成功的面試自我介紹4篇 大放異彩：成功面試的黃金自薦

在面試中，一個成功的自我介紹能夠給面試官留下深刻印象，增加我們獲得工作的機會。如何在短短几分鐘內展示自己的能力、經驗和個人特點，成為了每個求職者必須面對的問題。本文將為大家分享一些關鍵的技巧和注意事項，幫助您在面試中展現自己的優勢，取得成功。

第1篇

一，面試自我介紹：首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的`題目，廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而瞭解自己未來工作的內容、職責，並熟悉相關專業詞語和工作流程。真正做到有備無患。

二、面試自我介紹：面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質和能力，而這些要通過考生的言談來實現，考生能否談好對面試極為重要。談什麼呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家巨集觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

三、面試自我介紹：挖掘自身亮點，模擬應考環境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優點和缺點，在短短十幾分鍾幾十分鐘內如何將自己最優秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?

如一位考生在回答“為什麼要應聘職位”說：“因為我父親也是從事某某行業......”，考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業，某某行業的某些優點和文化打動我，而且我也正好有這些優點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優勢，迴避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

四、面試自我介紹：一個良好的心態。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。

第2篇

首先，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的瞭解、對相關法律法規的掌握等等;

其次，對自己個人優勢的突出體現，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業化、語言方面有優勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹等，往往一個小的細節會決定你的命運;

再次，瞭解公司的具體資訊，如：公司創始時間、創始人、發展史、近幾年的業績和案例、將來的發展方向、主流的任務是哪些等等，做到心中有數，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;

然後，對自己的一些優點和缺點進行詳細思考和準備，並且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析後掌握其中的關鍵問題，這些都是用人單位經常提問的，準備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質，你要儘量講自己的缺點聯絡一些優點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領導同事產生誤會等;

最後，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹並且微笑，一定要站著打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關聯絡人，面試之後也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段，在此時間段內可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的慾望。

答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面balabala……

通篇的自賣自誇，全身都在發光，誇得hr雞皮疙瘩起一身。

答：800米跑冠軍，優秀團員，三好學生，普通話(以下省略1000字) 問：……

太過詳細的經歷只會讓人厭煩，大部分短期內容都會被遺忘。

兩分鐘之內是比較恰當的時間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰，面試的緣由，自己的優勢，再加一個漂亮的結尾表達加入的意願就差不多了。

語速始終，語調中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。

你可以提前瞭解崗位資訊，告訴hr自己與崗位的匹配項，你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。

注意引起興趣不是譁眾取寵，而是要有水平的引起關注，需要精心的設計。

要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強調不同的方面。

切忌用過於誇大的詞彙，過於表揚自己，被hr抓住漏洞把柄你就慘了。

也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。

永遠保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現是最好的自我介紹。

面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的`精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多。

三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。

各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對於今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對於個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這裡的底氣所在……。關於我的自我介紹就到這裡，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!

上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎麼樣，你有什麼值得我錄用你，而不是去說你入職後會怎麼樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完後面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。

我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬體條件不錯就放在面試裡了。在自我簡介的時候說了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係(這個時候面試官開始有興趣了)，然後接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，並且站在客戶立場上他發現了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之後，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由於早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。

這裡我們後來分析了一下，他的成功在於，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的瞭解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功後用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。

這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

第3篇

一，首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的`題目，廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而瞭解自己未來工作的內容、職責，並熟悉相關專業詞語和工作流程。真正做到有備無患。

二、面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質和能力，而這些要通過考生的言談來實現，考生能否談好對面試極為重要。談什麼呢？面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家巨集觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

三、挖掘自身亮點，模擬應考環境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優點和缺點，在短短十幾分鍾幾十分鐘內如何將自己最優秀的一面展示給考官，取得面試的好成績？

如一位考生在回答“為什麼要應聘xx職位”說：“因為我父親也是從事某某行業……”考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業，某某行業的某些優點和文化打動我，而且我也正好有這些優點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優勢，迴避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

四、一個良好的心態。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。

第4篇

因為面試的成功與否受到很多因素的影響，所以沒有一套正確的自我介紹模板，但是見過太多面試的人員，多少是有點體會的。

1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業的文化、產品、崗位需要的技能做一定的瞭解，最好和麵試考官見面時，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然後組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己國小開始一直講到大學畢業。

2、介紹最後需要總結一下，更強調你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的.自信和加入公司的興趣。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。

4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。

如何做自我介紹取決於你應聘什麼樣的職位應聘什麼樣的公司。自我介紹的技巧和方法固然重要，這可以使你避免一些常識性錯誤。建議你在面試前，首先通過各種渠道瞭解你要應聘的公司、收集那些職位的資訊，知道是什麼樣的一家公司，文化是什麼，職位要求的核心素質是什麼，專門根據這些資訊去思考你的自我介紹，再投出一份按照職位要求組織的真正個性化的簡歷，面試時能清晰地告訴面試官：你瞭解到的公司和職位要求;你過去的哪些經歷、 哪些關鍵事件說明了你這些要求方面的潛質。不用粉飾自己，只要你經過理性的分析，適合這家公司，然後花點心思認真準備就好了。相信你自己，肯定可以的!

在整個應聘中最難的就是應聘者自我介紹，這環節應聘者最容易被淘汰，但只有掌握好面試自我介紹的技巧就不會容易被淘汰了，以下是一篇應聘自我介紹技巧，供大家參考。

各位領導上午好，(先鞠一躬，表示對面試官的尊敬);非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來給予我們這些應聘者面試機會，我來自廣東省廣州市，198x年出生於一個普通的農民家庭(然後就介紹一下所上大學，所學專業，對所學專業的理解程度!把濃縮的精華說出來)，再說一下在工作方面的積極努力進取的想法，讓考官看到你的上進心。

整個面試自我介紹過程中，你必須要非常要禮貌，最好能使自己的語言與身體語言協調一致，並且眼睛注視著對方，很專注很認真的樣子，你要表達的內容要有層次要連貫。語調要親切，自我介紹不宜說題外話，不要說得太長，因為考官聽你說得太多，很容易把你說的都還給你了。想要通過面試，給考官留下的印象是非常重要的。