簡歷14個經典問題

　　簡歷中要不要標明到崗時間？
　　為什麼簡歷設定了“完全保密”，還有企業可以檢視到？
　　如何遮蔽“討厭”的公司？
　　理想的職位是，月薪過萬，五險一金、班車，節日假期一個都不能少，該如何查詢？
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　　找工作除了寫簡歷和投簡歷，是不是還有一些疑難問題沒有答案？別慌，下面這14個經典問題就能幫到你。
　　　　
　　Q1.簡歷中的愛好與特長應該怎麼填？
　　回答：①寫強項，弱項一定不要寫。②強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。③不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。④最好能寫上一兩項體育愛好，表明自己身體健康。
　　
　　Q2.簡歷造假、注水、修飾有什麼區別？
　　回答：造假：編造未掌握的技能或經驗。注水：誇大已掌握的技能和經驗。修飾：重點突出已切實掌握的技能優勢和經驗。顯然只有修飾是被允許的。
　　
　　Q3.簡歷如何整合到一頁？
　　回答：職業、企業、工作經歷、興趣愛好等決定著簡歷的長短，保證所寫的每一個字都能夠推銷自己，所寫內容要和目標工作有關聯。寫簡歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”，僅僅保留那些會回答“是”的資訊。
　　
　　Q4.簡歷最後的“其他”或“補充說明”怎麼寫？
　　回答：這部分內容你可以寫一些簡歷中沒有寫過的自己的其他優勢，或是強調自己的突出能力等。但補充說明一般不要涉及年齡、婚育等情況，如果興趣愛好與工作無關，最好也不要提及。
　　
　　Q5.簡歷中要不要標明到崗時間？
　　回答：調查顯示，考慮到提前一個月提出離職，選擇到崗時間為“一個月內”的人是最多的。其實，個人情況不同，如實填寫即可。
　　
　　Q6.簡歷完全開放、部分開放和完全保密有什麼區別？
　　回答：以51job為例，對所有公開：允許51job的專業人員及所有通過51job稽核的公司檢視您的簡歷。您將會獲得最全面的求職服務——職位推薦、面試邀約和求職祕籍等。如不想被某家公司檢視，請設定遮蔽公司。對部分公開：只允許51job的專業人員及認證獵頭人士檢視您的簡歷。51job的專業人員也會不定期的與您聯絡，為您提供符合您的職位發展機會。完全保密：不允許任何人員或公司檢視您的簡歷，個人資訊完全保密，除非您主動投遞職位。如果您希望能收到面試邀約或職位推薦，我們建議您更改此選項，將簡歷公開度設定為“對所有公開”。
　　
　　Q7.為什麼我的簡歷設定了“完全保密”，還有企業可以檢視到？
　　回答：出現這種情況，有如下兩種可能性：①你之前投遞過的公司儲存了你的簡歷，所以他們仍然可以檢視到你的簡歷；②你的簡歷在未設定“完全保密”之前，企業已經下載了你的簡歷，所以他們仍然可以檢視到你的簡歷。
　　
　　Q8.如何遮蔽公司？
　　回答：以51job為例，在簡歷管理頁面右上角有遮蔽公司選項，需要注意以下幾點：①請不要使用公司簡稱來設定遮蔽公司關鍵字（如：IBM），因為通常公司在招聘時使用的是公司全稱，公司簡稱不一定包含在公司全稱中。建議您輸入公司全稱或公司全稱中含有的文字。②請不要使用常用的公司名稱結尾文字：如“公司”、“有限公司”、“股份公司”、“股份有限公司”、“集團”、“國際”、“代表處”、“事務所”等。③請不要直接使用行業名稱或城市名稱作為關鍵字：如“銀行”、“保險”、“中介”、“金融”；“上海”、“北京”等。特別提醒：如果你曾經投遞過某家企業，這家企業已經將你的簡歷放入公司簡歷庫了，即使在此設定了遮蔽也是無效的。
　　
　　Q9.如何進一步縮小求職範圍？
　　回答：可以從職位搜尋器入手。以51job為例，主要的搜尋選項為：以職位名/公司名/全文為類別輸入搜尋內容。為了更加精準地找到符合你個人需求的職位，建議完整選擇其他搜尋選項：工作地點、職能類別、行業類別、公司性質、工作年限、月薪範圍、公司規模、學歷要求、工作型別。
　　
　　Q10.這次的篩選條件我下次還想用怎麼辦？
　　回答：以51job為例，可以將這些關鍵字“儲存為搜尋器”，下次直接一鍵搜尋，就不用再次填寫關鍵字啦！這個功能還蠻方便的，大家可以試試。
　　
　　Q11.我想篩選更多福利怎麼辦？
　　回答：進入職位搜尋介面後點擊搜尋按鈕，進入更為詳細的搜尋介面，這裡並不止“月薪範圍”一個選項，下方有一個“展開更多選項”的按鈕，點選它，就會出現“公司性質”、“學歷要求”等選項，可以在其中進行篩選。每一項最後有一個“多選”按鈕，點選它，就可以進行多項選擇。不要忽略“其他篩選”中的“薪資福利”這一項，點選“薪資福利”後會出現“五金一險”、“免費班車”、“補充醫療保險”等福利，選擇自己想要享受的福利，再點選搜尋鍵，搜尋出的結果範圍會縮小很多，可以簡化自己篩選這一步驟，減少搜尋的時間。
　　
　　Q12.釋出日期該怎麼用？
　　回答：以51job為例，職位搜尋頁面“其他篩選”中，有一個“釋出日期”的選項，點選之後會出現“24小時內”、“近三天”、“近一週”、“近一月”等選項，選擇釋出時間短的選項可以避免搜尋到之前搜尋過的職位，確保自己搜尋出的職位都是新近釋出的，一般被瀏覽的機率也會比較大。
　　
　　Q13.搜尋結果太多怎麼辦？
　　回答：以51job為例，當填好搜尋選項開始搜尋職位時，有一個功能非常實用。那就是“排除關鍵字”功能。它主要是用來將你不需要的職位資訊排除在搜尋範圍之外。比如你想找會計職位，但又不想是擔任助理，就可以在排除關鍵字的功能框內填上“助理”，那麼，最終搜尋到的職位就不會存在助理類的職位，可以少用點時間在排除不需要的資訊上。
　　
　　Q14.要投的職位很多怎麼辦？
　　回答：如果有多個需要投遞的職位，搜尋結果上方和頁面末端的工具欄中左側可以選中所有結果並批量申請或收藏，右側可根據釋出時間或薪資標準，地點，釋出時間等綜合排序。（完）