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幼兒班主任心得體會8篇 寶貝們的成長,我的幸福指南

幼兒班主任是幼兒園教育的中堅力量,他們肩負著培養孩子良好品德和基本能力的重任。在這個特殊的職業中,班主任們付出了辛勤的努力和無私的奉獻。本文將探討幼兒班主任的心得體會,分享他們在教育實踐中的感悟與成長。

幼兒班主任心得體會8篇 寶貝們的成長,我的幸福指南

第1篇

愛在點點滴滴,用心就有回報在童心世界裡,到處都是陽光燦爛,也是這種陽光吸引著幼兒教師,總想和孩子們在一起。小小班的孩子,剛剛來園,還不適應幼兒園的生活,老師就是孩子們的“媽媽”,在生活上老師要處處關注。

入園前寶寶午睡時必須喝一瓶奶才能入睡。考慮到他的體質比較弱,班級老師就同意讓家長把奶瓶帶來園。但同時老師也積極開展了一些應對措施:逐漸增加午餐飯量,減少奶量;老師陪伴入睡等,雖然自己麻煩了,但寶兒順利渡過適應期,身體仍舊健健康康的,這是老師們最高興的事情。

班上的“小星星”從小腸胃不好,來了幼兒園後,因為不習慣在幼兒園拉大便,常常憋著,結果造成5、6天不大便,父母們很著急。老師知道這一情況後,便留心起來。平日裡多督促李佳星喝開水,幫助腸胃蠕動。一次,徐老師發現他臉色不對,估計他可能要拉大便了,但他卻說什麼也不肯上廁所。好說歹說,終於說服了他,但他提出要徐老師陪著他,老師欣然同意了。晚上,李佳星奶奶知道後,激動地說:“徐老師,你真是孩子的好媽媽。”老師對孩子真切的愛,換來了孩子們對老師的愛,也換來了孩子們對這個世界的愛,對周圍人的愛。幼兒喜歡老師,是因為老師給了他們真誠的照顧,無處不在的關心。老師是媽媽,孩子是寶寶,每一個走進班級的人,都會有一種親切地感覺:溫馨而且充滿了熱情。

愛是鼓勵、信任,“相信你能行”幼兒在幼兒園裡更需要的是尊重,而不是保護,把每個幼兒看成是一個獨立的個體,讓他們參與班裡一些他們能理解的事情的決策。中大班的孩子有了自己的想法,一味的要求他們按照老師說得去做,難免會有不滿意的地方。老師就讓孩子們參與到,老師的計劃制定和環境創設中來,有了他們的參與,班裡的活動更加生機勃勃,有聲有色。幼兒也興趣盎然,興高采烈,更好地完成了教育目標。孩子受重視了,有了自己的空間,覺得自己也是幼兒園中的一分子,能貢獻一份力量,他們得到了老師的信任,也會同樣信任老師,喜歡老師。

愛是教給知識,給孩子最美的藝術知識的啟蒙不在於讓孩子學會多少技能,而是讓孩子能融入其中感受和嘗試,從而激發起幼兒豐富的想象力、創造力。“授人以魚,不如授人於漁”,愛孩子很簡單,但愛孩子也很耐人尋味。張老師還組織幼兒發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作,共同佈置走廊,讓孩子成為環境主人,用他們自己的作品和創意去豐富環境,體現課程的進行、目標的變化。“我的酸奶娃娃”“我愛家鄉”“青蛙的成長過程”??每一次,孩子們都積極參與,他們的作品得了其他班老師和同伴的肯定呢。

與家長的溝通也是種藝術每個孩子的父母都希望自己的孩子能在幼兒園得到老師的重視,能在幼兒園得到老師的關注。老師做有心人,熱情、真誠地與家長交流,使家長了解老師的教育目標,瞭解孩子的發展階段、發展程度,把每個孩子的與眾不同之處反饋給家長,和家長共同教育孩子。有了家長的配合,幼兒園的教育工作更得心應手了。

