2012年高校求職季三大怪現象

又到高校畢業生求職季。據悉，2012年廣東省應屆大學畢業生達到44萬，加上往年未就業以及外省入粵求職的畢業生，需就業的大學畢業生總量將超過65萬人。今年大學生找工形勢如何？傳統“冷門”專業的學生找工特別難嗎？應屆生又如何看待自己專業的就業問題？南都記者連續走訪17場高校招聘會，發現三個有趣的現象。

　　1、“冷門”專業不冷門

　　南都記者在近期的招聘會中調查發現，不少應屆生給自己的專業貼上“冷門”“難找工作”的標籤。那麼，難找工作的都是“冷門”專業嗎？未必。

　　不願下工廠專業變“冷門”

　　以理工科為例，不少學生都認為計算機、機械工程類專業是熱門專業，很好找到工作。而製藥、環境、生物工程等專業的本科生往往面對尷尬情景，科研機構的崗位需要高學歷人才，而本科生去企業工廠相對容易，但往往需要從車間一線做起。

　　廣工應屆生小吳打算應聘一家工廠的“儲備幹部”職位，她告訴記者，“製藥、生物工程這些專業的本科畢業生，很少有合適本專業的工作機會。如果去到企業就要下車間，要倒班工作，同學裡很多人不願意去。”而銷售類崗位雖然對專業背景沒有要求，“但從業之後不會用到自己所學的專業，有些心不甘。”

　　某 985高校工科類專業負責就業的老師介紹，廣東省內工廠很需要工科類的畢業生，不少生物、食品類企業每年都會招募大批畢業生，但“學生往往因為是工廠，不願意去車間，就不願意去”。這位老師提出自己的意見：“工廠和企業都希望學生第一步從基層做起，要了解工廠和企業的運作，起碼一兩年才能有足夠的基層經驗，這樣企業才會願意培養畢業生成為自己的管理人才。”“如果學生在基層呆不住，很快就走了，企業不可能用心培養你。”這位老師說。

　　農科專業好多成熱門

　　“農業專業的就業率一直不錯，但社會上常有偏見認為農科不好就業，學生往往不願意報考涉農專業，”華農學生處負責人給“農科”正名，此前在華農舉行的涉農類專場招聘會上，農科學子供不應求。華農動物科學學院彭金富老師介紹，“以動物科學專業為例，將近200個本科生，除了考研、考公的同學尚未有工作意向外，目前已經拿到offer的學生有1/3，而優秀的學生可以同時手握四五個工作機會。”

　　一些看上去“很冷”的專業，如種植、蠶學、畜牧等專業，學生願意報考的不多，但就業時候往往成為大熱。“林學專業的學生很搶手，去年有很不錯的國有單位要20個畢業生，但我們所有學生都已經簽約，供不應求。”這位負責人同時介紹，“木材加工也是很好的專業，去向也都是大型傢俱企業和質量檢查機構，但學生報考的時候往往不知道，所以顯得很冷門。”

　　據華師就業指導中心負責人介紹，師範類專業的地理類畢業生去向很好，“最近幾年，地理被列入考試科目，各個學校也需要充實地理類師資。”

　　2、雙學位找工不吃香

　　高分子、工商管理一理一文雙學位，廣工應屆生小周在應聘時，卻刻意不在簡歷寫上雙學位。“身邊有雙學位的同學，包括我自己，到現在還未發現它給我們帶來的好處。”小周沮喪地告訴記者。

　　學生：雙學位應聘無優勢

　　在大二學期，小周選修了工商管理作為第二學位，兩年下來學費花了5000餘元。然而，最近兩三個月參加了幾場招聘會後，小周失望地發現，一些用人單位對雙學位並不“感冒”。小周甚至還認為雙學位已成為一種劣勢，在應聘工藝員等技術性的崗位時，他會刻意隱瞞自己雙學位的學歷，擔心企業認為他本專業沒有認真學好。

　　在近期的一些高校招聘會上，南都記者調查發現，像小周這樣遭遇的大學生並不少見。與小週一起的廣外應屆生小李告訴記者，其班上一位雙學位同學在面試某銀行時，該企業的招聘人員直接說：“雙學位沒有什麼優勢。”

　　在華師舉辦的師範類與綜合類專場招聘會上，師範類專業的應屆生小吳跟記者“吐槽”自己的求職經歷。小吳說，入校時自己就打定了修雙學位的主意，為了增加求職 “砝碼”，她放棄了大一、大二寒暑假的實習時間，全用來修第二學位經濟學。本以為“多一個學位，找工作就會有優勢，但結果並不是”。

　　師範專業的小吳，到應聘時僅有學校課程安排的兩個月教學實習。而據教育機構招聘方的反饋，教學實踐能力是教師崗位最看重的能力之一。

　　小吳抱怨道，學生選修雙學位的時候，並不完全清楚第二學位被社會承認的情況，“政策年年都在變”。

　　企業：對雙學位沒以前重視

　　“對雙學位的重視程度沒有以前高，不是不感興趣，關鍵還是看企業本身對專業的需求。”長隆集團一位負責招聘的工作人員陸先生稱，若企業對學生的專業有興趣，如果是雙學位，可能興趣比較大一些，會認為這類學生學習能力比別人強。而國內一知名的桶裝水公司招聘負責人則表示：“不管學生有沒有雙學位，只要是相關專業都可以招，雙學位不會是一個優勢，不會為學生加分。”

　　然而雙學位並非一無是處，北師大東莞石竹附屬學校的招聘負責人盧老師表示，他們仍然認可持雙學位的學生，但前提是本專業的能力和實踐經驗，“我們會對持雙學位應聘成功的學生有優待”。這位負責人認為，“拿兩個學位，起碼證明學習能力比較強。”

