託管班轉讓合同5篇
合同是當下社會中我們使用頻率較高的應用文體,內容全面的合同一定是站在我們雙方的角度進行思考的,下面是本站小編為您分享的託管班轉讓合同5篇,感謝您的參閱。
託管班轉讓合同篇1
轉讓方(甲方): 身份證號:
受讓方(乙方): 身份證號:
甲乙雙方經友好協商,就託管所轉讓事宜達成以下協議:
第一條:承租地
略
第二條:承租權的變更
(房東)與甲方簽訂了租賃合同,甲方應當協助乙方與房主達成協議,並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。如乙方未能與房主達成協議,本協議無效。
第三條:附屬設施的歸屬
託管所現有裝修、裝飾、裝置(詳見附件二)在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用,附件二中物品需要經過房東認定屬於甲方所有,不屬於原房屋內物品;租賃期滿後不動產歸房主所有,動產無償歸乙方(
動產與不動產的`劃分按租賃合同執行)。
第四條:轉讓費用與支付方式
包括第三條所述的裝修裝飾裝置及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。 (注:時間節點上,務必最後一筆費用支付時間在接收全部兒童之後一週內支付。)
第五條:甲方責任
1.所有兒童名單、參加班級情況及收費標準情況告知乙方。甲方需如實告知所有已經收費兒童學習到期的時間,並將從乙方接收全部學生之日至兒童到期時間應分攤的費用支付給乙方。
2.甲方在本合同生效後,不許甲方及其託管所裡的老師在此附近開託管所。原 託管所所有員工,除乙方同意接收繼續留用的之外,其他員工應負責安置補償。
3.合同生效前,甲方原有的所有債務、所有遺留的其它問題等應由甲方承擔。
4.甲方應如實告知乙方,起點託管所當前的經營情況、包括是否已有政府單位人員前來檢查,消防單位通知整改等資訊。
5.責任由甲方負責,之後由乙方負責。
第六條:不可抗力
如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
第七條:保密責任
任何一方對因託管所轉讓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,如使用教材、教學方法、招生規定及價格等不得向有關其他第三方洩露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條:違約責任
甲方:
1.進行賠償。
2.如發現甲方及其託管所裡面的老師在附近開託管所的,甲方應賠償乙方
3.甲方在轉讓起點託管所時,如有隱瞞不真實資訊等,對乙方造成傷害的,應由甲方承擔所有責任。
乙方:
按期交轉讓費,否則按需交費用的1%/天補償給甲方。
第九條:爭議的解決
未盡事宜,雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協商,並簽訂書面的補充協議,補充協議與本協議有同等法律效力。
如協商不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條:協議的生效
本協議一式2份,甲、乙各持一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
日期:
乙方簽字:日期:
託管班轉讓合同篇2
甲方:原經營法人
乙方:現經營法人:
經過協商甲方願將學生託管中心的經營權轉讓給乙方,經雙方協商達成以下協議:
一、轉讓內容:
1、法人資格;
2、經營權;
3、所有資產及設施;
4、南北兩棟樓房租合同期內的使用權。
二、轉讓時間:年月日起
三、轉讓費及付款方式:
轉讓費為叄拾叄萬元整,簽訂協議後預付元定金,剩餘款在20xx---20xx學年度第一學期放寒假之日全部付清。
四、雙方責任:
1、轉讓後甲方離開經營場所,不再參與和干預乙方的經營,盈虧與甲方無關。
2、甲方需協助乙方協調村委會及中學的重大事宜,如:原租房合同的有效執行、乙方經營期房租、水電費的轉交(乙方出錢甲方交)及進入托管中心的出入道路。
3、乙方在付剩餘款之日現北樓的佔有單位及人員在後續的房屋使用權上使用人需與乙方協商。如現使用人有異議甲方需協調解決。
4、簽訂合同之後20xx---20xx學年度第一學期放寒假之日之前的一切債權債務及糾紛由甲方承擔。
5、乙方應按期如數交納房租,若未按時交納造成的影響由乙方承擔。甲方協助解決乙方在以前簽訂的五年合同期滿後後期續租的相關事宜。
6、乙方保證樓房的完好無損,不得隨意改造。乙方經營期間,託管中心出現的任何事故及糾紛與甲方無關,甲方不負任何責任,由乙方全權處理。
7、甲方協助搞好乙方經營期間補課教師的聘用。
五、不轉讓物品的所屬權。
1、雙人床4付
2、所有沙發
3、案櫃一個、案板一塊
4、驗鈔機一個(屬張是騫)
5、鐵大門一合
6、21寸彩電一臺