考慮到班上多數幼兒的父母都忙於工作,沒有時間照顧孩子,接送孩子,與老師的交流也比較少,我就制定了家長約談計劃。每學期有針對性地把一些家長約到幼兒園來,一起坐下來朋友式的拉家常,探討教育孩子的策略,取得共識。每次約談,我會安排兩個個性、表現比較接近的孩子的家長。事先拍錄兩個孩子在園的簡單情況,主要針對孩子的問題,最後我提供資料、提出家庭配合建議:如:家長在家能多陪孩子,開展親子活動,建立良好的親子關係;對待孩子的態度,家長能保持一致等。短短的一個或兩個小時的約談時間,收穫卻是

長期的,通過約談,首先家長能更準確地瞭解孩子,形成正確的教養態度。其次,使家長看到了班級老師對孩子的關心,為班級的工作開展打下了良好的基礎,促使家長對孩子的教育更重視了。而且,班級也可以非常直接地從孩子身上看到變化和進步。 著名特級教師斯霞老師,將七十多年教師生涯成功的真諦,歸結為“童心母愛。”熱愛幼兒,永遠應當以平和,愉快和鼓勵的方式對待孩子,愛的教育,最終目的是應使幼兒在感受教師無私的愛後,再把這種愛自覺地傳播給周圍的人,進而愛我們的社會,愛我們的民族,愛我們的國家。所以,作為一名教師,必須要有愛的情感,愛的行為,愛的藝術!

幼兒班主任心得體會8篇 寶貝們的成長,我的幸福指南 第2張

第2篇

開學快一個月了,在這期間,園裡為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒,所以在這跟一個月裡開展了一次培訓,園裡各班班主任都參與了這一次的培訓,因此就這次培訓他談談我的培訓心得。

身為班主任,在這次的培訓中,我從這些老師身上學到很多的東西。首先,就是在班主任管理中,我們要注意的就是對幼兒一定要足夠關心,幼兒年齡都很小,被父母送到幼兒園,起初是很不適應的,所以對於這類的孩子一定要給予充分的關心和呵護,幫助他們適應幼兒園的生活,讓他們在園裡交到新的朋友,這樣有益於他們忘記來到新環境的不適。我作為小班的班主任,對此真的是深有體會,剛到幼兒園讀書的小朋友,真的是很難去適應園裡的生活,基本上都不怎麼跟其他人一起玩,這個時候的他們還在思念他們的父母,所以這次培訓也給我們講了很多關於處理這種情況的方法,獲益頗多。

培訓中,有位老師講了自己帶班的體驗,這個老師有一點講的讓我很有感觸,就是對孩子要尊重。雖然幼兒還沒有很獨立的思想,但是他們是獨立的個體,來到這個世界上就是跟大人一樣的,我們一樣要給與他們足夠的尊重,只有這樣才能讓幼兒感受到自己是重要的。尊重孩子的想法,不要隨便踐踏他們的自尊心,要保護好孩子的天真的想法,尊重他們對於一件事的理解,這樣才會讓幼兒在園裡有興趣的學習,一味的打壓孩子的思想,對於他們的成長是有害處的。

還有一位老師說了關於培養幼兒創新思想和創新能力的一些方面,我在這裡也獲益匪淺。幼兒在沒有人去進行教學的情況下,他們就是一張白紙,他們的天真和無邪,可以創造出很多有趣的東西。以前在做班主任的時候,也是有遇到這一類的幼兒的,但是當時沒有重視,所以忽略了這方面,培養好了幼兒的創新思維,對他們未來的學習是有很大的幫助的。孩子需要在很小的時候就去對創新思維和能力進行有效的培養。

這次的培訓在以上的幾個方面是收穫最大的,也讓我知道了作為幼兒的班主任,原來我還有很多地方是需要去注意和改進的。相信經過這次的培訓,在接下來的工作中,我會把自己班主任的職責做得更好的,為幼兒們的身心健康和學習能力做更大的一個貢獻。

第3篇

時間真快,我已經在幼兒園工作一年了。這一年我擔任大班的班主任,我的工作在這一年年末也圓滿的結束了。我對著自己這一年的工作還是比較滿意的,收穫頗多,是我真正從中受益的。現在就我工作一年簡單的做一下我的心得。

