最新安全演講稿8篇 保護你的數字生命：最新安全演講稿

安全是企業管理的重中之重，近日，安全專家在一次演講中提出了最新的安全意見和建議，內容涵蓋網路安全、資料保護和物理安全等多個方面。本網站將會發布這份演講稿，幫助企業管理者更好地瞭解安全問題並採取適當的措施。

第1篇

首先非常榮幸參加我們**中心安全月的演講。今天我為大家演講的題目是《職工生命最重要》

每當夜幕降臨，在我礦**生活區的公園是一幅多麼美的畫面，有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲，有老年人運動健美操表演，有散步的，有鍛鍊身體的，有打球的，這不由讓人們心境興奮起來，感受生活的美好和生命的偉大，然而忽然有一名拄著雙柺的傷殘職工從這裡經過，打破了這美好的寧靜，讓人興奮的心情不免增添了一點淒涼，不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題;;安全。

人的生命安全是第一位的，沒有了生命人就沒有了一切，生命出現了殘缺和傷殘，生命的過程是淒涼的、沉重的。煤礦是高危行業，井下惡劣的環境，潛藏著不安全的隱患，隨時都有可能對職工造成身體的創傷，因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命，關注安全是我們整個礦區和每個家庭的根本。

對井下個別職工的違章行為要果斷制止，要加強學習，提高自己的安全技術素質，和安全生產的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎麼做才能保障安全，不要盲目蠻幹，亂幹瞎幹，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車，安監員制止他不聽，他繼續他的不正規操作，結果他受傷進了醫院，那名安監員在醫院碰到他，他痛心地說：現在想改正，也沒機會了，胳膊斷了。

礦工同志們，多麼痛心的表述，生命無返程，違章不能行，讓我們好好的珍視生命，為了父母的囑託，妻兒的牽掛，家庭的幸福，礦區的和諧，請杜絕違章行為吧，只要我們遵章守紀，安全生產，多出煤，出好煤，我們的生活一定越過越好，我們的礦區一定更加和諧美好。

追根漱底，安全就是我們煤炭局的命根子，就是我們的每個人的命根子。吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次的礦井檢查入手，從每個安全月入手，最終實現我們的奮鬥目標，另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握，我們要善於小結自身存在的問題，找出輕易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，儘量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全週期，取得更高的安全成績，為我們平朔煤礦安全生產添光彩!

第2篇

我叫***，是xx有限公司的一名新員工，我演講的題目是“提高安全意識，成就幸福明天！”

在全國上下都轟轟烈烈地開展“安全生產月”活動的同時，我們登電集團水泥公司也不例外，其實安全是什麼？“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態；也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這麼講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態。人們從事的某項活動或某系統，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態。安全是一種態度，我們經常會講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是我們企業取得效益，工人獲得收入的前提，安全對我們來說至關重要。

然而，人都會有麻痺大意的時候，這無疑就給我們的安全生產帶來了潛在的隱患。從水泥公司成立到現在這十幾年的時間裡，有太多血的教訓已經上演，總結事故的原因，都和疏忽大意脫不了干係，工作中，有同志不戴安全帽，有同志不繫安全帶，個人思想上也許會覺得以前那麼多次，也沒出過安全事故，正是由於有了這種思想，才給安全事故的發生埋下了隱患，針對這種情況，我們需要提高每個員工的安全意識，並且讓這種意識深入人心，讓安全行為都成為一種習慣。

安全問題要日日講，月月提，年年講，重複講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影，我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。

孩童時，每當我們過馬路的時候，母親會叮嚀一句“小心車輛。”並且拉著我們的手；外出上學後，父親電話裡叮囑的是“人在外，注意安全！”；現在進入企業了，企業更是有“安全生產大於天”的信條。由此可見，我們一生中，安全是和日常生活息息相關的，我們必須提高安全意識，為了企業，為了家人，為了自己，為了明天的幸福！

提高安全意識，我們要學習標準，抓好培訓。推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什麼評判標準一目瞭然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動中要進一步在學習裝置標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全。

同志們，安全工作是企業的頭等大事，是各級領導幹部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱鉅性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法 ，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮鬥！

讓我們銘記，安全生產大於天，提高安全意識，成就幸福明天！

第3篇

隨著社會的日益發展，人們的生活水平在不斷地提高，也越來越講究時間問題，因此越來越多的人們也買了車輛這本是好事，促進國家經濟發展，但是也存在一個不可忽視的問題——交通安全問題。

首當其衝的便是紅燈問題。紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等。我們都一直在唱著，可是卻仍然有人不遵守，進而出現了一些人員的傷亡。

第二個就是在一些繁華地帶，馬路比較寬，設定了安全柵欄，但有些人卻直接忽略，為少走兩步路直接翻過去。

第三個就是針對我們國小生而言，放學之後一定要排隊，不亂跑亂鬧，以免出現一些安全事故。

遵章守紀就是尊重生命，這是我們的責任，更是我們的義務。讓我們一起來呵護著文明之花，共同愛惜生命，締造一個更加文明的和諧社會。

第4篇

如果說，人生是一座高樓大廈，安全就是這大廈的基礎保障。沒有安全，生命就受到侵害，生活就不再有幸福。

生命如此寶貴，它屬於我們每個人只有一次；可是人生的道路上安全隱患處處存在，各種威脅時刻發生：據統計，我國每年大約有1。6萬名中國小生非正常死亡，中國小生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在“消失”！

