監理的辭職報告3篇 “監理辭職:眼中的建築世界”
《監理的辭職報告》是一份引人注目的公文,旨在記錄監理人員辭去職務的原因和思考。通過這份報告,我們可以窺見監理工作中存在的問題和需要解決的挑戰,進一步優化工程管理和施工現場監管。這份報告的內容豐富而深入,必將為相關領域的專業人士提供有益的參考和啟發。
第1篇
我是施工二組施工員xx—x,很遺憾向您提出辭職申請,我的`崗位職責:
一、協助專案經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案
二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
三、認真稽核工程所需材料,並對進場材料的質量要嚴格把關
四、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決
六、督促施工材料、裝置按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。
九、稽核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,並呈報造價管理部
十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作
十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作
十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解專案施工過程中出現的問題,並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。
十五、負責協調工程專案各分項工程之間和施工隊伍之間的工作
給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這裡先謝過了。
第2篇
您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多 ,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終於下定決心
寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷
過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。” 當我讀到這段話時,心裡面感慨萬千,久不能眠??於是我開啟電腦,給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現在,去與留二字,在我心裡一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時鬥志昂揚,一心想在未來的`工作道路上闖出一點名堂。
然而經過這幾年的消磨,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個很好的發展平臺,但是由於我家庭的原因,沒能在以後再為公司創造更多的效益產值,對此我深表遺憾。
我感覺到自己不適合在做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今後在這個專業工作的安排上
本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,儘快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協助新人,使他儘快熟悉工作。我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接。
最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”, 對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝願公司走向一個更加高遠的, 全新的末來。
第3篇
來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣 ---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的'想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。並不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%裡的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%裡的百分之幾齣的價格就能頂90%裡的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今後不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算後期加工,看上去的web也變得不怎麼幹淨了。我認為web設計最小的要求是:乾淨利落監理辭職報告。至少我向這個發展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。
以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作,我銘記於心。
末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業蒸蒸日上,web設計是絕對有前途的,因為未來的地址是。
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