在工作中,因為是班主任,所以要處理的事情就很多,那我體會的東西也就多了。幼兒園大班的孩子雖然說比其他班的孩子要大一些,但是他們的成長也正是出於小小的叛逆期,孩子們都還比較調皮,但是由於我比較喜歡小孩,所以在與他們相處的時候也是把自己代入進去。我處理問題時就是個班主任,那我就必須是嚴肅的,因為我的角色變化,孩子們對我也是敬畏的,通常都很聽話。我從他們中知道作為他們班主任,我的責任是很重的,家長把他們交到幼兒園,交到我手上,就必須負全責。

一年來的工作,我深知自己必須盡全力去把工作做好。有時候也會遇到一些困難,比如說偶爾會遇到一些不怎麼講理的家長,一遇到自家小孩受點委屈,就會失去理智,所以作為班主任來說,這時候就得安撫他們家長的心情,充分的給予理解誒,並作出措施去挽回,不然事情只會鬧大。我在一年我的工作中,也不是總是都是好的,但是熬過來了,也就還好。有問題就要及時解決,我是主事的人,同時要與孩子們任課的老師有足夠的交流,從老師給出的反映情況中去了解孩子們的心裡,幫助他們克服問題。

班主任要做的事情一定要細緻,我來到這個班級,第一件事情就是開家長會,跟家長溝通好,對之後的工作也就會順利很多。瞭解深了,處理問題來也會更加好。這一年,與孩子們也達成一片,他們都很喜歡我,這讓我很歡喜,成就感滿滿的。看到自己的成果被孩子、家長以及園長老師他們認可,我由衷的感謝幼兒園給了我們機會,讓我很快的成長起來,有自己的成績。這樣的結果,讓我更加喜歡這份工作,對自己未來的工作也充滿了期待,渾身都充滿了幹勁,更加的自信起來了。

我在這裡得到的很多,以後我也要去付出更多,對幼兒園的建設出一份力,對孩子們更加的負責任,把他們的教育做好,讓他們有一個好的成長環境,我一定會加油的。

第4篇

時光飛逝,轉眼我在幼教崗位已工作了近十三個年頭。回首這十年,點點滴滴,歷歷在目。從剛參加工作初次帶班時的慌亂不堪,到現在能夠從從容容的組織幼兒、開展教學、做好家長工作,這其中經歷了許多的艱辛。我認為作為一個幼兒教師,首先要處於一個不斷學習的'狀態,教孩子學首先自己要學。我們所處的社會瞬息萬變,教育理念也是在不斷的變化中。所以教師要不斷學習,及時地更新自己的教育觀念,適時地調整教育方式。向書本學、向老教師學、向家長學,還要向孩子學,教學相長嘛。當然萬變不離其宗,孩子的健康發展始終是擺在首位的。

從事幼兒園事業是有意義的,雖然工作很辛苦,但在教學中也能感到其中的樂趣。幾年下來,我做為一個班主任最大的感觸是有辛苦也有樂趣。很感謝有這個機會與大家一起分享做班主任的幾點心得體會。

“沒有愛就不會有教育”,對班主任來說,我們既要有對班主任工作的無比熱愛,更要有對孩子的親切關愛。首先,對教育事業的執著追求和熱愛,特別是對班主任工作的無比熱愛,這點對班主任來說顯得格外的重要,它是當好一個班主任所必須具備的先決條件。眾所周知:當我們對某工作或某件事情缺乏興趣和熱情時,恐怕是難以將這項工作做好的。我在做班主任工作之初就曾給自己定下了這麼一條:要麼就別幹,免得誤人子弟;要幹就得盡心盡力地把它幹好,幹出一點成績來。其次,熱愛孩子,關愛每一個孩子是教育好幼兒乃至當好班主任的必要前提。熱愛和保護孩子是我們班主任的神聖職責,是合格班主任的必備素養,無私地關愛孩子是師德中是最最要的一點。以愛動其心,無微不至地關愛孩子的成長是做好班主任工作的基本條件。我認為,教師生涯中最大的事情就是一個心眼為孩子,教育事業就是愛的事業。家長把孩子送到學園、送到我的班中,我就要像對自己的孩子一樣去關心他、愛護他、教育他。讓幼兒自己感受到老師的愛心,感受到老師像他們的親人一樣,讓他們感受到老師時刻關懷著他們、關心著他們的每一點的進步和成長。

