組織系統掃黑除惡工作任務清單

一、組織領導

1.成立領導小組和工作專班。

2.明確領導小組工作職責，制定領導小組工作制度，定期召開會議研究部署。

3.開展掃黑除惡專項調研活動，研究協調解決重大問題。

4.將掃黑除惡工作納入領導班子和領導幹部年度履職盡責專案清單，列入政府責任目標和法治、綜治考核、“七五”普法中期監督內容，將考核結果作為幹部任免獎懲的重要依據，定期通報各地各部門推進工作情況，推廣典型，鞭策後進。

5.健全完善掃黑除惡工作黨政領導班子目標考核以及責任追究制度，推進部門考核問責。調整掃黑除惡考核辦法，優化評價內容，體現向掃黑除惡工作成效明顯、成績突出的地方和單位傾斜。

二、重點工作部署落實

(一)發動黨員群眾廣泛參與

6.開展一次“支部主題黨日”活動，將掃黑除惡具體要求傳達到全體黨員。

7.組織黨員開展掃黑除惡專題討論、簽訂不涉黑不涉惡承諾。

8.組織基層黨組織利用各種媒體平臺廣泛宣傳掃黑除惡專項鬥爭。

(二)軟弱渙散基層黨組織整頓

9.制定軟弱渙散村整頓工作方案，明確整頓物件、目標、措施和要求。

10.建立縣、鄉領導包保聯絡制度，督促包保領導按“六個一”(開展一次深度調研、擬定一個整頓方案、講一次黨課、參加一次組織生活會、制定一個發展規劃、辦好一件惠民實事)到村開展工作。

11.建立軟弱渙散村(社群)整頓工作臺賬，村村都有措施具體的整頓工作方案，明確任務、掛牌督辦、銷號管理。

12.開展農村“兩堂”問題清理專項行動，對農村宗教活動場所、宗族祠堂開展排查工作，依法徹底剷除非法宗教組織，徹底清理非法宗教活動場所，依規教育處置信教黨員，有序把宗族祠堂全部轉化為黨組織領導下的群眾性文化活動陣地。

13.及時調整不合格不勝任村黨組織書記，配齊配強村黨組織書記，建立村(社群)黨組織書記調整臺賬、村第一書記臺賬。

(三)村“兩委”換屆選舉前期準備工作

14.按照“四先四後”(先整頓後換屆、先審計後換屆、先考察後換屆、先研判後換屆)要求，開展村(社群)換屆選舉調研，掌握現任村(社群)“兩委”班子結構、工作狀況、後備幹部隊伍建設、基層群眾訴求反映。

15.直接把村(社群)帶頭人隊伍抓在手上，提前調整不勝任不稱職村(社群)黨組織書記;對一時沒有合適人選的，選派幹部到村任職。

16.全面啟動村(社群)任期經濟責任審計和“三資”清理專項行動，對農村集體“三資”情況進行大盤點、大排查、大清理，逐村建立集體“三資”臺賬，準確摸清家底。廢止賤買賤賣的違規合同，重新發包。健全村賬鎮管機制，建好用好農村集體公共資源交易平臺，保證集體“三資”不受侵蝕。

17.研究制定村(社群)“兩委”成員人選負面清單，建立村(社群)“兩委”成員候選人鄉鎮黨委和縣紀委監委、檢察院、法院、公安局、組織部聯審機制。

18.啟動村(社群)“兩委”換屆選舉工作試點。

19.在逐村(社群)研判換屆選情的基礎上，建立村(社群)“兩委”換屆重點難點村(社群)臺賬。

20.整理、彙編(社群)“兩委”換屆準備工作資料。

(四)強化鄉鎮黨委黨建工作責任制

21.細化鄉鎮黨委抓黨建的工作措施，突出村黨組織書記隊伍建設、村級集體經濟發展、軟弱渙散村整頓三大重點任務，夯實鄉鎮黨委抓村級組織建設的直接責任。

22.指導和督促鄉鎮堅持和落實鄉鎮幹部“崗位在村、陣地在村、責任在村”工作機制。

23.開展鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作目標考核，嚴格兌現獎懲，嚴肅追責問責。

(五)省市交辦線索查核處置

21.建立省市交辦線索查核臺賬，及時與市委組織部、縣掃黑辦溝通訊息、反饋查核處置進展。

22.協調相關部門研判線索，配合做好調查核實，及時跟進組織處置。

23.組織部長深入到線索涉及的村(社群)進行實地調研指導。