產假請假條7篇 『請假之間：為何產假請假條依然被質疑？』

本文將提供一份標準的“產假請假條”模板，以幫助需要請產假的員工快速準確地提交請假申請。該請假條將包含請假理由、請假時間、聯絡方式等必要資訊，幫助公司方便地進行假期管理和工作調配。

第1篇

本人於20xx年xx月xx日的預產期，經醫生建議，定於xx年xx月xx日提前待產，特從xx年xx月xx日開始請假，期限為xx_天，請領導予批准，謝謝!

第2篇

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xx同事，經過近期的培訓，xx同事已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的`產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

第3篇

姓名：xxx，性別：女，出生年月：xxxx年x月x日，什麼時候畢業於哪個學校，本人的工作單位，什麼時候與哪個結婚，因為預產期在x年x月x日(於什麼時候生下小孩)，特請產假xx天(指明從哪天到哪天)，

第4篇

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是x年x月x日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電。

第5篇

我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月。

第6篇

本人已懷孕x個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx天。懇請領導給予批准。

第7篇

因本人已孕9個月，預產期為_________年______月______日，現需要回家休息，調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續，普通產假為98天，根據國家晚婚晚育有關政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在_________年______月______日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。