勞務合同通用模板6篇
合同是為了確保我們個人權益所制定出的書面文體,合同成立後,履行該允諾是法律所確認的義務,以下是本站小編精心為您推薦的勞務合同通用模板6篇,供大家參考。
勞務合同通用模板篇1
甲方(名稱):
經營性質:
地址:
法定代表人:
乙方(姓名):
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:
省市縣鄉村現住址:
居民身份證號碼:
甲方因施工生產需要,經上級部門批准同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自願訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
第二條 生產崗位及任務
乙方同意並服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔任務。
第三條 勞動紀律及安全責任
甲方應依據國家的有關規定製定相關的規章制度,乙方必須嚴格遵守,服從管理,並按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切後果自負,給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機械裝置,未經主管領導批准不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關的事情,任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒,一經發現,立即終止合同。
5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關。
第四條 勞動報酬
按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度,定為每月元。支付方式為現金,按月支付。
第五條 福利待遇
在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。
第六條 其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切後果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧譁,如提前和錯後就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同後頁。
第七條 違約責任
任何一方違反合同,給對方造成損失的`對方有權追究另一方責任,按實際損失金額進行賠償。
第八條 勞動爭議
因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。
第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十條 本合同自簽訂之日起生效。
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務合同通用模板篇2
用工單位: (以下簡稱甲方)
招用臨時工(以下簡稱乙方)
根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自願、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束後,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對於在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以50-200元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和裝置,如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣裝置,如違章作業,造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:
1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各儲存一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同通用模板篇3
用工方(甲方):
招用臨時工(以下簡稱乙方)
姓名: 性別: 年齡:
現住址: 身份證號碼:
根據勞動法相關規定,結合甲方具體情況,經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:
一、合同期自 年 月 日起至 根據工程進度需要 止。
二、勞動報酬
1、根據乙方工作性質和工作內容,甲乙雙方經協商確定工資定為每日 元(含社會保險、高溫補貼)。
即:乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
2、社會保險已計入乙方每日工資之中,由乙方自行購買,與甲方無關。
3、乙方月工資按日計算,並於每月 日前準時發放。
三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為:
上午:7:30-11:30 下午:14:00-18:30
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用 天,乙方不能適應甲方工作需要的,甲方有權解除本勞動協議。
五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
1、乙方按甲方要求的質量標準,在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
2、乙方在施工現場不服從指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的,甲方有權視情節給予50-200元的罰款,情節嚴重的予以辭退。
3、乙方盜竊施工現場物品,甲方有權解除勞務合同,並依照相關法律法規進行處理。
4、乙方不得擅自離崗,不得工作中或中午喝酒、打架鬥毆,否則,甲方有權解除合同或予以辭退,並視情節輕重處以50-200元的罰款。
5、乙方在施工生產中應愛護工具和裝置,如有損壞照價賠償。
6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣裝置,如違章作業,造成事故責任自負,與甲方無關。
7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽,一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場,甲方有權處於每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽,造成損害的由乙方自行負責,與甲方無關。
8、乙方在無正當理由情況下,自動離職的,甲方有權不予支付工資。
9、因乙方消極怠工,甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的,甲方有權予以辭退,並保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限於工期延誤等)的權利。
六、甲乙雙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。
七、本協議為祕密協議,乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方,甲方有權解除本勞動協議並向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各儲存一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
時 間: 時 間:
勞務合同通用模板篇4
甲 方: (購買主體)
乙 方: (供應方)
丙 方: (見證方)
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,影印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位:
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,並辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)
本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額: 元。
2、試用期過後的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商後,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保,甲方不負任何責任。
6、試用期期滿後,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理書面變更手續。變更後的合同文字由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬於試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的,甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,並按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂後,乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):
丙方(簽名或蓋章):
年 月 日 年 月 日
勞務合同通用模板篇5
甲方(用人單位):______________
乙方(職工姓名):______________乙方姓名:______性別:_____身份證號碼:__________________籍貫:____省______市_____(縣)家庭住址:______文化程度:______工種:__________
甲方因生產(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容:乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。
經協商擬支付乙方:_________。並根據乙方完成生產(工作)任務情況,以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據產生後果和責任大小,予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
_______________________。
甲方:
甲方代表:
乙方:
乙方代表:
簽訂地址:
簽訂日期:
勞務合同通用模板篇6
甲方: (用人單位)
名稱:
主要負責人:
乙方: (被聘用人)
姓名:
性別:
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意於 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點:岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守並履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。
(3)乙方為甲方工作期間,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑑於乙方屬於靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,並辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業祕密,否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須徵得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一週,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同後完全願意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執一份,並具有同等法律責任效力。
甲方:
簽字日期:年 月 日
乙方:
簽字日期:年 月 日
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