7、兩棟樓房及三至五樓門窗、所有床架、床板(50張床板除外)。
8、甲方暫留佔用二樓北單元一間房及內部物品(屬甲方)
以上物品所屬中途若需要拿走時可協商解決,乙方不得強佔,最終應交還所屬人。
此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方法人:(簽字蓋章)____________________
乙方法人:(簽字蓋章)____________________
簽定日期:______年______月______日
託管班轉讓合同篇3
甲方:
乙方:
根據甲方企業自身經營情況調整,委託乙方代為指定員工發放工資。甲乙雙方協商同意簽訂本協議,並共同遵守。
一、 期限:
本託管期限為壹年,從_______年____月____日至_______年____月____日止。
二、 權利與義務:
1、甲方的指定員工仍屬企業職工身份,一切考核、休假等管理權利仍屬於甲方。
2、工資關係託管期間,甲方負責核算指定員工的工資,由乙方代為發放。付款方式為:每月十五日前,甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前,乙方需按甲方提供指定員工的工資額進行發放並將甲方為指定人員代為繳納的五險一金的總額核算給甲方。
3、工資關係託管期間的福利、醫療、勞保、傷殘費用一律由甲方負責。
4、工資關係託管期間所發生的人身、裝置或其他事故及善後事宜一律由甲方負責。
三、協議解除:
1、 工資關係託管期滿,本協議自行解除,乙方應按照公司安排交接箱管手續。本協議發生糾紛,由分公司(廠)、分公司勞動爭議調解委員會調解。
2、 本合同一式三份,甲方人力資源部、甲方財務部、乙三方各一份,自蓋章後生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
主管部門(蓋章):
年 月 日
託管班轉讓合同篇4
甲方:____________________
身份證號:____________________
居住地址:____________________
乙方:____________________
身份證號:____________________
居住地址:____________________
某某學生託管(以下簡稱託管),位於東泰路竹林鏡社群22棟301室,原為甲方獨立經營。按目前市場行情估值,該託管全額轉讓費為人民幣玖萬元。經甲乙雙方友好協商,甲方願意轉讓該託管50%股份給乙方,乙方願意受讓。即將該託管由甲方一人獨自經營變更為甲乙方雙方共同合作經營。現甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規定,雙方本著互利互惠、共同發展、用心經營託管的原則,經協商一致,就轉讓股份以及合作經營該託管事宜,達成如下協議:
一、轉讓及合作前提:
甲方保證對其擬轉讓給乙方50%股份的託管無隱瞞不真實資訊,保證託管目前經營地承租權的有效性,保證託管目前學生人數的真實性,否則甲方應在乙方提出終止合作的三個工作日內全額退還乙方肆萬伍仟元轉讓費以及入股資金的20%違約金,並承擔由此引起的其他經濟損失和法律責任。
備註:託管房租押金3000元,甲乙雙方共同分擔,即各出資1500元。
二、轉讓款與支付方式:
甲方將該託管50%股份給乙方,共計人民幣肆萬伍仟元。本協議簽訂之日起的五個工作日內,乙方應將肆萬伍仟元人民幣作為投資託管的入股資金匯入甲方指定的的賬戶。
三、託管設施裝置歸宿:
自本協議生效之日起,託管內原屬甲方經營所需的設施裝置(房東財產除外),則歸甲乙雙方共同擁有,不允許任何一方私自挪用或單獨處理。
四、財務管理規定:
1、20xx年8月30日之前的房租、水電費、煤氣費、僱傭員工的工資以及其他一切費用由甲方付清。20xx年9月1日之後,託管盈虧(含債權債務)則由甲乙雙方共同負責。即甲乙雙方按佔股比例分享託管的利潤,分擔託管的風險及虧損。
2、經營期間,託管實行嚴格的財務收支制度、簽字制度以及賬款分離制度(即甲乙一方管錢一方管賬的財務制度),並定期公佈賬目。
3、經營期間,託管的每月收入在扣除和預留必要支出後,在雙方規定的每月日期點上直接現金分成。不得以各種理由拖欠對方收益。
4、額外收入,如託管場地出租收入、週末以及寒暑假經營收入等,在扣除開支後的其餘收益歸甲乙雙方共同擁有。
甲方:____________________
乙方:____________________
______年______月______日
託管班轉讓合同篇5
_______________有限公司企業託管部
_______________有限公司(注:被託管企業產權人)
鑑於:
公司(注:被託管企業)因財務狀況不佳需停止生產經營活動,對資產、債權、債務進行清理和處置,同時對職工予以妥善安置;
公司(注:被託管企業)停止生產經營後,留守人員在處理資產和債權債務時需_______________公司(注:被託管企業產權人)予以組織.協調和監督;