　　華師就業指導中心負責老師認為，不少學生選修雙學位存在誤區，“以為有了雙學位就可以找到好工作”。他認為，第二學位的分量很難跟第一學位相比，“第二學位只能證明學生修過那些課程”，並不意味著就業優勢。他建議學生應當把目光放長遠，“不要太看重雙學位在找工作時候的作用。”

　　3、外省企業乏人問津

　　在廣州大學舉行的大學城第二場綜合類招聘會上，一個有趣的現象是，找工學子在本省企業招聘攤位前大排長龍，而外省企業的面試官閒得幾乎打瞌睡。

　　天氣回暖，昨日在廣州大學舉行的大學城第二場綜合類招聘會上，有學生僅穿一件襯衫就上陣搵工。據廣州大學招生就業處羅老師介紹，目前就業形勢也是“春光明媚”，企業需求情況比較好。以廣州大學為例，本科生一般起薪在2500元以上，研究生則在4000元-5000元左右。昨日，330多家企業入場招聘，前來應聘的學生人數則在一萬人左右。不過一個有趣的現象是，找工學子在本省企業招聘攤位前大排長龍，而外省企業的面試官閒得幾乎打瞌睡。

　　南都記者在現場看到，在廣州酒家、王府井百貨、正佳廣場這些本地知名度非常高的商家攤位前長龍不散，有的同學乾脆在排隊過程中拿起一本書看了起來。

　　與省內名企爆棚截然相反，來自外省位數不多的幾個企業攤位門庭冷落，鮮有畢業生光臨。“一整天下來，僅僅收到幾十份簡歷，廣東省生源的更少。”來自上海一家公司的H R表示，對於這次招聘情況有些失望。

　　“習慣了廣東的生活，也不願意離開家鄉，覺得廣州挺好。”廣商的學生小陳表示，自己是廣東人，沒有想過畢業要離開珠三角，今天投的單位也基本都是廣州的企業。記者發現，不少畢業生一看到是外地企業就打消了投簡歷的念頭，有些學生在攤前觀望了一陣子，又離開了。

　　昨日，天氣剛回暖，廣大招聘會上，搵工的學生就穿著襯衫上了陣。明年，廣東將有44萬應屆大學畢業生，加上往年“積壓”的求職者，需就業大學畢業生總量將超過65萬人。11月19日起，南都記者走訪各類招聘會17場，看著學生們排長隊，穿高跟鞋，在烈日或寒風中尋找著自己的未來。

　　學生吐槽倒班對身體不好

　　從11月19日開始，南都記者連續走訪暨大、中大、華工、廣外、華農、華師等17場招聘會。應屆生們頻頻告訴南都記者，“難找工作”，“不容樂觀”。12月8日，大風，華農的農林、工程類招聘會上，廣工應屆畢業生小吳排隊應聘某工廠的“儲備幹部”。她表示，製藥、生物工程等專業的本科生，很少有對口的工作機會。若去企業要下車間，要倒班。同學們都不願意。

　　一同排隊的學生插話說：“倒班”是主要原因，因為“對身體不好”。小吳還說，銷售類崗位沒專業要求，很多同學都選擇，但與所學專業無關，“有些心不甘”。

　　雙學位變成劣勢

　　見到廣工應屆生小周時，他正在大學城番禺人才專場招聘會上應聘，一臉沮喪。身兼高分子、工商管理雙學位的小周刻意不在簡歷寫雙學位，因為 “未發現它給我們帶來的好處”。小周說，用人單位對雙學位並不“感冒”。應聘工藝員等技術性崗位時隱瞞雙學位，就是擔心企業認為他本專業沒認真學，卻分心其他專業。

　　應屆生小吳也深以為然。12月10日，在華師的師範類與綜合類專場招聘會上，她說，上大學就準備修雙學位，增加求職“砝碼”，為此還放棄了大一、大二寒暑假的實習。可應聘時，教育機構招聘方的反饋卻認為，教學實踐能力是最看重的能力之一。

　　去外省就算了吧

　　昨日，廣大大學城第二場綜合類招聘會上，廣州酒家、王府井百貨、正佳廣場等本地知名商家攤位前長龍不散，而外省不多的幾個企業攤位前卻門庭冷落，鮮有畢業生光臨。上海某公司的招聘人員表示失望。廣商的學生小陳認為，自己習慣廣東的生活，也不願離開家鄉。因此，看到外地的企業就打消了念頭。

　　老師建議想直接管人不太現實

　　某985高校工科類專業負責就業的老師表示，儘管很多工廠很需要工科畢業生，但學生不願意去車間，不願意進基層一線，想直接進入管理層，這不太現實。他的意見是，第一步從基層做起，瞭解工廠和企業的運作，一兩年才能有足夠的基層經驗，企業才願意培養畢業生成為自己的管理人才。

　　雙學位考慮長遠優勢

　　長隆集團負責招聘的陸先生稱，對雙學位不是不感興趣，但關鍵看企業需求的專業。記者發現，大多數招聘者都認為，雙學位能證明學生學習能力比較強。但企業招聘的前提是本專業的能力和實踐經驗。華師就業指導中心的負責老師建議，學生應把目光放長遠，“不要太看重雙學位在找工作時候的作用，應該長遠地看（雙學位的優勢）。”

　　不要期望值太高要踏實

　　廣大招生就業處羅老師稱，今年該校本科生起薪一般在2500以上，而研究生達到4000到5000元左右。但他們不希望用人單位太早來找人，“讓學生很難抉擇。”學生總猶豫，生怕簽了以後錯過晚來的更好的單位。羅老師表示，“現在學生比較挑，有時候會期望值過高，找工作過於盲目，還是希望他們踏實。”他建議大家找工作的心態還是要符合實際，“先就業再擇業。”