校園安全涉及到青少年生活和學習方面的安全隱患有20種之多，其中包括交通事故、食物中毒、打架鬥毆、體育運動損傷、火災、溺水等等。

曾記否：新疆克拉瑪依發生的特大火災，共有三百多名師生葬身火海；河北省某中學做課間操時學生在樓梯間發生擁擠踩踏，造成數十名學生傷亡；湖南一學生欲翻牆跑出校外，不慎從圍牆摔下身亡。

我們附近國小兩位可愛的國小生在江濱東路過馬路時被一輛汽車無情軋死！這些觸目驚心的案例與資料怎能不叫人心痛震驚，想想那些如流星般隕落的鮮活的生命，怎不讓人警鐘長鳴？

學校安全事故頻頻發生，也反映了我們個別學生對安全防範意識淡薄，應對突發事件的能力薄弱。

也許不少同學會認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害；認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。

不對，這決不是安全的全部。如果一個學生，思想道德水平低下、明辨是非能力不強，喜歡惹是生非，希望出點亂子；這表現出來的就是思想上的安全問題。

如果一個學生不思學習，喜歡瘋瘋顛顛、打打鬧鬧，整天抽菸喝酒、泡網咖，這表現出來的就是行為上的安全問題。一個人思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕，長期下去可能會成為社會發展長河中的廢物，甚至成為危害社會發展的危險物。

第5篇

安全可以說是一個老生常談的話題。“以人為本，安全生產”是每個企業所應該遵循的真理。相信我們每一位初到油田的人都受到過一系列的培訓，其中之一，也是必不可少的就是安全知識培訓。我們如此不厭其煩的呼籲安全，倡導安全，那麼安全到底是什麼呢？我的理解是：太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全，蘊涵在戀人呢喃的話語間，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱裡，它是一種希望，一種寄託，一種期盼，是幸福之本，企業之本、是來自生命最本能、最真切的呼喚！

目前咱們每個生產單位都有自己相應的安全生產和操作規程，這些都是大家總結經驗教訓、甚至是用鮮血換來的，每一位幹部職工都應該嚴格認真按照安全操作規程組織生產。應該說我們是幸福的，因為我們有了不斷完善的安全生產規章制度。

但是今天當我們坐在這裡重溫安全生產這個話題的時候，我們不應該忘記，那些由於一時疏忽而釀成的大錯，那些由於一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太

深了?? 也許是我從小生長在煤礦區聽得多了，對安全生產感觸更深些。讓我們的思緒回到20xx年的5月13號，也許大家有的可能還記得安徽淮北蘆嶺煤礦“5?13”礦難，震驚了全國，共有86人遇難，僅僅是因為防範措施不到位，本該測量瓦斯濃度的卻疏忽了沒測。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了這個世界??鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！ 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！

面對慘不忍睹的災難，今天的我們又該做些什麼呢？我們應該做的，就是化悲痛為力量！變教訓為經驗！團結一致，上下同心，共同開創企業安全生產新的局面。職工應該把安全看作自己的生命，領導幹部應該把安全看作企業生存與發展的根本，每位幹部職工應該變“要我安全”為“我要安全”，把安全意識深深植入自己的內心。 安全，對於幹部職工意味著企業生產的正常進行，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。 你聽，責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！ 你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作著，我堅信有了上級的正確領導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的高素質職工隊伍，我們的企業一定會再創安全生產新的`局面！ 安全是火，點燃了生命之燈！ 安全是燈，照亮了生命之路！ 安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

第6篇

對於我們這個行業來說，安全是我們最關注，講的也最多的話題，因為安全是我們開展工作的根本保證，我們必須時刻把安全記心中，警鐘長鳴!安全隱患是我們生命的最大殺手，忽視安全可能給我們帶來的災難我們無法想象，也不敢想象!那麼今天我主要從如何保證安全，如何把安全記心中切入我的演講主題。 人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作，為企業的大船護航。應該做到：

一，端正自己的思想作風。有“責任重於泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正.

第7篇

當前，徐礦集團正處於轉型振興的關鍵時期，做好安全工作關乎大局，影響全域性，更關係到我們自己的切身利益。廣大的工友朋友們，我們只有積極響應徐礦集團的號召，全域性一盤棋、上下一條心，切實行動起來，才能紮實做好安全工作。為此，徐礦集團青崗特向全集團廣大工友發出倡議：