公司(注:被託管企業產權人)擬將其所負的前項職責委託_______________有限公司企業託管部代為履行。
公司(注:被託管企業產權人)與_______________有限公司企業託管部就______________公司(注:被託管企業)託管有關事宜,根據《_______________有限公司關於停業企業託管試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)的有關規定,經協商一致訂立下列條款,以資信守。
第一條協議雙方
委託方:_______________公司(注:被託管企業產權人,以下簡稱“甲方”)
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
受託方:_______________有限公司企業託管部(以下簡稱“乙方”)
地址:___________________________________
負責人:_________________________________
第二條託管標的
_______________公司(注:被託管企業,以下簡稱“企業”)系甲方於______年______月______日開辦的全民/集體所有制企業法人;
企業停止生產經營後,其留守人員負責處理資產、債權債務和安置職工,但須在乙方組織、協調和監督之下進行;
託管期間,企業產權隸屬關係、資產、債權、債務的法定權利主體和義務主體不變;
截至______年______月______日,企業總資產為人民幣____________萬元.總負債為人民幣____________萬元.所有者權益為人民幣____________萬元;職工人數為______人,其中離退休人員______人。
第三條託管權利義務
甲方權利義務
a.負責辦理企業停止生產經營的有關手續;
b.負責就企業託管之行為取得有關部門批准;
c.督促企業進行清產核資,編制財務報表及職工清冊,委託審計機構對財務報表進行審計;
d.組織成立企業留守工作組;
e.於本協議簽署之日起三日內向乙方移交企業法人營業執照、公章及其它印鑑(包括在企業各開戶銀行備案的私人印鑑)、管理檔案、人事檔案、業務檔案、技術資料、財務帳冊(包括審計機構出具的《審計報告》)、同時提供留守工作組成員名單及簡歷;
f.託管期間,如有必要,須協助乙方組織和協調有關託管工作。
乙方權利義務
a.組織協調和監督企業留守工作組清理.處置資產.債權.債務.安置職工;
b.保管企業法人營業執照.公章及其它印鑑(包括在企業各開戶銀行備案的私人印鑑),文書檔案資料(包括管理檔案.業務檔案.人事檔案.技術資料.財務帳冊等);
c.審查批准企業留守工作組制訂的資產、債權債務處置和職工安置方案;
d.認為必要時,要求甲方登出企業;
e.根據實際情況,建議企業採取其它方式進行改制或進入破產程式。
企業及其留守工作組權利義務
a.負責企業清產核資,編制財務報表及明細,配合審計機構進行審計;
b.託管之前,與留守工作組成員之外的職工解除勞動合同;
c.本協議簽署之日起十日內,留守工作組草擬企業資產、債權、債務處置方案和職工安置方案,報乙方審查批准;
d.經乙方同意,留守工作組可合法處置企業資產、債權並安置職工;
f.經乙方同意,留守工作組可處理企業的對外債務並由企業承擔相應民事責任。
甲方須保證企業留守工作組全面履行本協議第條規定之職責。
第四條託管期限及託管費用
託管自本協議生效之日始至______年______月______日止,為期壹年;
託管期限內出現《試行辦法》第十八條規定的情形,視為託管終止;
託管期限屆滿後,甲方、乙方,企業留守工作組共同簽署《企業託管終結確認書》;
企業託管費用包括:託管機構人員薪酬.企業留守工作組人員薪酬.企業託管期間因善後工作發生的費用;
除託管機構人員薪酬外,其它託管費用均由甲方或企業負擔。
第五條法律責任
甲方和企業應對移交乙方保管的包括財務帳冊在內的文書檔案資料的真實性.準確性和完整性負責。
企業對其資產和債權擁有所有權,對其債務承擔民事責任。
企業的所有者權益由甲方享有。
因企業註冊資金未到位或未完全到位導致的民事責任由甲方以出資額為限承擔。
第六條其它
本協議未盡事宜,雙方另行協商,所達成之補充協議作為本協議附件與本協議具同等法律效力;
本協議自雙方授權代表簽署並經____________市國有資產經營管理局批准之日起生效;
本協議正本一式三份,甲.乙雙方各執一份,交_________市國有資產經營管理局備案一份。
甲方:___________________乙方:_________________
法定代表人:_____________法定代表人:_________
_______年____月____日
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