於辦公室日常政務事務性工作繁重，自我靜下心來原原本本研讀黨的理論原著及最新理論成果較少，理論知識學習還需進一步加強。二是黨員幹部管理不夠嚴。對於如何調動黨員幹部創先爭優思考不夠，在幹部管理上，和普通幹部一個標準，沒有用更嚴格的標準去約束黨員幹部，致使黨員幹部先鋒模範作用發揮不明顯。三是黨建工作抓的不夠細。經常因為工作忙組織黨員幹部團體學習次數較少，開展支部活動不夠，“三會一課”等制度落實不到位。

今後，我將嚴格按照“兩學一做”學習活動要求，在提升理論素養中堅定黨性，在增強自我約束中純潔黨性，在複雜艱苦環境中錘鍊黨性，在幹事創業中昇華黨性，為廣大黨員幹部作好表率。

一是堅定夢想信念。堅持絕對忠誠的政治品格，認真學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，更好地運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，始終在思想上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。堅持無怨無悔的奉獻精神，時刻牢記宗旨信仰，堅定夢想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

二是規範黨內生活。堅持高度自覺的大局意識，緊緊圍繞中心、服務大局，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，以服務型黨組織星級創立為載體，強化支部日常性管理，嚴格落實“三會一課”等制度，定期組織黨內生活，創新開展黨建活動，嚴格黨員教育管理，增強支部的凝聚力和戰鬥力，不斷提升辦公室黨建工作水平。

三是強化自我約束。堅持極端負責的工作作風，強化使命意識，勤學習、善思考，練好本領、當好助手，持之以恆地搞好服務工作。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定、《廉潔自律準則》，自覺理解群眾監督，始終向中央基準看齊，堅持清正廉潔本色，樹立共產黨人良好形象。

黨員黨性自我評價

黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政本事建設和先進性建設的重要資料;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力，履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員幹部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動，主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點，黨員幹部自我鑑定。一是認真落實黨風廉政建設職責制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設職責書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政職責書，明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民-主集中制，凡屬重大事項，都經團體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支援，多配合，多尊重。全域性構成了團結協作的和-諧團體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：一是抓好“領導幹部黨風廉政建設情景定期登記”和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導幹部評議的制度，進一步規範領導幹部的從政行為，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設職責制，管好自我，管好家屬、子女，今年局機關在領導幹部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情景、機關工作人員無參與賭博活動和機關幹部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是進取推行陽光財務。實行財務公開、民-主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民-主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公佈。

一年來，我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有必須的差距，異常是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。所以，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。一、在學習理論，堅定共-產主義夢想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。所以，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共-產主義的夢想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現代管理知識，提高管理本事上做表率。

科學文化管理知識是社會禮貌的基礎，是社會禮貌的基礎，是人類提高的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技資訊化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，所以，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。進取在部門推進“樣板會議室”，評尋服(記。)務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態度，作風紀律上做表率。

作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每一天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能進取踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置於領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和職責心。

四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統一體此刻不斷實現人民群眾的根本利益上，僅有親近群眾，植根群眾，瞭解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。所以，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫忙。