單位合同範本7篇 經典單位合同範本：卓越合約模板指南

本文為您提供精心整理的單位合同範本，旨在幫助單位在合同簽訂和管理過程中更加規範和便捷。我們收集了各種不同型別的單位合同，包括勞動合同、租賃合同、服務合同等，併為每個合同型別提供了詳細的範本及相關解釋和注意事項，希望能為您提供寶貴的參考，助力您的工作。

第1篇

戶籍所在地 ________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

1、無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動合同條件出現時止。其中：試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、固定限期：本合同為 年 個月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方同意甲方根據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批准實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。

1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(直接發放/委託銀行代發)乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低於當地最低工資標準。

4、經甲乙雙方協商一致，乙方的'工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

3、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

4、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業危害作業的乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查，其費用由甲方承擔。

1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。

1、乙方工作涉及甲方商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

3、雙方依法另行簽訂的《服務期協議》、《保密協議》或《競業限制協議》等，與本合同具有同等法律效力。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協商解決;與國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第2篇

甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 名稱： 姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

雙方同意按以下第____種方式確定試用的時間（試用的時間包含在合同期內）：

2、試用的時間從______年____月____日起______年____月____日。 （勞動的合同期限三個月以上不滿一年的，試用的時間不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用的時間不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用的時間不得超過六個月。）

二、工作的內容和工作的地點

（三）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：

2、無定時工時制：即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。

3、綜合計時工時制：即經勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為週期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的`情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（一）甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配製度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用的時間工資為_______元/月。

（二）甲方每月__________日發放_________（當月/上月）貨幣________。如遇節假日或休息的假期，則提前到最近的工作日支付。

甲方按照國家和省、市有關規定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲（zhong）裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

（一）如甲方為乙方提供專項培培訓：對其進行專業技術培訓，對所產生的費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

（二）其他約定：乙方帶薪培訓15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內離職的，公司將扣回返旅差費。

（三）如乙方掌握甲方的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項，雙方作如下約定：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作單位相應的保密職責；未經甲方事先書面同意時，不得洩露、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬於甲方與甲方承諾有保密義務的屬第三方的未公開的技術祕密和商業祕密，也不得使用或允許第三方使用這些技術祕密和商業祕密資訊；

2、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

3、乙方在離開甲方後的2年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係的其他公司任職；

4、在競業限制期內，甲方按乙方最後工作日底薪的_____%支付乙方競業限制補償金；

5、在競業限制期內，甲方按月於每月的最後一個工作日向乙方支付競業限制補償金。

（三）本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經營的一切商業祕密，並承擔由於侵犯商業祕密而造成的以下後果：

1、乙方違反保密事項和競業限制，未造成甲方經濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，並有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動合同；

2、乙方違反保密事項和競業限制，造成甲方經濟損失的，乙方應當向甲方支付等值於甲方經濟損失五倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動合同，並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

（二）下列檔案規定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

____________________________________________________________ ________________________________________________________________

第3篇

第一條其產品名稱、規格、質量(技術指標)、單價、總價等[略]

(1)產品花色、品種、規格、質量不符合本合同規定時，甲方同意利用者，按質論價。不能利用的，乙方應負責保修、保退、保換。由於上述原因致延誤交貨時間，每逾期一日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的萬分之計算向甲方償付逾期交貨的違約金。

(2)乙方未按本合同規定的產品數量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數補交。甲方如不需要，可以退貨。由於退貨所造成的損失，由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的%的罰金。

(3)產品包裝不符合本合同規定時，乙方應負責返修或重新包裝，並承擔返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應按不符合同規定包裝價值1%的罰金付給甲方。

(4)產品交貨時間不符合同規定時，每延期一天，乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之10的罰金。

(5)乙方未按照約定向甲方交付提取標的物單證以外的有關單證和資料，應當承擔相關的賠償責任。

(1)甲方如中途變更產品花色、品種、規格、質量或包裝的規格，應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值__%的罰金。

(2)甲方如中途退貨，應事先與乙方協商，乙方同意退貨的，應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值1%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規定收貨。