孩子成材的基礎在教育,教育的基礎在家庭。家庭教育是學校、社會、家庭三種教育合國中不可缺少的一部分。因此及時瞭解孩子的家庭情況,做好家園聯絡工作,是貫穿幼兒教育工作的紐帶。我班幼兒敏敏的媽媽在和我的交談中多次提到她的女兒比較內向,在幼兒園不願與別人交流,對老師有畏懼,希望老師能多關心她。於是,我特意留心了她。有幾次我給她梳了很好看的髮型,她回去就很興奮,說老師喜歡她,在關心生活的同時,我也注意給她在大家面前表現的機會。我也讓家長在家裡多給敏敏煅煉的機會,多鼓勵她。一段時間以後,家長反映她有進步,性格活潑了許多。由此可見,通過家園聯絡瞭解孩子在家在園的各種表現,及時幫助孩子改正缺點,有利於從小培養孩子良好的道德品質。

讓孩子說出心理話,有助於老師及時發現孩子的所思所想,得正確引導,培養孩子寬巨集、大度、開朗的個性品質。如果錯過了交談教育的機會,不能及時走進孩子的心田,就有可能在他們的心中留下“孤獨憂慮、怎麼狹隘”的陰影。孩子遇到困難幫他,有了煩惱開導他,取得成績鼓勵他,久而久之,孩子自會把你作為他傾吐心思的物件、可信賴的朋友,和諧信任的師生關係自然也就建立起來了。因此,老師要讓孩子喜歡和你說話。

幾年的教學中我感受到一種很有效的方法就是“賞識教育”。每一個人都希望得到別人的賞識,包括我們每一個人,幼兒更是如此。賞識教育是賞識幼兒的優點、長處和進步,但不是忽視了幼兒的缺點和弱點。該指出的問題應當及時指出,該批評的問題應當及時批評,該制止的問題應當及時制止,這是不能忽視的。但是分寸應當適度,實事求是。不宜過分誇大,尤其是不可總講一方面,更不要批評以後的問題還拿出老問題。要關於發現幼兒的每一個進步,加以肯定和鼓勵。在嘗試賞識教育中,我己能慢慢體會出賞識教育的理念,“沒有種不好的莊稼,只有不會種的農民”

作為幼教戰線上的一名成員,要時刻保持自己的先進性,克人先克己,具有正確的世界觀,人生觀,和價值觀。積極履行教師職責,有明確的社會責任感和強烈的進取精神,勇於創新,時刻以陶行知先生的“捧著一顆心來不帶半根草去”名言來鞭策自我,為黨為人民的教育事業而忘我地工作。成績只能說明過去,在以後的工作中,我要時刻嚴格要求自己,勇挑重擔,在工作方面取得更優異的成績。

第5篇

我有幸參加了昌樂縣20xx年暑期中國小班主任培訓,兩天的培訓,我的收穫很大,感觸頗深。講座的四位優秀班主任都是20xx年山東省十佳教育創新班主任。她們的演講來自她們平日工作中的第一手材料,沒有半點虛假,很有學習和借鑑意義。

通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。

教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣建立和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業,人的命運決定於教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓後的一點感受。

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯絡等等,只是自己都沒能那麼科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

(二)提高自身素質要善於提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模組中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態度決定了你明天過什麼樣的生活。愛是教育的前提,由愛昇華為責任地孩子的一生負責,這才是教育的真諦。每一位班主任應該做到:

(1)瞭解學生---成為愛心型班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道學生的眼裡世界是什麼樣的?