安全在於行動，讓我們攜手共進，樹信心，明責任，切實增強做好安全工作的積極性和主動性。近期，徐礦集團董事長、黨委書記皇新海在安全生產視訊會議上強調指出：“全集團上下必須高度統一思想、形成共識，更加牢固地樹立‘安全第一，生產第二’、‘一切讓位於安全，一切服從於安全，安全決定一切’的思想，以更加堅定的信心決心、更加有效的管理舉措、更加有力的資金支援、更加堅實的技術保障、更高標準的行業要求、更加高效的應急救援體系、更加嚴格的目標考核和責任追究，嚴防死守，背水一戰，堅決實現今年後五個月零死亡目標”。形勢極為嚴峻，我們必須充分認識到做好安全工作的極端重要性和緊迫性，樹立信心，明確責任，將安全理念、安全技能、安全願景付諸安全行動，以飽滿的熱情，端正的態度開展安全工作，確保安全目標實現。

安全在於行動，讓我們攜手共進，建網路，延觸角，積極開展查隱患、反“三違”活動。“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業形象和制約企業發展的“頑症”。我們應拋棄牴觸情緒，重新審視“三違”，嚴格遵章作業，落實規程措施，上標準崗，幹放心活，堅決做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。要做一個安全生產的有心人，在上、下班途中，在崗位生產中，注意觀察，認真排查，發現“三違”及時制止，發現隱患立即排除，將安全監管的觸角延伸至生產的每一個場所、每一個崗位、每一道工序、每一個環節、每一個時段。時刻想著為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力，絕不放過任何一個死角，絕不放過任何一個隱患，建成一個全覆蓋的安全網路，徹底消滅安全管理的死角和盲點，防患於未然。

安全在於行動，讓我們攜手共進，學技術、提技能，增強抵禦安全風險的能力。思想是行為的先導。我們要在思想上重視安全，認真學習黨和國家的安全生產方針政策、法律法規，學習徐礦集團安全生產緊急會議、異地煤礦安全質量標準化現場會精神，增強安全意識，明確自身在安全生產中的責權利，勇於向“三違”行為、安全隱患、違章指揮說“不”。我們要在行動上落實安全，積極參加各類安全培訓、應急演練、事故案例教育等活動，認真學習徐礦集團安全生產的規章制度和安全操作規程，掌握安全技術，提升安全技能，規範崗位行為;積極參與各類創新創效活動，主動開展技術革新、理論創新、科技成果轉化等，提升安全可靠程度。

安全在於行動，讓我們攜手共進，抓管理、重監督，形成齊抓共管的強大合力。人、物、系統、制度本質安全四要素，其中人是最關鍵、最核心的環節。做好我們自己的安全工作，是建立本質安全型企業，實現安全自主管理最重要的一個環節。廣大團員青年要發揮生力軍和突擊隊作用，率先垂範，查詢安全“短板”，認真整改落實。各單位青崗要充分發揮安全監督、安全教育職能，在井口設立資訊站，向分崗發放《資訊反饋簿》，帶領廣大青崗員以崗位上崗和集中上崗相結合的形式開展安全監督檢查，及時瞭解掌握各類安全資訊。廣大青年班組長要認真學習白國周班組管理法，加強班組建設;要強化現場管理，在組織生產過程中切實把安全放在第一位，確保規程措施在現場的落實兌現，營造安全生產的濃厚氛圍。

安全是徐礦人的共同願景。廣大工友朋友們，安全在於行動，讓我們以團結拼搏的精神，以嚴謹務實的態度，攜手共進，團結一心，堅決遏制各類事故，共築徐礦集團安全生產的萬里長堤。

第8篇

安全生產，顧名思義，就是先安全後生產，安全是生產的前提和基礎。否則，無視或忽視安全，逾越了紅線，生產沒有了安全保障，這樣的生產與謀財害命又有啥區別?!再說了，即使是算經濟賬，每一起重特大安全生產事故，都是以重大人員傷亡和財產損失為慘重代價，哪種生產能夠彌補得回來呢?所以，必須儘快落實措施，堵塞漏洞、排除隱患，堅決制止缺乏安全保障的生產的“裸奔”。

我國各地之所以安全生產事故頻發、高發，從客觀上來講，與經濟社會所處的發展階段是有一定關係的。根據歐美髮達國家的經驗，一般來說，年度gdp人均1000至3000美元這個區間，往往是各類生產安全事故的高發期;到達6000美元水平，雖然有所緩和，但仍然會上升;直到10000美元之後，才會出現回落。對照來看，我國的人均gdp水平尚遠未達到安全水平。這個現象也經常被官員和其他權威人士引用，來說明我國安全生產的現實處境。 不過，歐美經驗應當僅僅是個參考或提醒，是不能用來為安全生產事故多發開脫責任的。因為，我國與那些歐美髮達國家的制度存在著本質的區別，“以人為本”、“百姓的利益高於一切”，只有在我們的國度中才可能真正得到體現。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”可以說，就是對此做出的最有力的回答。再者，既然已經有了歐美經驗的前車之鑑，那麼我們完全可以利用後發優勢，通過加強安全制度、安全責任、安全投入、安全管理等等，避免掉入安全陷阱。近幾年，國內不少地方安全生產事故發生總量連年下降，足以證明歐美經驗完全是可以超越的。

說到底，安全生產的問題，是能不能把各項安全措施落實到位的問題。只要真正做到缺乏安全保障就不能進行生產，那麼安全生產就肯定不會成為問題。由此反觀，當務之急還是一個抓緊抓好落實的問題。