(3)甲方未按規定時間和要求向乙方交付技術資料、原材料或包裝物時，除乙方得將交貨日期順延外，每順延一日，甲方應付給乙方順延交貨產品總值萬分之5的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等，應視中途退貨處理。

(4)屬甲方自提的材料，如甲方未按規定日期提貨，每延期一天，應償付乙方以延期提貨部分貨款總額萬分之5的罰金。

(5)甲方如未按規定日期向乙方付款，每延期一天，應按延期付款總額萬分之10計算付給乙方，作為延期罰金。

(6)乙方送貨或代運的產品，如甲方拒絕接貨，甲方應承擔因而造成的損失和運輸費用及罰金。

第七條產品價格如須調整，必須經雙方協商。如乙方因價格問題而影響交貨，則每延期交貨一天，乙方應按延期交貨部分總值的萬分之5作為罰金付給甲方。

第八條甲、乙任何一方如要求全部或部分登出合同，必須提出充分理由，經雙方協商提出登出合同一方須向對方償付登出合同部分總額__%的補償金。

第九條如因生產資料、生產裝置、生產工藝或市場發生重大變化，乙方須變更產品品種、花色、規格、質量、包裝時，應提前7天與甲方協商。

第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，並要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。

第十一條甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得有關機構證明後，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，並全部或者部分免予承擔違約責任。

第十二條本合同在執行中如發生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協商解決，解決不了時，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。(兩者選一)

第十三條本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經甲方驗收無誤，並按本合同規定將貨款結算以後作廢。

第十四條本合同在執行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協商，另訂附則附於本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

第十五條本合同一式二份，由甲、乙雙方各執正本一份、副本一份。

第4篇

二、質量要求技術標準、供方對質量保證的條件和期限：按gb13545-20__執行並出具質檢報告。

三、交貨地點、方式：供方送貨至綿陽富臨·東方廣場工地現場指定地點。

四、運輸及裝卸費用：供方承擔運輸服務及裝卸費用。

五、驗收方法及提出異議期限：按第二條質量要求驗收，如未達到質量要求，則需在七日內書面通知供方協商解決，過期視為產品符合質量要求。

七、結算付款方式：供方須墊資三個月，三個月後按需方已收工程款比例支付，以後每月25日結算一次，次月十五日前支付上月所供貨款的`70%支付，以此類推。餘款在需方竣工結算完畢後三個月內付清。

八、解決合同糾紛的方式：供需雙方如發生合同糾紛，雙方先協商解決，如協商不成可向需方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同有效期限：從簽訂之日起至本合同執行完畢後，本合同自動失效。

十、本合同壹式陸份，需方肆份,供方貳份，雙方簽字蓋章後生效。

第5篇

甲乙雙方於 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂合同如下：

1.自 xx年 xx月 xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明並辦理相關退工手續;

4.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲乙雙方於xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年xx月xx日止。

5、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。

6、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

7、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

8、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

第6篇

根據《中華人民共和國合同法》等法律法規，本著自願、平等、誠實信用的原則，雙方就租車事宜達成一致意見，簽訂本合同。

本合同所指的租賃物是汽車和車牌號碼。(以下簡稱租賃物)

1.租賃期限為 年，年復一年。租賃期限不得超過租賃物的使用壽命，超過部分無效。

2.租賃期滿，乙方如需續租，應在租賃期滿前一天通知甲方，雙方協商一致後辦理續租手續。

3.甲方在租賃期內轉讓租賃物的，應提前天通知乙方，乙方在同等條件下享有優先購買權。租賃物業轉讓後，本合同對新業主具有同等約束力。

1.乙方無需支付車輛租金，但必須聘請甲方作為司機，支付給甲方的工資以雙方簽訂的勞動合同為準。

1.甲方保證交付給乙方的租賃物業效能良好，符合道路運輸要求，並已辦理相關運營許可手續。如果乙方因租賃物的質量缺陷而遭受人身或財產損失，甲方應負責賠償乙方由此造成的一切損失。