(2)理解學生---成為民主型班主任。要關注學生的個性差異,隱私權,人格。要寬容學生,善於傾聽學生的心聲。

(3)研究學生---成為科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育物件和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中,不斷形成自己的教育風格。

(4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究:形象藝術,語言藝術,教育藝術。

在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚物件、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規範嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什麼表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今後的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

第6篇

本學期我帶新的小班班級,雖然管理的時間不是很長,但是我卻有了不少的心得體會。在小班的管理上,真的是需要去付出很多的,因為孩子們年紀小的問題也不太好去管理。但是也有些收穫,也讓我知道管理小班只要找到方法,就一定可以更好的去帶領好這個班級。

我已經不是初次管理小班幼兒了,但是再一次去管理的時候,我也還是有不一樣的體會。本次我服從幼兒園的管理調到小x班做班主任,對於這群孩子,我是不熟悉的。起初我帶的時候,他們特別的不配合我的工作,這個班總共才xx個人,但是卻有一半數量的孩子是不太好去管理的,即使有保育老師幫忙,也是讓我好一陣子焦頭爛額的。有些小朋友真的是特別的調皮,上課總是亂動,不聽老師的話,總喜歡走來走去,有時候稍微不注意,就不知道會跑去哪裡,真的很讓人操心。尤其是有個別幼兒應該是在家被寵溺過頭了,吃飯從來不讓人省心,一定要讓人在旁邊餵飯才吃,不然就各種不吃,真的夠讓我頭疼的。本學期才過半月,我卻覺得已經過了很久一樣。

因為這樣的局面,我一度覺得特別的煩躁,我即使帶過,也沒有這個班級這麼難帶的。對於這樣的局面,我真的是感覺特別的困擾。由此我覺得不能在這樣進行下去,不然一個學期下來我根本無法管理好這個班級,我不想讓園長失望。所以後面我就採取措施了,首先是對那幾個調皮搗蛋的孩子的家庭進行了解,我週末的時候會去他們家進行家訪,跟家長反映孩子在園裡的情況,也跟家長進行談心交流,彼此分享意見,這樣我一點點的瞭解到孩子調皮的原因,在幼兒進入到園裡學習的時候,我開始以培養的身份去跟他們相處,不再是以一個長輩的身份去跟他們交流,畢竟孩子的世界跟大人的世界是不一樣的。由此在與他們進行遊戲、聊天后,我發現自己也慢慢的瞭解到他們不聽話的原因,也明白自己作為班主任我在他們身上要去付出的是耐心和關心。對於不好好吃飯的孩子,我會在旁教他們使用筷子和勺子吃飯,鼓勵他們自己吃飯,同時適當的也嚴格要去他們改正依賴他人的這個不足。

對於這個班級的管理我一點點的改善著,儘量公正公平的對待他們,讓他們覺得自己是很棒的。幼兒的管理不能站在大人的角度去看待,應該是深入孩子內心的想法去進行管理。只有真正的尊重孩子們,才能讓孩子們去服從管理,做一個乖小孩。

第7篇

我覺得我的人生是很完整也算是十分順利的,因為我實現了自己的夢想,成為了一個幼兒園的教師,並且這家幼兒園是我們市最好的幼兒園,我經過兩年的工作成功的升職為幼兒園小班的班主任,並且我帶的這個班的小孩子還那麼的聽話懂事,我想沒有幾個人在自己的職業道路上有我這麼順利了吧,經過長時間在幼兒園的工作,我下面就來談談我在工作中的一些心得體會。

小班的孩子都是年紀很小的,正處於啟蒙教育的初始階段,而我們作為他們的老師,我們的一言一行都會影響到孩子的性格談吐舉止,這個年齡段的孩子最善於模仿,所以當我們在他們面前教學的時候千萬不要給他們帶來一些不要的懷習慣,真的對一個孩子影響太大了。比如我之前帶過的一個班級,裡面就有個小孩子,在喝奶粉的時候喜歡摸肚臍眼,什麼時候吃完什麼時候停下來,我不知道用了多少辦法才讓她改正回來,據說就是她叔叔在她喝奶玩耍的時候,露出自己的大肚子,讓她看肚臍眼逗弄著說:“xx,你看叔叔的肚子上有個洞,你看下你有沒有。”然後她也去摸自己的肚臍眼,就這樣養成習慣了,家裡人怎麼說都不聽,一把她的手拿開就不喝奶了,開始哭。我十分善於捕捉孩子的心理活動,可能她只是覺得想知道自己喝的奶到肚子那裡去了,後來我真的是絞盡腦汁,最後用吸引注意力的方式讓她慢慢的不在摸了,然後再耐心輕言細語的告訴她,這樣是不對的,是很不雅觀的行為,因為她們對老師的那種盲目的信任讓她慢慢的就把這個習慣戒了。對待孩子一定要保持耐心以及足夠細心,切不可急急燥燥的。