2.甲方保證租賃物業不存在任何第三方權利或權利瑕疵，並對給乙方造成的一切損失負責，甲方負責賠償。

3.乙方負責辦理租賃期內租賃物業的.各項保險，並承擔租賃期內相應的保險費、養路費、年檢費和駕駛員體檢費。租賃期內車輛違章罰款、燃料費、過路費、過橋費、停車費由乙方承擔。

4.租賃期間，乙方應做好租賃物業的日常維護工作，確保租賃物業的正常使用功能。租賃物業發生故障時，維修費用由乙方承擔:

5.租賃期間因車輛事故或交通事故發生的費用由保險公司支付，其餘由乙方承擔，但甲方隱瞞租賃物質量缺陷造成的事故除外。

6.乙方保證在租賃期內根據其功能合理使用租賃物，並保持租賃物處於良好狀態，正常使用造成的損耗除外。

8.在租賃期內，經甲方同意，乙方可對租賃房屋進行裝修或增加裝置..租賃期滿後，附著物所有權歸乙方所有，如附著物無法拆除或拆除後對租賃物造成損壞，雙方應協商處理。租賃期滿或合同終止後，乙方有權遮蓋或移除乙方在租賃物業上使用的所有企業標識和商標。

1.甲、乙雙方應在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年內共同簽署本合同。租賃物業的移交確認。交出租賃物業。

2.租賃物移交時，甲方應向乙方說明其當時知道或應該知道的租賃物的質量缺陷；租賃物業的移交確認。標記在。

3.租賃期滿後，甲、乙雙方應共同商定交接地點，並辦理相關手續，移交併簽署租賃物租賃物回收確認；。如甲方不同意租賃物的損壞，應由雙方簽字確認；租賃物回收確認；自提出之日起天內提出，否則，將被視為對租賃財產完整性的正常損害。

1.在租賃期內，如因甲方原因導致租賃房屋無法正常使用，甲方應賠償乙方由此造成的一切損失。

2.租賃期內，如因乙方使用不當造成租賃物損壞或丟失，乙方應負責賠償甲方由此造成的損失。

3.租賃期內，甲方無合法理由擅自解除合同的，除將剩餘租金返還給乙方外，還應賠償乙方由此造成的損失。

2.因租賃物質量缺陷造成乙方人身、財產重大損失或不能滿足乙方正常使用需要的，乙方有權單方面解除合同。

3.甲方未履行雙方約定的各項保險、交通管理、危險品安全管理等費用義務，影響乙方正常使用超過天的，乙方有權單方面解除合同。

4.如無乙方原因，租賃物不能連續或累計使用超過天，乙方有權單方面終止合同。

5.甲乙雙方勞動合同終止時，甲方有權單方終止本合同。

1.乙方應在本合同簽訂之日向甲方支付人民幣保證金。

2.合同期滿或雙方解除合同後30天內，甲方應將扣除交通違章罰款後的剩餘保證金退還乙方。

雙方在履行合同中發生的爭議應通過協商解決。協商不成的，應當採取下列方式解決:

1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜由雙方協商並簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的組成部分。

3.本合同共頁，一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。

第7篇

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文字中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在合同參考文字第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文字第十二條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文字第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定。

八、雙方經協商一致後，對勞動合同參考文字條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文字第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一併履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。

甲乙雙方根據(中華人民共和國勞動合同法)(以下簡稱(勞動合同法))和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：()管理和專業技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 天，每週正常工作不超過40小時，並至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每週至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為週期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

2、計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);

(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低於第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月 日(或周)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

(一)甲、乙雙方按照國家和盛市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業並因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和盛市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按(職業病防治法)的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的.行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

(一)符合(勞動合同法)規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂(變更勞動合同協議書)。

(三)(勞動合同法)規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、經濟補償金、醫療補助費的發放 解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按(勞動合同法)和國家、盛市有關規定執行。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、盛市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同(含附件)一式兩份(鑑證時需一式三份，其中鑑證機構留存一份)，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，並由甲方承擔相應的法律責任。