這個年齡段的孩子普遍,對一切事務都充滿著好奇,是實打實的十萬個為什麼,什麼都會問你,比如:“老師,為什麼幼兒園的那棵樹葉子變黃了啊,它是不是要死了”。“老師,飛機為什麼可以飛到天上去,飛的那麼高,我爸爸給我買的飛機就飛不起來呢”。等等的問題,的確對待孩子的每一個問題都要認真仔細的回答,但是絕對不能對於自己不懂的問題也要強行解釋回答,那樣只會誤導孩子,不要過分的體現自己是老師就什麼都懂,要用自己的言行舉止告訴孩子們,不懂的就是不懂,不要不懂裝懂。這樣才能算是一個合格的幼師

幼兒的世界是很純真很簡單的,你想要進入他們的世界,你就要摒棄任何的雜念,釋放自己的童心去跟她們交流,這樣她們對你就不止是老師的敬畏,還有把你當朋友的信任。

第8篇

時間稍縱即逝,我來到xx幼兒園已經一年了,一直都是在班主任的崗位上工作著,一年的時間說長也不長,說短也不短,經過這段時間的工作,我讀這份工作也是有了一些屬於自己的看法和見解,這一年的時間也是讓我成長了太多,我現在可以說是一個十分合格的幼兒班主任了,以下就是我這一年來工作的心得體會。

作為幼兒園的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子們,大致的瞭解我覺得作用不大,我們要做的就是成為孩子們在學校最信任的物件,成為他們最真誠的朋友,這樣他們才能跟你敞開心扉,在遇到問題的時候,解決起來會非常的輕鬆。要想走進孩子的內心,我們就要做到以下幾點:

1、首先從孩子的入學資料著手,先粗略的瞭解一下個人情況,在新帶一個班級的時候最好的方法那就是全面的進行一次家訪工作,這樣可以極大程度的讓幼兒知道你是他的班主任老師,這個老師還挺好相處的,這樣做既更深入的瞭解的孩子,又可以在學生心裡留下很好的第一印象,更是可以跟家長先熟絡一下。

2、觀察他們的習慣性格,每個孩子的性格都是不一致的,在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去了解他們每個人的習性,以及他們的脾氣,還有就是他們的性格。這樣有助於自己跟他們相處,更容易成為他們的朋友。

3、對於他們一定要有耐心,切記不能脾氣,一次發脾氣會讓他們忘記你之間對他們所有的好,十分不利於後續的教學開展,會導致他們跟你對著幹。

建立家長群,隨時跟家長進行溝通,家長肯定對孩子的瞭解比自己多,比如孩子下課玩的渾身是汗,但是不願意換衣服;用餐時間,孩子不願意吃飯,一個人坐在一邊;發脾氣,怎麼哄也哄不好等等,遇到這種情況下就需要請教家長們了,他們的辦法肯定更有效。並且學校有通知的時候也可以第一時間告訴他們,這是作為班主任一定要做的事情。

作為中班的班主任,要明確知道自己班上孩子的整體學習能力,他們不比小班的孩子,無時無刻都要照顧著,他們自己現在也具有了一定的自我照顧能力,學習方面的能力也會有所增強,要按照他們的學習進度來安排課程,比如你事先三節課才教完的東西,一節課就學會了,那就沒必要強行學習三節課。不要埋沒孩子們的學習能力,這是他們的智力增長期,肯定是要注意的。

只要全心全意為了學生們的班主任才能很好的教育孩子們,我相信我按照當前的工作態度,我一定能成為一名十分優秀的班主任。